¿Cómo mejorar tu capacidad de ver colores?

Leer palabras y colores es una habilidad básica que se puede manipular libremente en todas las relaciones interpersonales. No puedo leer las palabras, no sé en qué dirección sopla el viento, así que giro el timón. No hay mundo del que hablar, tal vez vuelques en una pequeña tormenta.

Aunque la intuición es sensible, también puede engañarse fácilmente. Comprender el razonamiento y el juicio es la principal habilidad que se persigue al observar palabras y emociones. Las palabras pueden revelar el carácter de una persona, las expresiones y los ojos pueden permitirnos mirar dentro de los corazones de los demás, y la ropa, las posturas al sentarse y los gestos pueden traicionar a sus amos sin saberlo.

Las palabras pueden indicar el estado, el carácter, las cualidades de una persona e incluso revelar sus sentimientos internos, por lo que escuchar entre líneas es la clave para "observar las palabras y los colores".

Si miras Los colores son como mirar el clima, entonces mirar la cara de una persona debe ser tan profundo como "mirar las nubes y conocer el sol", porque no todo el mundo puede estar tan enojado como para estar tan feliz en cualquier momento y en cualquier ocasión. al contrario, "sonreir en el rostro pero llorar en el corazón".

"Blink" es el punto más importante en "face", puede decirnos la verdad de la forma más involuntaria. La forma en que las personas se sientan y visten también nos ayuda a reconocer a los demás como un todo y a ser indiferentes a sus intenciones internas.

Debemos aprender a identificar la dirección del viento para poder gobernar bien el barco.

Un académico aprobó tres materias, participó en la candidatura y consiguió el puesto de magistrado del condado en la provincia de Shandong. La primera vez que fui a encontrarme con mi jefe, no se me ocurrió nada que decir. Después de un largo silencio, de repente pregunté: "¿Cuál es tu apellido?". El jefe estaba tan sorprendido que casi no dijo su apellido. El magistrado del condado bajó la cabeza y pensó durante mucho tiempo, y dijo: "Su apellido no se encuentra entre cientos de apellidos". El jefe se sorprendió aún más y dijo: "¿No lo sabes?". ? El juez se levantó de nuevo y dijo: "¿Dónde está su señoría?" "El jefe dijo: "Esto es una señal de alerta". El magistrado del condado dijo: "La bandera de Huang Zheng es la mejor". ¿Por qué su señor no está bajo el estandarte de Huang Zheng? El jefe se enfureció y preguntó: "¿En qué provincia está su condado?". "El magistrado del condado dijo: "Guangxi. El jefe dijo: "Guangdong es el mejor". ¿Por qué no en Guangdong? "El magistrado del condado se sorprendió, pero descubrió que el jefe estaba enojado y se fue rápidamente. Al día siguiente, el comandante superior lo envió de regreso a la escuela para enseñar. La razón es que no se pueden leer palabras ni colores.

Si realmente puedes comprender las palabras y los pensamientos durante la comunicación, también es una habilidad para adaptarte a las situaciones. Por ejemplo, durante la visita, a menudo nos encontramos con algunas situaciones inesperadas y los visitantes deben concentrarse en hablar con el anfitrión. Mantén algunas emergencias sensibles y manéjalas adecuadamente.

Cuando el maestro te habla, mira hacia otro lado y alguien susurra, indicando que tu visita ha interrumpido lo importante y el maestro está pensando. te está recibiendo, está despistado. En este momento lo más sabio es detenerte y dejar la petición más importante: “Debes estar muy ocupado”. No te molestaré. ¡Volveré a tener noticias tuyas en dos días! "Cuando te fuiste, el anfitrión se mostró agradecido y culpable contigo: "No recibí bien a la gente por mis propios asuntos. "De esta manera, hará todo lo posible para completar tu comisión y devolverte el favor.

