Resumen del trabajo de 2008 y plan de trabajo de 2009 de la Asociación de Contadores Públicos Certificados de Anhui
En 2008, la industria de la CPA en la provincia de Anhui continuó manteniendo un impulso de desarrollo constante y saludable. A finales de diciembre, había 212 firmas de contadores y 2.117 contadores públicos en ejercicio en la provincia, 11 firmas de contabilidad más y 186 contadores públicos más que en 2007. En 2007, los ingresos de la industria CPA de la provincia fueron de 270 millones de yuanes, un aumento de más de 30 millones de yuanes en comparación con 2006.
Durante el año pasado, la asociación se ha centrado estrechamente en implementar el espíritu del Quinto Congreso Provincial de Miembros y de acuerdo con los requisitos específicos para el desarrollo industrial y la construcción de asociaciones presentados por el camarada Chen Xiansen, Director de la El Departamento Provincial de Finanzas en la "Conferencia de Quinta Generación", guiado por la perspectiva científica sobre el desarrollo, con una gestión estandarizada como punto de partida y la construcción de unidades de "cinco tipos" como soporte, planifica cuidadosamente las ideas de trabajo y mejora los estilos de trabajo. , unir y liderar a la gran cantidad de miembros en toda la provincia, trabajar juntos y promover continuamente el desarrollo de la industria y la construcción de asociaciones. Vaya a un nuevo nivel. En 2008, el trabajo se centró en lo siguiente:
1. Centrarse en hacerse más grande y más fuerte y crear una nueva situación en la industria
La asociación ejerció sus propias funciones, innovó constantemente el trabajo ideas y métodos, y promovió y apoyó a las empresas de contabilidad para que se hicieran más grandes y más fuertes.
(1) Promover la estandarización continua y la ciencia del gobierno interno de las empresas de contabilidad.
Un mecanismo de gobierno interno estandarizado y científico tiene como objetivo mejorar las capacidades de servicio profesional, las capacidades de control de calidad y las capacidades de gestión de riesgos. y la competitividad del mercado es una elección inevitable para que una empresa de contabilidad crezca y se fortalezca.
Organizar charlas sobre la nueva Ley de Contrato de Trabajo. En abril, se invitó a conocidos expertos provinciales a dar conferencias especiales sobre la "Ley de Contrato de Trabajo" para ayudar a las empresas contables a profundizar su comprensión y dominio de las diversas disposiciones de la "Ley de Contrato de Trabajo" y crear conciencia sobre la importancia y necesidad de implementar la "Ley de Contrato de Trabajo" y conciencia de urgencia, sentando una base teórica para diversas tareas como proteger los derechos e intereses de los empleados, prevenir conflictos laborales y evitar conflictos laborales.
Realizar investigaciones especiales sobre gobierno interno de la industria. De junio a agosto, llevamos a cabo encuestas especiales sobre cuestiones de gobernanza interna en la industria en algunas firmas contables en Hefei y Ma'anshan, Anqing, Chaohu, Xuancheng y otros lugares mediante la celebración de simposios, cuestionarios y encuestas de campo para comprender la gestión interna de La situación actual y las necesidades de la industria proporcionan referencias e información de primera mano para redactar textos de gobierno interno.
Organizar seminarios y debates sobre gobierno interno de firmas contables. En agosto, se organizó un simposio sobre gobernanza interna de empresas de contabilidad, y el Sr. Chen Yonghong, presidente y jefe de contabilidad de Baker Tilly International Accounting Firm, una conocida firma nacional, fue invitado especialmente a asistir a la reunión para presentar la gobernanza interna. Mecanismo y construcción cultural de Baker Tilly International Accounting Firm. Discutir temas como la dirección de desarrollo de la empresa y la industria. Los principales responsables de las 30 principales firmas de contabilidad de la provincia y los jefes de contabilidad de algunas firmas de contabilidad en Fei asistieron al simposio. Intercambiaron y discutieron con el Sr. Chen Yonghong sobre temas como la gobernanza interna de la firma y el desarrollo de la industria. El simposio fue todo un éxito y logró los resultados esperados.
Organizar la elaboración del “Texto de Referencia de Gobernanza Interna”. Desde agosto, la asociación ha organizado a profesionales de alto nivel de la industria para realizar investigaciones sobre el "Texto de referencia de gobierno interno de empresas contables", incluido el "Sistema de gestión de personal", el "Sistema de control de calidad empresarial" y los "Procedimientos operativos comerciales". elaboraremos el primer borrador, que publicaremos después de más discusión, investigación y mejora para referencia de los miembros de toda la provincia. Esta medida contribuirá a estandarizar la gobernanza interna de las empresas de contabilidad en toda la provincia.
