¿Estás cansado de trabajar en una central eléctrica?

¡Todavía tengo voz y voto en este tema! ¿En qué central eléctrica debería dividirse? Las centrales eléctricas incluyen principalmente centrales térmicas, centrales hidroeléctricas, centrales eólicas, centrales fotovoltaicas y centrales nucleares. Creo que la más agotadora es la central térmica y la más fácil es la fotovoltaica. ¡La razón principal es que no hay turnos de noche! ¡Déjame contarte mi experiencia personal! Después de graduarme en 2014, trabajé en una central térmica de una empresa central. Como era relativamente joven cuando comencé, ¡no tuve mucha experiencia en los primeros dos años! ¡Pero cada vez me cansaba más de este tipo de trabajo! ¡La central térmica se divide en turno de mañana, turno medio y turno de noche! Este turno intermedio puede considerarse como la primera mitad de la noche. Voy a trabajar a las 4 p. m. y termino de salir del trabajo a la 1 en punto del día siguiente. Son casi las 2 en punto cuando regreso al dormitorio para lavarme. ¡Se considera un turno de noche pequeño! ¡Además de un gran turno de noche, de 1 a 8 en punto! ¡Realmente puede vaciar tu cuerpo! Más tarde, por casualidad, cambié de trabajo a una central hidroeléctrica propiedad de una empresa estatal. ¡Las centrales hidroeléctricas no son tan agotadoras como las térmicas! Hay relativamente pocas especialidades en las centrales hidroeléctricas. El principio de generación de energía es relativamente simple, lo que facilita el trabajo. ¡Ya no existen parámetros térmicos como las centrales térmicas! Además, los trabajadores actuales a mitad de turno también salen del trabajo a las 10:30 y, cuando regresan, ¡simplemente se lavan y se van a la cama! El turno de noche también es relativamente relajado. Básicamente, los dos podemos turnarnos para dormir durante 3 horas. En resumen, ¡todavía me siento relativamente feliz ahora! ¡No sólo el ambiente de trabajo es mejor, sino que también gano más!

El trabajo de las centrales térmicas se divide principalmente en tres departamentos: operación, equipamiento y mantenimiento. Entre ellos, la operación genera la mayor cantidad de dinero y tiene la menor intensidad de mano de obra, pero requiere trabajo por turnos, lo que cambia la rutina de trabajo y descanso de toda la persona. En términos simples, es un trabajo duro para la gente común. para adaptarse a este tipo de vida, los trabajos de mantenimiento son más caros y menos costosos, y las condiciones de trabajo también son muy malas. Pero, afortunadamente, el cuerpo se ve afectado por las altas temperaturas y el ruido. El personal de mantenimiento puede tomarse los fines de semana libres (cuando no está trabajando). Ahora soy trabajador de mantenimiento y siento que la intensidad del trabajo es promedio, que es mejor que la del sitio de construcción afuera. una décima parte del precio, pero el ambiente de trabajo no es necesariamente tan bueno como el sitio de construcción. La alta temperatura de 30 a 40 grados, el ruido ensordecedor, el polvo y el lodo son suficientes para que la gente lo aguante; El salario en el departamento de equipos es más alto que el de mantenimiento. El trabajo también tiene un contenido técnico y hay muy poco trabajo limpio y práctico. Se trata de detectar o juzgar problemas o compras de equipos. repuestos, pero el departamento de equipos no es una preocupación en absoluto. Aunque el departamento de equipos no hace mucho trabajo práctico, tiene muchas cosas de qué preocuparse. Serás el primero en acudir a ellos. Si no tienes dos cepillos, te enfadarás hasta la muerte.

Estoy muy cansado. En 2018 se puso en funcionamiento una unidad de un millón de unidades en el norte de Shaanxi. Mi central eléctrica ha sido oficialmente revisada. Durante las dos revisiones importantes cada año, todos comienzan una reunión permanente a las 7. de la mañana, excepto al mediodía, trabajaba horas extras hasta las 10 de la tarde durante la hora del almuerzo, no podía pedir permiso ni volver a casa. Cuando otros se toman vacaciones, cerramos por mantenimiento. Siempre hay muchas rectificaciones y rectificaciones estandarizadas. Sumado a la mala calidad de los equipos, el personal de mantenimiento siempre tiene un trabajo interminable que hacer. El índice de felicidad es negativo.

