¿Las empleadas pueden estar aseguradas contra el cáncer papilar de tiroides?

Análisis jurídico: si una empleada sufre de cáncer papilar de tiroides, su seguro de empleada puede reembolsarle el dinero. Una vez que los trabajadores pagan el seguro social de conformidad con la ley, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley cuando enferman. El seguro social incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de maternidad, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de desempleo. El seguro de empleados incluye el seguro de pensiones de los empleados, el seguro médico de los empleados, el seguro de maternidad, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de desempleo. Por tanto, el seguro de los empleados forma parte del seguro social. Por lo tanto, las empleadas que padecen cáncer papilar de tiroides pueden solicitar un reembolso.

Base jurídica: Artículo 73 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *Los trabajadores disfrutarán de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias: (1) Jubilación (2); ) Enfermedad o lesión (3) Estar incapacitado o padecer enfermedades profesionales debido al trabajo (4) Desempleo (5) Rodamientos; Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.