Los últimos días de baja por maternidad en el condado de Jingtai, ciudad de Tianshui, son muchos.

Análisis legal: Los beneficios de licencia para las mujeres trabajadoras antes y después del parto son generalmente de medio mes a dos meses y medio después del parto. Las que se casan tarde y tienen hijos pueden disfrutar de hasta cuatro meses. del permiso de maternidad después del parto. Durante la licencia de maternidad, el empleador no reducirá el salario de la empleada, rescindirá el contrato laboral ni rescindirá de otro modo el contrato laboral.

Base legal: El artículo 7 del “Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas de la República Popular China” da derecho a 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días podrán disfrutarse antes del parto; en caso de parto difícil, se concederán 15 días adicionales de licencia de maternidad; en el caso de partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días. Por cada bebé adicional, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.