Trabajo en una central térmica desde hace 20 años, y mi puesto de trabajo es: supervisor de turno. La sensación de trabajar en centrales eléctricas a lo largo de los años es que las responsabilidades son pesadas y la producción segura es la máxima prioridad; los operadores de centrales eléctricas deben tener un alto sentido de responsabilidad, ética profesional y ética profesional. Los operadores tienen grandes responsabilidades, por lo que el turno de operación resulta muy agotador. Además, la producción de la central eléctrica es continua y todos los operadores profesionales tienen que trabajar en turnos. Este sistema de turnos es el mismo para todas las centrales térmicas del país. turnos y cuatro turnos; hay cuatro turnos y tres turnos; algunas centrales eléctricas propias también tienen tres turnos y tres turnos. Trabajar en turnos nocturnos es relativamente perjudicial para el cuerpo del personal operativo, porque altera el reloj biológico del cuerpo. Trabajar en turnos nocturnos durante mucho tiempo puede causar trastornos del reloj biológico. Por lo tanto, el personal operativo tiene un trabajo relativamente duro pero sus ingresos relativos son más altos. del personal de mantenimiento. Finalmente, déjenme decirles esto: soy el gerente de operaciones de la propia central eléctrica de la empresa.

No tengo ninguna posibilidad de ingresar a esta industria, así que no sé cómo responder, ¡pero aún así agradezco a Wukong por la invitación! Como gente corriente, es relativamente fácil entender esta industria. Las centrales eléctricas también se dividen en centrales hidroeléctricas, centrales térmicas y centrales eléctricas de nuevas energías (energía eólica, energía solar, etc.). Las plantas tienen más dificultades porque requieren mucha fuerza física para colocar carbón. De hecho, todas las industrias son similares. ¡Todos se sentirán cansados ​​después de trabajar en la misma industria durante mucho tiempo!

Si trabajar en una central eléctrica es agotador o no, depende de la persona. Hay diferentes puestos en la central, cada puesto tiene una división del trabajo diferente, y la adaptabilidad del individuo al trabajo también es diferente, por lo que. no se puede generalizar.

Teniendo en cuenta que te refieres específicamente a la central eléctrica, supongo que quieres preguntar sobre el funcionamiento de la central eléctrica, porque el funcionamiento es lo más característico de una central eléctrica. Entonces, déjame decirte. Debe ser agotador, duro y agotador.

¿Por qué dices eso? Las razones principales son las siguientes:

En primer lugar, los operadores de las centrales eléctricas tienen que trabajar por turnos. El trabajo por turnos es una forma extremadamente irrazonable de trabajar. Como todos sabemos, el cuerpo humano tiene un reloj biológico. El trabajo por turnos interrumpe el reloj biológico todos los días. ¿Qué tan incómodo quieres que sea quedarse despierto hasta tarde? cuerpo, y mucho menos una larga noche como el trabajo por turnos. El turno de noche se turna.

En segundo lugar, el funcionamiento de las centrales eléctricas consume mucha energía y fuerza física. Hoy en día, las centrales eléctricas generalmente adoptan una operación de control centralizado y hay muy poca gente, por lo que la intensidad del trabajo aumenta naturalmente. Si encuentra una unidad con mejor estabilidad, está bien. Si encuentra una unidad con operación inestable, entonces está bien. El supervisor estará muy concentrado, haga clic con el mouse y el inspector correrá por la fábrica con el motor tipo F. .

En tercer lugar, no hay días festivos cuando la central eléctrica está en funcionamiento. Una vez que comienza el trabajo por turnos, es un ciclo. ¿Cuándo terminará? Otros se reúnen con sus familias durante el Año Nuevo y los días festivos, pero usted trabaja por turnos. Otros sacan a sus hijos los fines de semana, ¡pero los echan porque tienen que hacerlo! Dormir después del turno de noche.