(2) Aprovechar plenamente el papel de los comités especiales
El "Congreso de Quinta Generación" propuso el requisito de establecer y mejorar los comités industriales y aprovechar plenamente sus funciones. Durante el año pasado, la asociación celebró tres reuniones especiales de comités para estudiar y resolver cuestiones relacionadas. En febrero se celebró la primera reunión del Comité de Autodisciplina para estudiar las cuestiones pendientes en la inspección de calidad de la práctica de 2007 y tomar decisiones disciplinarias autodisciplinarias sobre las empresas contables y el personal con problemas. También se discutió la Ley CPA (Enmienda) redactada; por el Ministerio de Finanzas (Propuesta) (Borrador para comentarios); estudió las cuestiones de implementación de "Varias opiniones sobre el apoyo a las empresas de contabilidad para ampliar las exportaciones de servicios" de nueve ministerios y comisiones, incluidos el Ministerio de Comercio, el Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Finanzas. el Ministerio de Hacienda.
En agosto se realizó la segunda reunión del Comité de Autodisciplina para revisar el plan propuesto por la Secretaría para impulsar la construcción de mecanismos de gobierno interno de las firmas contables de la provincia y se estudió la problemática existente en la investigación y manejo de las cartas populares; e inspecciones de calidad, y revisó los planes de tres firmas de contabilidad y las cuestiones disciplinarias propuestas para 7 contadores públicos certificados, y de conformidad con las disposiciones de las "Medidas para castigar a los miembros del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados por infracciones en la práctica"; -Se tomaron decisiones disciplinarias contra firmas contables problemáticas y contadores públicos certificados. En diciembre, se celebró la tercera reunión del Comité de Autodisciplina para estudiar tres documentos, entre ellos las "Medidas para castigar a los miembros del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados por infracciones en la práctica" revisadas, y para estudiar cuestiones relacionadas con los castigos de la industria. Paralelamente, se realizó una reunión conjunta del Comité de Autodisciplina y del Comité Asesor Profesional y Técnico para estudiar y discutir el primer borrador del “Texto de Referencia para el Gobierno Interno de las Empresas Contables” formulado por la asociación.
La práctica del año pasado ha demostrado que el comité especial ha desempeñado un papel positivo en el fortalecimiento de la gestión de la autodisciplina de la industria y en la orientación y servicio del desarrollo saludable y estable de la industria en la provincia.
(3) Implementar una gestión de etiquetas antifalsificación y mejorar el entorno de práctica para que sea más grande y más fuerte.
Para evitar que los delincuentes falsifiquen empresas de contabilidad y contadores públicos certificados para emitir informes, estandarizar las prácticas de la industria de contadores públicos certificados Con el fin de mejorar el orden del mercado, el Departamento Provincial de Finanzas y la Administración Provincial de Industria y Comercio emitieron conjuntamente un documento a finales del año pasado, a partir del 1 de enero de 2008. La gestión de etiquetas falsificadas se implementará de manera uniforme para el negocio de autenticación de las empresas contables de toda la provincia.
Después de la implementación de la gestión de etiquetas antifalsificación, verificación de capital, auditoría u otra certificación, los informes comerciales emitidos por las empresas contables de nuestra provincia deben colocar etiquetas antifalsificación producidas uniformemente por el CICPA Provincial. Después de que la empresa recibe la marca antifalsificación, la asociación ingresa rápidamente el segmento numérico de la marca antifalsificación recibido por la empresa en la base de datos de marcas antifalsificación. Las empresas de contabilidad, los departamentos industriales y comerciales u otros usuarios de informes comerciales de aseguramiento pueden hacerlo público. en el sitio web de la asociación y en el sitio web de registro de empresas de la Oficina Provincial de Industria y Comercio Consulta. Desde la implementación de la gestión de etiquetas antifalsificación, solo hemos recibido una queja sobre la falsificación del informe comercial de aseguramiento de una empresa de contabilidad, y la gestión antifalsificación ha logrado resultados significativos. Al mismo tiempo, llevamos a cabo inspecciones de calidad profesionales específicas sobre las anomalías descubiertas en la gestión diaria de las etiquetas antifalsificación, lo que es específico y mejora la eficiencia.
(4) Recomendar activamente a las empresas de contabilidad que participen en la identificación de empresas de alta tecnología.
A principios de año, el Ministerio de Finanzas, la Administración Estatal de Impuestos y El Ministerio de Ciencia y Tecnología emitió conjuntamente un documento que exige claramente que los intermediarios (empresas de contabilidad) participen en la identificación de empresas de alta tecnología es una oportunidad de desarrollo para que las empresas de contabilidad expandan sus áreas de negocios y se vuelvan más grandes y más fuertes. Después de recibir el documento, la asociación tomó medidas rápidas, seleccionó cuidadosa y exhaustivamente a las empresas contables de la provincia de acuerdo con los requisitos del documento para intermediarios, y recomendó 109 empresas contables calificadas al Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología para garantizar que las empresas de alta tecnología El trabajo de reconocimiento se desarrolló sin contratiempos en nuestra provincia y se amplió el negocio de la firma contable.
