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Plantilla Personal del Estudiante para Compartir 1
1. En términos de construcción organizacional, el Departamento de Deportes:
(1) Fortalecer el sentido de misión y trabajo duro. de todos los integrantes del Departamento de Deportes Spirit.
(2) Para desarrollar mejor el trabajo deportivo de la universidad, el ejercicio físico de los estudiantes debe ser nuestro enfoque, especialmente el baloncesto, el fútbol y otros deportes que gustan a la mayoría de los estudiantes. Nuestro departamento de deportes utiliza las actividades deportivas como medio para permitir a los estudiantes intercambiar clases para promover su desarrollo integral y promover el papel central de la civilización deportiva.
(3) Mantener un estrecho contacto con otras universidades para supervisar y monitorear mejor las deficiencias y deficiencias del departamento de educación física de nuestra universidad y hacer correcciones.
(4) Únase a varios departamentos de la Unión de Estudiantes para establecer una plataforma de comunicación amigable, aprenda de las fortalezas de los demás mientras compensa sus propias deficiencias y podrá obtener ayuda en su trabajo actual.
Dos. En cuanto a actividades, el Departamento de Deportes:
(1) Copa Freshman de Baloncesto
La Copa Freshman de Baloncesto se llevará a cabo en _ _. El baloncesto es un deporte escolar tradicional y su popularidad se puede ver en la gran multitud de personas en la cancha. Se deben mostrar las cosas buenas. La celebración de un partido de baloncesto no sólo puede fortalecer la conciencia de los estudiantes sobre el ejercicio, sino también estimular su buen sentido de la competencia. Lo que hace nuestro sindicato de estudiantes es organizar a los estudiantes para animar mejor a nuestra universidad, servir mejor a los atletas y mostrar el color de nuestra universidad tanto dentro como fuera del campo.
(2) Encuentro deportivo interescolar
El encuentro deportivo interescolar se celebrará en _ _ _. El encuentro deportivo interescolar es un evento deportivo a gran escala que ha atraído mucha atención en nuestra escuela. Los excelentes resultados logrados por nuestra escuela en el encuentro deportivo interescolar han aportado mucho a la universidad. Nuestra universidad siempre ocupa el primer lugar en atletismo. Nuestros atletas animarán en los campos de juego y nuestros profesores y estudiantes universitarios animarán al margen. No sólo es mejor, sino que los profesores y estudiantes de nuestra universidad mejoran cada año. Nuestro departamento se preparará para los próximos juegos deportivos entre escuelas, tendrá en cuenta consideraciones integrales y organizará mejor a los atletas para un entrenamiento eficaz. Esperemos que vuelvan los buenos resultados en el deporte de este año.
(3) Actividades nacionales de acondicionamiento físico
Para aprovechar al máximo la energía de los deportes estudiantiles en nuestra universidad, mejorar la comunicación entre los estudiantes y mejorar la cohesión de nuestra universidad. Por eso, además de partidos de baloncesto y encuentros deportivos, nuestra universidad también organizará actividades de fitness a nivel nacional. Movilizar a los estudiantes para que participen activamente y propongan nombres buenos e innovadores, para que los estudiantes puedan divertirse en las actividades, sentir la excelente carrera universitaria y la destacada participación de nuestra escuela, y agregar más alegría y significado a nuestra escuela.
Entrenamiento de baloncesto y voleibol
Para prepararnos mejor para los juegos de baloncesto y voleibol del próximo año, nuestra universidad organizará entrenamiento de atletas este semestre. Aprenda los conceptos básicos de rebotar y saltar. Es importante sentar una buena base. Para organizar el ejercicio, nuestro departamento hará activamente un buen trabajo de organización y servicio. Deje que el motor deportivo practique el balón de manera eficiente, modere su entrenamiento y experimente la plenitud de su cooperación con los jugadores. Esté preparado para traer gloria a la universidad con sus esfuerzos.
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El Departamento de Relaciones Externas de nuestra Unión de Estudiantes también ha cambiado mucho después de cambiar de oficina, pero nuestro trabajo y la naturaleza de nuestro trabajo no cambiarán. Debemos seguir trabajando duro para alcanzar a nuestros predecesores o superar sus resultados. El plan de trabajo de nuestro Departamento de Relaciones Exteriores para este semestre
1. Contactos comerciales
1 El trabajo del Departamento de Relaciones Internacionales del Comité Central del Partido Comunista de China debería ser largo. -término y continuo. Preste más atención a mantenerse en estrecho contacto con empresas del campus y empresas relacionadas con la vida estudiantil. Este departamento puede tomar la iniciativa en la organización de algunas actividades, como contactar y visitar algunos fabricantes conocidos, participar en conferencias interactivas de personajes famosos, pedirles que hablen sobre sus experiencias exitosas y ayudar en la organización de la exposición o promoción de varias novedades. productos a la escuela (dentro del alcance permitido por la escuela)).
