Como rara vez estábamos en casa, mi abuelo quería ingresar en un asilo de ancianos. Me gustaría saber algunas normas relativas a las residencias de ancianos. Sólo generales.
Estatuto de residencias de ancianos rurales
1. Adherirse a los principios de gestión democrática y orientada a las personas, gestión civilizada del hospital y respeto y cuidado de las personas mayores.
2. Las residencias de ancianos apoyan principalmente a los beneficiarios de la garantía cinco y dan prioridad a los beneficiarios de edad avanzada huérfanos. Se aboga por que las residencias de ancianos se abran al público y que las personas del público puedan cuidarlas por su propia cuenta. No se permite el ingreso en el hospital a pacientes mentales ni a pacientes con enfermedades infecciosas.
3. El personal de apoyo del hogar de ancianos debe cumplir con las reglas y regulaciones del hogar de ancianos, establecer una mentalidad hogareña, cuidar la propiedad pública, ser civilizado y cortés, y unirse y ayudarse mutuamente.
4. Los procedimientos de admisión y alta de personas dependientes se realizarán conforme a los requisitos pertinentes.
5. La fuente de financiación del asilo de ancianos es la pensión rural de cinco garantías y el apoyo del gobierno, y los ingresos económicos de la oficina del hospital y las donaciones sociales son complementos necesarios.
6. Los hogares de ancianos deben organizar periódicamente a los residentes para aprender directrices y políticas relevantes, celebrar reuniones periódicas sobre la vida democrática, fortalecer la educación ideológica de los residentes y mejorar su conciencia ideológica.
7. El hogar de ancianos implementa el sistema de responsabilidad del director y es responsable del trabajo general. El personal se asigna según las necesidades y la escala, y se adopta un sistema de contratación.
8. Las residencias de ancianos deben establecer y mejorar diversos sistemas internos de gestión democrática y de gestión de servicios, aclarar las responsabilidades de cada puesto y lograr una gestión institucionalizada, estandarizada y estandarizada.
9. Separe la sala de estar y el área de producción del asilo de ancianos, haga un buen trabajo para ecologizar el medio ambiente y mantenga una apariencia hermosa y limpia.
10. Las residencias de ancianos deben realizar actividades productivas y comerciales para aumentar los ingresos económicos y mejorar la vida de los residentes. Los residentes del hospital deben participar en el trabajo dentro de las posibilidades del hospital.
11. Elogiar y recompensar a quienes hayan logrado logros sobresalientes en el trabajo de los hogares de ancianos.
Capítulo 3. Directrices de trabajo para los servicios de residencias de ancianos
1. Adherirse al concepto de servicio orientado a las personas de “todo para las cinco garantías y todo para servir a las cinco garantías”.
2. Tomar la salud y la longevidad como centro, y activar la mente y el cuerpo como punto básico.
3. Trate a los residentes como padres, fortalezca las responsabilidades, sirva con cuidado, soporte las dificultades, trabaje duro y sea dedicado.
4. Adherirse a los "Tres No" y las "Cuatro Diligencias": no eludir las demandas razonables de los residentes, no cansarse de los residentes con personalidades especiales, no discriminar a los residentes con discapacidades, y hagan lo que les conviene con diligencia, boca, manos, piernas.
5. Haz las "Cinco Luminosidades": habla en voz baja, cierra la puerta con suavidad, muévete con ligereza, camina con ligereza y báñate con ligereza.
6. Estar a la altura de los "Cinco Corazones": servicio entusiasta, explicación paciente, observación cuidadosa, atención meticulosa y escucha con mente abierta.
7. Implementar los "siete puntos": sonreír un poco más, hablar más dulce, hacer más cosas, tener menos motivos, ser más generoso, tener menos temperamento y ser más eficiente.
8. Esfuércese por lograr seis "primicias": tomar el hospital como su hogar como primer punto de partida, dedicarse a su trabajo como primera responsabilidad, poner a las personas primero como primer principio, las necesidades del paciente. los residentes como la primera señal, y las necesidades de los residentes como la primera señal. Los intereses son la primera consideración y la satisfacción de los residentes es el primer criterio.
