Planificación de actividades temáticas geniales de verano
Plan de actividades 1 del tema Refrigeración de verano
Con la llegada del verano, el clima es extremadamente caluroso, lo que ha traído muchos inconvenientes al trabajo y la vida de los trabajadores. Para brindar frescura y cuidado en verano a aquellos empleados que no temen las altas temperaturas pero que aún se mantienen en la primera línea de producción y construcción de infraestructura, de acuerdo con los requisitos del sindicato de la empresa, el _ _ sindicato decidió lanzar la actividad "Refrigeración de verano". La implementación específica es la siguiente:
1 Equipo de liderazgo
Líder del equipo:
Líder adjunto del equipo:
Miembros del equipo:
2. Tema de la actividad
"Envía frescura, trae seguridad, trae salud"
3. Requisitos de actividad
El sindicato de fábrica debe crear activamente un buen ambiente de trabajo y de vida para los empleados y al mismo tiempo hacer un buen uso de los fondos especiales asignados por el sindicato de la empresa para "refrigerarse en verano". Es necesario comprar los suministros necesarios para la prevención del golpe de calor y la refrigeración, alimentos, bebidas y medicamentos, visitar los sitios de producción para expresar sus condolencias y concentrarse en llevar a cabo diversas formas de actividades de "ofrecimiento de refrigeración, seguridad y salud"; a la salud física y mental de las trabajadoras en la línea de producción, y prestar mucha atención a la vida y la salud de los trabajadores de primera línea, y hacer un buen trabajo al “brindar frescura en verano” a los equipos colaborativos.
4. Medidas de implementación
1. Las organizaciones sindicales dan amplia publicidad a los conocimientos sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en el verano, promueven activamente el conocimiento sobre la prevención de enfermedades en el verano y se esfuerzan por brindar "fresco" y "salud" juntos.
2. El departamento de servicios de logística debe fortalecer las inspecciones de higiene alimentaria y prevención de epidemias en los comedores, controlar estrictamente la entrada de alimentos, prevenir la intoxicación alimentaria de los empleados y proteger la salud de los empleados.
3. El Departamento de Servicios de Logística coordina el comedor para proporcionar sopa de frijol mungo gratis a los empleados todos los días.
4. El Comité de la Liga Juvenil organizó y creó un equipo de "Jóvenes voluntarios para brindar frescura" para llevar a cabo actividades de entrega de sandías para los empleados que trabajan en altas temperaturas, al aire libre y con trabajos físicos pesados. refleja el cuidado de la empresa por los empleados de primera línea.
5. La rama del partido de la agencia organizó un equipo de "Miembros pioneros del partido para enviar refrigerios" para entregar sopa de frijol mungo a los trabajadores de primera línea todos los días. Se entrega en un lugar diferente cada vez, en cada punto y al final de la unidad.
6. El sindicato organizó la compra de suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor (agua de Huoxiang Zhengqi, raíz de isatis, crisantemo, azúcar de roca, Wanglaoji, etc.) y llevó a cabo una actividad de condolencias para los trabajadores de primera línea. y distribuyó sus condolencias de manera oportuna.
7. El Ministerio de Seguridad, Salud y Protección Ambiental toma la iniciativa en la organización de oficiales de seguridad de varios departamentos, jefes de departamentos de producción, miembros de asociaciones de líderes de equipos, comités de ligas juveniles y cuadros sindicales para profundizar. en la línea de producción para supervisar la implementación de diversas medidas de seguridad y llevar a cabo enérgicamente la capacitación en conocimientos de producción sobre seguridad de los empleados, educar a los empleados para que cumplan estrictamente con diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos, y movilizar a los empleados para eliminar resueltamente los riesgos de seguridad. Prevenir la ocurrencia de incendios importantes, operaciones de producción, contaminación ambiental y accidentes de seguridad pública, mejorar aún más la iniciativa y la conciencia de los empleados en la producción segura y sentar una base sólida y masiva para la producción segura.