2. Fortalecer la estrategia de talento y mejorar la calidad del equipo de la industria.
La calidad del equipo de talento en la industria de CPA es un factor clave que afecta el desarrollo de la industria. Los recursos humanos son el primer recurso y hacer un buen trabajo en la estrategia de talento de la industria está relacionado con el futuro de la industria.
(1) Hacer un buen trabajo en el trabajo de examen y enriquecer el equipo de la industria
El Examen Nacional Unificado de Contador Público Certificado es el primer paso para que los candidatos se unan al equipo de la industria. De acuerdo con el propósito de "servir a los candidatos y realizar los exámenes", publicamos puntualmente anuncios de exámenes y folletos de inscripción a través de la televisión, Internet y otros medios en vísperas de la inscripción. Las oficinas de examen municipales también utilizan los periódicos, la televisión, la radio y otros medios locales. anunciar el examen de CPA al público las condiciones de inscripción, la hora de inscripción, el lugar de inscripción y la información de contacto, y hacer todo lo posible para promover la inscripción al examen. Al mismo tiempo, las instituciones pertinentes continúan brindando tutoría previa al examen en línea. Antes de comenzar el examen, la oficina examinadora provincial y las oficinas examinadoras municipales firmaron la "Carta de Responsabilidad para la Implementación del Examen Nacional Unificado de Contador Público Autorizado", y cada oficina examinadora municipal y cada centro examinador también firmaron la "Carta de Responsabilidad para el Contador Público Certificado". Examen de Contador Público” para aclarar sus respectivas responsabilidades. Este año, hemos fortalecido el trabajo de inspección del examen de CPA, contratamos especialmente personal de inspección y supervisión disciplinaria de varias ciudades como inspectores especiales de la Oficina Provincial de Exámenes, los capacitamos y les exigimos que fortalezcan la supervisión de la confidencialidad de los exámenes. la capacitación de los supervisores y el manejo de la salida anticipada de los candidatos, y realizar un seguimiento de todo el proceso para garantizar que todo transcurra sin problemas durante el examen.
El número real de solicitantes en nuestra provincia este año fue 19.630, un aumento de 1.551 en comparación con el año pasado, y el número total de solicitantes fue 40.997. El número de inscripciones para el examen de CPA ha aumentado durante tres años consecutivos.
(2) Fortalecer la gestión de la información íntegra y adherirnos a los principios éticos de la industria.
Desde este año, hemos clasificado cuidadosamente la información de las unidades miembro o de las personas que han estado sujetas a sanciones administrativas y castigos de autodisciplina por parte de la asociación. Ingrese elemento por elemento a la base de datos de gestión de archivos de integridad y publíquelo en la intranet.
Debido a las necesidades del negocio encomendado por los departamentos gerenciales correspondientes, la Asociación emitió certificados de no malos antecedentes a 16 contadores públicos certificados y 24 firmas de contabilidad durante todo el año. A las instituciones y al personal con antecedentes de malas prácticas no se les emitirán certificados de integridad para demostrar verazmente que tienen malos antecedentes. También brindamos servicios de consulta y certificación sobre archivos de integridad para transferencias de CPA. Al fortalecer la gestión de la información sobre integridad de la industria, nos hemos adherido a los principios éticos de la industria.
(3) Optimizar el modelo de formación y mejorar las capacidades profesionales
Reforzar la estrategia de talento, la formación es la máxima prioridad y construir un equipo profesional de calidad es el punto de partida y final Destino del punto de trabajo formativo. En 2008, realizamos mejoras en los métodos, contenidos y métodos de capacitación. Aumentar la inversión, comprar equipos e implementar plenamente la educación a distancia (video), que refleja plenamente las características y ventajas de maestros fuertes, alta eficiencia y buenos resultados. Mientras completamos el contenido de la capacitación prescrito por el CICPA, también adoptamos el enfoque de "invitar a entrar, salir" y organizamos conjuntamente con el CICPA de nuestras provincias hermanas un seminario para jefes de contabilidad. En mayo, se celebró un seminario conjunto en Hefei con el Instituto de Contadores Públicos Certificados de Jiangxi. La Sra. Shi Rui, socia principal de la firma de contabilidad Mubarak de Chicago, fue invitada a impartir conferencias sobre la gobernanza interna de Estados Unidos. Se explicó a las industrias firmas de contabilidad, control de riesgos de auditoría y gobierno corporativo, servicios de consultoría, comunicación con clientes y desarrollo de negocios, el estado actual de las pequeñas y medianas empresas estadounidenses que buscan cooperación extranjera y las oportunidades de negocios que traerá a las empresas chinas. en las dos provincias. En septiembre, organizamos a los jefes de contabilidad provinciales para celebrar un seminario en Xi'an para llevar a cabo intercambios y discusiones en profundidad con sus homólogos en la provincia de Shaanxi. Además, se invitó a expertos a enseñar a contadores públicos certificados la nueva Ley de Contrato de Trabajo e interactuaron con algunos jefes de contabilidad sobre la gestión del personal de las empresas. A lo largo del año, los contadores públicos se organizaron para participar en 6 jornadas de formación en educación a distancia organizadas por el CICPA, y la asociación realizó 6 clases presenciales por su cuenta, con un total de 2.530 personas participando en las capacitaciones. Al tiempo que ampliamos las modalidades y el contenido de la capacitación, llevamos a cabo investigaciones oportunas, captamos nuevas situaciones, formulamos nuevas medidas, respondemos a nuevos cambios, capacitamos nuevos conocimientos y mejoramos integralmente las capacidades profesionales de los equipos de la industria.