Capítulo 4 Código de Conducta para el Personal de Residencias de Ancianos
1. No actuar en contra de otros ni beneficiarse a costa de otros.
2. No violar las normas y reglamentos del hospital.
3. No actuar primero y denunciar después, insistir en pedir instrucciones primero y denunciar después.
Cuatro. No te especialices.
5. No gestionar los trámites de entrada y salida de personas adoptadas.
6. No participar en juegos de azar ni en actividades de superstición feudal.
7. No malversar, malversar ni asumir más gastos de manutención del personal de apoyo.
8. No obligar a los adoptados a participar en trabajos físicos en el hospital.
9. No golpear, regañar, dificultar, maltratar ni discriminar a las personas dependientes.
10. No caer en extravagancias y despilfarros.
Capítulo 5 Código de conducta para residentes de residencias de ancianos
1. Participar activamente en diversas actividades del hogar, respetar conscientemente las disciplinas y leyes, preocuparse por el colectivo, proteger la propiedad pública. y haz del hogar tu hogar.
2. Respetar el liderazgo, obedecer a la dirección, estar unidos, llevarse bien unos con otros, cuidarse unos a otros, ayudarse unos a otros y esforzarse por ser residentes civilizados.
3. Mantener y mantener un ambiente limpio e higiénico, no escupir en ningún lugar, no tirar basura y la colocación de las necesidades diarias debe cumplir con las normas uniformes del hospital.
4. Preste atención a la higiene personal, preste atención a la ropa limpia y mantenga un buen y saludable estado mental.
5. Cuide bien el equipo y las instalaciones del hospital y no los pinte ni los publique al azar.
6. No desperdicies comida, ahorra electricidad, agua y dinero.
7. No está permitido practicar supersticiones feudales ni actividades religiosas en el patio, ni salir a mendigar, recoger basura, etc.
8. No juegues, no bebas alcohol, no maldigas ni pelees, sé civilizado y educado.
9. Cuando salga a visitar a familiares y amigos, deberá completar los trámites de registro. No está permitido salir sin permiso del hospital.
10. Participar activamente en el trabajo de parto dentro de la capacidad del hospital, realizar ejercicio consciente y promover la salud física.
Sistema de gestión de la parte 2
Sistema de cancelación de licencias
1. El personal de la residencia de ancianos y sus dependientes deben solicitar la licencia cuando salen y no se les permite salir. sin aprobación.
2. Las solicitudes de licencia para dependientes y personal serán aprobadas por el decano, y las solicitudes de licencia por el decano serán aprobadas por el líder a cargo del gobierno del municipio (pueblo).
3. Cuando los dependientes salgan con aprobación, el personal debe explicar las precauciones. Si necesitan utilizar certificados, se les entregarán los certificados pertinentes y se los devolverán después de regresar al hospital.
4. Al pedir permiso para salir, debe indicar con sinceridad el motivo del permiso, adónde va y a quién busca, para poder contactar y averiguar cualquier cosa. tiempo.
5. El personal que solicite licencia por enfermedad debe tener un certificado formal de diagnóstico hospitalario. Aquellos que tomen licencia por enfermedad por más de tres días por razones especiales deben solicitar la aprobación del director con anticipación.
6. Durante el período de licencia, todas las consecuencias causadas por participar en actividades ilegales y violar las normas serán a cargo de la persona.
7. Aquellos que han estado fuera del hospital deben cancelar su licencia inmediatamente después de regresar al hospital. Si es necesario extender la licencia debido a circunstancias especiales, la licencia solo se puede renovar después de la aprobación. Aquellos que excedan la licencia sin aprobación o no regresen después de la licencia serán criticados y educados.
Sistema de asistencia
1. Insistir en la asistencia todos los días hábiles. Los miembros del personal deben tomar la iniciativa de registrarse después del trabajo, de lo contrario serán tratados como ausentismo.
