Solo aprendiendo a hacer amistad con los maestros podrás convertirte en un verdadero maestro.
En otras palabras, puedes estimar aproximadamente tu propio valor a través del valor de tus amigos.
¿Por qué deberías ser amigo de expertos? Creo que esta teoría te impresionará mucho.
Si queremos tener éxito y convertirnos en las "grandes personas", los "grandes nombres" y los "hombres fuertes" de la industria, primero debemos hacer de estas personas nuestros amigos.
Pero todos entendemos estas palabras. Las llamadas buenas personas son nobles, las buenas personas son conexiones y las conexiones son oportunidades. Sin embargo, a esa "gente genial" no le importa estar cerca de nosotros: nos menosprecian.
Pero quiero preguntarte, ¿las declaraciones anteriores son hechos o nuestro prejuicio? Desde un punto de vista psicológico, menospreciarse a uno mismo significa subestimar los propios errores y, al mismo tiempo, cerrar activamente la puerta a "convertirse en un mejor yo".
Espero que después de leer este artículo, puedas tomar la iniciativa de contactar al maestro, incluso si sigues el artículo del maestro, lo imitas, practicas o incluso te opones. Para nosotros, esto es una gran mejora.
Si quieres ser una vaca, primero debes ser amigo de la vaca. Tengo dos formas de hacerte amigo de la vaca.
La primera forma es convertirse en seguidor, partidario, sucesor o incluso amigo cercano del maestro.
La segunda forma es situarse en el lado opuesto del maestro y convertirse en su oponente, crítico y rechazador.
No hay nada malo en ser partidario, pero ¿por qué deberías ser opositor?
Para entender este punto de vista, primero hay que saber qué es un maestro.
Imagínate, la razón por la que un maestro es un maestro y una persona increíble es porque tiene cualidades que la gente común no tiene. Por ejemplo, las siguientes características:
1. Tener capacidad metacognitiva. En términos generales, es la capacidad de pensamiento crítico y la capacidad de pensar de nuevo. Las personas con fuertes capacidades metacognitivas tendrán mayores capacidades de aprendizaje y tendrán marcos y sistemas de conocimiento relativamente completos.
2. Tener capacidad para saltar. Daniels generalmente no habla de lógica ABCDEF paso a paso, sino que salta directamente de A a D a F, y su pensamiento no se verá afectado al saltar algunos pasos.
3. Tener una gran curiosidad. Las personas increíbles generalmente sienten curiosidad por la vida y no solo quieren saber por qué, sino también por qué. Debido a su gran capacidad de aprendizaje, las personas talentosas pueden enriquecer rápidamente su marco de conocimientos o ajustar la estructura del sistema de conocimientos.
4. Tener la capacidad de “pasar de la grandeza a la sencillez”. Cuanto más simples, directas y fáciles de entender sean las palabras, más penetrantes serán. Me encanta esta cita: "El genio es el canal de Dios". La capacidad de una persona destacada se refleja en la capacidad de explicar temas complejos y profundos en un lenguaje muy sencillo.
5. La capacidad de sostener puntos de vista opuestos. La prueba de la inteligencia de primer nivel es si puedes mantener dos puntos de vista opuestos en tu mente al mismo tiempo y aun así tener la capacidad de actuar normalmente. Un verdadero maestro es aquel que es capaz de cambiar sus puntos de vista y abrazar a quienes lo apoyan cuando descubre sus errores originales. Parece simple, pero es extremadamente difícil de hacer.
6. Tener las virtudes de ser humilde, amigable y servicial. Los Maestros deben comprender que "el verdadero éxito debe ser una situación en la que todos ganen" y que el verdadero logro es el logro de usted y de mí, por eso sus corazones son abiertos y generosos. Saben trabajar juntos, saben trabajar juntos a un alto nivel.
Aquí, volvamos a ver la primera pregunta. ¿Por qué apoyar y oponerse a los expertos?
Confucio dijo una vez: Cuando tres personas caminan juntas, allí debe estar mi maestro. Con tres personas comunes y corrientes, alguien sería mejor que yo en algunos aspectos, y mucho menos un maestro.
Así que, ya sea que lo apoyemos o nos opongamos a él, el objetivo final es aprender de los maestros su manera de pensar, su forma de hacer las cosas y sus excelentes cualidades.
No hay mejor maestro que predicar con el ejemplo, y no hay mejor manera de aprender que enseñando.
Sin embargo, el parentesco consanguíneo por sí solo no es suficiente. Tenemos que acercarnos a los expertos e incluso convertirnos en personas increíbles.
El maestro tiene muchos seguidores y muchos oponentes, pero las grandes personas siempre parecen desdeñar hacerse amigos de estas personas, pero ¿sabes por qué?
Porque “no es digno”.
Cuando era niño veía anime, había una frase que aparecía a menudo en la televisión: Eres digno de ser mi oponente. "Vale la pena" es un gran reconocimiento y estímulo para una persona. "Merecerlo" es en realidad la forma más clásica de acercarse a la vaca y convertirse en un maestro.
¿Cómo merecerlo? En primer lugar, la capacidad es digna; en segundo lugar, el comportamiento es digno; en tercer lugar, el carácter es digno.
El primero es fácil de entender. Si te conviertes en un maestro, una gran persona o un pez gordo, naturalmente tendrás un lugar entre los maestros. El entendimiento más simple es: calificaciones académicas, títulos, cantidad y calidad de trabajos publicados, premios en concursos internacionales, concursos de debate, etc.
Pero este método es muy costoso y no asequible para la gente corriente. En Beijing, criar a un niño de forma normal cuesta al menos 5 millones de yuanes. Si quieres cultivar un maestro, el costo económico nos aplastará primero.
Así que consideramos el segundo, el comportamiento vale la pena. El maestro también es un ser humano, y una gran persona también necesita comer, beber y hacer caca. Franklin dijo: "Si quieres hacer un amigo, pídele que te haga un favor". Este tipo de ayuda puede ser algo tan trivial como pedir prestado un libro o coger un paraguas, pero el poder que contiene es infinito.
Las grandes personas también tienen necesidades. Donde hay demanda, hay mercado. Este mercado es tu oportunidad. ¿Por qué muchos grandes líderes tienen buenas relaciones con personas que observan sus palabras y acciones? De hecho, la razón principal no es la estructura de poder, a la gente le gusta adular, pero la razón principal es que estas personas pueden descubrir las necesidades de los líderes a tiempo y satisfacerlas.
Verás, puedes ver en las pequeñas cosas que te rodean que la razón por la que no os habéis convertido en amigos cercanos probablemente se debe a que vuestras necesidades no son las adecuadas, y esta es la oportunidad que experimentamos.
Y el costo de la "coincidencia de comportamiento" es mucho menor que el de la "coincidencia de habilidades".
En tercer lugar, la calidad es digna. Sincera, valiente y responsable. Si eres una luz que no enciende, tu luz no será lo suficientemente fuerte como para que alguien te visite, pero cuando quiera ir a donde estás, pensará en ti. Aunque tu calidad no puede aportar valor temporalmente, el tiempo es la mejor piedra de toque para ponerla a prueba.
No podemos elegir nuestros orígenes, pero aún podemos tener derecho a perseguir nuestros sueños. Creo que después de leer este artículo, tendrás una comprensión más profunda del maestro. Al mismo tiempo, deseo que puedas convertirte en un maestro y también quiero ser tu amigo.
¡Gracias por leer!
Shanxi 9 de agosto de 2019