Catálogo de medicamentos del seguro médico para empleados de la ciudad de Wujiang

De acuerdo con los artículos 30, 33, 37, 62 y 64 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" y el artículo 27 de las "Medidas de la provincia de Jiangsu para la implementación del" Reglamento sobre el seguro contra accidentes laborales "Artículo 1 estipula que los empleados lesionados en el trabajo en la ciudad de Suzhou, provincia de Jiangsu, que sean identificados con una discapacidad de décimo nivel, disfrutarán de los siguientes beneficios:

1. El costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo deberá cumplir con el trabajo. catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas, catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si se cumple con el estándar del servicio de hospitalización, se pagará con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo

2. El fondo de seguro contra accidentes laborales pagará el subsidio de comida de hospitalización a razón de 30 yuanes por día;

3. Después de la capacidad laboral, el comité de evaluación confirmó que se pagará el costo de instalación del equipo médico. por la caja de seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las normas prescritas

4 Para aquellos que están suspendidos del trabajo y con salario para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, el salario original y las prestaciones sociales. permanecerá sin cambios durante el período de suspensión de labores y salarios, y será pagado por la unidad mensualmente Pago

5. cuando la persona no pueda valerse por sí misma;

6. El pago por invalidez de 7 meses de salario se pagará de una sola vez con cargo al subsidio del seguro de accidentes de trabajo. 7. Tasa de evaluación de la capacidad laboral pagada por el fondo del seguro de accidentes laborales

8 Si el empleo se rescinde o es despedido, el fondo del seguro de accidentes laborales pagará un subsidio médico único de 30.000. yuanes, el empleador paga un subsidio único de empleo por discapacidad de 15.000 yuanes.

Si el empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo, el empleador deberá pagar todos los costos.

Mi salario se refiere al salario mensual promedio pagado por el empleado lesionado en los 12 meses anteriores a sufrir un accidente de trabajo o sufrir una enfermedad profesional. Si mi salario es 300% superior al salario promedio de los empleados del área coordinada, se calculará como el 300% del salario promedio de los empleados del área coordinada si mi salario es inferior al 60% del salario promedio de los empleados; en el área coordinada se computará como el 60% del salario promedio de los empleados del área coordinada.

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