Autoevaluación del desempeño y contribución de los empleados

Autoevaluación de la contribución al desempeño de los empleados.

Indicadores clave de desempeño que afectan el desempeño de los empleados. La siguiente es una autoevaluación de la contribución al desempeño de los empleados que compilé para usted. Espero que sea útil para todos.

Autoevaluación de la contribución al desempeño de los empleados Parte 1

Como contador, debemos ser cuidadosos, pacientes y entusiastas en todos los aspectos del negocio. Desde que comencé a trabajar, he logrado grandes avances en todos los aspectos gracias a mi continuo esfuerzo. El trabajo se ha completado con éxito. Ahora la valoración personal es la siguiente:

1. Tener buenas habilidades laborales

El puesto de cajero tiene muchas liquidaciones para unidades externas y es una ventana de imagen; Internamente es una ventana de imagen. La ventana de servicio tiene reembolsos frecuentes para los empleados internos, por lo que es un jefe interno. Por lo tanto, lo que quiero hacer es no confundirme cuando suceden las cosas, emitir facturas en el acto sin errores, contar el efectivo de forma rápida y precisa, no sólo comprender las políticas financieras, sino también ser hábil en el trabajo, tener una gran capacidad comercial, ábaco, usar la computadora. , complete billetes y cuente. Todo lo relacionado con los billetes es preciso y ocupado, pero no desordenado.

2. Tener sentido de innovación

A los ojos de muchas personas, cuando se menciona innovación, significa una invención importante o algo así. Siempre que partamos del trabajo real, podemos mejorarlo y promoverlo. Ir a un nuevo nivel es innovación. Tengo este espíritu. El formulario de reembolso de gastos de viaje y el formulario de pegado de facturas original utilizado por la empresa donde trabajo para el reembolso de los empleados se mejoraron gracias a mis sugerencias legales razonables, incluida la selección del tamaño del papel del comprobante y el formato de llenado del formulario de pegado de documentos original. y el formulario de pegado original. El diseño del contenido requerido, los requisitos de diseño de fuente y las instrucciones para que la persona a cargo pegue los documentos originales están impresos en la parte posterior. Esto no solo mejora el trabajo, sino que, lo que es más importante, facilita la encuadernación y la gestión. de expedientes contables.

3. Tener una mentalidad responsable

1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con el contador y manejar cualquier discrepancia en los montos de efectivo de manera oportuna. manera.

2. Cobrar oportunamente los diversos ingresos de la empresa, emitir recibos, cobrar el efectivo de manera oportuna y depositarlo en el banco, y nunca esperar a que llegue el efectivo.

3. De acuerdo con las bases proporcionadas por el contador, pagar oportunamente los salarios de los profesores y otros fondos que correspondan.

Soy trabajador, dispuesto a soportar las dificultades y dispuesto a contribuir. Desde principios de este año, debido a la reubicación general del sitio y la estandarización y rectificación de las normas contables, la intensidad y dificultad del trabajo financiero han aumentado. Además de completar el trabajo de contabilidad, también me ocupo del trabajo administrativo de Corey y de otros asuntos. Para completar diversas tareas en calidad y cantidad, no me importan las ganancias y pérdidas personales, no me importa la remuneración, sacrifico intereses personales y, a menudo, trabajo horas extras. Llevar adelante el espíritu de estar dispuesto a soportar las dificultades y la dedicación en el trabajo, y ser siempre capaz de trabajar duro y cumplir con los deberes en todas las tareas. Mientras completaba la tarea de reembolso, también tuvo en cuenta la logística interna, hizo presupuestos, gestionó los depósitos del campo de trabajo y completó varias tareas de manera excelente, desempeñando un papel avanzado y modelo a seguir. Autoevaluación del desempeño y contribución de los empleados Parte 2

1. Respetar las reglas y regulaciones y desempeñar las responsabilidades laborales.

Al trabajar como cajero, puede cumplir con los requisitos de "administración separada de cuentas de dinero, dos personas en el mostrador y dos personas a cargo de la tesorería" y lograr "conciencia, autodisciplina y autocontrol." Al final de cada día, los recibos de efectivo y los registros de pagos se calculan cuidadosamente y se concilian con el inventario de efectivo para garantizar que el libro de inventario de efectivo sea coherente con el efectivo disponible real y el saldo del libro mayor, de modo que la cuenta los hechos son consistentes y las cuentas son consistentes. Ser capaz de manejar concienzudamente el negocio de cambio de billetes de RMB grandes y pequeños y monedas dañadas, y asegurarse de contar con precisión, pulcritud, escoger limpiamente, atar bien y sellar claramente las horas; ser capaz de verificar las cuentas corrientes y los recibos de efectivo; y registro de pagos de manera oportuna. Siga estrictamente el sistema de custodia de la tesorería, haga un buen trabajo en la custodia de la tesorería y asegúrese de que las llaves de la tesorería estén bajo una administración separada y las mismas entren y salgan juntas.

2. Trabajar juntos en unidad y crear un buen ambiente de trabajo.

“Unir a los demás y ser amable con los demás” siempre ha sido mi principio al tratar a los demás. En el trabajo podemos unir a los compañeros, vivir en armonía, aprender unos de otros y promovernos unos a otros en la vida, podemos ayudarnos unos a otros, cuidarnos unos a otros y crear juntos una atmósfera armoniosa; Al mismo tiempo, nos posicionamos constantemente, actualizamos conceptos, mejoramos el conocimiento del servicio y mejoramos los niveles de servicio.

3. Potenciar la concienciación preventiva e implementar “tres prevenciones y una garantía”.

Seguridad y protección.