2. Llegar 15 minutos después del trabajo se considerará tarde y salir 15 minutos antes del trabajo se considerará salida anticipada.
3. Mensualmente, se deducirán 5 yuanes por llegar tarde y salir temprano, y se deducirán 10 yuanes por ausentismo por un día. Quienes se ausentan gravemente del trabajo o se atrasan y salen anticipadamente serán sancionados con amonestación de crítica, descuento del salario por desempeño o rescisión del contrato de trabajo.
4. Se deben utilizar formularios apropiados para evaluar la asistencia del personal, y los resultados de la evaluación deben vincularse con una evaluación de primera clase, una evaluación de excelencia, bonificaciones, etc.
Sistema de gestión de seguridad
1. Preste gran atención al trabajo de seguridad, coloque el trabajo de seguridad en la agenda importante, planifique e implemente cuidadosamente y haga que el trabajo de seguridad se realice durante todo el proceso de la vida. y gestión.
2. Organizar cuidadosamente al personal y a los residentes para que aprendan las leyes y reglamentos de seguridad pública y los conocimientos de seguridad, mejoren la conciencia de seguridad del personal y los residentes, conozcan la ley, cumplan la ley, sean buenos usándola y mejorar la capacidad de gestionar residencias de ancianos según la ley. Reforzar la conexión con la comisaría de policía del municipio y el destacamento de milicias de emergencia.
3. Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de gestión de seguridad contra incendios, aclarar las responsabilidades e implementarlas para que los representantes legales tengan la responsabilidad general.
4. Instalar iluminación de emergencia, equipos eléctricos y pasillos de evacuación de acuerdo con la normativa, y mantener abiertas las puertas de seguridad de los pasillos y las escaleras de evacuación seguras.
5. Los equipos e instalaciones contra incendios deben configurarse de acuerdo con la normativa nacional y probarse periódicamente, y deben recibir un mantenimiento adecuado para garantizar que estén en buenas condiciones.
6. Está estrictamente prohibido encender fogatas en el dormitorio, está estrictamente prohibido usar estufas de carbón y está estrictamente prohibido que las personas tengan conversaciones privadas para evitar incendios, descargas eléctricas y otros potenciales. peligros de seguridad.
7. Los residentes no pueden transportar artículos inflamables y explosivos. El dinero en efectivo u otros objetos de valor traídos por los residentes pueden entregarse al personal para su custodia, pero los procedimientos deben estar completos.
8. Implementar estrictamente las normas de funcionamiento pertinentes en el comedor y realizar un buen trabajo en la desinfección. Los cuchillos en la cocina son guardados y almacenados por personal dedicado, y los residentes que no sean cocineros tienen estrictamente prohibido ingresar a la cocina. Está estrictamente prohibido comprar y procesar materias primas alimentarias podridas y en mal estado para prevenir la transmisión de enfermedades y la intoxicación alimentaria.
9. Establecer un sistema de inspección de seguridad en el trabajo y realizar inspecciones de seguridad periódicas, centrándose en la prevención de accidentes por incendio, descargas eléctricas y rayos, accidentes por intoxicación alimentaria, accidentes por intoxicación por gas, accidentes por insolación en verano y congelación. accidentes en invierno, etc. Se descubrió que los problemas se solucionan rápidamente.
Sistema de Gestión Financiera
1. Los fondos para el personal de las cinco garantías deben estar reservados y administrados en cuentas especiales. Está estrictamente prohibido prestar o prestar. fondos públicos en forma encubierta en cualquier nombre o por cualquier motivo personal.
2. Implementar un sistema de aprobación de bolígrafos. Todos los gastos deben informarse al decano para su aprobación. El decano debe seguir estrictamente las disciplinas financieras al aprobar los gastos financieros. Los gastos importantes deben ser discutidos colectivamente por el comité académico y reportados a los superiores para su aprobación.