2. Ante la falta de información en este departamento y el hecho de que cada trabajo debe comenzar desde cero, nuestro departamento decidió establecer un archivo de información comercial completo y mantener un contacto amistoso con los comerciantes.
Se trata de una tarea larga y ardua que tardará mucho en dar frutos. Por lo tanto, necesitamos la ayuda y el apoyo de todos durante el proceso de implementación para ayudar a nuestro departamento a completar esta tarea con éxito. (No solo la tarjeta de contacto externo del Departamento de Enlace Externo, sino también sugerencias y consejos internos para solucionar situaciones cotidianas o de emergencia, como rutas de autobús, elaboración de invitaciones, etc.)
Segundo, comunicación escolar
1. Realizar actividades de contacto amistoso entre el sindicato de estudiantes de la escuela y los sindicatos de estudiantes de los distintos departamentos.
(1) Por invitación amistosa de varios departamentos de la escuela, se pueden enviar miembros a varios departamentos para participar en reuniones periódicas del sindicato de estudiantes para fortalecer los intercambios y el aprendizaje.
(2) En actividades como la "Copa del Sistema", alentar a los miembros de los sindicatos de estudiantes a participar y promover la amistad con los sindicatos de estudiantes en varios departamentos.
(3) Llevar a cabo periódicamente actividades de desarrollo de calidad con los sindicatos de estudiantes de varios departamentos para mejorar el entendimiento mutuo.
(4) Las consultas amistosas y la asistencia mutua con los sindicatos de estudiantes de varios departamentos pueden proporcionarles recursos y ayudarlos a organizar algunas actividades que son difíciles de organizar por sí mismos.
2. Realizar periódicamente reuniones de intercambio con diversas organizaciones y sociedades en el campus para fortalecer la comunicación entre sí y construir * * * conceptos. En circunstancias básicas, la clase organiza alguna formación relacionada.
3. Contactar a los hermanos y hermanas del anterior Departamento de Enlace Internacional, establecer contactos a largo plazo y aprender de ellos experiencias relevantes, como realizar reuniones de intercambio, conferencias, etc.
4. Comunicarse bien con el presidium y los profesores de gestión, comunicarse bien con la escuela, pero comprender verdaderamente los objetivos laborales del departamento y comprender lo que se puede y no se puede hacer en comunicación con el mundo exterior (como como proporcionar información a los comerciantes, lugares, etc.).
Resumen: En términos de intercambios en el campus, el sindicato de estudiantes de nuestra escuela debe mejorar su prestigio entre los sindicatos de estudiantes en varios departamentos y otras organizaciones y sociedades, y formar el concepto de * * * valores comunes. Este es un proceso largo y arduo que requiere perseverancia y trabajo duro de todos nosotros.
En tercer lugar, intercambio de divisas
1. Intercambiar tarjetas de contacto con los sindicatos de estudiantes de las principales universidades para mejorar gradualmente la amistad entre escuelas hermanas y facilitar futuros intercambios y cooperación. En lugar de actividades periódicas de desarrollo de la calidad, es mejor fortalecer el entendimiento mutuo y el intercambio de experiencias. Puede desempeñar un papel de liderazgo en la promoción del establecimiento de sindicatos de estudiantes en colegios y universidades, estableciendo el prestigio de nuestra escuela y facilitando la organización exitosa de actividades por parte de los principales colegios y universidades.
2. Organizar y planificar viajes de observación y estudio para tropas o zonas de alta tecnología.
3. Mantenerse en contacto con los periódicos, estaciones de televisión y otros medios para promover las actividades de nuestra escuela.
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1. Ideas e ideas de trabajo
El trabajo del departamento de deportes tiene una cierta periodicidad, la carga de trabajo es grande y el El alcance es amplio y el trabajo se lleva a cabo. El trabajo es relativamente difícil. Esto requiere que al organizar actividades específicas y realizar trabajos relacionados, estemos completamente preparados, hagamos planes claros, dividamos cuidadosamente el trabajo e implementemos el equilibrio. Las competiciones deportivas escolares deberían movilizar aún más el entusiasmo de los estudiantes, mejorar el nivel de organización de las competiciones y establecer un mecanismo de créditos para las competiciones.
