¿De qué sirve aprender medicina china?
Análisis de la situación laboral:
La dirección laboral de la medicina tradicional china se puede dividir a grandes rasgos en las siguientes categorías:
1. Política: departamentos gubernamentales, como como supervisión de alimentos y medicamentos en todos los niveles de la Administración, la Administración de Medicina Tradicional China como funcionario público;
2. Académico: unidades de enseñanza e investigación, como profesores, investigadores experimentales, etc. en colegios de enseñanza tradicional. Medicina china;
3. Nivel de base: hospitales, farmacias y fábricas farmacéuticas, como farmacéuticos en farmacias y salas de preparación de hospitales de todos los niveles, gerentes de farmacias internas o farmacias afiliadas de compañías farmacéuticas y técnicos. personal de fábricas farmacéuticas, etc. ;
4. Hacer negocios: Las empresas farmacéuticas son representantes de ventas.
Las direcciones de empleo anteriores están ordenadas de difícil a fácil en orden de dificultad de aplicación:
1. Las agencias gubernamentales tienen salarios y beneficios relativamente altos, muchas oportunidades de promoción y son muy estables. . A menos que renuncie voluntariamente o ocurra un accidente grave, generalmente puede obtener seguridad laboral de por vida. Muchas condiciones laborales favorables hacen que dichas unidades tengan requisitos muy altos en cuanto al rendimiento académico y escolar de los solicitantes. Se requiere aprobar el examen de servicio civil organizado por el estado y el examen escrito y la entrevista dentro de la unidad antes de firmar un contrato. Debido a que la rotación de personal en varias agencias no es grande, la cantidad de puestos que las agencias gubernamentales pueden proporcionar cada año es muy limitada y la situación actual de suministro insuficiente de alimentos ha llevado a una competencia extremadamente feroz.
2. Hay oportunidades de empleo ligeramente mayores en las instituciones de enseñanza y de investigación científica, pero el umbral en general ha aumentado en los últimos años, especialmente en las universidades y las instituciones de investigación científica a nivel nacional. contratado con título de bachiller. Algunas escuelas secundarias técnicas médicas, así como los departamentos locales de inspección de calidad médica, todavía tienen puestos para atraer estudiantes universitarios. Estas unidades son agencias estatales. Aunque sus salarios no son tan buenos como los de las agencias gubernamentales, son relativamente estables. Los salarios básicos, los seguros y los fondos de previsión se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales, y los ingresos están garantizados durante sequías e inundaciones. Sin embargo, dado que todas estas unidades son unidades subordinadas de departamentos gubernamentales, no hay muchas oportunidades de ascenso. A lo sumo, son promovidos a cuadros de nivel medio, como jefes de departamento y divisiones adjuntas.
3. Hospitales, fábricas farmacéuticas y empresas farmacéuticas, etc. , puede proporcionar algún trabajo de base, como ir a la farmacia del hospital para dispensar (recetar medicamentos) y a la sala de preparación de la farmacia. Las empresas suelen asignar primero personal de ventas a las farmacias afiliadas y luego transferirlos gradualmente a puestos directivos en función del desempeño. Las empresas farmacéuticas también acudirán a la línea de producción para realizar primero el trabajo técnico. Estos son trabajos de nivel básico que muchos estudiantes universitarios no pueden aceptar porque requieren habilidades prácticas muy altas. Una vez que lo conocen, muchos estudiantes universitarios sienten que han recibido cuatro años de educación superior y, como resultado, tienen que hacer el trabajo que antes hacían las personas que se graduaron de la escuela secundaria o la escuela secundaria técnica. Con salarios relativamente "escasos", sufren mucho y trabajan muy duro. Como todos sabemos, el oro siempre brilla y las flores que han resistido el viento y la lluvia deben ser más hermosas que las del invernadero. Uno de mis compañeros de clase fue al mostrador de la farmacia Tong Ren Tang después de graduarse y ahora es el gerente comercial de Tong Ren Tang Technology Co., Ltd., y otro compañero de clase trabaja como trabajador técnico en el taller de una fábrica farmacéutica. Ahora es el director técnico de un grupo propietario de una empresa farmacéutica, con un salario anual de más de 100.000 yuanes. Es la primera persona de nuestra clase en hacerse rica. Cuando encontraron estos trabajos por primera vez, algunas personas los menospreciaron, pero trabajaron duro para crear brillantez y darse cuenta de su propio valor con sus propias manos y sudor.
4. La mayoría de los graduados que van a empresas farmacéuticas están destinados a emprender un camino empresarial. El camino prácticamente no tiene barreras y no requiere antecedentes. Depende de una boca, lo que se llama habilidades de comunicación. No hay límite de horas de trabajo, porque su trabajo es administrar el negocio de varios hospitales o farmacias sin importar cuándo vaya, sin importar cuánto tiempo dedique a ello. siempre y cuando lo hagas todos los meses Capaz de completar las tareas asignadas por los superiores. Puede obtener un salario básico y el rendimiento adicional contará como su ingreso adicional. Por lo tanto, siempre que sea lo suficientemente fuerte y se desempeñe bien, la empresa lo reutilizará y ganará mucho dinero. Por supuesto, si no completa el negocio básico, es posible que no gane ni un centavo. Cómo adaptarse a la relación competitiva en el centro comercial, cómo comunicarse y socializar en los negocios, todo esto debe ser perfeccionado por graduados que crecieron en un honeypot.