3. Informar estrictamente las cuentas de acuerdo con los procedimientos requeridos para el pago centralizado de los presupuestos financieros. Todos los gastos comerciales deben ser firmados por el manejador y certificador, y aprobados por el representante legal. Cualquier trámite incompleto no será reembolsado.
4. Implementar estrictamente el sistema de gestión de efectivo. Los vales de gastos (excepto las facturas de gastos de manutención de las personas mayores) deben cumplir con las normas nacionales. Está estrictamente prohibido utilizar comprobantes blancos para compensar el efectivo en existencias. El efectivo entrante debe depositarse en una cuenta bancaria con prontitud y precisión, y no se realizará ningún pago. permitido.
5. Los activos fijos y diversos tipos de materiales de inventario deben registrarse artículo por artículo, se deben establecer cuentas y archivos y se debe realizar un inventario regular;
6. Adherirse a la divulgación financiera, implementar las dos líneas de ingresos y gastos, anunciar periódicamente los ingresos y gastos financieros a los residentes y fortalecer la supervisión financiera.
7. Cuando cambie el trabajo del personal financiero, las cuentas deberán incluirse en el traspaso.
Sistema de atención de salud
1. Establecer un sistema de responsabilidad en salud, implementar la responsabilidad del área de salud y contar con personal dedicado responsable de la salud de las áreas verdes, lugares públicos y baños. Los propios residentes son responsables del saneamiento y el personal de enfermería es responsable del saneamiento de la vivienda de los residentes que no pueden cuidar de sí mismos.
2. La higiene personal debe realizarse "cinco veces": lavarse las manos con frecuencia, cortarse las uñas con frecuencia, bañarse con frecuencia, cortarse el pelo con frecuencia y lavar la ropa con frecuencia. Está prohibido escupir o defecar en cualquier lugar y mantener buenos hábitos de higiene.
3. La basura interior debe empacarse en bolsas y enviarse a piscinas de basura designadas. No se permite que se acumule al azar.
4. Mejorar la higiene del comedor y evitar la entrada de enfermedades por la boca. Se debe limpiar el comedor con frecuencia y desinfectar la vajilla con frecuencia. Está estrictamente prohibido adquirir y utilizar alimentos podridos o en mal estado.
5. Realizar exámenes físicos periódicos a los residentes y establecer registros de salud para los residentes. El consultorio médico debe contar con medicamentos de uso común.
Sistema de gestión de comidas
1. Formular y publicar recetas cada semana para lograr una dieta científica, una dietoterapia nutritiva, una combinación de carne y verduras y una cocción cuidadosa de los cereales integrales. Garantizar que los residentes tengan una dieta y nutrición razonables y que se cumplan normas alimentarias.
2. Mantenga el comedor, la cocina, el almacén y otros ambientes higiénicos y limpios, y haga un buen trabajo para prevenir moscas, cucarachas, ratas y moho, desinfecte la vajilla cruda y seca; los alimentos cocidos de cuchillos, cajas y recipientes los alimentos cocidos colocados en el refrigerador deben cubrirse bien para garantizar la calidad del almacenamiento y evitar intoxicaciones alimentarias y enfermedades infecciosas y la basura debe eliminarse de manera oportuna para garantizar que la higiene del comedor cumpla con los estándares.
3. El personal del comedor debe tener certificados de salud y desarrollar buenos hábitos de higiene, incluidos baños frecuentes, cambio de ropa, cortes de pelo frecuentes, corte de uñas frecuente, ropa y sombreros de trabajo limpios y exámenes de salud periódicos. las condiciones que no cumplan con los requisitos serán trasladados inmediatamente fuera del comedor; el personal que no sea del comedor no podrá ingresar a la sala de operaciones del comedor.
4. Todo tipo de alimentos son comprados por personal dedicado, y todos los recibos y pagos se basan en documentos originales. Todos los tipos de alimentos comprados están sellados o firmados por el custodio antes de ingresarlos en la cuenta. y no se permite comprar alimentos en mal estado.
5. Ningún personal del hospital puede cocinar solo en el comedor o sacar artículos del comedor sin permiso, una vez descubiertos, serán tratados con seriedad.
