Mabao compartió: Entrevisté a 30 hermanas madres en dos años. Esta guía para evitar pozos es toda mi historia de sangre y lágrimas.
Sin embargo, encontrar una tía no es realmente una cuestión sencilla. Una buena tía no sólo debe tener experiencia, sino también amor e inteligencia emocional, porque cada movimiento que haga puede afectar al niño.
Recientemente, invitamos a una empleada de alto nivel, Ma Bao Wei, madre de dos hijos con un hijo y una hija, a compartir su "Sutra del corazón de la tía".
El siguiente contenido está narrado por Ma Bao Wiki.
Desde que di a luz a mi bebé, pasé tres meses entrevistando a más de 30 hermanas madres. Me quedé en casa 1 día, 3 días, 1 mes, medio año y un año, 13 de ellos. ellos...
Finalmente, cuando llegó el segundo hijo, utilicé a la tranquilizadora Yue Yue y Parenting Sister-in-law. Hace un año que no lo cambio y toda la familia está aliviada. Por eso me gustaría compartir la experiencia que he adquirido al embarcarme en este viaje con todas las madres~
Quizás nunca lo hayas pensado.
¿Qué tan emocionante puede ser una tía poco confiable?
Evasión de tarifas privadas
El primer Año Nuevo Chino fue recomendado por un amigo. De repente rompí mi promesa a las 38 semanas de embarazo. No contacté a ninguna organización de niñeras de confinamiento en ese momento, y de repente colapsé...
Me acostaba más temprano que yo y no podía dormir por la noche.
Una persona de Yueyue dijo a las nueve de la noche que no podía cuidar al niño. Se durmió cuando nos lo dio. Por la noche, el niño lloró. Ella dijo: "No descansé bien durante el día y no podía levantarme por la noche"...
Acusé al anciano de no ser bueno cocinando.
El principal ámbito de trabajo de una cuñada criadora de hijos son los niños, y es normal que en la familia necesitemos cocinar. Sin embargo, el anciano sigue siendo muy exigente a la hora de cocinar todos los días. Hoy cocina menos y mañana pone más sal. Un día, le dijo a su abuela, tu comida es demasiado deliciosa, ¡cómela con nosotros!
Trátate como un outsider.
Soy una persona que no hace muchas tareas domésticas. Una tía me decía que si una mujer no cocina, tiene que cuidar la casa para conservar el corazón de su marido...
Vestir demasiado “sexy”
A las tías les encanta verse hermosas. Es normal, pero no es apropiado llevar a tus hijos a jugar con pantalones cortos y ropa escotada todos los días... ¡Una tía incluso dijo que usa tirantes en casa en lugar de ropa de casa!
Después de todas las dificultades
Finalmente resumí un conjunto de criterios de selección.
Elige primero una empresa y luego mira a la persona.
Primero: las cualificaciones de las empresas Las grandes empresas darán más bases para la selección.
Segundo: Elige un "maestro", que es el agente de las tías.
Todos los que utilizan a menudo Auntie saben que un ama de llaves con buena personalidad y suficiente conocimiento de tus necesidades juega un papel clave en el proceso de selección y posterior contratación. Me gustaría agradecer a mi agente, la hermana Wang, por ayudarme a analizar cuidadosamente la elección de una tía y por tranquilizarme sobre mi ansiedad por no poder encontrar una tía adecuada. Después de que la tía llega a la casa, a menudo pregunta sobre el crecimiento del bebé y el servicio de la tía. Es muy confiable y me ahorra mucho tiempo.
En tercer lugar, pregunte a la empresa si ofrece formación periódica a la tía. Los requisitos de cada cliente son diferentes, y los problemas de cada niño también son diferentes, por lo que la formación y aprendizaje de las tías amas de casa es muy importante.
¿De qué hablas en las entrevistas?
Mucha gente dirá: "¡Miremos a los ojos!" Aunque la vista también es muy importante, realmente es inapropiado no gustarle a alguien a primera vista y es necesario llevarse bien con él. Pero después de todo, esta es una entrevista con un salario mensual de casi 10.000 yuanes, por lo que todavía tenemos que evaluarla racionalmente.
No hablemos de las encuestas de entrevistas básicas que todos conocen, como preguntar sobre la presentación de la tía, información de identificación, miembros de la familia, experiencia de servicio principal, etc., sino que hablemos principalmente de las preguntas de conocimiento sobre crianza. que a todo el mundo le preocupa más.
El siguiente es mi propio resumen del formato de preguntas y respuestas.
Si realmente no sabes qué preguntar, ¡sácalo y léelo uno por uno!
Preguntas y respuestas de la entrevista mensual
1. ¿Cómo cuidar el cordón umbilical? ¿Aún necesito cuidados después de que se caigan las costras?
2. ¿Cuántos días tarda en desaparecer la ictericia neonatal? ¿Cómo devolverlo? Si no lo devuelve en unos días, debe consultar a un médico.
3. ¿Cuántos días se debe bañar a un recién nacido? ¿Todos usáis gel de ducha?