3. Promover y profundizar integralmente la gestión de estándares industriales
En 2008, sobre la base de consolidar los resultados alcanzados en las actividades de "construcción eficiente, construcción de estilo y capacitación laboral", en De acuerdo con las finanzas provinciales De acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos del departamento, basados en la industria y combinados con la realidad, la asociación llevó a cabo con seriedad las actividades del "Año de Gestión Estandarizada". Después de la publicidad y movilización, la formulación, organización e implementación del plan y una evaluación estricta, las actividades han logrado resultados notables.
(1) Estandarizar la gestión de inspección anual de los contadores públicos certificados
Para no aumentar la carga sobre las firmas de contabilidad, hemos diseñado cuidadosamente procedimientos de inspección anual, mejorado los métodos de inspección anual, y reducir las inspecciones anuales en el proceso de estandarizar los enlaces de inspección anual de la industria, simplificar los procedimientos de inspección anual y acelerar el progreso de la inspección anual, lo cual ha sido bien recibido por los miembros. Este año, 1.956 contadores públicos certificados debieron realizar la inspección anual, 1.931 de ellos la aprobaron y 25 personas no pasaron la inspección anual y se les revocó su registro. En el trabajo, utilizamos el sitio web de la asociación para divulgar rápidamente al público todo el proceso de la inspección anual, incluidos los requisitos para la inspección anual, la preparación y descarga de formularios, el informe de materiales, la supervisión, etc. Los resultados también se presentan al público en línea y se aceptan para su divulgación pública. El 14 de abril, se anunciaron los resultados de la inspección anual en el sitio web y en el Anhui Daily, y también se publicó información sobre las 30 principales firmas contables de la provincia en 2007.
(2) Estandarizar la gestión de registros de la industria
En primer lugar, volvimos a limpiar los documentos y formularios de gestión de registros originales en el sitio web de la asociación, rediseñamos y pusimos en línea los formularios más recientes basados en En la nueva situación, se ha establecido un "área de descarga de formularios" para que los miembros lo descarguen y utilicen. El número de visitas a esta página ha llegado a 68.381 personas. También utilizamos diagramas de flujo para la gestión de los miembros no practicantes. contadores públicos autorizados y traslado de personal en ejercicio. El formulario se elabora y publica en línea para que los afiliados y practicantes puedan comprender nuestro trabajo de un vistazo a partir del diagrama, lo que simplifica y estandariza los procedimientos de servicio y facilita el número de visitas a los afiliados. esta página ha llegado a 54.096 personas.
En segundo lugar, hemos mejorado el método de registro, acortado el ciclo de registro, aceptado el registro de miembros y solicitudes relacionadas en cualquier momento del año y mejorado continuamente la velocidad del procesamiento de registro en el trabajo de estandarizar la gestión de registros de la industria. Hasta el momento hemos procesado 4 lotes de registro de CPA y se han registrado 219 nuevos CPA.
(3) Estandarizar la gestión de la inspección de calidad profesional
Este año, al inspeccionar la calidad profesional de las empresas contables, la asociación intentó combinar la inspección autodisciplinaria y la inspección administrativa, y adoptó el Departamento Provincial de Finanzas. La inspección conjunta con la asociación está dirigida por la Oficina de Supervisión e Inspección del departamento. El trabajo de inspección es organizado e implementado conjuntamente por la Oficina de Supervisión e Inspección, el Departamento de Contabilidad y la asociación. fueron inspeccionados. El segundo es llevar a cabo inspecciones autodisciplinarias de las empresas contables de forma independiente, planificada y paso a paso desde la perspectiva de asistencia y orientación. En vista del uso anormal de etiquetas antifalsificación por parte de algunas firmas contables recientemente establecidas, inspeccionamos de forma independiente tres firmas contables para comprender la calidad de la práctica de las firmas contables y el uso de etiquetas antifalsificación. A través de inspecciones estandarizadas, se ha formado una fuerza conjunta de supervisión, se ha fortalecido la supervisión de la industria de contadores públicos, se ha evitado efectivamente el fenómeno de las inspecciones repetidas en el sistema financiero, se ha estandarizado aún más la práctica de las firmas de contabilidad y de los contadores públicos, y se han salvaguardado los intereses del público.