2. Plan de actividades
El trabajo de este semestre se centra principalmente en:
(1) Juegos divertidos para grupos de jóvenes
Para fortalecer Para promover la amistad de los cuadros estudiantiles de la Liga Juvenil, fortalecer la comprensión tácita del trabajo de los cuadros estudiantiles y fortalecer la unidad dentro de la Liga Juvenil, nuestro departamento organizará conjuntamente los Juegos Divertidos de la Liga Juvenil 165438 con el Departamento de Literatura y Arte en finales de octubre para fortalecer los intercambios entre cuadros estudiantiles.
(2) Actividades de la serie de invierno "12 9"
Debido a la influencia del lugar y el clima en invierno, muchos estudiantes rara vez participan en actividades deportivas. Aprovechando el "12.9" como oportunidad, nuestro departamento realizará una serie de actividades invernales, entre ellas tira y afloja, salto de cuerda, carrera de relevos de larga distancia y otros eventos colectivos, que no solo lograrán la participación de más estudiantes, sino que también potenciarán el espíritu de equipo.
(3) Permitir que más estudiantes participen en actividades deportivas
Fortalecer la publicidad de las actividades deportivas, hacer que los estudiantes se interesen en los deportes y lograr aún más el fitness nacional.
3. Requisitos laborales
1. Completar todas las actividades con una actitud positiva.
2. Ayudar al Comité de la Liga Juvenil y otros departamentos de la Unión de Estudiantes; llevar a cabo su trabajo;
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3. Mejorar el sentido colectivo de honor y cohesión colectiva;
4. Enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes, establecer una buena imagen de el departamento de educación física y fortalecer el departamento de educación física.
El Departamento de Educación Física proviene de los estudiantes y, al final, debería poder pagarles y servirles más. De esta manera, bajo el liderazgo de la Unión de Estudiantes, nuestro departamento puede volar más alto e ir más alto. Más lejos con la afirmación de los estudiantes. Considerándolo todo, en el nuevo semestre trabajaremos más duro para darle una nueva apariencia.
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Primero, mejorar aún más el trabajo del departamento
Después del trabajo del año escolar anterior, resumí mi experiencia laboral y la resumí. Desarrollar aún más el papel del departamento este semestre.
La oficina de repuestos de la Unión de Estudiantes debe controlarse con precisión, los repuestos deben gestionarse de manera uniforme y el uso y préstamo de equipos de tuning debe registrarse claramente.
Al mismo tiempo, contactar y cooperar activamente con varios departamentos y otros hermanos, sindicatos de estudiantes y sociedades para establecer buenas relaciones.
Basándonos en el pasado, innovamos, formulamos un formulario de solicitud para el uso de equipos de tuning y lo gestionamos.
En segundo lugar, gestión de las cuentas del sindicato de estudiantes.
Este semestre, la oficina continuará gestionando las cuentas financieras del sindicato de estudiantes. Configure un formulario de solicitud de fondos para solicitar fondos internos de otros departamentos del sindicato de estudiantes. Los fondos deben obtenerse del director de la oficina y del instructor antes de poder obtener fondos de los miembros de la oficina. La oficina mantiene registros detallados del uso de los fondos y verifica las cuentas periódicamente. E informar periódicamente al Presidium de la Unión de Estudiantes.
Prepárese para comprar nuevos instrumentos y equipos para el sindicato de estudiantes, como impresoras, para facilitar el uso de los miembros del sindicato de estudiantes.
En tercer lugar, cooperar con otros departamentos de la Unión de Estudiantes para construir un equipo fuerte de la Unión de Estudiantes.
Al comienzo del nuevo semestre, cada departamento tendrá su propio trabajo, como el concurso de habilidades experimentales del Departamento de Estudios, y la oficina se pondrá a trabajar con una nueva actitud. También se llevará a cabo el Festival Cultural Boya heredado de la Unión de Estudiantes, y la oficina se encargará del trabajo de puesta a punto de todos los aspectos y de la disposición y disposición del recinto.
Cooperar activamente con otros departamentos. Como departamento subordinado de la Unión de Estudiantes, la oficina cooperará activamente con el trabajo realizado por la Unión de Estudiantes este semestre.
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Primero, no te relajes en el trabajo diario.