Muchas personas sólo ven el lado glamoroso de los operadores de centrales eléctricas, pensando que simplemente están haciendo clic con el mouse en la computadora. ¿Cuántas personas pueden comprender las dificultades y la fatiga que se esconden en ellas, excepto los propios operadores?

Hecho a mano, algo de experiencia.

La central térmica depende del departamento en el que se encuentre. Generalmente, se concentra principalmente en el departamento de operación y el departamento de mantenimiento. Sin mencionar otros, como el Departamento de Supervisión de Seguridad, el Departamento de Biotecnología, el Departamento de Logística, Personal, Finanzas, el Departamento de Partido y Misas, el Departamento de Personal y el Departamento de Propaganda, la gente común no puede ingresar. La operación y el mantenimiento se dividen en trabajadores formales y unidades subcontratadas. Los trabajadores regulares son relativamente buenos, aunque trabajan por turnos, sus salarios son mucho más altos que los del departamento de mantenimiento, los salarios son más bajos (alrededor de un tercio de los de los trabajadores regulares) y la intensidad laboral es alta. El coeficiente salarial oficial del departamento de mantenimiento es para quienes se quedan mirando en el sitio. Todos los trabajadores son personal subcontratado (el salario es más alto que el de las operaciones subcontratadas). La intensidad laboral es alta, el ambiente de trabajo es pobre, alto. temperatura, polvo, ruido y riesgos laborales Es un trabajo grande, las horas extras son comunes y hay muchos trabajos de alto riesgo. No todas las unidades de subcontratación tienen seguro. No sé si otras unidades de subcontratación de empresas estatales lo tienen. De todos modos, los contratistas de subcontratación de varias unidades de propiedad estatal que conozco no tienen ningún seguro y la rotación de personal es bastante. alto. Siempre se ha dicho que cuando hay un accidente de seguridad personal en la producción, es el personal subcontratado. Por un lado, es necesario mejorar la conciencia de seguridad del personal subcontratado en el examen de seguridad de tres niveles antes de ingresar a la fábrica. es en vano y la calidad del personal es muy desigual. En segundo lugar, todos los proyectos operativos de alto riesgo se contratan con personal subcontratado. En tercer lugar, el personal de todos los niveles en el departamento de supervisión de seguridad y seguridad de la fábrica. Los agentes de varios departamentos (oficiales de seguridad a tiempo completo y a tiempo parcial) a menudo siguen las formalidades. En cuarto lugar, los posibles riesgos de seguridad en el diseño de la infraestructura de la central eléctrica se pagaron durante la inspección de aceptación, pero los peligros ocultos no se resolvieron de manera efectiva. En definitiva, el personal subcontratado que trabaja en las centrales térmicas es bastante lamentable, y el más lamentable es el personal de mantenimiento subcontratado. Son las personas de nivel más bajo en la central térmica. Cualquiera que lo haya hecho lo sabe. Especialmente cuando se enfrentan a las personas en la sala de control principal, ni siquiera son tan buenos como sus nietos. Es posible aprender algunas habilidades, pero es muy agotador.

¿Estás cansado?

Si te sientes cansado o no depende de la comparación. En comparación con las líneas de montaje de algunas fábricas, no se considera agotador.

Acabo de incorporarme a la central térmica durante dos meses. Siento que los antiguos empleados suelen sentarse allí y jugar con sus teléfonos móviles cuando no tienen nada que hacer, y así sucesivamente. Correr requiere trabajo por turnos, pero puedes acostumbrarte al principio. Pero si sigues corriendo durante mucho tiempo, varios años o incluso décadas, te resultará más agotador. ¡La razón principal es que quedarte despierto hasta tarde dañará tu cuerpo!

Escuché a otros decir que las centrales hidroeléctricas deberían tener menos problemas que las térmicas. Relativamente hablando, es relativamente fácil. Depende del tratamiento. Si puedes aceptar el tratamiento, no debería ser gran cosa. Pero las fluctuaciones salariales no son grandes, no te harás rico y podrás mantener un nivel de vida promedio en ciudades de segundo nivel.