(4) Estandarizar aún más la gestión de exámenes
En los últimos años, se han producido algunas irregularidades en el Examen Nacional Unificado de Contadores Públicos Autorizados, lo que ha tenido un impacto negativo en el trabajo de examen. Para evitar que ocurra este tipo de fenómeno, aprovechamos la oportunidad para llevar a cabo las actividades anuales de gestión estandarizadas y tomar medidas para estandarizar aún más el trabajo de gestión de exámenes. En primer lugar, cada ciudad debe establecer una organización líder en exámenes encabezada por el líder principal de la oficina de finanzas municipal. El segundo es exigir que cada oficina municipal de examen seleccione camaradas que se atrevan a adherirse a los principios, estén familiarizados con el trabajo de examen y tengan un fuerte sentido de responsabilidad para participar en el trabajo de examen. El tercero es estudiar y mejorar el proceso de trabajo de vigilancia y establecer un mecanismo para prevenir el fraude en los exámenes. El cuarto es seleccionar estrictamente los sitios y lugares de prueba, establecer un sistema de responsabilidad para el examinador y ajustar decididamente los sitios de prueba con más problemas. El quinto es mantener estrictamente la confidencialidad y garantizar la confidencialidad y seguridad en todos los aspectos de la recepción, emisión, almacenamiento y envío de exámenes. Sexto, establecer un sistema mediante el cual la Oficina Provincial de Exámenes designe directamente a camaradas de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de varios municipios como inspectores para fortalecer la supervisión de los exámenes.
(5) Homogeneizar la gestión de la educación continua
En primer lugar, según el plan anual de formación y requisitos del CICPA, en estrecha combinación con las características de la industria en nuestra provincia, en -investigación en profundidad, demostración científica, formulación oportuna, Imprimir y distribuir planes de formación que se ajusten a las condiciones reales de nuestra provincia. El segundo es compilar e imprimir folletos de manera unificada de acuerdo con los requisitos de los estándares para facilitar las discusiones de los estudiantes entre clases y mejorar la eficiencia de la enseñanza. El tercero es implementar una gestión estricta y una evaluación estricta para garantizar que la formación sea eficaz. El cuarto es aprovechar plenamente el papel de la red, establecer una base de datos, rastrear dinámicamente el estado del personal que participa en la educación de seguimiento en toda la industria y recordar y facilitar a los miembros que organicen el tiempo de capacitación de manera razonable. El quinto es seleccionar y formar profesores de alta calidad. Al tiempo que seleccionamos profesores en colegios y universidades, también nos centramos en formar profesores a tiempo parcial en la industria. Al implementar las medidas anteriores, resaltaremos los puntos clave de la capacitación, destacaremos la capacitación, resolveremos las dificultades de la capacitación y utilizaremos una gestión estandarizada para promover el trabajo de educación continua de toda la industria a un nuevo nivel.
4. Guiados por la Concepción Científica del Desarrollo, mejorar el nivel de construcción asociativa
2008 es el año para concretar el fortalecimiento de la construcción asociativa propuesto por el "Congreso de Quinta Generación". Con este fin, la secretaría de la asociación ha concentrado sus esfuerzos en mejorar efectivamente el estilo de trabajo, mejorar el nivel de trabajo, comparar el aprendizaje, la capacidad, el trabajo y la contribución, y llevó a cabo una serie de actividades fructíferas durante el año pasado.
(1) Recaudar donaciones para aliviar el terremoto
Después de que ocurrió el terremoto de Wenchuan el 12 de mayo, la asociación se comunicó inmediatamente con la Asociación de Sichuan para comprender la situación del desastre e inmediatamente se comunicó con Sichuan. La asociación envió un mensaje de condolencias, enviando las más sinceras preocupaciones y saludos de la profesión de contador público de Anhui a la zona del desastre. Posteriormente, se lanzó una iniciativa de emergencia para donar a industrias de toda la provincia, y continuaron llegando donaciones de empresas y profesionales contables. No sólo encarna las virtudes tradicionales de la nación china de que "cuando una parte está en problemas, todas las partes la apoyan", sino que también refleja las cualidades sobresalientes de los colegas de nuestra provincia en la industria que son animados, llenos de amor y valientes. a la hora de asumir responsabilidades expresa nuestros verdaderos sentimientos de patriotismo, amor por el pueblo y recompensa a la sociedad. En la donación participaron la asociación, casi 200 firmas de contabilidad y casi 2.000 profesionales. Según las estadísticas, esta vez las industrias de la provincia han donado más de 1 millón de yuanes para ayudar tras el terremoto.
