Habilidades de apertura del instructor de formación
Habilidades de apertura del instructor de capacitación
Habilidades de apertura del instructor de capacitación En la vida diaria, a veces nos encontramos con situaciones en las que necesitamos entrenar y enseñar. Al abrir la capacitación a otros, la apertura es eso. Es muy importante. Una buena apertura afecta directamente todo el efecto del entrenamiento. Ahora compartiré las habilidades de apertura del instructor de entrenamiento. Habilidades de apertura del instructor de capacitación 1
Vaya directamente al tema atractivo en sí
Si su tema es relativamente nuevo, también puede ir directo al grano y evitar bromas aburridas y presentaciones detalladas. Amplíe el tema de inmediato, ahorre el valioso tiempo de todos y capte firmemente la atención de la audiencia. El tema debe expresarse en una apertura atractiva de estilo publicitario, como por ejemplo: ¿Cómo podemos aprender bien la elocuencia?
Recordatorio de contenido para estimular el interés
Pon las preguntas más importantes primero para estimular el interés de todos. Por ejemplo: 12 de mayo de 2008: nunca olvidaremos este día; ¿sabías que una de cada cuatro personas es miope?
Haga preguntas realmente breves.
De hecho, los dos casos anteriores tienen la forma de preguntas. Los beneficios de hacer preguntas son: establecer conexiones con los participantes, estimular el interés, crear una atmósfera, generar expectativas, guiar a la audiencia a pensar y reducir el estrés en uno mismo. Hacer preguntas reales, ya sean abiertas o cerradas, está bien, pero deben estar realmente relacionadas con la audiencia. Es mejor hacer preguntas breves y rápidas tanto como sea posible. La audiencia puede participar fácilmente y de manera continua. Las preguntas son más interactivas.
Empieza con eventos históricos
Los eventos históricos son temas que generalmente le gustan al público. Sería mejor agregar algunos comentarios propios. Por ejemplo: hablar del origen del universo como introducción; hablar del desarrollo de los seres humanos; hablar de cambios históricos, etc. son mejores puntos de partida;
Elogios y aliento
Los elogios pueden romper fácilmente el hielo entre el orador y el referente, haciendo que los participantes sientan que su valor ha sido reconocido. Los saludos alentadores son el mejor calentamiento. método: Dése un cálido aplauso, estrechémonos la mano, interactuemos, etc. Este tipo de comentarios de apertura pueden ser fácilmente reconocidos por el público.
La primera línea de conciencia de la crisis
La nación china ha llegado a su momento más peligroso: cantar esas letras puede inspirar nuestro espíritu de lucha, y la misma primera línea de conciencia de la crisis puede servir como una buena advertencia Funciones como: Para la empresa, ahora ha llegado a un momento crítico; la tierra está al borde del colapso, etc., pueden atraer la atención de la audiencia de inmediato.
Chistes, sketches, anécdotas, fábulas, cuentacuentos
Si eres un maestro contando chistes, también puedes contar una historia o un chiste nada más subir al escenario para adaptarte. el ambiente bueno. Por supuesto, evite los chistes subidos de tono o despectivos. A veces es mejor contar tus propias estupideces y reírte de ti mismo.
Una experiencia común
Al inicio del discurso, que todos recuerden una experiencia común, y es algo que todos están dispuestos a recordar, y es fácil establecer una relación. . Zhong ***ming: Recordemos, hace un año...; en ese momento, estábamos haciendo fideos instantáneos juntos. ¿Aún la recuerdas en la misma mesa, recordemos juntos el momento sagrado del Día Nacional militar? desfile... y los participantes Pensar juntos y estimular diferentes chispas juntos tendrá un muy buen efecto.
Comentarios de apertura de efectos audiovisuales
Primera visualización, ya sea atrezzo, imágenes, diapositivas, escenas, etc., o auditiva: música, reproducción de escenas, reproducción de sonido, etc., para Atraer la atención del público. Force también es un gran abridor. También puedes utilizar palabras para guiar la escena:
¡Imagínese la gloriosa imagen del Primer Ministro Zhou!
Por favor imagina las caras de tus padres, etc.
Confesión personal
Tan pronto como subas al escenario, admite uno de tus puntos ciegos o defectos y comienza tu discurso de apertura mientras te burlas de ti mismo. Atrévete a admitir tus errores primero, lo que en realidad es una señal de confianza en ti mismo. Por supuesto, no seas demasiado modesto, pero di la verdad.
Noticias de actualidad y actualidad en la sociedad
Si hay alguna noticia nacional o internacional importante en este momento, improvise un discurso inmediatamente como introducción. Esta es una habilidad que se puede desarrollar fácilmente. utilizados y pueden suscitar la participación activa del público. Por ejemplo: El titular del "Business Daily" de hoy es..., las últimas noticias de esta mañana dicen... También puedes traer el periódico directamente, lo que será más realista. Por supuesto, la orientación es importante y sus noticias deben servir a su tema.
