¿Los empleados que reciben sobornos están dentro del alcance del arbitraje laboral?
1. ¿Es el personal de la empresa y de la empresa culpable de aceptar sobornos?
? Se refiere al comportamiento de empleados de empresas y emprendimientos aprovechándose de sus cargos para solicitar o aceptar ilegalmente bienes ajenos y buscar beneficios para otros. O en transacciones económicas, violar las regulaciones estatales y aceptar sobornos y tarifas de manejo en varios nombres, que son propiedad de individuos y el monto es relativamente grande.
2. Pena
1. El que cometa este delito será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de cinco años o prisión preventiva; Si la cantidad es elevada, será condenado a cinco años. La pena de prisión de duración determinada podrá imponerse simultáneamente con la confiscación de bienes.
El soborno solicitado o aceptado debe ser de una cantidad relativamente grande, de lo contrario no puede constituir este delito. La llamada cantidad relativamente grande se refiere a solicitar o aceptar más de 5.000 a 20.000 yuanes de conformidad con el artículo 1 de las "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de las leyes en el tratamiento de casos penales de soborno, malversación de fondos, y Malversación de Fondos Públicos." La cantidad es enorme y generalmente se utilizan 654,38 millones de yuanes como estándar de identificación.
En tercer lugar, sugerencia: entregue el soborno a la empresa lo antes posible; de lo contrario, la empresa irá a la cárcel siempre que denuncie el delito.
Cite un caso público: Dongjiang Times en Huizhou, Guangdong (reportero Jiang Yonglong, corresponsal Yan Xianfeng)
¿Qué llevó al director general a denunciar personalmente a sus subordinados?
Resultó que dos compradores de la empresa se aprovecharon de sus posiciones para recibir muchas veces sobornos por ventas. La Brigada de Investigación Económica de la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Alta Tecnología de Zhongkai investigó recientemente un caso de soborno que involucraba a personal no estatal e investigó y castigó a dos personas.
La policía descubrió que en el proceso de compra de moldes para la empresa, Huang recibió cuatro veces 6.800 yuanes en sobornos de la persona a cargo de una tienda de procesamiento de hardware en Longlong, Yangzhen, dos veces, 5.000 yuanes. transferido a la empresa a través de su cuenta bancaria.
Otro comprador, Lin, también aceptó los "beneficios". Desde febrero de 2010 hasta septiembre de 2011, mientras compraba moldes para la empresa en una ferretería de procesamiento en Zhenlong, distrito de Huiyang, recibió reembolsos por ventas de 5.700 yuanes tres veces, uno de los cuales fue enviado a Lin desde Nanchang, Jiangxi.