Entre ellos, la asociación provincial donó 100.000 yuanes y el personal de la asociación donó 15.766 yuanes (de los cuales 3.100 yuanes y las cuotas especiales del partido 8.666 yuanes, un total de 11.766 yuanes fueron donados por adelantado a través del departamento de finanzas provincial), empresas de contabilidad y sus empleados. donó 913.894 yuanes. Se hizo una donación de 1.017.894 yuanes a la Fundación para el Desarrollo Juvenil de Sichuan a través de la estación de televisión Anhui, la estación de televisión Sichuan y la Fundación para el Desarrollo Juvenil de Anhui, y los fondos se destinaron a la reconstrucción de escuelas después del desastre.
Ante este repentino desastre sísmico, la industria de nuestra provincia respondió rápidamente y actuó con rapidez, lo que ha sido ampliamente elogiado por la sociedad.
(2) Realizar actividades y fortalecer los intercambios
Desde este año, la asociación ha incrementado sus esfuerzos en la realización de actividades industriales y ha profundizado continuamente los intercambios externos. En vísperas del Festival de Primavera, se celebró la fiesta grupal de Año Nuevo 2008 de la industria. Líderes del Departamento Provincial de Finanzas, jefes de varias oficinas, directores ejecutivos de Fei y colegas de firmas contables se reunieron en el Teatro Provincial Huangmei para intercambiar saludos. El ambiente era animado y la escena animada. En marzo, se llevaron a cabo las actividades de selección y reconocimiento de las "Diez mejores practicantes femeninas de la provincia", y se organizó personal para ir a la provincia de Zhejiang para llevar a cabo intercambios entre practicantes femeninas de las dos provincias. En mayo, la provincia de Jiangxi vino a nuestra provincia para celebrar un seminario para jefes de contabilidad. En julio se llevó a cabo el concurso provincial de lectura y oratoria de la industria de CPA. En septiembre, fui a la provincia de Shaanxi para celebrar un seminario para jefes de empresas contables de la provincia y discutí e intercambié ideas con colegas de Shaanxi. En octubre, se llevó a cabo la competencia de tenis de mesa “Copa Integridad” de la industria CPA de la provincia. En noviembre, organizamos a expertos de la industria para que fueran a Taiwán a participar en el "Seminario de intercambio de la industria contable en las regiones del Estrecho de Taiwán y Hong Kong y Macao". En diciembre, se organizó personal para realizar inspecciones en el extranjero en Egipto, Sudáfrica y otros países. Además, en octubre de este año también coorganizamos el primer encuentro deportivo "Copa CPA" en el sistema financiero de la provincia. Los atletas de la asociación obtuvieron un buen desempeño. Entre ellos, los jugadores de tenis de mesa de nuestra asociación obtuvieron el primer lugar. la competencia individual masculina, que amplió la influencia de la industria y obtuvo el primer premio de la provincia. Buenas críticas y elogios del sistema fiscal.
(3) Basado en la industria, fortalecer la publicidad
Para expandir la influencia de la industria, mostrar la imagen de la industria y hacer un buen trabajo en la publicidad de la industria, La asociación continúa estudiando las características del trabajo de la industria, se integra estrechamente con la situación real y establece que " "Un puesto, dos responsabilidades" requiere "un caso, dos casos". Cada trabajo debe tener no sólo un plan de trabajo, sino también un plan de publicidad, para que pueda ser desplegado, inspeccionado, implementado y evaluado en conjunto, de manera que se pueda sincronizar la publicidad informativa y el trabajo empresarial. La asociación publicó más de 672 artículos de diversos tipos de información a lo largo del año, entregó más de 22 artículos en ventanas de noticias relevantes y reportó 13 artículos en los medios. Además de utilizar la plataforma del sitio web de la asociación para fortalecer los servicios y la publicidad para los miembros, medios como el sitio web de CICPA y la estación de televisión de Anhui también han realizado múltiples informes publicitarios sobre las actividades de la industria en nuestra provincia. El "Anuario de contabilidad de China", el "Anuario de Anhui", el "Anuario financiero de Anhui" y el "Anuario de auditoría de Anhui" también incluyen una gran cantidad de información relevante sobre el desarrollo y la reforma de la industria en nuestra provincia. Los artículos académicos escritos por nuestro personal se incluyeron y publicaron en la revista central de gestión nacional "Foro de Ciencia y Tecnología de China" (Número 5 de 2008). A lo largo del año se compilaron cuatro números de "Work Briefing" y se produjeron y actualizaron tres números de tablones de anuncios.
(4) Reconfirmada como unidad civilizada
La asociación fue calificada como unidad civilizada provincial "Tres Excelentes" en 2004, y fue catalogada como unidad reconfirmada este año en orden. hacer un buen trabajo en la inspección Para confirmar el trabajo, la asociación mejora aún más la conciencia de la creación civilizada, aumenta la intensidad de la creación y logra "la participación de todos, la interacción superior e inferior, la vinculación departamental y la acción de todos los miembros", estricta disciplina, asistencia estricta y asignación de personal dedicado para ser responsable de la recopilación de documentos y materiales relevantes, trabajo de archivo. Pasó con éxito la reconfirmación de las unidades civilizadas provinciales "Tres Excelentes".
