Puestos a los que las niñas quieren postularse
Puestos a los que las niñas quieren postularse
Las niñas quieren postularse para puestos Con la creciente presión de la competencia laboral y el aumento de los precios y los niveles de consumo, es bien sabido que es muy importante. Es importante que las amigas elijan una carrera. Las más populares deberían ser las funcionarias públicas. A continuación se analizan los puestos a los que las niñas quieren postularse. Empleos destinados a que las niñas soliciten empleo 1
1. En primer lugar, los puestos incluyen la industria de la construcción, que tiene requisitos relativamente altos para los graduados, ya sean oficiales de seguridad o ingenieros, que generalmente deben tener cualidades profesionales. y conocimientos profesionales, y al mismo tiempo Debe tener cierta experiencia laboral.
2. Oficinista, este es el puesto más común entre los solicitantes de empleo, especialmente para muchas mujeres que prefieren este tipo de trabajo. Allí solo necesitan resolver algunos contenidos relacionados con el trabajo en la oficina. No es necesario exponerse al viento ni al sol, y no es necesario salir a la calle para hacer negocios.
3. Ventas, actualmente las ventas también son el negocio más común, porque el salario de las ventas no es fijo y generalmente tiene mucho que ver con la superación personal. Si el trabajo se hace bien y el desempeño de las ventas es bueno, entonces el salario y la compensación generalmente serán mejores.
4. Oficina administrativa, este es similar al puesto de empleado anterior. Por supuesto, no se limita a las mujeres. Algunos hombres también desempeñan funciones administrativas, el trabajo es relativamente fácil y el salario es alto. nada mal. . Intención de trabajo para niñas 2
1. Campo del arte
Muchas niñas son buenas en interpretación musical, pintura, etc., y son buenas para comprender el arte en la vida. desarrollándose en el campo del arte, interpretación musical Aspectos como interpretación de canto, interpretación de piano, interpretación de flauta, interpretación de guzheng, etc. Pintura, como arte, diseño, etc. Los trabajos específicos incluyen representaciones artísticas, actores, etc. Interpretación de instrumentos musicales, es muy común que las niñas sean buenas tocando instrumentos musicales.
Por ejemplo, interpretaciones de piano, violín, guzheng y otros instrumentos musicales. Espectáculo de danza, espectáculo de danza, espectáculo de canto, etc. Cómics de bellas artes, óleos y acuarelas, bocetos de cómics, etc. Con el rápido desarrollo de la industria cinematográfica, existe una gran cantidad de trabajos adecuados para mujeres en actores de cine y televisión, producción de cine y televisión y marketing de cine y televisión.
2. Categoría de idioma
La categoría de idioma no solo incluye inglés, como interpretación y traducción simultáneas, sino que también incluye muchos idiomas menores, como francés, alemán, italiano, árabe, y ruso, japonés, coreano, español, etc. La traducción incluye principalmente la traducción oral y la traducción escrita. Las amigas generalmente tienen ventajas en el idioma y tienen sus propias ventajas al realizar este tipo de trabajo.
Los principales requisitos laborales de un traductor incluyen ser capaz de completar de forma independiente las tareas necesarias de interpretación y traducción, poder realizar tareas de traducción organizativa para actividades de recepción de asuntos exteriores, tener buenas habilidades de expresión oral y escrita y ser competente. en el uso de software de oficina.
Riguroso, concienzudo, paciente y meticuloso en el trabajo, bueno en comunicación, entusiasta, reflexivo y responsable, con espíritu de equipo y dispuesto a aceptar trabajos desafiantes. En conferencias internacionales de gran escala se utilizan sistemas de vídeo electrónicos para escuchar los discursos de los ponentes y realizar traducciones simultáneas, recibir visitantes extranjeros y realizar las tareas de gestión organizativas necesarias.