El objetivo del Departamento de Educación Física este semestre es "esforzarse por estar entre los tres primeros y prestar mucha atención al trabajo regular". Por tanto, el trabajo rutinario de comprobar los ejercicios matutinos no debe tomarse a la ligera. No sólo debemos reunirnos a tiempo para participar en los ejercicios matutinos, sino que también debemos ser humildes, educados, objetivos y justos al inspeccionar los ejercicios matutinos. Además, deberás aprender a manejar con calma algunas emergencias durante el ejercicio.
En segundo lugar, participar activamente en la planificación y preparación de la competencia de gimnasia retransmitida para estudiantes de primer año.
La competencia de radiogimnasia para estudiantes de primer año es el evento a gran escala más importante del departamento de educación física este semestre. Revisaré y recopilaré información relevante, participaré activamente en la planificación de esta competencia y me esforzaré por ayudar a varios ministros a prepararse para esta competencia.
En tercer lugar, obedecer las disposiciones organizativas y completar las tareas asignadas por la organización.
Como parte importante de la Unión de Estudiantes, el Departamento de Deportes no solo tiene sus propias responsabilidades laborales, sino que, lo que es más importante, debe obedecer las instrucciones de la Unión de Estudiantes y garantizar la finalización sin problemas del trabajo de la Unión de Estudiantes. Además del trabajo diario y las actividades especiales, el Departamento de Deportes también tendrá otras tareas. Cumpliré concienzudamente las tareas asignadas por el Ministro, me atreveré a asumir la responsabilidad y garantizaré la buena finalización del trabajo del Departamento de Deportes.
En cuarto lugar, comprender la situación de otros departamentos y fortalecer la comunicación con miembros de otros departamentos.
La Unión de Estudiantes es un todo y los nueve departamentos de la Unión de Estudiantes tienen su propia división clara del trabajo. Sin embargo, para algunas actividades a gran escala, todos los departamentos deben trabajar juntos y apoyarse entre sí. Así que asegúrese de comprender completamente la situación en otros departamentos. Intensificaré mis esfuerzos en este sentido.
En quinto lugar, potenciar los sentimientos y entenderse.
Una vez iniciado el trabajo, es aún más necesario tener una clara división del trabajo. Para cooperar mejor en el trabajo futuro, cada funcionario debe fortalecer la comunicación, aprender unos de otros y ayudarse unos a otros. Por lo tanto, trabajaré duro para conocer a otros funcionarios del Departamento de Deportes y trataré a todos mis colegas con cortesía.
6. Organizar el tiempo de estudio y trabajo de manera razonable y esforzarse por mejorar el rendimiento académico.
Como miembro del sindicato de estudiantes, el excelente desempeño es una condición muy importante. Debido a que no manejé bien la relación entre estudio y trabajo el semestre pasado, y a que no presté suficiente atención, los resultados del último examen final fueron muy insatisfactorios.
Este semestre reorganizaré mi tiempo y haré un plan de estudio para poder completar bien mi trabajo y asegurar suficiente tiempo de estudio. Prepárese para el examen CET-6 con antelación y trabaje duro para ello. De esta manera, en mi segundo año, puedo prepararme completamente para el nivel 4 profesional.
A medida que pasa el tiempo, disfrutamos de las diversas alegrías, tristezas y alegrías que trae el crecimiento. El camino hacia el futuro debe recorrerlo uno mismo, y el destino sólo favorece a quienes trabajan duro por él. Si eliges este camino, debes seguir adelante con valentía. En el nuevo semestre, trabajaré más duro para alcanzar mis sueños.
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Para servir mejor a cada estudiante, completar mejor cada tarea en la oficina, enriquecer su vida universitaria y para el futuro. Para servir mejor En la sociedad, practicaré el lema de "trabajar duro para hacer lo que quiero hacer, trabajar duro para hacer lo que debo hacer y trabajar duro para hacer lo que estoy haciendo", y me exigiré estrictamente que complete las tareas asignadas por el liderazgo con seriedad y conciencia. En la siguiente vida laboral y de estudio, me esforzaré por convertirme en un miembro destacado de la Oficina de la Unión de Estudiantes.