(5) Enriquecer el equipo de secretaría de la asociación
De acuerdo con la propuesta del "Congreso de Quinta Generación", debemos seleccionar camaradas con alta calidad profesional, fuerza joven y amor sincero por esta industria. trabajar en la asociación y establecer un Con el fin de establecer un buen mecanismo para el avance y crecimiento de los talentos, y con la aprobación del Departamento Provincial de Finanzas y el Departamento Provincial de Personal, en 2008, la asociación reclutó abiertamente personal del público. Después de la revisión de calificaciones, entrevistas, evaluaciones, etc., se contrató a un estudiante de maestría con especialidad en contabilidad para unirse al equipo de secretaría de la asociación.
(6) Estandarizar la gestión del sistema de la Secretaría
Clasificar de manera integral, continuar revisando y mejorando los diversos sistemas de gestión de la Secretaría y mejorar la operatividad del sistema.
En primer lugar, de conformidad con las disposiciones de la Ley Nacional del Trabajo y el "Reglamento sobre las vacaciones anuales remuneradas de los empleados", en segundo lugar se ha revisado y mejorado la "Asociación Provincial de Contadores Públicos Certificados de Anhui que solicitan la cancelación del sistema de licencias"; para promover eficazmente la industria, se han formulado las "Medidas provisionales para la publicidad de las asociaciones". En tercer lugar, con el fin de fortalecer la gestión de fotografías digitales y mejorar continuamente la estandarización y cientificización de la gestión de archivos, las "Medidas provisionales para la gestión de fotografías digitales"; Archivos"; en cuarto lugar, ante nuevas situaciones y cambios, el plan de trabajo de la asociación fue rápidamente complementado y mejorado; en quinto lugar, El primero es formular oportunamente planes de implementación de las actividades del "Año de Gestión Estandarizada" y la creación de "cinco "tipo" actividades de la unidad; sexto, hacer cumplir estrictamente la disciplina interna, fortalecer la supervisión e inspección en la implementación del sistema y mejorar efectivamente la fuerza vinculante del sistema de gestión. Además, para garantizar que todos aprovechen al máximo sus talentos y asuman sus responsabilidades, a principios de año se ajustaron las responsabilidades y los puestos de personal de los departamentos pertinentes de la Secretaría, y las "Responsabilidades de cada departamento de la Asociación "fue reformulado y emitido para estandarizar aún más la gestión de las responsabilidades del departamento.
(7) Fortalecer la construcción del partido y el trabajo sindical
En 2008, la rama del partido de la asociación continuó guiándose por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones". , y espíritu estudiado e implementado concienzudamente, fortalecer vigorosamente la construcción ideológica, organizativa, de estilo y del sistema del partido, esforzarse por construir un equipo de cuadros de alta calidad y movilizar plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de la mayoría de los miembros y cuadros del partido y trabajadores. En primer lugar, se creó en la asociación un grupo dirigente para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y se organizó a los miembros y cuadros del partido para estudiar el "Plan de trabajo 2008-2012 para establecer y mejorar un sistema de castigo y prevención de la corrupción" y el "Opiniones del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial sobre la realización del Año de actividades para avanzar en la construcción de un sistema anticorrupción", centrándose de cerca en los requisitos para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, combinados con la situación real del equipo. edificio, centrándose en la construcción de sistemas de castigo y prevención, educación y rectificación de disciplina y estilo, etc., el equipo de la secretaría implementa inspecciones periódicas, notificaciones periódicas, análisis periódicos y sistemas de rectificación periódicas para implementar verdaderamente el partido Implementar la construcción de un gobierno limpio y honesto. El segundo es fortalecer la construcción de una cultura de gobierno limpio, llevar a cabo actividades de educación y aprendizaje sobre temas anticorrupción, educar a cuadros y trabajadores para establecer la ideología de defender, observar, promover y respetar la integridad, y resistir conscientemente la erosión de diversas formas de corrupción. ideas y culturas corruptas. El tercero es llevar a cabo concienzudamente actividades para estudiar y practicar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, llevar a cabo la educación y el aprendizaje a través de diversas formas, como el aprendizaje concentrado y el autoestudio individual, intercambios de corazón a corazón, reuniones de vida democrática, reuniones de revisión democrática. , etc., y realizar educación y educación selectiva y jerárquica sobre ideales y creencias, educación de advertencia, realización de investigaciones en profundidad, reflexión cuidadosa sobre los eslabones débiles del trabajo, identificación de problemas en el cumplimiento de normas y disciplinas, gestión interna, etc. ., persistiendo en aprender y reformar, rectificar y reformar, consolidar efectivamente los resultados del trabajo y mejorar el nivel de construcción del partido de la asociación. Hay nuevas mejoras.
