¿Cuáles son las plataformas web más fiables para encontrar empleo en China?
1. Zhilian Recruitment
Zhilian Recruitment fue pionero en el concepto cúbico de 3 en la industria, es decir, combinar tres tipos de productos para estudiantes, trabajadores administrativos y de alta gama. : evaluación, reclutamiento en línea, educación y capacitación, y A través de canales en línea, fuera de línea e inalámbricos, creamos una plataforma para el desarrollo de profesionales.
2. Lagou
Con la aplicación Lagou, puede ver los puestos más recientes en cualquier momento, realizar un seguimiento de las tendencias de entrega de currículums, comunicarse en línea con directores ejecutivos, jefes de departamento y recursos humanos que están reclutando. y ver otros La evaluación de la entrevista del candidato sobre el entrevistador y el entorno de la empresa después de la entrevista para el puesto proporciona una referencia para los solicitantes de empleo.
3. Qianchengwuyou
Qianchengwuyou es un proveedor de servicios de contratación en línea. El sitio web tiene dos objetivos principales: está comprometido a brindar servicios más innovadores a trabajadores administrativos y profesionales emprendedores. oportunidades de desarrollo profesional. Al mismo tiempo, el sitio web apuesta por la búsqueda y contratación de los mejores talentos para las empresas.
4. China Talent Network
China Talent Network tiene su sede en Beijing y cuenta con un equipo de servicios de recursos humanos compuesto por más de 1.000 talentos profesionales y altamente calificados. Los principales productos y servicios incluyen: reclutamiento en línea, Yingcai Recruitment Bao, Yingcai SSS, reclutamiento en campus, servicios de búsqueda de talentos, etc.
5. BOSS Direct Recruitment
El núcleo del producto BOSS Direct Recruitment es "Chat directo + Coincidencia precisa", que permite a los solicitantes y empleadores comunicarse directamente mediante la introducción de la función de chat en línea. el escenario de contratación, omitiendo así el largo proceso de solicitud tradicional y mejorando la eficiencia de la comunicación.