1. Tareas principales
1. Asistir a las reuniones periódicas a tiempo, redactar avisos de reuniones y levantar minutas de las mismas.
2. Estudia más, lee más y pregunta a tu director y compañeros si no entiendes algo en el trabajo.
3. En tu tiempo libre, toma la iniciativa de ir a la oficina y hacer algo que esté dentro de tus posibilidades.
4. Coordinar y cooperar con los distintos departamentos de la Unión de Estudiantes.
5. Comprender periódicamente el proceso de trabajo de cada departamento y presentarlo al Presidium de la Unión de Estudiantes al final del semestre, formando así al responsable general del trabajo de la Unión de Estudiantes y convirtiéndolo en uno de los Contenidos de evaluación del departamento.
6. Responsable del procesamiento de documentos. Recibir, difundir y supervisar grupos superiores, aprender documentos organizacionales y materiales de correspondencia externa; redactar e imprimir documentos del sindicato de estudiantes, materiales de informes generales y correspondencia externa;
7. Completar otras tareas asignadas por el presidium.
2. Requisitos de formación de calidad personal
En primer lugar, debe estar familiarizado con el entorno del sindicato de estudiantes, incluido el entorno humanístico, el entorno geográfico, el entorno de relaciones, etc. , especialmente el entorno humanístico, incluidos los miembros y ministros de cada departamento, los entornos y funciones de cada departamento, las funciones del sindicato de estudiantes, etc. , este es el requisito previo para realizar el trabajo; preste atención al concepto de tiempo, porque una persona exitosa siempre puede organizar su tiempo de manera razonable y completar todo el trabajo a tiempo y con alta calidad.
En tercer lugar, conceptos de gestión del aprendizaje
1. La gestión escolar, al igual que la gestión empresarial, requiere avisos e instrucciones simples y claras para garantizar la finalización eficiente del trabajo interno y externo.
2. Con el rápido progreso de la sociedad y el rápido desarrollo de la gestión escolar, la oficina, como departamento del sindicato de estudiantes, brindará servicios rápidos de acuerdo con el propósito de "servir a todos los estudiantes". para garantizar el buen progreso del trabajo de los estudiantes.
3. Garantizado por pedidos simples y una comunicación rápida, la oficina puede alcanzar objetivos de alta eficiencia.
4. “La amistad es un activo valioso que sublimará aún más nuestro trabajo y lo hará más unido y unificado.
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Se puede decir que el Departamento de Enlace Internacional es una ventana para las relaciones externas de la universidad. Es el espacio de actividades del Departamento de Enlace Internacional, desde la promoción de intercambios entre la universidad y otras universidades hasta la atracción de inversiones extranjeras, desde las actividades dentro de la universidad hasta la promoción. de la propia universidad es un departamento con un ambiente de trabajo relativamente flexible. Este semestre, el trabajo principal del Departamento de Enlace Internacional es fortalecer las conexiones dentro y fuera de la escuela, complementadas con conexiones con patrocinadores, para lograr el propósito de ayudar. ampliar la influencia y fortalecer las conexiones Para llevar a cabo bien el trabajo del Departamento de Extensión, el plan de trabajo de este funcionario es el siguiente:
Primero, hacer un buen trabajo brindando asistencia
1. Asistir a varios departamentos del colegio para realizar diversas tareas y asegurar los espacios, artículos, vestimenta y otras necesidades requeridas por otros departamentos. la universidad para llevar a cabo actividades. Esto también debe basarse en el plan de actividades de la universidad y estar dirigido a diferentes actividades. Haga arreglos de contenido más detallados, por ejemplo, trabajo de bienvenida, fiesta de bienvenida, reunión deportiva escolar, etc. >
2. Al realizar actividades en la universidad, debemos hacer un buen trabajo al contactar y recibir invitados para garantizar que el evento se desarrolle sin problemas.
Las tareas específicas incluyen: contactar a los invitados para determinar la hora y el lugar de llegada, enviar personal para recibir a los invitados, organizar asientos, servicios de logística, etc. , o notificar sobre asuntos relacionados con la ejecución del contrato y otros trabajos relacionados.
3. Fortalecer el contacto y la comunicación con otros departamentos del hospital para cooperar mejor entre sí en el trabajo y * * * atender a los estudiantes.
En segundo lugar, ampliar la influencia
La llamada expansión de la influencia se refiere principalmente al propósito de enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes, ampliar los horizontes de los estudiantes y fortalecer las conexiones e intercambios entre universidades y universidades a través de la cooperación con otras universidades A través de los contactos e intercambios entre colegios y universidades, podemos introducir nuestras propias características en nuestro colegio y extender nuestro trabajo a otros colegios y universidades para mostrar la elegancia de nuestro colegio y expandir nuestra influencia.
