Asuntos relacionados con el reclutamiento de voluntarios olímpicos
Ayer, el salón de banquetes del Hotel Beijing se cubrió con el "Sello de China" y ocho pancartas gigantes "China Olímpica" y "Hazme Voluntario" fueron colgadas en ambos lados. Con esta ropa, celebró otro hito importante en los preparativos para los Juegos Olímpicos de Beijing 2008: el lanzamiento del proyecto de voluntariado para los Juegos Olímpicos de Beijing.
Cuando los invitados que asistieron a la ceremonia de lanzamiento del Proyecto de Voluntariado Olímpico de Beijing, funcionarios de los departamentos gubernamentales pertinentes y reporteros de los medios nacionales y extranjeros salieron del salón de banquetes, fueron recibidos con sonrisas sinceras en los rostros. de casi un centenar de voluntarios. Las camisetas blancas estampadas con el emblema de los Juegos Olímpicos de Beijing, el logotipo rojo de los voluntarios colgado en el pecho, la postura estrictamente entrenada y los términos de servicio hicieron que la gente se diera cuenta del significado único y especial de esta ceremonia de lanzamiento.
Las dos de la tarde, en el centro del salón de banquetes. En el "estanque de flores" grabado con el emblema de los Juegos Olímpicos de Beijing, se encuentra un modelo transparente de "Cubo de Agua" con un loto en ciernes que simboliza la cultura tradicional china. Para aquellos que tienen el ideal de ser voluntarios en los Juegos Olímpicos de Beijing, la floración de los capullos de flores significa una oportunidad única para enriquecer sus vidas.
Como dijo Rogge: "Ser voluntario enriquecerá tu vida. Es una experiencia inolvidable en tu vida". Dijo en su discurso: "Los voluntarios son la piedra angular del movimiento olímpico. Son los verdaderos seres vivos". embajadores de los Juegos Olímpicos. Cada voluntario del BOCOG será uno de los millones de voluntarios olímpicos de los últimos 100 años. Comparten el mismo ideal: difundir el espíritu olímpico y servir a los atletas de todo el mundo. entorno competitivo". Rogge pidió: "Personas de toda China y del mundo unirán sus manos en el camino hacia los Juegos Olímpicos de 2008".
El Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi. Annan envió una carta de felicitación por En la ceremonia de inauguración dijo: "Los voluntarios son tan indispensables para los Juegos Olímpicos como lo son para las Naciones Unidas. Ya sea delante del escenario o detrás de escena, ya sea en esfuerzos individuales o en acciones colectivas, han demostrado el espíritu de solidaridad y asistencia mutua en innumerables ocasiones, y contribuido a promover el desarrollo global en el proceso de construcción de un mundo mejor, más justo y más seguro, el voluntariado seguirá desempeñando un papel muy importante”.
En la ceremonia. , orientación y Se lanzó oficialmente el "Plan de Acción de Voluntariado Olímpico de Beijing", un documento programático que promueve la formulación e implementación de diversos planes operativos para proyectos de voluntariado. Según el responsable, el reclutamiento abierto significa que el BOCOG acepta solicitudes de registro de voluntarios directamente del público a través de Internet. El programa de contratación abierta comenzó en agosto de 2006 y finalizó en abril de 2008. El reclutamiento dirigido se refiere a que el BOCOG encomiende o coopere con unidades relevantes para proporcionar algunos puestos para el reclutamiento específico en función de las condiciones y requisitos básicos determinados por el BOCOG y los puestos de voluntarios necesarios durante la competencia. El reclutamiento específico comenzará en la segunda mitad de este año.
¡En 2008, las sonrisas de los voluntarios fueron la mejor tarjeta de presentación de Beijing!
1. Principios generales
Este plan está formulado con base en el "Plan de Acción Olímpico de Beijing" y el "Plan Estratégico de Voluntariado Olímpico de Beijing" para guiar la formulación de varios proyectos de Beijing. Acción e implementación del voluntariado olímpico.
Los voluntarios se refieren a personas que voluntariamente aportan su tiempo y energía personal, independientemente de las recompensas materiales, para proporcionar servicios para la promoción del desarrollo humano, el progreso social y el bienestar social. El servicio voluntario es una forma importante para que el público participe en la vida social.
