Criterios de puntuación de la entrevista de evaluación integral de la Universidad de Fudan
1. Capacidad académica: Evaluar la capacidad académica del solicitante, incluyendo conocimientos profesionales, formación académica, experiencia en investigación científica, etc. El entrevistador juzgará el potencial académico y la capacidad de investigación del solicitante en función del desempeño del solicitante en el campo académico.
2. Calidad integral: Evaluación de la calidad integral del solicitante, incluida la capacidad de pensamiento, la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de pensamiento lógico y la capacidad de pensamiento crítico. El entrevistador juzgará la calidad general y el potencial del solicitante en función de su desempeño durante el proceso de entrevista.
3. Interés académico: Evaluar el interés y entusiasmo del solicitante por la especialidad solicitada. Durante la entrevista, el entrevistador juzgará la adaptabilidad y el potencial de desarrollo del solicitante en función de sus intereses académicos y su comprensión profesional.
4. Trabajo en equipo: Evaluar las habilidades de trabajo en equipo y comunicación del solicitante. El entrevistador juzgará la capacidad del solicitante para adaptarse y desempeñarse en un entorno de trabajo en equipo basándose en las habilidades de trabajo en equipo y comunicación demostradas por el solicitante durante la entrevista.
Los anteriores son los estándares de puntuación generales. Los estándares de puntuación específicos pueden ajustarse según la especialización y el proyecto. Los solicitantes deben estar completamente preparados durante la entrevista, demostrar sus habilidades académicas y cualidades integrales, expresar su interés y entusiasmo por la carrera a la que postulan y demostrar sus habilidades de trabajo en equipo y comunicación.