La sección conjunta del partido de la asociación y el sindicato también organizó y llevó a cabo una serie de prácticas de equipo y actividades colectivas para enriquecer la vida cultural de los empleados. La cohesión del equipo y la eficacia en combate continúan mejorando.
En 2008, se lograron nuevos avances en el desarrollo de la industria y la construcción de asociaciones. En 2009, la asociación aprovechará la oportunidad para estudiar y practicar en profundidad la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y, bajo el liderazgo de la CICPA, el Departamento Provincial de Finanzas de Anhui y la Junta Directiva, se adherirá al principio de construir integridad. y aprovechar plenamente el papel de la autodisciplina de gestión, organización, coordinación y orientación, y funciones de servicio, fortalecer y mejorar aún más el estilo de trabajo de la asociación y promover el sano y rápido desarrollo de la industria en la provincia.
En 2009, los puntos clave del trabajo de la asociación son los siguientes:
1. Estar preparado para la reforma del examen de CPA
En 2009, mi. El país implementará un nuevo sistema de examen de CPA. El nuevo sistema estipula que el examen de CPA se dividirá en dos niveles: etapa profesional y etapa integral. El examen de la etapa profesional se establece en 6 materias. Los candidatos deben aprobar las materias del examen de primer nivel antes de poder tomar la etapa integral de segundo nivel. Examen de "prueba integral". Para conectar adecuadamente los sistemas de exámenes antiguos y nuevos y garantizar una transición sin problemas, el sistema de exámenes actual seguirá implementándose durante un año en 2009. Ante esta importante reforma del sistema de exámenes de CPA de mi país, el Colegio Provincial de Contadores Públicos Autorizados le concederá gran importancia, planificará con anticipación y formulará planes para garantizar la implementación fluida del nuevo sistema de exámenes en nuestra provincia.
2. Continuar haciendo un buen trabajo en la educación continua en la industria
En 2009, nos centraremos en la ética profesional y las responsabilidades legales, especialmente los puntos clave y las dificultades en la nueva normas de contabilidad y nuevas normas de auditoría; continuar adoptando un enfoque clasificado y jerárquico para llevar a cabo la capacitación a través de educación a distancia, capacitación autoorganizada, celebración de reuniones de informes y seminarios de intercambio en el extranjero; está previsto organizar 7 clases de capacitación de educación a distancia; y 8 clases presenciales durante todo el año y 1 seminario de intercambio y clase de estudio en otras provincias. La asociación planificará e implementará concienzudamente un trabajo de educación continua en la industria y promoverá aún más la estrategia de formación de talentos de la industria.
3. Promover la gobernanza interna de las empresas de contabilidad a un nivel superior
En 2009, intensificaremos aún más la investigación sobre los documentos de gobernanza interna de las empresas de contabilidad, solicitaremos opiniones de muchas partes, y enriquecerlos y revisarlos continuamente, se publicarán después de las mejoras para fortalecer y guiar aún más la gobernanza interna de la empresa para que sea estandarizada y científica, y promover que la empresa contable sea más grande y más fuerte.
IV.Estudiar seriamente y promover el trabajo de construcción del partido en la industria
De acuerdo con los requisitos generales del Comité Central del Partido para el trabajo de construcción del partido en nuevas organizaciones sociales y el despliegue del CICPA, Estudiaremos y promoveremos seriamente la construcción de partidos industriales en nuestra provincia. Bajo la dirección de la CICPA, implementaremos políticas de construcción de partidos en la industria, exploraremos la construcción de partidos de base en la industria y aprovecharemos plenamente el papel de los miembros del partido como modelos de vanguardia y las organizaciones del partido como fortalezas de batalla.
5. Mejorar la gestión diaria y realizar el trabajo diario
De acuerdo con los requisitos de la CICPA, continuar realizando trabajos de inspección de calidad de práctica autodisciplinada continuar realizando la industria anual; la inspección y la gestión de registros y otros asuntos mejorarán la eficiencia y la conveniencia para los miembros, y continuarán practicando la gestión de los miembros no practicantes, promoverán aún más la publicidad de la industria y los intercambios externos, y fortalecerán la investigación industrial y la investigación teórica;
6. Fortalecer la autoconstrucción de la Secretaría de la Asociación
En 2009, la Secretaría de la Asociación llevará a cabo las actividades del "Año de Capacitación" para capacitar al personal de la asociación, mejorar los métodos de trabajo, innovar las áreas de trabajo, y mejorar los niveles de gestión y de servicio, y mejorar el refinamiento, cientificidad y estandarización del trabajo de la asociación.
En 2009, bajo el liderazgo de CICPA, el Departamento Provincial de Finanzas de Anhui y el Consejo, aprovecharemos las oportunidades, enfrentaremos desafíos y trabajaremos junto con colegas de la industria en toda la provincia para mantener la industria en nuestro El desarrollo sostenido, saludable y estable de la provincia permitirá nuevos y mayores avances en la construcción de asociaciones y el desarrollo de la industria.