Los voluntarios de la Acción de Voluntariado Olímpico de Beijing se refieren a los voluntarios en el sistema de Acción de Voluntariado Olímpico de Beijing desde ahora hasta 2008, con el voluntariado como principio y el servicio voluntario como forma básica, sirviendo a los Juegos Olímpicos y otros. y voluntarios de servicios sociales.
La acción de voluntariado de los Juegos Olímpicos de Pekín incluye cuatro proyectos: el proyecto de servicio voluntario "Bienvenida a los Juegos Olímpicos", el proyecto de voluntariado olímpico, el proyecto de voluntariado paralímpico y el proyecto de prevoluntariado del BOCOG.
(1) Objetivos de la Acción de Voluntariado de los Juegos Olímpicos de Beijing
Proporcionar servicios de voluntariado “distintivos y de alto nivel” para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de 2008 es el objetivo más directo de los voluntarios de los Juegos Olímpicos de Beijing. el objetivo más importante.
Al establecer un equipo de voluntarios a gran escala con amplia participación, fuerte representación y alto nivel de servicio, defenderemos el espíritu del servicio voluntario, innovaremos en las formas de servicio, enriqueceremos el contenido del servicio, mejoraremos la calidad del servicio y brindaremos servicios humanos y personalizados para los Juegos Olímpicos de Beijing. y Paralímpicos Brindaremos servicios especializados y profesionales y nos esforzaremos por construir un sistema teórico y práctico de servicio voluntario con características chinas, en línea con las reglas olímpicas y que reflejen los estándares internacionales, dejando un fuerte encanto chino para el movimiento olímpico y formando un. clara impresión de Beijing.
(2) Código de conducta para los voluntarios de los Juegos Olímpicos de Beijing
1. Adherirse al principio orientado a las personas. Encarnar plenamente los requisitos de "respeto, desarrollo y protección", defender la participación pública voluntaria, proteger el entusiasmo público por la participación, diseñar científicamente métodos, métodos y proyectos para la participación pública, considerar el proceso de participación de los voluntarios como un proceso de desarrollo de recursos humanos, y mejorar eficazmente su calidad y capacidad. Valorar y proteger los recursos del servicio voluntario, respetar el trabajo de los voluntarios, movilizar su entusiasmo, iniciativa y creatividad, y estimular su sentido del honor y el logro a través del reconocimiento. Respetar los derechos y deseos de los voluntarios y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos. Los voluntarios olímpicos deben establecer un sentido de servicio a los demás y a la sociedad, y beneficiar verdaderamente al público y a la sociedad a través de los servicios voluntarios. Que todos los participantes olímpicos disfruten de servicios cálidos, atentos, meticulosos y decentes.
2. Insistir en la participación pública. En el proceso de preparación para los Juegos Olímpicos, debemos reflejar apertura, promover el proyecto de servicio voluntario "Bienvenida a los Juegos Olímpicos" y el plan de práctica de bienestar público, diseñar una variedad de actividades de servicio voluntario olímpico y crear condiciones y oportunidades para todos los sectores de la sociedad. participar en el trabajo voluntario olímpico. Atrae ampliamente a representantes de ciudades fuera de Beijing, otras provincias, municipios y regiones autónomas, Hong Kong, Macao y Taiwán, chinos de ultramar, minorías étnicas, personas con discapacidad y otros representantes de todos los ámbitos de la vida para participar. Adoptar un mecanismo de operación social, escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de todos los ámbitos de la vida sobre el trabajo voluntario de los Juegos Olímpicos de Beijing, garantizar la apertura y transparencia del trabajo y esforzarse por obtener el reconocimiento social.
3. Cumplir las normas olímpicas. Seguir las reglas olímpicas, aprender de la útil experiencia del trabajo voluntario en Juegos Olímpicos anteriores, introducir y absorber conceptos, métodos y mecanismos operativos internacionalmente aceptados con una actitud abierta y segura, y esforzarse para que el servicio voluntario de los Juegos Olímpicos de Beijing cumpla con los estándares internacionalmente aceptados. . Atraer activamente amigos internacionales para que participen en los servicios de voluntariado olímpico, aceptar opiniones y sugerencias racionales de organizaciones internacionales de servicio voluntario y aceptar conscientemente inspecciones y evaluaciones de los servicios de voluntariado olímpico por parte de organizaciones internacionales relevantes.