Nuestra fábrica se estableció en 1952 y es una antigua fábrica con una historia de 69 años. Trabajé en una central eléctrica durante 40 años y me jubilé en 2015. He sido testigo de la historia y los cambios de nuestra planta de una pequeña fábrica a una gran central térmica. Para ser honesto, tengo sentimientos por la central eléctrica. Amo profundamente esta tierra y cada planta y árbol aquí. Cuando me jubilé, cuando mis compañeros de fábrica me ofrecieron un banquete de despedida en el hotel y cuando levanté mi copa de vino para expresar mi agradecimiento a los amigos y compañeros con los que pasé mis días y mis noches, derramé lágrimas ante ese momento. Porque realmente no puedo soportar dejarlos. Déjame hablar sobre mis sentimientos a continuación. Trabajar en una central eléctrica es realmente agotador. Especialmente la mayoría de los trabajadores operativos que trabajan en tres turnos.

Soy trabajador de mantenimiento y a menudo trabajo en el turno de día. Los trabajos más agotadores en las centrales eléctricas son los talleres de calderas, combustible y turbinas. Los trabajadores de mantenimiento de estos tres tipos de trabajo también están muy cansados, pero en comparación con la mayoría de los trabajadores operativos, todavía están menos cansados. Porque no tienen que trabajar de noche. Cada mañana, entre las 4 y las 5 de la mañana es el momento de mayor exigencia física y de mayor sueño para una persona. Este es el ejemplo más real en nuestra fábrica. Hay trabajadores operativos de servicio en una sala de control de nuestra fábrica. Hay 12 trabajadores en su turno, excepto el líder del escuadrón, todos son jóvenes de unos 20 años. sueño que todos se acuestan en la sala de control, dormidos sobre la encimera. Y esta escena acaba de ser vista por el subdirector que vino a realizar una inspección nocturna. La disciplina en nuestra fábrica es muy estricta. No se le permite leer periódicos en el trabajo, no se le permite conversar con colegas (excepto sobre temas laborales) y no se le permite viajar entre clases. Usted ficha en la puerta de la fábrica cuando va a trabajar y no se le permite llegar tarde ni salir temprano. No se permite dejar tiradas las bicicletas, motos y vehículos eléctricos que conduce todo el mundo. Debe colocarse en el lugar designado en la fábrica. Si hay alguna infracción, el castigo para los sucesivos dirigentes será muy estricto. Nuestra fábrica solo está separada de Shan Aluminium por una pared. Algunos de los hijos de los empleados de Shan Aluminium vinieron a trabajar a nuestra fábrica después de trabajar durante varios años y se quejaron de que no podían soportarlo porque su fábrica no era tan estricta como la nuestra. . Después de que ocurrió este incidente, la fábrica hizo un anuncio público al día siguiente y tomó la decisión de solucionarlo. Se descontará un mes de bonificación a los trabajadores operativos que estén de turno ese día y tres meses de bonificación al jefe de cuadrilla y al director de taller. Dices que el director del taller es injusto o no, pero él no tiene idea de esto y se ha beneficiado durante generaciones. Los trabajadores de mantenimiento mantienen y mantienen el equipo en el taller y realizan reparaciones mayores y menores muchas veces al año. También están muy cansados ​​y trabajadores. Entonces, cuando ingresas a la fábrica, debes estar mentalmente preparado para soportar las dificultades y el trabajo duro, de lo contrario no podrás soportarlo.

Esto depende de qué central eléctrica y en qué posición. Pero en general está bien.

Las centrales nucleares tienen muchas precauciones de seguridad, las centrales térmicas son más agotadoras y las centrales fotovoltaicas son relativamente fáciles.

La central eléctrica se divide en varias categorías de posiciones: operación del motor principal, operación del motor auxiliar, mantenimiento y logística. Según el grado de trabajo duro, la operación del motor principal es mayor que la operación del motor auxiliar, mantenimiento. es mayor que la logística. Sin embargo, cuanto más duro sea el trabajo, mayor será el salario, las bonificaciones, el desempeño, mejores beneficios y un ascenso más rápido.

Ahora las centrales térmicas también se gestionan de forma inteligente, la intensidad de mano de obra es mucho menor que antes y también existe protección laboral.

Las centrales fotovoltaicas son relativamente sencillas y tienen un buen ambiente, aire fresco, pescado y luz complementarios y energía limpia.