El Hospital Naval de Anqing cuenta con personal dedicado a realizar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo.
Por favor, preste mucha atención a la declaración de lesiones relacionadas con el trabajo:
(1) Formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo
(2) Relación laboral existente; con el empleador (incluida la relación laboral de hecho);
(3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales).
El formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado.
(4) Instrucciones para completar el formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo:
1. Rellénelo con bolígrafo o bolígrafo para firma, con fuentes claras y ordenadas.
2. Si el solicitante es un empleador, deberá estampar el sello oficial del empleador en la página de inicio.
3. Rellene la parte concreta de la lesión en la columna de parte lesionada.
4. En la columna de tiempo de diagnóstico, para enfermedades profesionales, complete la hora del diagnóstico de la enfermedad profesional; para lesiones o muertes, complete la hora del diagnóstico inicial.
5. Después de describir brevemente la lesión, se debe indicar la hora y el lugar del accidente, el trabajo que estaba realizando en ese momento, la causa de la lesión, la ubicación y el alcance de la lesión. Los pacientes con enfermedades profesionales deben indicar el tipo de trabajo peligroso que realizan, la hora de inicio y finalización y los resultados del diagnóstico.
6. Al solicitar la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, el solicitante debe presentar la tarjeta de identificación de residente del empleado lesionado, el certificado de diagnóstico preliminar emitido por la institución médica cuando el empleado se lesionó, o la enfermedad ocupacional; certificado de diagnóstico emitido por la institución médica encargada de diagnosticar las enfermedades profesionales de conformidad con la ley (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales u otros certificados de relaciones laborales y personales firmados con el empleador cuando el empleado sufre una lesión o se le diagnostica una enfermedad ocupacional); enfermedad.