4. Apegarse a la ciencia y la eficiencia. Estudio en profundidad de los mecanismos y modelos de trabajo voluntario en Juegos Olímpicos anteriores, resumen completo de la experiencia exitosa de Beijing en la organización de eventos a gran escala, análisis objetivo de las características sociales, fundamento público, tradiciones históricas y ventajas integrales de China y Beijing. y esfuerzos para formar el concepto ideológico del trabajo voluntario para los Juegos Olímpicos de Beijing, sistema organizativo, modelo de gestión y mecanismo operativo. A través de un diseño organizacional y arreglos institucionales científicos y razonables, podemos enderezar las relaciones entre diferentes departamentos, diferentes grupos, diferentes vínculos y diferentes etapas para garantizar que el trabajo voluntario sea ordenado y eficiente. Construir una plataforma de información sobre trabajo voluntario olímpico para realizar la gestión de operaciones digitales. Establecer un sistema de evaluación de voluntarios abierto y justo para evaluar todo el proceso de los proyectos de servicio voluntario olímpico y el trabajo voluntario.
5. Respetar las características chinas. Resaltar el concepto de "Olimpiadas Humanísticas", promover la cultura china y fortalecer los intercambios culturales y la integración con países de todo el mundo. Aprovechar al máximo las ventajas integrales de una fuerte capacidad de movilización organizacional, un gran entusiasmo por la participación social y ricos recursos humanos, y transformar sus propias ventajas en contribuciones directas al movimiento olímpico basado en el sistema organizativo existente. Dar a conocer enérgicamente los gloriosos logros de la reforma y apertura de mi país, mostrar los logros de la campaña de modernización de Beijing y demostrar plenamente la superioridad del camino socialista con características chinas.
(3) Direcciones de acción voluntaria de los Juegos Olímpicos de Beijing
1. Promover la amplia participación de todo el pueblo. Con el firme apoyo del público, la realización de actividades de servicio voluntario en diversos campos, la defensa de la integridad y la amistad y la profundización de la construcción de la civilización espiritual, el servicio voluntario olímpico se convertirá en la principal forma para que todas las personas participen en los Juegos Olímpicos y mejorar su calidad, creando una situación vívida para que todas las personas hagan un buen trabajo en el servicio voluntario olímpico. Promover la realización del objetivo de construir una sociedad armoniosa. Buscar activamente el apoyo de los gobiernos en todos los niveles para crear condiciones favorables para que todos los sectores de la sociedad participen en los servicios de voluntariado olímpico y el desarrollo del voluntariado.
2. Promover el desarrollo de los servicios de voluntariado.
Defender el espíritu voluntario de “dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso”, popularizar el concepto de servicio voluntario, establecer la imagen de los voluntarios y mejorar el reconocimiento social de los servicios voluntarios. Innovar mecanismos de movilización social, promover el desarrollo de organizaciones de bienestar público, promover servicios voluntarios regulares y estandarizados, ampliar el campo de los servicios voluntarios y ampliar la escala de voluntarios. Promover la legislación sobre voluntariado y proporcionar protección jurídica y apoyo a los servicios de voluntariado.
3. Promover el desarrollo integral del voluntariado. Dar importancia al papel positivo del servicio voluntario olímpico en el desarrollo de los voluntarios y promover la superación personal de los voluntarios. Aprovechar plenamente el papel ejemplar de los voluntarios al servicio de la sociedad y atraer a más personas para que presten atención y participen en los servicios de voluntariado. Fortalecer la orientación, el servicio y la asistencia a los voluntarios, mejorar sus capacidades de aprendizaje, práctica e innovación, potenciar su espíritu de servicio y promover su crecimiento y progreso.
4. Promover los intercambios culturales entre China y países extranjeros. Utilice a los voluntarios olímpicos como enviados de intercambios culturales para presentar y dar a conocer las excelentes culturas chinas y extranjeras, y mostrar la espléndida cultura de la nación china y la perspectiva espiritual del pueblo chino contemporáneo. Aprender de todos los logros sobresalientes de la civilización humana, promover el diálogo armonioso y la integración de las culturas china y extranjera, mejorar la conciencia internacional, la calidad y la capacidad de todo el pueblo, promover los intercambios y la amistad entre chinos y extranjeros, y hacer que China sepa más sobre el mundo y China.