Durante la conversación, de repente suenan el timbre y el teléfono. En este momento, debes tomar la iniciativa de detener la conversación. y pídele al anfitrión que conteste el teléfono. Si no escuchas, no podrás hablar, lo que dejará al anfitrión en un dilema.

Cuando vuelvas a visitarte, esperas escuchar. La buena noticia es que el asunto encomendado se ha completado, pero descubres que a pesar de todos los problemas, el maestro no. Es inevitable estar ansioso en este momento, pero debes convertir tu insistencia en gratitud y reconocer plenamente los esfuerzos del propietario. en su nombre, y luego contarle la situación actual para ganar comprensión y simpatía. En este momento, el anfitrión se dará cuenta de que, aunque requiere mucho tiempo y trabajo, en realidad no resuelve el problema.

En la comunicación interpersonal, las palabras para los demás son mejores. La observación atenta y meticulosa de las expresiones, gestos, movimientos y comportamientos aparentemente casuales es el requisito previo para captar las intenciones de la otra parte. Únicamente midiendo el viento podemos dirigir el barco. Por ejemplo, cuando tratamos con el jefe, la observación de sus ojos y manos puede permitirnos controlar la situación. El jefe no levanta la cabeza ni mira a los demás cuando habla. Esto es una mala señal: desprecia a sus subordinados y piensa que esta persona es incompetente.

2. Esto es un signo de superioridad: dominante, arrogante y engreído.

El jefe mira fijamente al subordinado durante mucho tiempo; está esperando más información. La impresión del subordinado era incompleta.

4. El jefe mira a sus subordinados con amabilidad y franqueza, o a veces les guiña un ojo: los subordinados son muy capaces, le agradan e incluso sus errores pueden ser perdonados por él.

Los ojos del jefe son agudos y sus emociones permanecen sin cambios, atravesando a sus subordinados como una espada afilada. Es un símbolo de poder, indiferencia y superioridad. Al mismo tiempo, también es una señal para los subordinados: no intenten engañarme, puedo ver a través de su mente.

6. El jefe ocasionalmente levantará la cabeza y mirará de la siguiente manera cuando se encuentre con los ojos de sus subordinados. Si hace esto muchas veces, puede estar seguro de que el jefe no está seguro acerca de este subordinado.

7. El jefe miraba fijamente la habitación y asentía levemente de vez en cuando. Esta es una muy mala señal y significa que el jefe espera que sus subordinados le obedezcan completamente, sin importar lo que digan o piensen.

8. Junta las manos y presiona hacia arriba y hacia abajo para equilibrar tu cuerpo, expresando gentileza. calma.

9. Coloca las manos en la cintura y dobla los codos hacia afuera. Este es el lenguaje corporal tradicional de alguien que es bueno dando órdenes y, a menudo, es un gesto cuando se enfrenta a cuestiones de poder específicas.

10. El jefe se sienta en una silla, se recuesta, pone las manos detrás de la cabeza y extiende los codos hacia afuera. Esto ciertamente muestra que está relajado en este momento, pero también puede significar que es engreído.

11. Extiende el dedo índice y apunta a la otra persona: un sentido desnudo de superioridad y belicosidad.

12. Poner las manos detrás de la espalda también es señal de superioridad.

13. El jefe le da una palmada en el hombro a su subordinado: reconocimiento y aprecio por sus subordinados, pero sólo dándole una palmadita en el costado puede reconocer y apreciar verdaderamente a sus subordinados. Si disparas desde el frente o desde arriba, estás mirando hacia abajo a tus subordinados o mostrando fuerza.

14. Junta los dedos, forma una pirámide con las manos y apunta con las yemas de los dedos hacia adelante; debes rechazar el gesto de la otra persona.

15. Cierre el puño, no sólo para asustar a los demás, sino también para defender su propio punto de vista. Si golpeas la mesa con el puño, sólo estás intentando impedir que la gente hable.

(Referencia:

One Psychology, Social Network)

Espero que la información anterior te sea útil y te deseo todo lo mejor en tu trabajo y vida :-)