1. Muestra tu elegancia: aprovecha cada oportunidad para lucirte. Principalmente a través del fortalecimiento de las actividades de intercambio. Primero, cuando organizamos eventos nosotros mismos, invitamos a los líderes de clubes de otras universidades a verlos. Cuando la otra parte celebra un evento, enviamos personas para que lo visiten y aprendan. En segundo lugar, intente realizar un evento de networking con otras universidades o escuelas este semestre, y el contenido puede estar orientado al intercambio de experiencias de divulgación. El contenido específico y el momento aún están por determinarse.
2. Ampliar la influencia, principalmente realizando algunas actividades más influyentes en escuelas y ciudades universitarias. El pensamiento actual es: a través de las actividades exitosas a gran escala de nuestra universidad, aumentar la publicidad y expandir la influencia o a través de que nuestra universidad tome la iniciativa, organizar actividades con otras universidades u otras escuelas para lograr el objetivo;
En tercer lugar, fortalecer los vínculos
Fortalecer los vínculos aquí se refiere principalmente a fortalecer los vínculos con empresas, empresas e instituciones fuera de la escuela.
1. Nuestro departamento debe buscar patrocinadores potenciales para apoyar y patrocinar diversas actividades de la universidad con el fin de establecer y mantener relaciones amistosas y cooperativas entre sí. Esto es muy útil para que nuestra universidad haga un buen trabajo en el trabajo de los estudiantes, brinde apoyo financiero para las actividades universitarias, marque nuestra universidad y establezca una buena imagen de nuestra escuela en la sociedad.
2. Hacer un buen trabajo en el trabajo preliminar de la base de prácticas, establecer un expediente completo de información del cliente y mantener un contacto amistoso con los clientes. Este es un largo camino por recorrer y requiere acumulación en el tiempo para tener información completa. Aunque este trabajo es difícil, es de gran importancia para el trabajo de extensión de nuestro departamento e incluso de la universidad. Nos centraremos en este trabajo y fortaleceremos los vínculos con el mundo exterior. Aún no se han acordado planes específicos para este trabajo.
Cuarto, trabajo interno del departamento
1. Formular reglas y regulaciones departamentales completas y exigir que el personal del departamento cumpla estrictamente con sus sistemas. Por ejemplo, cuando sale a contactar con el trabajo, primero debe hacer un plan de trabajo y debe hacer un resumen y un informe de manera oportuna después de regresar a la escuela después de salir del trabajo. Nunca contacte ninguna actividad en privado.
2. Actividades periódicas de formación de los miembros de este departamento
Tiempo de actividad: una vez por semana o según sea el caso.
Contenido de la actividad: Teoría y práctica, para que el personal domine las competencias laborales del Departamento de Relaciones Externas lo antes posible. Se invitará a personal experimentado en relaciones externas a comunicarse con los miembros del departamento y se brindarán diversas oportunidades para que los miembros del departamento hagan ejercicio.
3. En vista de la importancia de la planificación de la escritura, nuestro departamento llevará a cabo capacitaciones especiales e incluso realizará concursos a pequeña escala dentro del departamento.
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1. Trabaje duro para brindar orientación al Departamento de Práctica de la Unión de Estudiantes.
1. Responsable de organizar y orientar las actividades de práctica social.
2. Responsable de contactar y comunicarse con los departamentos e instructores relevantes para promover actividades de práctica social para lograr buenos resultados.
3. Responsable de la evaluación y elogio de artículos y logros destacados en la práctica social.
4. Responsable del enlace y organización de la orientación estudiantil y los servicios sociales.
5. Responsable de la organización y gestión de los programas de estudio y trabajo.
6. Hacer un buen trabajo en la evaluación de los nuevos funcionarios.
En segundo lugar, complete las actividades y tareas asignadas a tiempo.
Completar con calidad y cantidad las actividades asignadas por la escuela, y al mismo tiempo aprovechar diversas oportunidades para albergar diversas actividades prácticas a gran escala.
Arreglos específicos:
Participar en reuniones periódicas del departamento de práctica a tiempo y comunicar los requisitos de la reunión a nuestros compañeros de manera oportuna.
Presentar planes de actividades a tiempo al sindicato de estudiantes, invitar a los superiores a participar en las actividades y brindar correcciones.
Después del evento, enviar oportunamente el resumen de la actividad y demás materiales correspondientes.
En tercer lugar, cooperar con la escuela y ayudar al Comité de la Liga Juvenil, la Unión de Estudiantes y otros departamentos.