El segundo es el proyecto de servicio voluntario "Bienvenidos a los Juegos Olímpicos".
El proyecto de servicio voluntario "Bienvenidos a los Juegos Olímpicos" tiene como objetivo implementar el concepto estratégico de "Nuevo Beijing, Nuevas Olimpiadas" y "Bienvenidos a los Juegos Olímpicos" durante los preparativos para los Juegos Olímpicos Diversas actividades de servicio voluntario basadas en los conceptos de "Juegos Olímpicos verdes, Juegos Olímpicos de ciencia y tecnología y Juegos Olímpicos humanistas" crean una fuerte atmósfera social para que todas las personas den la bienvenida a los Juegos Olímpicos y se movilicen ampliamente. participación del público en general.
Durante los Juegos Olímpicos de 2008, el proyecto de servicio voluntario "Bienvenida a los Juegos Olímpicos" se reflejó en las actividades de servicio voluntario llevadas a cabo por voluntarios en las ciudades olímpicas, asegurando el buen orden de las operaciones de la ciudad durante los Juegos Olímpicos y brindando Buenos servicios a amigos de todo el mundo, estableciendo y mostrando la imagen cálida y hospitalaria de la ciudad de Beijing. Al mismo tiempo, el proyecto de servicio voluntario "Bienvenida a los Juegos Olímpicos" proporciona una plataforma para el "Plan de práctica de bienestar público" de los voluntarios olímpicos. El BOCOG seleccionará y capacitará a un grupo de voluntarios calificados como voluntarios olímpicos de las actividades de servicio voluntario "Bienvenida a los Juegos Olímpicos".
(1) Tareas principales
Divulgar el Movimiento Olímpico y el concepto de servicio voluntario, mejorar la conciencia pública y el entusiasmo por la participación, orientar a los ciudadanos, organizaciones sociales, empresas, instituciones y personas; todos los ámbitos de la vida prestar atención, apoyar y participar en los servicios de voluntariado, promover la combinación orgánica del desarrollo personal con el cuidado de los demás y la contribución a la sociedad mejorar el nivel de los servicios de voluntariado ciudadano y establecer un amplio mecanismo de participación para mejorar las actividades de voluntariado masivo; la calidad civilizada de los ciudadanos y dar forma y mostrar de manera integral la nueva imagen de Beijing, promover el desarrollo armonioso de la sociedad.
(2) Composición del personal
Individuos, familias, grupos y unidades de todos los ámbitos de la vida, todas las nacionalidades y todos los ámbitos de la vida que se preocupan por los Juegos Olímpicos y están entusiasmados con el bienestar público. y estén dispuestos a contribuir a los Juegos Olímpicos. Todos pueden participar en las actividades de servicio voluntario "Bienvenida a los Juegos Olímpicos".
(3) El contenido principal del trabajo es difundir la cultura olímpica, popularizar el conocimiento olímpico, promover el concepto de servicio voluntario y defender el espíritu del servicio voluntario mediante la organización de una serie de actividades como conferencias voluntarias, foros de oratoria y enseñanza en el aula.
Adoptar diversos métodos para guiar activamente al público hacia instituciones de bienestar público, comunidades de la calle, etc. , llevar a cabo actividades de servicio voluntario como protección ambiental, divulgación científica y bienestar social, y lograr una combinación orgánica de participación en servicios voluntarios y bienvenida a los Juegos Olímpicos.
Aprovechando la importante cuenta regresiva para los Juegos Olímpicos, realizamos una actividad temática de "Los voluntarios dan la bienvenida a los Juegos Olímpicos". Habrá "Día del Voluntario de China el 5 de marzo", "Día de la Juventud el 4 de mayo", "Día Internacional de las Personas con Discapacidad en mayo", "Aniversario del éxito de la candidatura olímpica del 13 de julio", "5438 de junio 02.5 Día Internacional del Voluntario" Organizamos voluntariado actividades en aniversarios importantes y siguen provocando un aumento de los servicios de voluntariado en toda la sociedad.