8. Cada sindicato debe organizar rápidamente personal para estudiar la implementación de leyes y reglamentos como la Ley Laboral, la Ley de Contratos Laborales y la Ley de Seguridad en la Producción, y realizar supervisión e inspección. Un equipo de inspección de prevención y enfriamiento del golpe de calor está compuesto por cuadros sindicales y funcionarios de seguridad para instar a todas las unidades y departamentos de trabajo a implementar medidas de protección especiales para las empleadas e implementar políticas de prevención y enfriamiento del golpe de calor para los empleados de primera línea de acuerdo con las regulaciones nacionales.
9. El Departamento de Servicios de Logística tomará la iniciativa en la realización de inspecciones de salud y prevención de epidemias en las áreas de producción y viviendas, centrándose en inspeccionar las condiciones sanitarias de los comedores, dormitorios y baños de los empleados, y en supervisar los departamentos y servicios pertinentes. personal para hacer un buen trabajo en los comedores y dormitorios de los empleados Limpiar, desinfectar y matar moscas y baños para evitar la propagación de gérmenes mantener y reparar las instalaciones de baño de los empleados existentes para garantizar su uso normal y encontrar formas de mejorar las condiciones de baño de los empleados;
Plan 2 de actividades temáticas de reflexión de verano
1. Ideología rectora:
Adherirse al principio de "orientación a las personas" y llevar a cabo activamente diversas formas de visitas de enfriamiento Actividades de condolencias. Al distribuir suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor a los trabajadores de primera línea, supervisar la implementación de políticas de refrigeración y prevención del golpe de calor y otras medidas relacionadas, dar el pésame a los empleados gravemente enfermos, gravemente enfermos y hospitalizados, permitir que la mayoría de los empleados se den cuenta del cuidado de la escuela. y el sindicato, y mantener, movilizar y aprovechar eficazmente el entusiasmo de los empleados para participar en la enseñanza y la educación escolares y la iniciativa para garantizar la seguridad y la salud de los empleados en el proceso de producción y trabajo.
2. Formato de la actividad:
1. Realizar visitas y pésame. Los sindicatos departamentales, los líderes del partido y del gobierno de la universidad y los jefes de departamentos funcionales dirigieron equipos para visitar a los empleados gravemente enfermos, gravemente enfermos y hospitalizados, comprender sus necesidades de prevención y refrigeración del golpe de calor, y distribuir suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor para brindar frescura. y salud a los trabajadores de primera línea que permanecieron en sus puestos bajo el calor abrasador.
2. Realizar de manera sólida las actividades de los empleados del servicio de verano. La implementación activa del sindicato refleja además la garantía de protección laboral en verano y prevención del golpe de calor y trabajo de refrigeración. El sindicato escolar coordinó a los principales líderes de la escuela para tomar la iniciativa de cuidar a los profesores, dirigió personalmente al equipo para ir al nivel de base, visitó la línea del frente y distribuyó suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor a los profesores y al personal ( conductores, guardias de seguridad, personal de comedor y trabajadores de la construcción en el sitio) que persistieron en trabajar horas extras en el calor abrasador, para que el público en general, los profesores y el personal sintieran realmente el cuidado y la calidez de la escuela.
3. Envía cálidos mensajes recordatorios. Los sindicatos escolares y los sindicatos de secundaria envían cálidos mensajes de texto recordatorios a los profesores y al personal para "enviar frialdad" para el bienestar público a través de grupos QQ, grupos WeChat, cuentas de suscripción, cuentas empresariales, sitios web y otras plataformas, publicitando el sentido común y cosas afines; información sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento a los profesores y al personal, y hacer un buen trabajo de "Trabajo promocional para la campaña" Envía Coolness ".
3. Requisitos específicos
1. Fortalecer el liderazgo y organizarse con cuidado. Todos los sindicatos secundarios deben comprender plenamente los efectos adversos que las operaciones en climas cálidos pueden tener en el cuerpo y la mente de los empleados, otorgar gran importancia a la protección laboral de verano, considerar la prevención del golpe de calor y el enfriamiento como una tarea clave del trabajo actual, fortalecer efectivamente el liderazgo organizacional, organizar planes por adelantado e implementarlos en colegios y universidades, departamentos y empleados.
2. Cambia el estilo y céntrate en el efecto. En la actividad "Envía frialdad", los sindicatos secundarios deben resaltar la construcción del estilo de trabajo, cumplir estrictamente las ocho regulaciones centrales, profundizar en las líneas del frente de base, evitar el formalismo y maximizar los derechos e intereses de salud de los profesores y el personal a través de actividades sólidas y efectivas.