"Por favor imagina..."
El orador crea la situación y deja que el público la experimente por sí mismo:
Por favor imagina que naciste en un desierto En la isla, vine a Beijing por primera vez en mi vida...
¿Imagínese lo malo que será el medio ambiente en los próximos cinco años?
¿Imagínese qué pasará cuando el poder de China supere al de Estados Unidos?
Una analogía para empezar
En términos de gestión empresarial, la pasión puede ser un buen motor, pero no es un buen volante. Un buen discurso debe ser como una taza de buen té, no simplemente agua hervida, etc. Debe tener un comienzo metafórico, una forma novedosa y expresiones vívidas.
Deje que los participantes hablen primero
Tener una conversación con los participantes al comienzo del discurso puede establecer una conexión y luego formar una comunicación. Primero tenga una conversación para comprender completamente lo que la audiencia quiere escuchar y cuáles son sus pensamientos. De esta manera, puede ajustar su discurso de acuerdo con los requisitos de la audiencia y será más específico.
Ley de Hamlet
La decisión que tienes que tomar ahora es: ¿aprender o escapar? La elección que tenemos que hacer es: ¿vivir o morir? Nuestro objetivo es: ¿superar o ser superados? En esta era, ¿estamos cambiando o seguimos igual? Tenga en cuenta: no se apasione demasiado tan pronto como suba al escenario.
"Sólo tres puntos..."
Escuchamos todo tipo de discusiones, discursos, ideas y expresiones todos los días. Si el hablante nos dice en la primera frase, no tiene. más de tres puntos clave y los escucharemos activamente. Habla sólo de tres puntos y el público no se disgustará. Sea claro y claro, y la audiencia cooperará bien. Si no lo explicas primero, la audiencia pensará que estás hablando sin cesar y se sentirán disgustados.
Empiece desde el final
Hable primero sobre la conclusión y luego sobre las razones. Esta es una "estructura piramidal invertida" que permite a la audiencia comprender cuál es nuestro propósito. para que sea más fácil de organizar, sea claro de un vistazo y fácil de aceptar para la audiencia. Habilidades de comentarios de apertura del instructor de capacitación 2
Soy un instructor de capacitación de una empresa y los comentarios de apertura del instructor de capacitación son maravillosos. Un día del verano pasado, hacía mucho calor desde la mañana, la temperatura era muy alta y el sol brillaba mucho. Ese día estaba dando formación básica a los nuevos empleados de la empresa y estaba pensando en cómo empezar. De repente, pensé, ¿por qué no utilizar las condiciones climáticas de hoy como punto de partida? Entonces, al comienzo del entrenamiento:
Todos, buenos días, bienvenidos a nuestra empresa XXX. ¡El clima hoy es soleado y la temperatura es muy calurosa! Les deseo a todos que sean tan felices y brillantes todos los días como lo es el sol hoy. ¡Traten la vida, el trabajo y el estudio con tanta calidez como hoy, y sean siempre apasionados! (El tono de mi voz cambia gradualmente. Sube) En ese momento, descubrí que muchos estudiantes sonreían y la escena se relajó, lo que acortó la distancia psicológica entre los estudiantes y yo, y con calma comencé el tema.
El maravilloso discurso de apertura 2 del instructor de formación
¡Poético, positivo, hermoso y cálido! ¡Tiene un muy buen control sobre la atmósfera de la escena! /p>
Cuando hago capacitación, tengo varias formas de abrir mis comentarios. Una de ellas es en forma de preguntas. Una vez, cuando estaba dando una conferencia ante un equipo de más de 100 personas, descubrí que cuando. Me presentaron, el estado emocional de la audiencia no alcanzó el estado ideal. Por supuesto, no me conocían lo suficiente, así que después de dar un saludo simple y apasionado y rápidamente recibir una respuesta de la audiencia de abajo, me presenté. Inmediatamente hice una pregunta a mi audiencia: Queridos amigos, ¿qué día especial es hoy? Tan pronto como terminé de preguntar, todos inmediatamente pensaron en qué día es hoy, pero ese día no es feriado. Algunos dijeron que era el cumpleaños de alguien. algunos dijeron que era el solsticio de invierno, algunos dijeron que era la primera vez que escuchaban tu conferencia, etc. Con todo tipo de conjeturas interesantes, la atmósfera se fue calentando gradualmente y seguí asintiendo y sonriendo de acuerdo. Había llegado el momento, así que hablé rápidamente y le dije a la audiencia: Queridos amigos, todas sus respuestas son muy buenas y quiero decirles que hoy nunca han experimentado un nuevo día en su vida, ¿están de acuerdo después de escuchar? A la audiencia, la audiencia de repente se iluminó y se rió. Inmediatamente seguí: ¡Así que todos, debemos darnos un nuevo día, cálidos aplausos y aliento! ¡Así que todos sean felices y positivos, estén llenos de energía y escuchen atentamente lo que hacen! ¡Lo comparto a continuación!