Utilizando el "Grupo de Promoción de Voluntarios Olímpicos de Beijing 2008" y el "Grupo de Servicio de Voluntarios Olímpicos Juveniles" como portadores, organizamos voluntarios para participar en actividades como el Festival Cultural Olímpico de Beijing y la Acción Sonrisa Juvenil para establecer un Un Beijing abierto y emprendedor y la imagen internacional de China.
Cultivo y desarrollo de organizaciones de servicio voluntario, y orientación y apoyo para su participación en actividades de servicio voluntario "olímpico". Cultivar activamente familias de servicio voluntario y promover el modelo familiar de prestación de servicios voluntarios.
Al establecer parques temáticos de voluntariado, organizar foros internacionales de voluntariado, abrir sitios web de voluntariado y otras actividades, llevamos a cabo actividades de intercambio de voluntarios nacionales y extranjeros y establecemos una plataforma permanente para el intercambio y el intercambio de voluntarios.
(4) Trabajo voluntario de la ciudad olímpica
Durante los Juegos Olímpicos, se seleccionará, establecerá y capacitará un equipo de voluntarios de la ciudad olímpica entre los ciudadanos que participaron en el voluntariado "Bienvenida a los Juegos Olímpicos". actividades de servicio, brindando una variedad de servicios voluntarios como supervisión civilizada, coordinación de tránsito, prevención de seguridad conjunta, orientación, traducción y recepción, guías de compras y asistencia médica en los principales centros de transporte, atracciones turísticas, hoteles y tiendas de la ciudad.
En tercer lugar, el proyecto de voluntariado olímpico
Los voluntarios olímpicos son reclutados o confiados directamente por el BOCOG. Deben mostrar su identificación olímpica y asumir las responsabilidades laborales correspondientes durante los Juegos Olímpicos. Son designados por el BOCOG. Aquellos que trabajan de acuerdo con el tiempo y el puesto, aceptan la gestión del BOCOG y se ofrecen como voluntarios para servir en los Juegos Olímpicos de Beijing.
(1) Tareas principales
Construir un número suficiente de voluntarios bien capacitados a través de una serie de trabajos como publicidad, reclutamiento y selección, educación y capacitación, prácticas de bienestar público, estímulo. y elogios, etc. El equipo brinda servicios voluntarios de alta calidad a miembros de la familia olímpica, reporteros de los medios, espectadores y otro personal relacionado durante los Juegos Olímpicos.
Los puestos de servicio voluntario durante el juego incluyen principalmente recepción de conserjería, traducción de idiomas, transporte, seguridad, atención médica, orientación de la audiencia, distribución de artículos, comunicación, garantía de organización de la competencia, garantía de operación del lugar, garantía de operación de noticias y cultura. actividades Seguridad organizacional y otros campos.
El BOCOG se referirá a las prácticas y estándares de los Juegos Olímpicos y los combinará con la situación real en Beijing para establecer puestos de voluntariado olímpico. El número de voluntarios olímpicos se estima en unos 70.000.
(2) Composición de los voluntarios olímpicos
Los voluntarios olímpicos se obtienen de conformidad con las leyes y regulaciones chinas, cumplen con las restricciones de edad para voluntarios del Comité Organizador Olímpico y tienen las calificaciones requeridas para Posiciones designadas Personal que tiene la capacidad y calidad para brindar voluntariamente servicios voluntarios para los Juegos Olímpicos de Beijing y aceptar el liderazgo y la gestión del Comité Organizador Olímpico de Beijing. El equipo de voluntarios para los Juegos está compuesto principalmente por estudiantes de universidades de Beijing. También incluye ciudadanos de Beijing, personas de todos los grupos étnicos del país, compatriotas de Hong Kong, Macao y Taiwán, chinos de ultramar, amigos internacionales y otras personas de todas partes. profesión.
Los voluntarios se dividen en voluntarios profesionales y voluntarios no profesionales según los requisitos del trabajo. El BOCOG establecerá el plan de voluntariado olímpico de acuerdo con la siguiente composición de personal y promoverá gradualmente una serie de tareas tales como reclutamiento, capacitación, creación de empleo y servicios relacionados con eventos de acuerdo con los principios y métodos de gestión de proyectos.