6. Todos los residentes con enfermedades infecciosas deben estar aislados, comer solos y desinfectar la vajilla por separado. No se permite la entrada a la cafetería de la vajilla utilizada por pacientes infectados.
7. Publicar la información de ingresos y gastos de alimentos una vez al mes y aceptar la supervisión de los residentes.
Sistema de gestión de producción y operación
1. Los hogares de ancianos deben llevar a cabo activamente diversos proyectos de producción y operación, como plantación, reproducción y procesamiento. Fomentar la creación de entidades económicas en residencias de ancianos.
2. Los hogares de ancianos deben establecer varios grupos de producción para plantar, mejorar, procesar, etc. en función de los proyectos de producción y operación, y organizar al personal y a los residentes con capacidad laboral para participar en el trabajo de producción y las actividades operativas. Los residentes que contribuyan recibirán recompensas apropiadas.
3. Las residencias de ancianos deben llevar una contabilidad de costes de producción y operaciones. Los ingresos provenientes de la producción y operación pertenecen al colectivo del asilo de ancianos, se contabilizan oportunamente y están destinados a usos especiales. Se comunican periódicamente a los residentes y están sujetos a inspección y supervisión por parte del gobierno. residencia de ancianos en cualquier momento.
4. Los ingresos de la producción y operación de hogares de ancianos se utilizan principalmente en los siguientes aspectos: complementar los gastos de subsistencia y gastos médicos de los residentes; fondos insuficientes para la construcción y el mantenimiento posteriores; apoyar a personas avanzadas Para proporcionar recompensas, etc., ninguna unidad o individuo puede malversarlo o apropiarse indebidamente.
Sistema público de eliminación de emergencias
1. Las emergencias públicas en hogares de ancianos incluyen desastres naturales, intoxicación alimentaria, incendios y violencia provocada por el hombre. La residencia de ancianos ha formulado un "Plan de emergencia para incidentes públicos en residencias de ancianos", que se combina con el "Plan de emergencia para incidentes públicos" del gobierno municipal.
2. Después de que ocurre un accidente público, el director del asilo de ancianos debe ocuparse del mismo en el lugar lo antes posible e informarlo al comité del partido del municipio y al gobierno de inmediato. Al mismo tiempo, organizamos esfuerzos para trasladar y reasentar a los residentes, estabilizar sus emociones, prevenir víctimas durante el proceso de traslado y garantizar la seguridad de los residentes.
3. Aislar y conservar los alimentos sospechosos y los casos sospechosos, y cooperar con los departamentos pertinentes en la investigación y recopilación de pruebas.
4. Una vez finalizada la etapa de emergencia de una emergencia de salud pública, el director del hogar de ancianos debe informar la ocurrencia, el desarrollo, el manejo y otros detalles del incidente al gobierno del municipio, y resumir el manejo. trabajar.
Sistema de Adquisición y Distribución de Materiales
1. Implementar estrictamente los procedimientos de entrada y salida del almacén de materiales, e inspeccionar estrictamente el nombre, las especificaciones y la cantidad de materiales de acuerdo con la factura. y bono. Si se encuentran artículos falsificados o de calidad inferior o las especificaciones, cantidad y precio no coinciden, se les debe negar la entrada al almacén, los materiales que hayan pasado la inspección de aceptación deben registrarse de inmediato;
2. La solicitud o emisión de materiales deberá ser firmada por el responsable antes de que el depositario pueda emitir el comprobante.
3. Fortalecer la gestión de seguridad del almacén, realizar concienzudamente trabajos de prevención de incendios y antirrobo, prohibir estrictamente la entrada de fuegos artificiales al almacén y no permitir la entrada de holgazanes.
En cuarto lugar, la gestión de materiales debe lograr "tres diligencias" y "tres prevenciones", a saber: clasificación frecuente, inspecciones frecuentes y ventilación frecuente; prevención del moho, prevención de la escasez de suministro y prevención de especificaciones mixtas.
