Cómo mejorar la integridad del campo de alimentos y medicamentos
El primero es evitar el desperdicio de oportunidades y fortalecer vigorosamente la educación sobre integridad en la aplicación de la ley administrativa.
La educación juega un papel fundamental en el proyecto sistemático de lucha contra la corrupción y promoción de la integridad. El éxito de las actividades de aprendizaje y educación está directamente relacionado con la eficacia general del estilo de partido y la construcción limpia de un gobierno y la capacidad del personal encargado de hacer cumplir la ley para resistir la corrupción y prevenir la degeneración. Por lo tanto, debemos considerar la educación sobre integridad como una parte importante de la construcción de integridad de las autoridades reguladoras de alimentos y medicamentos, de modo que nuestro personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley pueda hacer sonar la alarma conscientemente para evitar desperdiciar la oportunidad.
(1) De acuerdo con los requisitos de la situación y las tareas, llevar a cabo enérgicamente educación anticorrupción. Para purificar las mentes de las personas y fortalecer la conciencia anticorrupción, debemos confiar en una educación ideológica a largo plazo. Por lo tanto, en el trabajo diario, se deben adoptar diferentes formas y canales de acuerdo con las diferentes tareas y posiciones para brindar educación ideológica y moral al personal encargado de hacer cumplir la ley sobre alimentos y drogas. A través de una educación incesante, pueden establecer gradualmente una visión correcta del mundo y de la vida. y valores, corregir sus puntos de vista sobre el poder, el estatus y los intereses, construir fundamentalmente la línea de defensa ideológica y moral de todos y resistir y prevenir diversos problemas de corrupción en el proceso de aplicación de la ley, y debemos continuar aumentando la publicidad de las leyes y reglamentos. adoptar estudios regulares, exámenes regulares, concursos de conocimientos legales y regulatorios y otras formas se utilizan para mejorar el conocimiento de las leyes y regulaciones y el dominio de las leyes y regulaciones entre los cuadros reguladores de medicamentos, a fin de conocer la ley antes de hacerla cumplir y consolidar la fundamento de la administración basada en el derecho. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de la situación y las tareas, debemos estudiar e implementar concienzudamente los requisitos de los superiores para construir un gobierno limpio, y transmitir con prontitud las disposiciones y requisitos pertinentes de los superiores a cada agente del orden, para que todos El camarada siempre puede tensar el hilo de la construcción de un gobierno limpio y todo tipo de fenómenos de corrupción se cortan de raíz.
(2) Enriquecer las formas educativas y realizar educación de alerta. Es necesario aprovechar al máximo el efecto de advertencia y vigilancia de la educación de advertencia sobre las personas, llevar a cabo diversas formas de educación de advertencia de manera oportuna de acuerdo con los diferentes pensamientos y naturaleza del trabajo de los camaradas de la unidad, y mejorar la iniciativa y la conciencia. del personal encargado de hacer cumplir la ley en materia de alimentos y medicamentos. El primero es establecer un sistema de notificación interno para casos típicos. No importa en qué departamento o dónde ocurran los casos de corrupción, deben ser denunciados públicamente en la unidad. A través de notificaciones públicas, se advierte a todo el personal que siempre esté asombrado y administre conscientemente de acuerdo con la ley. Pero en realidad, cuando surgen problemas, muchas unidades hacen todo lo posible por ocultar sus "trapos sucios" y guardan silencio sobre el caso. Algunas ni siquiera informan a los funcionarios y empleados sobre las consecuencias del castigo. Esto está lejos de servir como advertencia, y es imposible lograr el propósito de advertir a todos a través de materiales didácticos negativos. Los líderes de nuestras unidades de base deben adherirse en su trabajo diario al enfoque "orientado a las personas" y utilizar casos típicos como la aceptación de invitaciones a cenar en fiestas y los "casos de favores" en la aplicación de la ley y el manejo de casos como material didáctico negativo, y Llevar a cabo educación de advertencia de manera oportuna para mejorar el sentido de crisis y urgencia de todos. Promover la conciencia del personal encargado de hacer cumplir la ley en la administración de leyes y regulaciones, y prevenir la ocurrencia de diversos problemas mediante la notificación de infractores