1. Estudiantes universitarios voluntarios
BOCOG reclutará voluntarios (incluidos estudiantes de Hong Kong, Macao y Taiwán) de universidades de Beijing (incluidas universidades privadas). Autorizar a las universidades a reclutar voluntarios por etapas de acuerdo con las calificaciones determinadas por el Comité Organizador Olímpico y establecer los correspondientes sistemas de capacitación, organización y gestión, y aceptar las tareas asignadas por el Comité Organizador Olímpico escuela por escuela.
2. Estudiantes voluntarios de secundaria
BOCOG reclutará voluntarios de algunas escuelas secundarias vocacionales, escuelas secundarias técnicas y escuelas intermedias ordinarias en Beijing. Autorizar a las escuelas relevantes a reclutar voluntarios en el campus según las calificaciones determinadas por el Comité Organizador Olímpico.
3. Voluntarios sociales
BOCOG reclutará abiertamente voluntarios de la sociedad. El BOCOG recibirá directamente solicitudes individuales a través de diversos métodos, como la encomienda y el registro en línea autorizado, y también puede aceptar solicitudes colectivas de comunidades, sociedades, empresas e instituciones. El BOCOG seleccionará y contratará voluntarios entre los solicitantes en función de determinadas calificaciones.
4. Voluntarios de provincias, ciudades y regiones autónomas
BOCOG reclutará voluntarios de todas las provincias, ciudades y regiones autónomas del país. Las agencias pertinentes de cada provincia, ciudad y región autónoma están autorizadas a reclutar voluntarios localmente según las calificaciones determinadas por el Comité Organizador Olímpico. Los voluntarios deben aceptar la capacitación, evaluación y gestión organizada por el Comité Organizador Olímpico y realizar actividades prácticas de bienestar público en el área local durante el período de preparación. Durante los Juegos Olímpicos, voluntarios de diversas provincias, ciudades y regiones autónomas participarán en servicios de voluntariado para los Juegos Olímpicos.
5. Voluntarios de ciudades fuera de Beijing.
BOCOG reclutará voluntarios en ciudades fuera de Beijing, como Qingdao, Tianjin, Shanghai, Shenyang y Qinhuangdao.
Según el acuerdo principal firmado con el BOCOG, las organizaciones de competencia de ciudades fuera de Beijing se coordinarán con los gobiernos locales para determinar la composición de origen de los voluntarios en función de las necesidades reales de preparación y celebración de la Universiada, y establecerán los correspondientes sistemas de reclutamiento, capacitación, organización y gestión de voluntarios. , y participa en el servicio de Voluntariado en la Universiada de tu ciudad.
6. Voluntarios de Hong Kong, Macao y Taiwán
BOCOG reclutará voluntarios de la Región Administrativa Especial de Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y la Provincia de Taiwán. Con el apoyo de los departamentos nacionales pertinentes, el BOCOG encomendó a agencias locales el reclutamiento de voluntarios a nivel local basándose en las calificaciones determinadas por el BOCOG, y estableció un sistema de capacitación, organización y gestión para los voluntarios. Durante los Juegos Olímpicos, voluntarios de Hong Kong, Macao y Taiwán participarán en servicios de voluntariado olímpico.
7. Voluntarios chinos en el extranjero
BOCOG reclutará voluntarios entre chinos en el extranjero y estudiantes chinos. Con el apoyo de los departamentos nacionales pertinentes, el BOCOG confiará a instituciones extranjeras pertinentes la tarea de reclutar, capacitar y gestionar voluntarios en función de las calificaciones determinadas por el BOCOG. Durante los Juegos Olímpicos, los voluntarios chinos en el extranjero participarán en los servicios de voluntariado olímpico.
8. Voluntarios extranjeros en Beijing
BOCOG reclutará voluntarios para extranjeros en Beijing. Con el apoyo de los departamentos nacionales pertinentes, se confía a los departamentos o instituciones pertinentes la tarea de reclutar voluntarios extranjeros, principalmente estudiantes extranjeros, en Beijing según las calificaciones determinadas por el Comité Organizador Olímpico. Durante el período de preparación, los estudiantes extranjeros voluntarios en Beijing presentarán el idioma, la cultura, las costumbres y la etiqueta de los países relevantes de diversas formas. Durante los Juegos Olímpicos, brindarán servicios principalmente a las delegaciones, los medios de comunicación, el público y los turistas de los países pertinentes. países.