5. Practique una economía estricta, repare artículos viejos y reutilícelos.
Parte 3 Responsabilidades laborales
Responsabilidades del director de un hogar de ancianos
1. Presidir el trabajo general en el hospital, implementar concienzudamente los "Cinco rurales". Normativa de Trabajo de Garantías”, etc. Implementar de manera integral la política de las cinco garantías.
2. Amar el negocio de los hogares de ancianos, establecer la idea de tratar los hogares de ancianos como un hogar y esforzarse por convertirlos en una ventana de la civilización espiritual con un ambiente limpio y una administración estandarizada. y servicios de alta calidad.
3. Formular el plan a largo plazo y el plan de trabajo anual del hospital e implementarlo punto por punto; informar periódicamente el trabajo al gobierno municipal o a los líderes a cargo y a los departamentos comerciales superiores.
4. Adherirse a la gestión democrática, celebrar reuniones periódicas de trabajo y reuniones de vida democrática, y organizar activamente a los residentes para participar en la gestión de los asuntos internos, la producción, la salud, las comidas, etc.
5. Fortalecer el autoestudio y mejorar continuamente el nivel de gestión y las capacidades profesionales; organizar periódicamente al personal y a los residentes para estudiar las políticas y regulaciones del partido y del país, y educarlos para que amen la vida. Partido, país y socialismo, obedecer la dirección, respetar las disciplinas y las leyes.
6. Hacer un buen trabajo en la implementación de diversas reglas y regulaciones en el hospital; unir al personal y movilizar el entusiasmo del personal, ser diligente y honesto, dar buen ejemplo, inspeccionar y supervisar; que el personal sea leal a sus deberes y haga lo mejor que pueda.
7. Desarrollar activa y constantemente la economía administrada por el hospital, mejorar continuamente la fortaleza económica del hogar de ancianos, esforzarse por mejorar las instalaciones dentro del hospital y mejorar la calidad de vida de los residentes.
8. Organizar a los vecinos para la realización de diversas actividades culturales y deportivas que enriquezcan la vida espiritual de los residentes.
9. Estrictar el sistema de aprobación financiera y fortalecer la gestión y el uso financieros.
10. Hacer un buen trabajo en seguridad pública, protección y prevención de emergencias públicas en hogares de ancianos, fortalecer la coordinación con superiores y subordinados y departamentos y unidades relevantes, y formular planes de emergencia relevantes. Profundizar en los residentes del hospital para comprender la situación, descubrir y solucionar los problemas de manera oportuna y evitar estrictamente que ocurran errores y accidentes.
11. Organizar la evaluación del personal y la evaluación de los residentes, y realizar activamente actividades para buscar la excelencia.
Responsabilidades contables de los hogares de ancianos
1. De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y el sistema de este hospital, preparar cuidadosamente el plan anual de ingresos y gastos del hospital, preparar las cuentas finales anuales. de manera oportuna y servir como un buen asesor del decano.
2. Manejar los asuntos contables con cuidado y llevar las cuentas de acuerdo con temas contables uniformemente prescritos. Las finanzas deben liquidarse diaria y mensualmente, y los comprobantes contables deben prepararse de manera oportuna para garantizar que las cuentas sean exactas, las cifras verdaderas y los comprobantes completos.
3. Liquidar reclamaciones y deudas de manera oportuna, instar al personal relevante a implementar y ser responsable de la gestión del registro de activos fijos.
4. Hacer un buen trabajo manteniendo y manteniendo la confidencialidad de los archivos financieros y desempeñando el papel de supervisión y protección financiera.
5. Preparar y presentar diversos estados estadísticos financieros de manera oportuna y precisa, llevar adecuadamente los comprobantes contables, libros de cuentas y otros archivos, y hacer un buen trabajo en la contabilidad de las donaciones sociales de materiales y efectivo.
Responsabilidades de tesorería del hogar de ancianos
1. Responsable de manejar el negocio de cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria de todo el hospital de acuerdo con las regulaciones y sistemas.
