La policía de Sichuan informó que "la jefa golpeó a sus empleados". ¿Cómo se manejó este asunto al final?
Para ser honesto, el resultado de este incidente no fue tan bueno como se esperaba y el castigo no fue lo suficientemente fuerte. Hay que castigarlo severamente, el impacto será muy malo. Se deberían revocar las licencias comerciales y prohibir de por vida los negocios autónomos para que puedan probar el trabajo a tiempo parcial.
Según otros, las palizas fueron reales. Hubo una discusión dentro de la tienda, luego fuera de la tienda, y lo golpearon. El joven le habló al jefe de allí sobre el tema salarial, pero el resultado no fue bueno. El joven dijo que quería denunciar al jefe por comer pescado muerto y pesarlo, pero lo golpearon.
El jefe siempre decía que se defendía porque el joven lo regañó. De hecho, no digas que el niño regañó a la madre o algo así, simplemente golpear al niño sin defenderse demuestra que el niño es de buena calidad. El jefe y su esposa fueron los primeros en violar la ley. Creo que el niño no es tan malo. Decir malas palabras es una cuestión moral y golpear a alguien conllevará una responsabilidad legal.
La jefa es muy fuerte, pero el joven es muy delgado y la jefa lleva tacones altos. No tenía idea de cuánto dolía patear fuerte.
El jefe de esta pareja es realmente testarudo. Si despide a otros, necesita 100 de asistencia completa y les da más cosas y menos cosas. Si abre su negocio, encontrará otro trabajo. No es una gran suma de dinero. La gente dice que los negocios son infieles, pero al menos él hacía negocios juntos. Incluso si no está satisfecho con la otra parte, no es una gran suma de dinero. ¿Qué hay de malo en dar 100 extra? Es realmente demasiado pequeño.
Pase lo que pase, no puedes golpear a nadie. Esto es desde una perspectiva legal. Al mismo tiempo, quienes golpean a otros deben ser castigados severamente. El impacto es muy malo. Espero que la comisaría pueda manejar este asunto de manera justa, imparcial y abierta. Nuestra sociedad necesita energía positiva.