3. Recursos Humanos
Las amigas son delicadas y buenas en la comunicación, y son aptas para trabajar en el desarrollo y gestión de recursos humanos. La gestión de recursos humanos se puede dividir en puestos específicos, como gerentes de personal, asistentes de personal, especialistas en contratación, especialistas en capacitación y especialistas en desempeño. Responsable de una serie de tareas básicas laborales y de gestión de personal como reclutamiento, empleo, firma de contratos, archivo, despido, asistencia, licencia, traslado, evaluación, inspección y recomendación de los empleados de la empresa. Responsable de determinar los estándares salariales para cada puesto.
Responsable de organizar la formulación, modificación, complementación, aprobación e implementación de las cuotas de suministros de protección laboral de la empresa. Cooperar con la educación en seguridad laboral, organizar capacitaciones, etc.
4. Categoría de medios
También hay muchas tareas específicas en la categoría de medios, por ejemplo, está el departamento de desarrollo de medios, que es el principal responsable del desarrollo de redes, la ingeniería de redes, y comunicación con departamentos comerciales, etc. Se puede dividir en gestión de proyectos, desarrollo de medios online, desarrollo del mercado de formación, etc.
El departamento de producción de medios incluye principalmente fotografía, postproducción de cine y televisión, departamento de sonido, diseño gráfico, planificación de formación, etc. Hay trabajos específicos como reporteros, editores, presentadores, etc., que son trabajos adecuados para amigas.
Hoy en día, la industria de los medios se está desarrollando rápidamente y cada año surgen muchos trabajos nuevos, que son muy adecuados para las niñas. 3 puestos a los que las chicas quieren postularse
1. Recursos humanos
En países extranjeros no existe un puesto de gerente administrativo, solo un gerente de personal, que se especializa en gestionar los asuntos administrativos de la empresa. , arreglos de personal y evaluación y capacitación de los empleados. Establecer el sistema de personal de la empresa, el sistema de distribución de ganancias, etc., de modo que los derechos de una persona sean menores que los de diez mil personas.
Con la profundización de la reforma institucional y el desarrollo económico en China, el desarrollo y la gestión de los recursos humanos han recibido cada vez más atención. Lo más importante para una empresa moderna no es si tiene fondos suficientes, sino si. si tiene un grupo de empleados con conocimientos que son capaces y viven y mueren con la empresa, y la afinidad y el atractivo únicos de las niñas las hacen más calificadas para la carrera de gerentes de recursos humanos.
2. Nutricionistas públicos
En nuestro país hay escasez de profesionales de la nutrición, y las perspectivas laborales de los nutricionistas públicos son muy amplias.
En nuestro país faltan 4 millones de nutricionistas públicos, y los nutricionistas públicos serán una de las profesiones más populares en mi país.
La "Ley de Nutrición de la República Popular China y la República Popular China" estipula: en instituciones de cuidado infantil, instituciones de enfermería, instituciones de atención de salud maternoinfantil, empresas de producción de alimentos, hospitales, escuelas, catering Las instituciones, los departamentos de trabajo de ocupación especial, las comunidades y las unidades de alimentación grupal están equipadas con nutricionistas, y los nutricionistas públicos tendrán admisión obligatoria. En el futuro, los nutricionistas tendrán unos ingresos y un estatus envidiables, al igual que los médicos.
3. Industria financiera y bancaria
La industria financiera y bancaria se considera una de las industrias monopolísticas en China. El salario de los empleados generales es superior al salario medio nacional. Porque entrar en esta profesión no es fácil.
Después de unirse a la OMC, el monopolio se rompe, ingresan una gran cantidad de fondos extranjeros y un gran número de inversores, lo que inevitablemente traerá una gran demanda de talentos e inevitablemente aumentará el nivel salarial de la industria.
Se predice que el salario anual de los empleados clave generales es de aproximadamente 60.000 yuanes, el salario anual de los talentos de gestión de nivel medio es de 200.000-300.000 yuanes y el salario anual de los talentos de alta dirección puede alcanzar más de 500.000 yuanes, o incluso 1 millón de yuanes, se puede decir que es bastante popular tanto para niños como para niñas.
4. Artista del té
El artista del té es un personal técnico de tiempo completo en la industria del té con cualidades integrales, como conocimiento profesional del té y desempeño artístico del té. , servicio y habilidades de gestión.
