Lesiones relacionadas con el trabajo de Tangshan, estándar de compensación por discapacidad de décimo nivel
El salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Hebei en 2008 fue de 2.063. El salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Tangshan en 2008 fue de 2.400. calculado en 2.400, y se pagará el salario del período de hospitalización. 1. Prestaciones después de accidentes e invalidez de trabajo de grado 8. El artículo 29 del "Reglamento del seguro de accidentes de trabajo" establece que los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales debido al trabajo y reciban tratamiento médico gozarán de beneficios relacionados con el trabajo. tratamiento médico de lesiones. Artículo 31 Si un empleado sufre una lesión por accidente o padece una enfermedad profesional debido al trabajo y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, durante el período de suspensión, el salario original y los beneficios sociales se mantendrán sin cambios y se pagarán. mensualmente por el empleador. Artículo 35 Si a un empleado se le diagnostica una discapacidad del nivel 7 al nivel 10 debido al trabajo, disfrutará de los siguientes beneficios: (1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el nivel de discapacidad El estándar es: la discapacidad de nivel 7 es de 12 meses de salario personal, la discapacidad de grado 8 es de 10 meses de salario, la discapacidad de grado 9 es de 8 meses de salario y la discapacidad de grado 10 es de 6 meses de salario (2) Laboral Si; el contrato se rescinde al vencimiento, o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral, el empleador deberá pagar un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad. Las normas específicas están estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. 2 La norma del subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio de empleo por discapacidad en la provincia de Hebei: El estándar del trabajo único. El subsidio médico por lesiones relacionadas es el salario mensual del empleado del distrito y la ciudad en el año anterior cuando se termina o termina la relación laboral. El salario promedio es de 44 meses a 8 meses, incluyendo: 20 meses para el octavo grado, 14 meses para el. el noveno grado y 8 meses para el décimo grado; el estándar de subsidio de empleo por discapacidad único lo determina el distrito y la ciudad cuando se termina o termina la relación laboral. El salario mensual promedio anual de los empleados varía de 22 meses a 4 meses. , que incluyen: 8 meses para el grado 8, 6 meses para el grado 9 y 4 meses para el grado 10. El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio laboral único por discapacidad para trabajadores lesionados en el trabajo en unidades administradas directamente por la provincia se calculan sobre la base del salario mensual promedio de los empleados de la provincia durante el año anterior. Si a un empleado lesionado en el trabajo le faltan menos de cinco años para cumplir la edad legal de jubilación y se extingue o termina la relación laboral, se pagará el subsidio laboral por invalidez por una sola vez a razón del 20% por cada reducción de un año. Si el empleado está a menos de un año de la edad legal de jubilación, el subsidio de empleo por invalidez se pagará una sola vez a una tasa del 10%.