9. Voluntarios Internacionales
BOCOG reclutará voluntarios de todos los países y regiones del mundo. Con el apoyo de los departamentos nacionales pertinentes y basándose en las cualificaciones determinadas por el BOCOG, se confía a las agencias o asociaciones locales la tarea de reclutar voluntarios y llevar a cabo la formación y la gestión necesarias. Durante los Juegos Olímpicos, los voluntarios internacionales participarán en los servicios de voluntariado olímpico.
10. Voluntarios profesionales
El BOCOG estará abierto a las nueve categorías anteriores de personal y asociaciones profesionales relacionadas, instituciones, empresas, colegios y universidades, de acuerdo con los requisitos para puestos profesionales olímpicos. y los institutos de investigación científica reclutan voluntarios profesionales con calificaciones determinadas. El BOCOG gestiona, capacita y utiliza a los voluntarios profesionales. Durante los Juegos Olímpicos, se dedicarán principalmente a servicios voluntarios con gran profesionalismo y altas habilidades técnicas.
(3) Plan operativo
1. Plan operativo publicitario
En el marco del plan general de publicidad del BOCOG, a través de radio, televisión, periódicos, Internet y otros medios, Promover y presentar al público en etapas la importancia, el conocimiento relevante, los planes de trabajo, el progreso del trabajo y exigir información sobre el trabajo voluntario olímpico, ampliar la cobertura de información, aumentar la conciencia pública, reunir fuerzas sociales y mejorar las capacidades de movilización social.
El plan de operación publicitaria se divide en cuatro etapas. El primer período de publicidad, comprendido entre junio de 2005 y julio de 2006, tuvo como principal objetivo popularizar el conocimiento olímpico, promover el concepto de servicio voluntario, defender el espíritu de dedicación y amistad e introducir las disposiciones generales para el trabajo voluntario olímpico. El período comprendido entre agosto de 2006 y abril de 2008 es la etapa de publicidad del reclutamiento, que promueve principalmente la importancia de participar en el servicio voluntario olímpico, presenta métodos de reclutamiento, calificaciones, ubicaciones y campos de servicio, y moviliza a personas de todos los ámbitos de la vida para que se inscriban activamente en proyectos de voluntariado. El período de abril a julio de 2008 es el período de publicidad previa al juego, que principalmente publicita e presenta los avances del trabajo voluntario y promueve la atención social a los voluntarios de la Universiada. De agosto a septiembre de 2008 fue la etapa de publicidad de la Universiada, que principalmente publicitó e informó sobre el desempeño y las hazañas sobresalientes de los voluntarios.
2. Plan operativo de reclutamiento y selección
Los procedimientos generales para el reclutamiento de voluntarios olímpicos incluyen: registro de solicitantes, revisión de materiales, preasignación de puestos y entrevista, determinación preliminar de puestos y emisión. de avisos de empleo, los voluntarios aceptan tareas, verificación de antecedentes y otros pasos.
El reclutamiento de voluntarios olímpicos adoptará principalmente una combinación de reclutamiento dirigido y reclutamiento abierto, registro colectivo y registro individual, registro en línea y registro escrito. Se establecerá un mecanismo de reclutamiento eficiente y conveniente que se llevará a cabo en fases y lotes. contratar de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
En principio, los voluntarios olímpicos deben cumplir los siguientes requisitos: cumplir con las leyes y regulaciones chinas, estar entusiasmados con el bienestar público, tener conocimientos deportivos básicos, tener ciertas habilidades de comunicación en idiomas extranjeros y cumplir con los requisitos de calificación del BOCOG para el puestos a los que se postulan los voluntarios y requisitos de tiempo. Entre ellos, además de cumplir con los requisitos básicos anteriores, los voluntarios profesionales también deben tener habilidades profesionales y habilidades especiales requeridas para puestos específicos.