4. ¿Dónde les gusta el eccema a los recién nacidos? ¿Por qué preocuparse?
5. ¿Cómo comprobar si el llanto del bebé es grave?
6. ¿Qué debo hacer si escupo leche? ¿Cómo aliviar la asfixia?
7. ¿Cuál es la acción de abrazarse en un avión?
8. ¿Cómo juzgar si el bebé está hinchado? ¿Cómo aliviarlo?
9. ¿Qué ejercicios pueden hacer los recién nacidos en el próximo mes?
10. ¿Cómo sueles organizar tu día?
Entrevista entre padres y cuñada
1. ¿Cómo organizarías tu trabajo y descanso durante el día?
¿Qué problemas físicos es más probable que encuentres cuando tienes entre 2 y 6 meses?
3. ¿Cómo limpiar después de mojar y defecar?
4. ¿Cuáles son los síntomas del sarpullido agudo en niños?
5. ¿Cómo comprobar si el bebé llora? ¿Cómo tratarlos por separado?
6. ¿Cuál es el motivo del llanto por la noche?
7. ¿Cuándo añadir alimentos complementarios? ¿Cuál es el primer alimento complementario?
8. De los 2 a los 6 meses, ¿cuándo es el mejor momento para sacar a tu bebé?
9. Si sacamos al bebé juntos, ¿qué debemos llevar?
Algunas de las preguntas anteriores tienen respuestas correctas y otras son muy subjetivas. No existe una cuestión subjetiva de lo correcto o incorrecto. El solo hecho de ver si la tía y nosotros estamos en armonía puede reducir muchos costos de comunicación en el futuro.
La otra cosa que creo que es más importante es preguntar sobre el proceso de trabajo del día.
El trabajo diario de Yue Yue es muy complicado, y aquellos que puedan explicar este proceso deben tener experiencia y tener la mente lúcida. Mi Yue Yue puede tener un proceso muy específico: cuándo levantarse, cuándo bañar al bebé, cuándo dejar que el bebé duerma la siesta, ella preparará la vajilla... Incluso en el segundo mes, puede cuidar de la Bebé sola. Cocino, lavo y limpio. Por tanto, cultiva los buenos hábitos de trabajo y descanso de tu bebé.
Enseñarte algunos trucos
No seas "rutinario"
Imagina que esta puede ser la primera vez en tu vida que necesitas estar con usted las 24 horas del día, todos los días El contacto cercano favorito del bebé es una empleada que tiene 40 años y puede estar en la menopausia. Muchas rutinas de entrevistas solo pueden mostrar su verdadera habilidad en este momento.
Rutina 1: "Considero este lugar como mi hogar".
Bueno, esta frase suena muy cálida, pero mi sugerencia es que en la etapa inicial de llevarse bien, es mejor aclararlo con el empleador. En su relación con los empleados, lo mejor es respetar las normas profesionales. De esta manera, la tía sabrá más claramente qué debe hacer y qué filosofía de crianza debe prevalecer.
Rutina 2: "Hago esto porque amo a los niños."
Rutina 3: "¡Poco a poco adáptate a las reglas y llevate bien con las reglas!"
Cada Cada familia tiene sus propias pequeñas "peculiaridades", y deben indicarse claramente el primer día cuando llegue la tía. Incluso se las enviaré directamente a la tía. De esta manera tiene reglas claras en el trabajo y sabe lo que debe hacer.
Rutina 4: "¡Esto es lo que pidió XX!"
Este tipo de problema se encontrará cuando hay muchos miembros en la familia. A veces, la tía inevitablemente eludirá la responsabilidad si hace una cosa. pequeño error. Pero es más problemático afectar las relaciones familiares. Se recomienda que los familiares se comuniquen bien, intenten unificar estándares y pregunten a la tía a solas. Después de todo, tienen 40 años y son más fáciles de recordar.
Lo último que quiero decir es que es necesario tener habilidades para llevarse bien con las tías. Mi experiencia es ceñirme a los principios pero nunca exigir la perfección.
Cuando nació mi segundo hijo, contraté a la niñera de confinamiento de Dabao. Esta vez mi tía dijo que había cambiado mucho. Le pregunté ¿qué había cambiado? Ella dijo: "Estás muy ansiosa. No sé dónde poner mis manos y pies en casa todos los días, y tú miras cada pequeño movimiento que hago. Tengo miedo de que te enojes y te enfermes".
"Pero este año estás mucho mejor, muy tranquilo y de buen humor. De hecho, si no te preocupas, toda la familia también se sentirá aliviada".
No fue hasta que yo Después de dar a luz a mi segundo hijo, realmente entendí que es imposible llevarme bien con los demás. A menudo tengo conflictos con mi familia y mis colegas, y mucho menos con mi tía.
Nuestro deseo es cuidar bien de nuestros hijos y tener una familia armoniosa. Si hay problemas realmente inaceptables, debes comunicarte con la tía a tiempo para hacer ajustes. ¡No te enojes por detalles triviales!