Trabajo en una tienda de pedicura y ocurre un accidente después de salir del trabajo. ¿Es el jefe el responsable? Trabajar una semana sin contrato laboral.
2. Base jurídica: Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” (revisado en 2010) Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se considerará accidente de trabajo:
(1 ) Lesionado por accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo
(2) Antes y después de la jornada laboral, en el lugar de trabajo, realizando trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo y lesionado por un accidente
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(3) Durante la jornada laboral y el lugar de trabajo, sufrir lesiones por violencia u otros accidentes debidos al desempeño de funciones laborales;
(4) Padecer enfermedades profesionales;
(5) Durante un viaje de negocios, resulta lesionado por motivos laborales o Se desconoce su paradero;
(6) En el camino al trabajo, resulta lesionado por un accidente de tránsito o tránsito ferroviario urbano, accidente de ferry o tren de pasajeros que no es responsabilidad principal de la persona;
(7) Legal, otras situaciones que deben ser reconocidas como lesiones laborales según la normativa administrativa.