¿Qué mujeres profesionales son las más felices?
Las relaciones públicas son un “proyecto de ventaja tradicional” para las niñas, y también son un conocimiento profundo de la vida social y económica moderna. Tradicionalmente, las niñas tienen mayores ventajas en relaciones públicas que los niños: sus habilidades expresivas, de comunicación y de coordinación son más fuertes que las de los niños y son más emocionales. En una era de competencia cada vez más feroz en la economía del conocimiento y la economía del globo ocular, las relaciones públicas son más importantes que nunca. La consultoría estratégica corporativa, el enlace con el gobierno, etc., la convierten en una de las chicas de cuello blanco más deslumbrantes.
2. Recursos Humanos
En países extranjeros no existe un puesto de gerente administrativo. Solo existe un gerente de recursos humanos, que se especializa en gestionar los asuntos administrativos de la empresa, los arreglos de personal y los empleados. evaluación y formación, y establecimiento del sistema de personal de la empresa, sistema de distribución de beneficios, etc., los derechos de una persona son inferiores a los de diez mil personas. Con la profundización de la reforma del sistema interno y el desarrollo económico, el desarrollo y la gestión de los recursos humanos han recibido cada vez más atención. Lo más importante para una empresa moderna no es si tiene fondos suficientes, sino si tiene un grupo de personas que puedan hacerlo. Tienen conocimientos y capacidades y conviven con los empleados de la empresa, y la afinidad y el atractivo únicos de las mujeres las hacen más calificadas para el trabajo de gerentes de personal.
3. Medios
Hoy en día se puede llamar la era de los medios. Cualquier tendencia puede extenderse a todos los rincones del mundo de la noche a la mañana, por lo que las celebridades de los medios están todas rojas y moradas. que se disparó en el "Variety Show" de CCTV, hasta Li Xiang, uno de los pilares del "Happy Camp" de Hunan Satellite TV, desde Liu Xiaoqing, la mujer más rica que pasó del cine a dirigir la televisión, hasta Yang Lan, que originalmente trabajó en el Medios y luego se apoderaron de los medios, las niñas siempre han sido una vista brillante y llamativa en los medios, y sus ingresos son, naturalmente, algo que la gente común no puede ganar en docenas de vidas.
4. Trabajadores administrativos de empresas extranjeras
Estrictamente hablando, los trabajadores administrativos de empresas extranjeras no son una profesión, sino un término general para muchas profesiones a las que generalmente se refieren. aquellos que ocupan puestos de nivel medio a alto en empresas multinacionales, su habla y comportamiento muestran que han recibido una buena formación profesional y pueden hablar chino y idiomas extranjeros de manera informal, visten diferentes niveles de ropa y visten trajes elegantes; de diferentes grados, vistiendo ropa liviana y pesada, entrando y saliendo de edificios de oficinas de alto nivel, sus ingresos son tanto como los de los empleados domésticos comunes. De varias a docenas de veces los ingresos. Si se calcula en RMB, el ingreso mensual debería oscilar entre. De siete a ocho mil a decenas de miles. Si se trata de un sistema salarial anual, será mayor. La figura representativa de esta categoría es la ex Wu Shihong. Cuando era directora general de Microsoft China, alcanzó fama y fortuna, y fue coronada como la "Reina Trabajadora", por lo que innumerables jóvenes la siguieron como ejemplo y prometieron. para destacar como ella.
5. Contador Público Certificado
Esta es una industria que compite con los niños por los puestos de trabajo. La proporción actual de hombres y mujeres es aproximadamente la mitad a la mitad. Aunque las niñas sólo representan la mitad de la fuerza laboral, las perspectivas para toda la industria son muy prometedoras y existe una enorme brecha en el mercado. Las estadísticas del examen de CPA de los últimos años son muy reveladoras. En 2001, el porcentaje de aprobación de cada materia fue el siguiente: contabilidad 5,7%, auditoría 13,6%, finanzas 9,27%, derecho económico 7,96%, derecho tributario 6,81%, las cinco. materias a la vez La tasa de aprobación es solo del 0,36%. Por un lado, esto se debe al estricto control del país sobre la calidad de los contadores públicos, pero por otro lado, también muestra que los contadores públicos son verdaderamente "vendedores"
6. Ciencias actuariales.
Existen menos de 10 actuarios y más de 40 "cuasi-actuarios" reconocidos por la industria aseguradora mundial en nuestro país. Como lo son los gigantes de seguros internacionales en China, para expandir el mercado y satisfacer las necesidades de las empresas nacionales, los actuarios serán los mejores talentos en la industria de seguros en unos pocos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 100.000 dólares estadounidenses. El salario mensual actual en China también supera los 10.000 yuanes 4 años después, a medida que la gente busca más, con el fortalecimiento de la conciencia sobre los seguros, el aumento de la industria de seguros inevitablemente requerirá más actuarios. 7. Industria de la banca financiera
La industria de la banca financiera es una de las industrias monopolísticas de China y se requieren empleados comunes. El salario es más alto que el salario promedio nacional. El umbral para ingresar a esta industria no es fácil. Después de unirse a la OMC, el monopolio se rompe, ingresa una gran cantidad de fondos extranjeros y ingresa una gran cantidad de inversores, lo que inevitablemente generará una gran demanda de talentos, lo que inevitablemente aumentará el nivel salarial de la industria. Se prevé que el salario anual de los empleados clave en general será de alrededor de 60.000 RMB, el salario anual de los talentos de gestión de nivel medio será de 200.000-300.000 RMB, y el salario anual de los talentos de alta dirección será de más de 500.000 RMB, e incluso alcanzar la marca de 1 millón de RMB.