3. Fortalecer la publicidad y ampliar la influencia. Cada organización sindical secundaria debe hacer pleno uso de la posición de publicidad, utilizar métodos que sean populares entre los profesores y el personal, publicitar vigorosamente la importancia de las actividades refrescantes y típicas, hacer un buen trabajo en publicidad y mejorar la eficacia.
4. Métodos innovadores y resumen del trabajo. Antes del 10 de septiembre, cada sindicato de segundo nivel presentará la actividad de verano "envía frescor" del 20__ (mensaje corto) y la tabla estadística (adjunto) de la actividad de verano "envía frescor" de cada sindicato de segundo nivel a la oficina del sindicato escolar en la forma de documentos electrónicos.
Plan 3 de actividades temáticas de enfriamiento de verano
En julio, entramos en la estación más calurosa del año: los días caninos del verano. Todavía hay innumerables trabajadores en el frente de la ciudad trabajando duro bajo el sol abrasador. _ _ Zaobao se asoció con empresas reconocidas con buena reputación social en la ciudad y participación entusiasta en empresas de bienestar público para enviar condolencias a los trabajadores que trabajan duro en primera línea. Al tiempo que ofrecían refrigerios, también crearon una plataforma para participar. Las empresas ingresan a la base de clientes y escuchan la demanda, la buena interacción y las oportunidades para mejorar la reputación.
1. Propósito del evento: crear una imagen mediática de Zaobao cercana a los lectores, establecer una buena imagen de marca de una empresa reconocida en la mente de los consumidores y mejorar la influencia de la marca.
2. Nombre de la actividad: Lleve empresas famosas a la base y envíe sus opiniones.
Tres. Organizador: _ _Diario
4. Coorganizadores: Autobús del Norte, _ _Departamento Municipal de Saneamiento Ambiental, _ _Oficina Municipal de Construcción Urbana, _ _Destacamento de Policía de Tránsito Municipal, _ _Grupo Minero Área Minera, _ _Nombre de la ciudad empresa.
Medio de publicación del verbo (abreviatura de verbo):_ _Morning Post, una semana
6. Fecha de publicación: 20 de julio de 2020 (tentativo)
siete. Diseño del número especial: 16 ediciones a todo color
8. Número especial: preste atención a _ _Morning Post e imprima 400 copias más de forma gratuita en la unidad Coolpad.
Nueve. Disposición de la actividad:
La primera etapa: del 10 al 19 de julio, _ _Morning Post lanzará una serie de columnas cada semana: Trabajadores bajo el sol abrasador. El uso de imágenes visualmente impactantes para reflejar el entorno laboral y el estado laboral de los empleados con altas temperaturas ha atraído la atención social.
La segunda fase: del 20 al 27 de julio, en los días más calurosos del verano, Zaobao se unió a los comerciantes participantes para ir al frente de los conductores de autobuses, trabajadores sanitarios, trabajadores de la construcción urbana y mineros. trabajadores para aliviar el sol abrasador, envió condolencias y suministros de verano a los trabajadores que permanecieron en sus puestos bajo el calor sofocante, mostrando la preocupación de la sociedad y las empresas.
La tercera etapa: basándose en la cobertura completa del periodista del lugar del evento, se publicará un número especial conmemorativo.
Número especial X.Publish:
Primera serie: ataque en vivo. A través de entrevistas de periodistas con grupos laborales de alta temperatura, se explica el entorno laboral de diferentes tipos de trabajo.
El segundo set: Hacía mucho frío hasta la médula. Informes individuales sobre los comerciantes participantes, observaciones de los periodistas sobre el terreno, entrevistas con los comerciantes sobre condolencias, obsequios e interacciones con los trabajadores de primera línea, así como detalles como los motivos de la participación de los líderes empresariales en la reunión y los sentimientos. de trabajadores de primera línea, refleja las responsabilidades sociales de los comerciantes participantes. Es rico en imágenes y textos, con gran impacto y efecto publicitario.