En términos sencillos, el arte del té se refiere a las habilidades de preparar y beber té. Con la promoción generalizada de la cultura del té, el artista del té se está volviendo popular y poco a poco como una nueva profesión.
Muchas personas eligen convertirse en sumilleres de té porque les encanta el té, y algunas personas eligen convertirse en sumilleres de té debido a las buenas perspectivas laborales.
Muchas ciudades de segundo y tercer nivel también han comenzado a prestar atención a la profesión de los maestros del té. La demanda de maestros del té es muy urgente, por lo que las perspectivas de los maestros del té son prometedoras.
5. Médicos chinos y occidentales
“Los estudiantes que se gradúan en las facultades de medicina tienen tres caminos que tomar: uno es ingresar al hospital como médico de urgencias, obstetra, ginecólogo, oftalmólogo, o pediatra y dentistas y fisioterapeutas serán muy populares; el segundo es ingresar a una empresa de producción y distribución de productos farmacéuticos; el tercero es continuar con su educación”.
Los conocedores de la industria dijeron que la característica de esta profesión. Es que cuanto más envejeces, más valioso es el salario mensual actual en la industria farmacéutica. El nivel está entre 3.000 y 5.000 yuanes. Creo que habrá un mejor nivel salarial después de 4 años.
6. Editor online
Fueron necesarios 10 años para que los medios online se convirtieran en el quinto medio más grande (los otros cuatro medios principales: periódicos, radio, revistas, periódicos de televisión). En el proceso, los métodos de edición tradicionales se integran cada vez más con la tecnología de red moderna, y el trabajo de los editores también ha cambiado, dando lugar a la edición en línea.
Como profesión emergente en la era de Internet, se esconden en un segundo plano y contribuyen al rápido desarrollo de Internet y al rápido crecimiento de los medios en línea.
A medida que Internet se vuelve cada vez más popular, el trabajo de editor en línea también se ha convertido en un puesto muy popular.
La demanda de puestos de edición online mostrará una tendencia ascendente, y el crecimiento total superará los 26, lo que es superior al crecimiento medio de otros tipos de puestos.
7. Trabajadores de cuello blanco en empresas extranjeras
Estrictamente hablando, los trabajadores de cuello blanco en empresas extranjeras no son una profesión, sino un término general para muchas profesiones a las que generalmente se refieren. aquellos que ocupan puestos de nivel medio a alto en empresas multinacionales, su habla y comportamiento muestran que han recibido una buena formación profesional y pueden hablar chino y idiomas extranjeros con tranquilidad.
Tienen diferencias; niveles de vestimenta, visten trajes elegantes de diferentes grados, livianos y pesados, entran y salen de edificios de oficinas de alto nivel. Sus ingresos son varias o decenas de veces mayores que los de los empleados domésticos comunes. Si se calculan en RMB, sus ingresos mensuales deberían oscilar entre 7.000. a 8.000 a decenas de miles si se trata de un sistema salarial anual, será aún mayor.
La figura representativa de esta categoría es la ex Wu Shihong. Cuando era directora general de Microsoft China, ganó fama y fortuna, y ganó el título de "Reina Trabajadora", por lo que innumerables chicas. La siguió como ejemplo y se comprometió a destacar como ella.
8. Contador
En la antigua sociedad, a una persona con un ábaco en una mano y un manojo de llaves en la otra se le llamaba "Señor Contador".
Hoy en día, los contadores hace tiempo que cambiaron de opinión. Son competentes en el manejo de computadoras y en el uso de una variedad de software financiero. Tienen un conocimiento profundo de cada proceso del trabajo financiero y pueden controlar y gestionar proyectos e incluso. el flujo de caja de toda la empresa.
Contador es un puesto con una tasa de rotación muy baja. Siempre que la empresa no quiebre y su nivel comercial pueda pasar la revisión interna de la empresa, es poco probable que deje su trabajo una vez que se incorpore.
Cuanto más tiempo trabajes para este puesto, mayor será tu profesionalismo y confianza. El carácter paciente y meticuloso de las mujeres es muy adecuado para el empleo a largo plazo y el desarrollo hasta convertirse en expertas financieras.