disciplinarios, la divulgación de conclusiones de castigo. y análisis de las causas profundas de los casos. El segundo es organizar periódicamente a los subordinados para que visiten la base educativa de alerta. En la actualidad, muchos lugares en Wuhan han puesto en marcha proyectos de publicidad y educación, como vídeos audiovisuales completos sobre casos típicos, exhibiciones de fotografías de casos típicos, exhibiciones de prisioneros en el lugar y discursos de representantes de delincuentes relacionados con el trabajo. Las autoridades reguladoras de alimentos y medicamentos deben hacer buen uso del papel único de las bases educativas como educadores y vigilantes, y organizar periódicamente a todos los cuadros y empleados para que visiten las bases educativas de advertencia, prisiones y otros lugares de debate, encabezados por los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria. , para que realmente puedan aprender desde lo más profundo de sus almas. El tercero es poner en juego activamente el papel de Internet y los medios de comunicación. Actualmente, la mayoría de los portales o sitios web internos administrados por agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles tienen columnas educativas de advertencias anticorrupción. Todas las unidades con poderes administrativos de aplicación de la ley sobre alimentos y medicamentos deben hacer un buen uso de esta plataforma y publicar selectivamente en línea diversas formas de materiales educativos de advertencia para educar a su propio personal de manera más amplia y rápida. Al mismo tiempo, los agentes del orden pueden organizarse periódicamente para leer libros contra la corrupción y, mediante el método paso a paso de "aprender-pensar-mejorar-mejorar", cada agente del orden puede ponerse en contacto con la situación real de su posición, imprima las leyes y regulaciones en su corazón e imprima la huella de la integridad en su mente. Para fortalecer el concepto de gobierno diligente y honesto, construya gradualmente un equipo de aplicación de la ley que pueda hacer las cosas sin meterse en problemas y de manera continua. promover el desarrollo rápido, saludable y sostenible de la supervisión de medicamentos.
(3) Ampliar los campos y oportunidades educativos y llevar a cabo una educación de integridad y autodisciplina. Por un lado, debemos explorar y practicar activamente nuevas formas y métodos de educación anticorrupción.
Podemos combinar orgánicamente la educación ideológica y la educación jurídica con la ética social, la ética profesional y la educación sobre las virtudes familiares, llevar a cabo vigorosamente la construcción de una cultura de gobierno limpio, crear un sitio web cultural de gobierno limpio y abrir una columna sobre estilo de partido y construcción de gobierno limpio. De acuerdo con el "Reglamento sobre Prevención y Gestión de Riesgos de Estilo de Partido y Gobierno Limpio" Se requiere que los diagramas de flujo de trabajo y los puntos de riesgo de integridad de los diferentes puestos y diferentes personal se confeccionen en cuadros, se publiquen y se cuelguen, y en advertencias educativas. debe realizarse de vez en cuando. Llevar a cabo activamente las actividades del "Mes de la publicidad de la educación sobre la integridad", que consisten en organizar a los subordinados para que vean videos audiovisuales de advertencia anticorrupción, visitar exposiciones educativas anticorrupción, convocar reuniones de revisión de estilo político, observar audiencias judiciales y crear políticas anticorrupción. sesiones informativas y asistencia a reuniones de informes modelo avanzado, etc., para fortalecer a los miembros del partido. El sentido de urgencia de los cuadros crea una buena atmósfera en la que todos están orgullosos de su integridad y avergonzados de la codicia. Por otro lado, durante los días festivos importantes, como el Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional, el personal encargado de hacer cumplir la ley se organiza para llevar a cabo educación anticorrupción, lo que exige que el personal encargado de hacer cumplir la ley, especialmente los cuadros dirigentes, endurezcan La cadena de integridad en todo momento, cumplir estrictamente con diversas regulaciones institucionales sobre anticorrupción y resistir conscientemente El fenómeno de tratar a los invitados y dar obsequios debe guiar e impulsar a todo el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley a vivir una vida honesta y mantener una buena imagen.
2. Establecer normas y reglamentos para fortalecer aún más la construcción del sistema de aplicación del derecho administrativo.