A medida que trabajo cada vez más, puedo mejorar continuamente mi conocimiento de las precauciones de seguridad. Durante el período de servicio, puedo seguir estrictamente los requisitos de "tres prevenciones y una garantía", implementar concienzudamente varias medidas preventivas, memorizar las medidas antirrobo, planes antirrobo y antidisturbios, y dominarlos y utilizarlos hábilmente. Se proporcionan varios dispositivos preventivos para realizar inspecciones antibloqueo de "tres puertas". Verifique con frecuencia si los circuitos y teléfonos están normales y si el desempeño de los equipos preventivos está en buenas condiciones. Cuando ocurran situaciones anormales, trátelos en el lugar si pueden manejarlos y tome la iniciativa de informar a los superiores si no pueden manejarlos. Siempre puede mantener la mente clara y mejorar la conciencia de seguridad, y asegurarse de que el guardia de seguridad de turno no pierda el control las 24 horas del día para proteger la seguridad de la propiedad de la cooperativa de crédito.

En cuarto lugar, fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad general.

En el último año, pude estudiar consciente y proactivamente las diversas políticas y regulaciones financieras del país y el espíritu de los documentos emitidos por Associated Press, fortalecer la construcción ideológica y moral, mejorar los logros profesionales y establecer una visión correcta de la vida y de los valores, capaz de fortalecer el cultivo de la propia conciencia de amor y dedicación, mejorar aún más el sentido de responsabilidad y profesionalismo en el trabajo, amar el trabajo con espíritu de propiedad, lograr "hacer una cosa, amar" una cosa y estar dedicado a una cosa", y establecer firmemente el principio de "prospero cuando la sociedad prospera y cuando la sociedad decae" "Soy débil" conciencia laboral, dedícate a trabajar de todo corazón; sé capaz de establecer firmemente el concepto de servicio de "el cliente primero", considere siempre el servicio civilizado y de alta calidad como el estándar para medir todo el trabajo, exíjase estrictamente, supervise conscientemente a los clientes, realice regularmente críticas y autocríticas, y esforzarse por ser una cooperativa de crédito calificada; poder participar activamente en diversas actividades de aprendizaje y capacitación realizadas por la cooperativa de crédito, tomar notas de estudio cuidadosamente y aplicarlas en el trabajo real; tiempo libre, cursos de pregrado de autoestudio; La participación en los exámenes de educación a distancia sentará una buena base para adaptarse mejor a las necesidades de los distintos puestos.

En definitiva, debemos tener una mayor comprensión de nosotros mismos en términos de conciencia laboral, fortalecernos constantemente y mejorar la eficiencia y precisión en el trabajo, aunque todavía existen muchas deficiencias en este aspecto, como la comprensión de lo financiero. y conocimientos contables No es suficiente, y necesito aprender más sobre la reforma de la unidad, etc., pero creo que con el cuidado y apoyo de mis superiores y la ayuda entusiasta de mis colegas, definitivamente haré mi trabajo de manera más constante. y mejor, y esfuércese por lograr el éxito en el nuevo año. Habrá mejores resultados. Autoevaluación de la contribución al desempeño del empleado, Parte 3

Todos los departamentos de nuestra empresa han logrado logros gratificantes. Como cajero de la empresa, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobro, pago, reflexión, supervisión y. gestión, y llegó a tiempo Banca y seguros y otros lugares públicos se ocupan de los negocios. ? El año pasado, mientras mejorábamos continuamente los métodos de trabajo, completamos con éxito las siguientes tareas:

1. Trabajo diario durante el semestre: 1. Contactar a los departamentos relevantes del banco y completar las tareas de los empleados de manera ordenada. Trabajo de pago de salarios de manera ordenada.

2. Limpiar la lista de clientes con atrasos y cooperar con varios departamentos relevantes para coordinar el cobro de atrasos.

3. Consultar la relación de seguros, realizar los trámites de traspaso con la compañía aseguradora y completar el seguro de accidentes para los empleados de nuestra empresa.

4. Preparar diversos estados financieros e informes estadísticos para 200x y presentarlos a las autoridades pertinentes de manera oportuna.

2. Otras tareas

1. Dar la bienvenida a la evaluación de la empresa, preparar los materiales relacionados con las finanzas requeridos y enviarlos a la oficina de manera oportuna.

2. Para prepararnos para la inspección por parte del departamento de auditoría de la situación contable de nuestra empresa, debemos hacer un buen trabajo de autoexamen y autocorrección en la etapa inicial, hacer estadísticas sobre los problemas que puedan surgir. durante la inspección y enviarlos a los líderes para su revisión.

3 Según el despliegue de la empresa, hemos hecho un buen trabajo en actividades de bienestar social y trabajo de ayuda a los empleados necesitados. ? En el trabajo de este año

1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con el contador y, si se encuentran discrepancias en los montos de efectivo, realizar informes oportunos y manejarlos de manera oportuna. manera oportuna.

2. Cobrar oportunamente los diversos ingresos de la empresa, emitir recibos, cobrar el efectivo de manera oportuna y depositarlo en el banco, y nunca esperar a que llegue el efectivo.

3. De acuerdo con las bases proporcionadas por el contador, pagar oportunamente los salarios de los profesores y otros fondos que correspondan.

4. Cumpla con los procedimientos financieros y realice auditorías y cálculos estrictos (las facturas deben estar firmadas por el manejador, la persona aceptadora y el aprobador antes de que puedan ser reportadas), y no se realizará ningún pago por las facturas que no cumplir con los procedimientos. ;