¿Cómo realizar una buena reunión previa a la clase?
Reunión previa al turno: refresca tu mente, ajusta tu estado mental, organiza el trabajo de hoy, recuerda cosas a las que debes prestar atención, elogia y motiva a los miembros. Reunión posterior al trabajo: resuma el trabajo de la clase, elogie y critique al personal relevante y exprese calidez. En segundo lugar, debemos comprender los principios básicos de las reuniones previas y posteriores al turno.
1. El tiempo es corto y el ritmo es rápido. No puede ser interminable.
2. Sea claro y no permita que los miembros del equipo no entiendan.
3. El contenido es interesante, puede animar la atmósfera y también puede reflejar calidez.
4. Tener un principio, un final y arreglos, como cantar al principio, leer las reglas y regulaciones al final, etc.
5. Lo mejor es concertar algunos discursos típicos. Los miembros del equipo tendrán un proceso de preparación que puede generar un sentido de pertenencia.
Tener una buena reunión antes y después del turno es una de las medidas efectivas para que el equipo de producción garantice una producción segura. También es la implementación específica de las "Tres conferencias y una implementación" de la empresa del grupo. actividad. La realización de reuniones previas y posteriores al turno tiene como objetivo lograr el control previo y la controlabilidad de la producción de seguridad. La clave está en el trato correcto y la implementación concienzuda. Entonces, como equipo de producción, ¿cómo debemos mantener reuniones antes y después del trabajo y cómo podemos hacerlo de manera más científica y razonable para lograr los resultados esperados? El autor cree que se deben lograr los siguientes puntos. ?
La primera es formular un sistema de reuniones antes y después de las clases. Las empresas y las personas responsables relevantes deben implementar concienzudamente el sistema de reuniones antes y después del trabajo, mejorar ideológicamente la conciencia de seguridad, estandarizar el comportamiento y permitir que los empleados desarrollen buenos hábitos de trabajo. ?
2. El contenido de las reuniones antes y después del turno debe combinarse con tickets de trabajo, análisis y control de puntos de riesgo e instrucciones de trabajo estandarizadas para que sean específicas, enfocadas y sin puntos ciegos. ?
En tercer lugar, el líder del equipo y la persona a cargo del trabajo deben inspeccionar el sitio antes de comenzar a trabajar, aclarar las tareas de trabajo, el alcance del trabajo y los métodos de construcción, y formular con precisión planes de riesgos basados en las condiciones reales, tales como como tipo de trabajo, métodos, personal, instrumentos, ambiente, etc. Sentar las bases para las medidas de prevención y control. Antes de comenzar el trabajo, la persona a cargo del trabajo debe explicar a los operadores en el sitio y lograr "cuatro aclaraciones", es decir, tareas operativas claras, puntos peligrosos claros en el sitio, procedimientos operativos claros en el sitio y procedimientos claros. Medidas de seguridad a tomar en el lugar. Además, deberíamos responder a todas las preguntas que los miembros de la clase trabajadora tienen sobre sus trabajos.