¿Algunos puntos clave sobre cómo elegir una novia de la edad adecuada?
Esto es un trámite, pero también es necesario. La mayoría de los certificados de Año Nuevo emitidos por empresas habituales tienen estos certificados y es casi imposible saber si son auténticos o no. Lo que hay que hacer es comprobar dónde se emitió el certificado y cuántos años tiene. El que emite el Ministerio de Trabajo es el mejor, pero ahora hay muy pocos.
2. Deja que Yue Yue se presente.
Permítale hablar primero sobre su horario de trabajo del día, qué hacer primero y luego qué hacer a continuación. También está la disposición del contenido del trabajo, qué preocuparnos por los adultos y qué preocuparnos por los niños.
3. Hacer preguntas sobre atención de maternidad y atención infantil. Por supuesto, primero necesitas saber la respuesta.
Por ejemplo, "¿A qué debemos prestar atención en el cuidado materno? ¿Cuál es la diferencia entre cuidados lisos y cortados?" "¿Cuáles son las enfermedades comunes de los bebés durante el confinamiento y cómo se deben cuidar?" "¿Cuántas veces se baña el niño al día? ¿Y el cordón umbilical? ¿Se le puede caer?" Espera. Mire el nivel profesional de Yue Yue.
4. Haga algunas preguntas sobre productos para bebés. Podrá ver qué tan familiarizado está Yue Yue con los productos para bebés en el mercado y si usa suficientes marcas. De esta manera podrá saber cuántos niños ha traído Yue Yue. ¿En qué condiciones económicas trabajaba antes?
5. Respecto a la educación infantil, es necesario saber si Yue Yue tiene experiencia en este ámbito.
Puedes preguntarle a Yue Yue: "¿Qué entrenamiento básico deberías darle a tu hijo?" (Tocar, mirar hacia arriba, mirar fotografías, etc.) Si ella responde, entonces pregúntale "¿Cómo es, mira?" a ella Si la respuesta es profesional y consistente con sus conocimientos.
6. En cuanto a las comidas del confinamiento, puedes preguntarle cómo las hacía antes y qué cocina cada día. Además, vea si sabe qué alimentos contienen leche y qué alimentos contienen leche.
7. Comprueba si a Yue Yue le gustan los niños.
El trabajo de Yue Yue es cuidar a los niños. Definitivamente no se trata de cuánto te gustan tus hijos, pero tu actitud hacia ellos sigue siendo diferente. Puede preguntar: "¿Qué debo hacer si mi hijo sigue llorando?" "¿Qué debo hacer si mi hijo comienza a llorar sin motivo?" Algunas personas responderán que si no hay nada malo en el examen, no debería haber ningún problema. . Los recién nacidos son así. El niño no puede sostenerlo bien. Algunos responderían que deberían ser recogidos y persuadidos. Prefiero la niñera de confinamiento que recoge al bebé.
8. Fíjate si eres una persona diligente.
Es difícil decir esto solo a través de entrevistas, pero hay algunas preguntas que pueden reflejar si Yue Yue es diligente.
9. Para ver cómo se lleva Yue Yue con su familia, y también para ver la autenticidad de la situación de Yue Yue.
Puedes preguntar: "¿Cuándo fue la fecha de salida de la última familia? ¿Puedes darme la información de contacto de clientes anteriores?". En circunstancias normales, Yue Yue no la dará, pero en realidad no la damos. Quiero, pero podemos observar la actitud de Yue Yue para juzgar la autenticidad de su declaración anterior sobre el cuidado de los niños.
10. Por último, pero no menos importante, creo en el contacto visual.
Confía en tus instintos para saber si esta persona se llevará bien contigo y con tu bebé.
Datos ampliados:
Yue Yue es el nombre común de una enfermera maternoinfantil, que brinda principalmente atención profesional a madres y recién nacidos. El contenido de los servicios es principalmente atención posparto: el 80% de los servicios se brinda a recién nacidos y el 20% a mujeres en posparto. Yue Yue es un personal de limpieza superior, diferente de las enfermeras de limpieza comunes. En circunstancias normales, el trabajo de una niñera de confinamiento consiste en una trinidad de enfermeras, nutricionistas y cuidado del recién nacido. Normalmente el tiempo de servicio mensual es de 12 horas. Y la mayoría de los servicios se prestan en el domicilio del cliente.