XI. Métodos de participación empresarial:
1. Los comerciantes pueden unirse a este evento registrándose. La tarifa de la actividad es de 20.000 yuanes (algunos productos de marca se pueden usar como créditos y todos los productos se entregan como obsequio para expresar sus condolencias a los de primera línea). trabajadores);
2. Todos los productos físicos se colocan en bolsas de embalaje impresas con los logotipos de las marcas de los expositores;
3._ _ Todas las promociones de este evento en Zaobao mencionaron las marcas de los expositores. ;
4. En el número especial, los comerciantes participantes serán promocionados con imágenes y textos;
5 los comerciantes participantes pueden publicar una versión a medio color en el número especial una vez;
6._ _Zaobao presentará placas conmemorativas a los comerciantes participantes y promocionará sus novedades;
7. El día del evento, organizará a los jefes de los comerciantes de marcas participantes y a los líderes relevantes para que asistir a la ceremonia de salida y realizar entrevistas exclusivas con los responsables de cada marca;
8. Proporcionar un artículo promocional corporativo suave (de hasta 800 palabras) para los comerciantes participantes.
Plan de actividades temáticas 4 sobre enfriamiento de verano
Con el fin de fortalecer la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento para los empleados de las empresas y los trabajadores migrantes que permanecen en sus puestos de producción bajo un clima cálido y abrasador, el programa de atención del partido y el gobierno se enviarán de manera oportuna En manos de los trabajadores de primera línea. El siguiente es un plan de actividades de entretenimiento de verano para un sindicato. Por favor consúltelo.
Planificación de actividades de ayuda de verano para sindicatos durante el verano, muestra 1
Con el fin de mejorar aún más la seguridad en la producción, la prevención del golpe de calor y el trabajo de refrigeración en verano, y proteger la salud física y mental de los empleados, el El comité de sector del partido y el sindicato se envían rápidamente a trabajar. En manos de cuadros y trabajadores en la primera línea del mantenimiento de ingeniería de carreteras, la administración de carreteras y el cobro de peajes, se decidió llevar a cabo el programa "Verano seguro y enfriamiento fresco". "Actividad con el tema "Amor a los trabajadores de primera línea". El plan de implementación se formula de la siguiente manera:
1. Tiempo de actividad
20__
2. sitios de proyectos, carreteras Las estaciones, los escuadrones de aplicación de la ley en carreteras y las estaciones de peaje llevan a cabo actividades de "envío de frescura", centrándose en los sitios de proyectos de construcción, estaciones de carreteras y estaciones de peaje.
3. Objetos de la actividad
1. Trabajadores de primera línea en ingeniería de construcción, operadores de maquinaria y técnicos
2. trabajadores de producción y mantenimiento de carreteras;
3. Personal de ventanilla de estaciones de peaje;
4. Agentes encargados de hacer cumplir la ley que trabajan en primera línea 5. Otro personal que trabaja en condiciones de alta temperatura.
Cuatro. Contenido y método de la actividad El contenido principal de esta actividad es brindar tranquilidad, salud, simpatía y comprensión de las necesidades de los trabajadores de primera línea.
1. Solicitar a profesionales que reparen y mantengan aires acondicionados y ventiladores en agencias, estaciones de carreteras, brigadas de administración de carreteras y estaciones de peaje.
2. estaciones de carreteras, La brigada de carreteras y las estaciones de peaje visitaron a los trabajadores de primera línea, al personal de mantenimiento de carreteras y al personal encargado de hacer cumplir la ley vial que persistieron en la producción, y distribuyeron té, agua mineral, sandía, toallas, frijoles mungo y otros suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor a los empleados, personal de mantenimiento de carreteras y personal encargado de hacer cumplir la ley;
3. Los líderes sindicales llevarán al equipo al departamento de proyectos de carreteras y al sitio de construcción para distribuir té, agua mineral, sandía, toallas y frijoles mungo. y otros suministros de refrigeración y prevención de insolación para trabajadores, operadores de máquinas y técnicos de primera línea;
4. Comprender la implementación de instalaciones, equipos y medidas de refrigeración y prevención de insolación de insolación en la primera línea de trabajo. producción de carreteras, mejorar el nivel de protección laboral de los empleados de primera línea y desplegar las actividades "Verano seguro y frescor" para continuar.