Mientras hacemos un buen trabajo en el trabajo de este departamento, también cooperaremos activamente con el trabajo de la escuela, ayudaremos activamente el trabajo de varios departamentos y nos esforzaremos por promover el trabajo de los estudiantes de nuestra escuela para un nuevo nivel.
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1. La idea general del trabajo del departamento este semestre
1 Dado que este semestre es el último semestre, algunos. Los estudiantes de primer año se han unido al departamento de práctica. En primer lugar, deben hacer un buen trabajo reclutando estudiantes con una actitud responsable y seleccionando talentos destacados para el departamento, pero no tienen muy claros los conocimientos básicos de la práctica del departamento y las actividades organizativas. Por lo tanto, este semestre, bajo la premisa de ejecutar bien diversas actividades del departamento, es necesario cultivar y ejercitar la columna vertebral, especialmente para establecer y mejorar el mecanismo interno y mejorar las diversas habilidades de la columna vertebral. ¡Envíe más estudiantes destacados al próximo sindicato de estudiantes!
2. Las actividades de este año del Departamento de Práctica deben esforzarse por fortalecer la comunicación con las unidades de contacto relevantes, especialmente las actividades fuera del campus, para mejorar la amistad entre nosotros mientras desarrollamos las características de nuestra escuela y para servir mejor. los estudiantes. ¡Allana el camino para el trabajo futuro!
3. Manejar correcta y razonablemente la relación con otros departamentos en el trabajo diario de la Unión de Estudiantes, apoyar plenamente el trabajo de otros departamentos y superar la mentalidad "individual" promover intercambios clave entre departamentos; cohesión del departamento y fortalecer el equipo de la Unión de Estudiantes El espíritu de cooperación.
4. Resistirse al sistema de reuniones periódicas dentro del departamento. De acuerdo con las características de actividad del departamento de práctica, se adopta un sistema de conferencia móvil para ahorrar tiempo y eficiencia.
2. Responsabilidades laborales
l. Debemos cooperar activamente con el trabajo general de la sucursal de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes y, al mismo tiempo, llevar a cabo el trabajo diario de la organización. departamento sin conflictos de tiempo y nos esforzamos por crear proyectos de marca destacados eficaces.
2. Organizar intercambios entre los miembros, mejorar las habilidades de relaciones públicas de los funcionarios y fortalecer las capacidades profesionales.
3. En la práctica social, intercambiar ideas, prepararse activamente y esforzarse por hacer las debidas contribuciones para mayores logros en la práctica social de nuestro hospital.
En tercer lugar, mejorar la organización interna del departamento
En línea con la idea de establecer y gestionar racionalmente los asuntos diarios del departamento, aclarando la división del trabajo de la columna vertebral. del departamento, aprovechando al máximo las capacidades centrales y mejorando el espíritu de trabajo en equipo, en nuestro El Ministerio implementa el sistema de responsabilidad dirigido por viceministros. A corto plazo, este período se divide en tres fases, y cada fase es planificada principalmente por un departamento adjunto, ¡con énfasis en el enfoque y la eficiencia primero! Es responsabilidad de todos elegir una persona que se encargue de la fotografía, publicidad, etc. ¡Debe poder descentralizar e integrar actividades!
IV. Prioridades de trabajo departamentales recientes
1. Capacitación central
Dado que los recién llegados no están familiarizados con el trabajo del departamento, los oficiales no saben cómo hacerlo. para llevar a cabo diversas tareas, cuál es la idea general y cómo llevar a cabo el trabajo específico del que es responsable el departamento de práctica se han convertido en las principales prioridades. La formación del oficial se llevará a cabo a medida que avance la actividad, durante la cual el oficial se familiarizará con el departamento práctico y comprenderá los procedimientos de la actividad.
2. Hacer un buen trabajo en el trabajo de traspaso.
Tan pronto como sea posible, complete el trabajo de transferencia con las unidades que han establecido buenas relaciones anteriormente, busque sus sugerencias del departamento de práctica, pregunte sobre sus necesidades y prepárese para el trabajo específico en el futuro.
3. Haz un buen trabajo ayudando.
Se llevarán a cabo una serie de actividades en un futuro próximo. Este departamento debe cooperar plenamente con los departamentos hermanos para brindar un buen servicio y ayudar a otros departamentos a completar con éxito las actividades.
