¿Cómo obtener un seguro médico para empleados jubilados en el distrito de Tongchuan, Dazhou, Sichuan?
1. El seguro médico se ha pagado de forma continua durante tres meses y entrará en vigor progresivamente en el cuarto mes. Puede reembolsar gastos médicos relacionados, solicitar una tarjeta médica en la unidad personal de seguridad social y preparar facturas de impuestos hospitalarios, detalles generales, órdenes médicas, registros médicos, etc.
2. En las consultas externas de hospitales específicos se reembolsan los gastos de hospitalización causados por síntomas y algunos accidentes. Los medicamentos pagados por usted mismo no se reembolsan, pero los medicamentos con éter médico se reembolsan al 80%.
3. Materiales a traer al momento del reembolso de gastos: cédula de identidad original o tarjeta de seguro social, certificado de diagnóstico de enfermedad original emitido por un médico profesional en una institución médica designada, registros médicos de pacientes ambulatorios, informes de resultados de inspecciones y pruebas de laboratorio. , etc.
Especificaciones de clasificación de la cuenta personal:
1. Básicamente, todas las primas del seguro médico pagadas por los propios empleados se transfieren a la cuenta personal (es decir, la tarjeta de seguro social);
2. Las primas del seguro médico básico pagadas por el empleador se depositarán en las cuentas personales de los empleados y jubilados según las siguientes proporciones:
(1) Para los empleados menores de 35 años. antiguo, se pagará el 1,3 % de la base de pago del seguro médico básico;
(2) Los empleados de 35 a 44 años se clasifican según 65438 + 0,5 % de su base de pago del seguro médico básico;
(3) Empleados mayores de 45 años, clasificados en 65438 + 0,7% de la base de pago del seguro médico básico del individuo;
(4) Empleados jubilados se clasifican en 4% del pago promedio base de empleados de la empresa.
(5) Las cuentas personales de los empleados jubilados de empresas en quiebra y de los empleados ancianos despedidos de empresas estatales para el pago único de los gastos médicos restantes de la vida se acreditarán al 4% del 60% de el salario promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior.
El seguro médico para empleados generalmente se divide en cuentas personales y cuentas integrales, entre las cuales:
(1) Las cuentas personales pueden pagar las siguientes tarifas:
1. Farmacias minoristas designadas Compra de medicamentos, hospitalización y gastos médicos ambulatorios;
2. Se utiliza para comprar seguros comerciales y seguros comerciales contra accidentes.
3. el estándar mínimo;
4. Para la parte que exceda el estándar de pago mínimo del seguro médico básico, la tarifa se pagará en proporción a la adaptabilidad del individuo.
5. La cuenta personal no alcanza para pagar la parte que uno mismo paga.
(2) Los siguientes gastos de fondos clave en la cuenta integral:
1. Gastos médicos de hospitalización
2. trasplante de riñón Gastos médicos ambulatorios después del tratamiento hospitalario con medicamentos anti-rechazo;
3. Para pacientes hospitalizados que tienen ingresos después del tratamiento ambulatorio, los gastos médicos dentro de los primeros siete días de la hospitalización.
En primer lugar, todos sabemos que debes traer tu DNI. Si el contador financiero o el cajero financiero cobra el seguro médico de la empresa, entonces todos deben entregar su tarjeta de identificación al contador financiero o al cajero financiero. Solo cuando la empresa lo cobra de manera uniforme se pueden recoger la tarjeta de identificación del empleado y la tarjeta de identificación del líder.
Dirígete al centro de gestión de recepción local designado con la tarjeta de identificación anterior y espera en la cola. Si el monto total es pequeño, se puede recibir rápidamente. Una cosa que tenemos que tener en cuenta es el tiempo de entrega, que debe coincidir con la empresa receptora, de lo contrario nadie lo recibirá. Lo más importante es el sábado y el domingo.