Plan de actividades temáticas 5 sobre refrigeración de verano
Con el fin de hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y la refrigeración para la mayoría de los empleados (incluidos los trabajadores migrantes), y salvaguardar eficazmente la seguridad ocupacional y derechos de salud de la mayoría de los empleados (incluidos los trabajadores migrantes), para garantizar que los empleados de nuestro condado puedan pasar el verano de manera segura de acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la realización de actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor en 20___" de la Federación Municipal de Sindicatos. ", la Federación de Sindicatos del Condado ha llevado a cabo la campaña "Envíen frescura a los empleados, estamos en acción" para prevenir el golpe de calor en todo el condado. Actividades de enfriamiento.
Primero, fortalecer la organización y publicidad del evento
La Federación de Sindicatos del Condado se esfuerza activamente por captar la atención y el apoyo de los departamentos pertinentes para mejorar la eficacia del evento, y activamente crea un buen ambiente en el que toda la sociedad se preocupa por los trabajadores migrantes ha hecho que el comité de trabajo sindical y los sindicatos de base sean plenamente conscientes del daño que las altas temperaturas en verano causan a la salud de los trabajadores de primera línea, y ha aumentado su conciencia sobre la importancia de brindando frescor y salud a los trabajadores.
En segundo lugar, profundizar en el nivel base para comprender las condiciones productivas y laborales de la empresa.
La Federación de Sindicatos del Condado, en conjunto con la Oficina del Comité de Seguridad del Condado, Gestión Integral Oficina, Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado y otros departamentos relevantes, se centran en los sitios de construcción. Llevamos a cabo supervisión e inspecciones de los trabajadores migrantes que trabajan al aire libre, como talleres de producción de alta temperatura y otros talleres de producción al aire libre, para eliminar peligros ocultos de accidentes. que pongan en peligro la salud física y mental y la seguridad vital de los empleados.
3. Realizar la actividad de “Enviar tranquilidad a los trabajadores, estamos tomando medidas”
La primera es dar tranquilidad a los trabajadores. Durante el evento, * * * recaudó un total de 6,5438 millones de yuanes en fondos de condolencias, 6,5438 millones de yuanes en fondos sindicales y 6,5438 millones de yuanes en fondos sociales. El sindicato del condado compró productos refrescantes y para la prevención del golpe de calor como Ten Dishui, Fengyoujing, raíz de Isatis, té de hierbas, toallas, etc. para los empleados, y visitó empresas y sitios de construcción donde se concentran los trabajadores inmigrantes. Esta actividad visitó a 1.200 personas, incluidos 1.000 trabajadores migrantes.
El segundo es ofrecer seguridad. Cooperar con la Oficina del Comité de Seguridad, la Oficina de Gestión Integral y otros departamentos relevantes para centrarse en inspeccionar los sitios de construcción y los lugares de trabajo con altas temperaturas para evitar accidentes que pongan en peligro la salud física y mental o la seguridad de la vida de los trabajadores migrantes debido al entorno de vida y de trabajo. La producción y el entorno de vida de los trabajadores migrantes, especialmente las instalaciones de prevención de insolación y refrigeración, deben inspeccionarse cuidadosamente, y los problemas encontrados deben informarse a la administración de la empresa de manera oportuna para instar a la empresa a realizar rectificaciones.
El tercero es dar salud. Nos adentramos en talleres de producción y obras de construcción para difundir conocimientos sobre la prevención de enfermedades en verano, visitamos 14 talleres, equipos y obras de construcción, realizamos 4 actividades de supervisión e inspección, realizamos actividades médicas y de entrega de medicamentos para garantizar la salud de los trabajadores migrantes en verano; .
Artículos sobre actividades temáticas del frescor del verano:
★ Diez artículos de muestra que resumen las actividades de la empresa en 2021
★ Discursos resumidos de fin de año seleccionados de las ramas del partido de base.
★Diez breves resúmenes de las actividades del Día del Ejército
★ Plantilla de resumen de las actividades del Día del Ejército 2021
★Plantilla ppt de resumen del trabajo sindical de 2020
p >★ Resumen de las actividades del Día del Ejército en agosto de 2021
★El inicio y el final del resumen de trabajo mensual personal de 2021
★Informe de funciones del subdirector de lo Civil Oficina de Asuntos Exteriores
★Plan de actividades de refrigeración de verano de la Unión
★Plan de actividades de refrigeración de verano de la Unión