Para hacer un buen trabajo anticorrupción y promover un gobierno limpio y promover la mejora continua en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, necesitamos el apoyo de la educación, pero también necesitamos la garantía del sistema. . Sólo si el proyecto de construcción del sistema se realiza bien y de manera sólida podrá tener una base sólida la construcción de un gobierno limpio en materia de aplicación de la ley administrativa sobre alimentos y medicamentos. En esta etapa, el gobierno central ha considerado la construcción institucional como el núcleo de la construcción de un sistema anticorrupción, castigo y prevención, lo que indica que la anticorrupción institucional seguramente se convertirá en una opción estratégica para que nuestro partido lleve a cabo una construcción profunda de estilo de partido y gobierno limpio en las condiciones de la economía de mercado socialista. Por lo tanto, establecer un sistema legal y regulatorio estandarizado y ordenado es más importante y urgente para nosotros para fortalecer la construcción de un gobierno limpio en la supervisión de alimentos y medicamentos. Debemos realizar el siguiente trabajo con base en la realidad:
(1) Fortalecer la construcción de mecanismos de prevención y control de riesgos de integridad. Para prevenir y reducir eficazmente los actos disciplinarios e ilegales en el desempeño de funciones oficiales o en la vida diaria, debemos implementar concienzudamente los requisitos y documentos pertinentes del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, acelerar el establecimiento de un sistema de prevención y control de riesgos de integridad. mecanismo, y prevenir y controlar aún más la corrupción desde la fuente. Es de gran importancia práctica luchar contra la corrupción y desempeñar eficazmente las responsabilidades de supervisión de alimentos y medicamentos. Para fortalecer la construcción del mecanismo de prevención y control de riesgos anticorrupción, debemos hacer un buen trabajo en las acciones anuales de prevención y control de riesgos. Tomando cada año como un ciclo, la gestión de prevención y control de riesgos anticorrupción se divide en cuatro etapas. : planificación, implementación, evaluación y revisión. Al identificar problemas, formular medidas correctivas, realizar evaluaciones anuales de las unidades, resumir la experiencia, corregir los problemas existentes y promover la construcción de un gobierno limpio en la supervisión de alimentos y medicamentos, se han logrado nuevos resultados.
(2) Seguir implementando el sistema colegiado de sanción administrativa. Para garantizar la equidad e imparcialidad de las decisiones de sanciones administrativas de supervisión de alimentos y medicamentos, ejercer correctamente el poder discrecional de las sanciones administrativas de alimentos y medicamentos y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las contrapartes administrativas, la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular de China", "Ley de Seguridad Alimentaria de la República Popular China", "La Ley de Administración de Medicamentos de la República Popular China y el Reglamento sobre la Supervisión y Administración de Dispositivos Médicos tienen disposiciones claras sobre la colegialidad de las sanciones administrativas para alimentos y supervisión de medicamentos. Durante el proceso de implementación, se deben comprender los siguientes puntos: Primero, la investigación y el manejo de casos importantes deben someterse a agencias de nivel superior y personal legal para un estudio colectivo, y se deben revisar las recomendaciones sobre el poder discrecional para imponer sanciones administrativas. El segundo es estandarizar las reglas del panel colegiado. Las recomendaciones de sanción en el caso son discutidas y decididas por un panel colegiado. La sala colegiada podrá formular opiniones sobre los fundamentos y motivos de las sanciones administrativas, de las que quedará constancia en el expediente y constancia en el expediente. En tercer lugar, los departamentos y el personal jurídico deben participar en la investigación y deliberaciones de los casos importantes durante todo el proceso, supervisar la discreción y evitar errores en los procedimientos, los fundamentos y las pruebas; también pueden evitar las "operaciones de caja negra".
(3) Establecer y mejorar el sistema de trabajo para informar sobre el trabajo y la integridad. Podemos consultar las "Medidas de gestión de la integridad para los miembros y cuadros del Partido" para establecer y mejorar un conjunto completo de sistemas de trabajo para que los departamentos de aplicación de la ley reguladores de drogas informen sobre sus deberes e integridad, y exijan que el personal encargado de hacer cumplir la ley se presente ante la Inspección Disciplinaria del departamento. Comisión y a todos los cuadros y conferencias de trabajadores sobre si han cumplido con sus deberes y con su integridad. Informar públicamente sobre los logros laborales durante el desempeño de sus funciones, problemas en el trabajo, lecciones aprendidas e ideas y planes para el siguiente paso en el desempeño de sus funciones. Al mismo tiempo, los jefes de unidad y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria evaluarán el informe de trabajo, el desempeño de sus funciones y la integridad de la persona que informa el trabajo, y realizarán una evaluación científica de su competencia. Si se oculta o evita información importante en el informe de trabajo y el informe de integridad, si hay una gran opinión pública en la evaluación democrática, o si hay otras situaciones anormales, el departamento de inspección y supervisión disciplinaria de la unidad, sobre la base de investigación y verificación, implementar recordatorios de conversaciones, organizar el manejo o comunicar críticas dentro de un cierto rango. Si constituye una violación de la disciplina o la ley, será transferido a los departamentos correspondientes para su tratamiento de acuerdo con sus autoridades.
Sólo de esta manera se podrá encaminar gradualmente la construcción de un gobierno limpio por una vía específica y estandarizada, y el efecto de "ganar" será duradero.
En tercer lugar, resaltar los puntos clave y fortalecer integralmente la supervisión del funcionamiento de los poderes administrativos de aplicación de la ley, etc.
Espero adoptar