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El Departamento de Relaciones Externas continuará con su trabajo anterior y llevará a cabo un nuevo trabajo de acuerdo con los requisitos del Comité de la Liga Juvenil de la escuela y el Comité de la Liga Juvenil de la universidad. . Hay dos aspectos principales: construcción interna y composición externa. La construcción interna incluye principalmente la asignación de responsabilidades personales, el desarrollo de habilidades personales, la evaluación de habilidades laborales, la gestión cuantitativa interna, etc. La cooperación externa incluye pequeñas conferencias, publicidad in situ, patrocinio y actividades de relaciones públicas. Los detalles son los siguientes:
1. Construcción interna
1. Distribución de responsabilidad del personal: el semestre pasado, el objetivo principal fue permitir que los miembros del departamento entiendan el proceso de trabajo de extensión y sean responsables de él. algún personal relacionado. Este semestre, planeamos dejar que cada miembro del departamento asuma la responsabilidad total de un determinado aspecto, como realizar una pequeña conferencia, y dejar que el miembro del departamento se haga cargo de todo el proceso, desde organizar clases, dar conferencias, tomar prestadas aulas hasta impartir conferencias.
Dividimos a los nueve miembros en tres grupos de tres cada uno, llamados temporalmente grupo de examen de ingreso de posgrado, grupo de examen y grupo de estudios en el extranjero y otros grupos. No sólo puede ejercitar sus capacidades personales, sino también lograr una clara división del trabajo y responsabilidades claras.
2. Entrenamiento de habilidades personales: principalmente para mejorar las habilidades profesionales de todo el personal del Departamento Internacional del Comité Central del PCC a un nivel superior. Principalmente a través de relaciones públicas personales, seminarios de formación, organización de eventos, etc. , y poner en práctica la experiencia en forma de resumen personal.
3. Evaluación de habilidades laborales: Los tres ministros de publicidad externos son responsables de tres miembros de un grupo, y evalúan o califican el desempeño de cada miembro en la realización de conferencias y otras actividades. Aquellos con desempeño sobresaliente recibirán puntos extra. . como criterio de recompensa y cambio.
4. Gestión cuantitativa interna: mejorar aún más el sistema interno de recompensa y castigo. Se deducirán puntos por llegar tarde a las reuniones regulares, puntos extra por participar en conferencias impartidas por el centro de extensión, puntos extra por patrocinar conferencias y recompensas de aproximadamente 65,438,000, etc. , e instamos a todos los empleados a trabajar activamente, * * * sacudiendo así el estilo del departamento.
En segundo lugar, alianzas externas
1. Conferencias a pequeña escala: en términos generales, las conferencias a pequeña escala son conferencias con características gramaticales como exámenes de ingreso a posgrado, estudios en el extranjero y exámenes judiciales. La celebración de estas conferencias no sólo puede responder preguntas y proporcionar referencias para los estudiantes que se preparan para los exámenes de ingreso de posgrado, estudiar en el extranjero y tomar exámenes judiciales, sino que también puede recaudar fondos para actividades universitarias en emergencias, aliviar la presión financiera de la universidad y permitir a los estudiantes Estudiar sin limitaciones materiales. Realizar actividades según las circunstancias.
2. Publicidad al aire libre: en la actualidad, la gestión de la publicidad al aire libre de la escuela es relativamente estricta y no se permite la comercialización excesiva. La mayoría de nosotros podemos promover los jardines basándonos en la experiencia, lo que puede aumentar la visibilidad sin tener un fuerte matiz comercial.
3. Patrocinio: Este semestre nuestra Gramática tiene una actividad súper exquisita: el festival de teatro. Un gran festival de teatro debe contar con respaldo financiero. La Academia ha brindado un fuerte apoyo al festival de teatro y su divulgación ha atraído un patrocinio importante. Esta es nuestra principal prioridad el próximo semestre.
4. Ampliar las relaciones públicas: Esto tiene dos vertientes. Primero, expanda activamente los recursos de relaciones externas, acelere la acumulación de recursos, conozca a más comerciantes y enriquezca las fichas que tiene en sus manos. En segundo lugar, en términos de relaciones públicas en colegios y universidades, el enfoque principal está en la expansión independiente del personal, permitiendo que el personal salga de la sucursal de Beijing e ingrese a otras escuelas, se comunique con otras escuelas para relaciones externas y celebre simposios en forma de * * *recursos compartidos. Posteriormente, el personal puede presentar un resumen escrito, que no solo puede ejercitar las habilidades comunicativas del personal, sino también disfrutar de los recursos de divulgación, logrando una situación en la que todos ganan.
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