2. Implementar estrictamente el sistema de gestión financiera, no exceder el efectivo disponible prescrito y no emitir cheques cortos o en blanco. Todos los comprobantes de reembolso deben ser manipulados, aceptados, revisados y firmados por el líder antes de que puedan ser pagados, de lo contrario podrán ser rechazados.
3. Registre los diarios de caja y bancarios según sea necesario y garantice los saldos diarios y mensuales. Verificar cuentas bancarias y pedidos de manera oportuna, y realizar consultas oportunas sobre montos pendientes.
4. Garantizar la seguridad e integridad del efectivo y diversos valores, y ser responsable de la compensación en caso de escasez.
Responsabilidades del personal de enfermería en residencias de ancianos
1. Amar su trabajo, servir a los residentes de todo corazón, obedecer las órdenes y la división del trabajo, ser amable, paciente, meticuloso, entusiasta y reflexivo. y tratar al hospital. Las personas son familiares.
2. Responsable de la limpieza y saneamiento de las habitaciones de los residentes, asegurando que las ventanas estén despejadas y limpias, el aire fresco, la ropa colocada de manera ordenada, la ropa de cama apilada ordenadamente y los artículos diversos. colocados de manera ordenada, sin moscas, sin mosquitos, sin olores, sin desorden, los pisos y paredes están limpios.
3. Ayudar a los residentes a mejorar la higiene personal, quitarse, lavar y secar periódicamente la ropa y las colchas de los residentes que no pueden cuidarse por sí mismos, instar y ayudar a los residentes a bañarse, cortarse el pelo, peinarse y cortarse. uñas y desarrollar buenos hábitos de vida.
4. Para los residentes que están postrados en cama, tienen dificultad para moverse y comer, las comidas deben llevarse junto a la cama, la alimentación, la entrega de alimentos, el lavado de cara, el lavado de pies y la eliminación del inodoro deben realizarse sin necesidad de ayuda. estar demasiado sucio o cansado.
5. Ayudar a los líderes del hospital a mediar en conflictos y disputas entre los residentes de manera oportuna, guiar a los residentes a unirse y amarse, ayudarse unos a otros, establecer la idea de tomar el hospital como un lugar. casa y ser personas cercanas a los residentes.
6. Preste atención a observar y eliminar posibles riesgos de seguridad alrededor del personal de soporte para evitar accidentes.
Responsabilidades del cocinero de un asilo de ancianos
1. Servir a los residentes con entusiasmo, dominar las técnicas de cocina, proporcionar comidas y té con regularidad, preparar las comidas de manera razonable según las recetas y garantizar el suministro a tiempo.
2. Se publican recetas semanales en la pared, se diversifican los alimentos principales y no básicos; se acepta humildemente la supervisión del comité de manejo dietético, se escuchan las opiniones de los cuidadores y se hacen los arreglos adecuados; cuidar a los enfermos y tratar de satisfacer las necesidades nutricionales dietéticas de las personas mayores.
3. Mantenga una buena higiene personal y use ropa y gorros de trabajo para trabajar; revise su cuerpo con regularidad y, si se descubre que tiene una enfermedad infecciosa, debe recibir tratamiento oportuno e informar a la dirección del hospital, y dejar su trabajo temporalmente.
4. Implementar estrictamente las normas de higiene y seguridad alimentaria, hacer un buen trabajo de saneamiento dentro y fuera de restaurantes y cocinas, desinfectar periódicamente la vajilla, colocarla ordenadamente, mantener limpios los ambientes interiores y exteriores y prevenir la intoxicación alimentaria. accidentes.
5. Responsable de la gestión del almacén de alimentos, cocina, vajilla pública y utensilios de cocina. Cerrar en todo momento las puertas y ventanas del comedor para evitar el ingreso de personal irrelevante a la cocina para evitar accidentes.
6. Sea diligente y frugal, planifique cuidadosamente, ahorre electricidad, carbón y agua, y planifique el uso de cereales y hortalizas.