El reclutamiento de voluntarios para los Juegos Olímpicos comenzará oficialmente a finales de agosto de 2006 y finalizará en abril de 2008.
3. Plan de Prácticas de Bienestar Público
El Plan de Prácticas de Bienestar Público tiene como objetivo combinar orgánicamente los servicios de voluntariado diario con los servicios de voluntariado olímpico mediante la realización de actividades de bienestar social, lograr servicios de voluntariado diarios y aumentar. la cantidad de voluntarios, la experiencia y las habilidades de servicio cumplen con los requisitos de calidad de los voluntarios olímpicos. De acuerdo con el proceso de preparación para los Juegos Olímpicos, cada año se establece un tema de práctica de bienestar público y se establecen una serie de bases de práctica de voluntariado olímpico en toda la ciudad para llevar a cabo actividades de servicio voluntario como la protección del medio ambiente y la cultura de divulgación científica en torno a la construcción urbana. y desarrollo social.
4. Plan operativo de formación
La formación de los voluntarios olímpicos se divide principalmente en tres categorías: formación general, formación profesional y formación en el puesto de trabajo. El trabajo de capacitación debe aprovechar al máximo las ventajas de los recursos educativos de Beijing y buscar el apoyo de muchas partes.
El contenido principal de la capacitación general es presentar el conocimiento olímpico, las condiciones nacionales y del mercado, la cultura tradicional y las normas de etiqueta, los derechos y obligaciones de los voluntarios, el manejo de emergencias, etc., para cultivar la capacidad general de los voluntarios. Conciencia y Servicio Conciencia, Conciencia de Imagen y Conciencia de Responsabilidad. El BOCOG organizará a expertos y académicos para compilar libros de texto y material didáctico multimedia relevante, y llevará a cabo capacitación basada en educación a distancia por Internet o métodos de enseñanza en el aula.
El contenido principal de la formación profesional es formar a los voluntarios en conocimientos y habilidades profesionales relevantes de acuerdo con los requisitos específicos del puesto de servicio. La formación profesional será principalmente presencial y será organizada e implementada principalmente por el Comité Organizador Olímpico y las instituciones de formación designadas.
El contenido principal de la formación laboral es introducir la situación básica del puesto, las tareas laborales, los procesos de negocio y lugares de trabajo, las medidas de respuesta a emergencias y la gestión de equipos de voluntarios.
5. Plan operativo de incentivos y retención
BOCOG garantizará la estabilidad relativa del equipo de voluntarios a través de elogios, recompensas y salvaguardas relacionadas. El estímulo y el reconocimiento de los voluntarios se basan principalmente en el estímulo espiritual, estimulando el entusiasmo interior de los voluntarios, manteniendo su alto entusiasmo laboral y permitiéndoles obtener una experiencia laboral valiosa y agradable. Implementar principalmente incentivos generales basados en el tiempo de servicio y los efectos del servicio. Establecer líneas directas de protección de los derechos de los voluntarios y líneas directas psicológicas para salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los voluntarios. Se otorgarán recompensas especiales a grupos de voluntarios, individuos y proyectos de servicio voluntario que hayan realizado contribuciones sobresalientes y se hayan desempeñado de manera sobresaliente. Después de los Juegos, los voluntarios serán evaluados, reconocidos y conmemorados.
6. Plan postoperatorio
De acuerdo a las necesidades específicas del puesto al momento de la competencia, combinado con las intenciones de servicio, habilidades profesionales y desempeño de los voluntarios en su participación. actividades prácticas de bienestar público, se harán arreglos para los voluntarios Puestos fijos apropiados, asignar tareas correspondientes y designar contactos de trabajo fijos para garantizar puestos claros y responsabilidades claras, garantizar una conexión precisa entre los voluntarios y los puestos de trabajo, y realizar la transformación y el puesto fijo de voluntarios. Una vez aclarados los puestos, los voluntarios olímpicos deben recibir la formación pertinente de acuerdo con los requisitos de los puestos designados.
7. Plan de operaciones durante el juego
Durante el juego, el BOCOG será responsable del comando y despliegue de los voluntarios durante el juego, establecerá un sistema de comando de trabajo y los transferirá a lugares, regiones y campos Implementaremos el sistema de operación y gestión paso a paso, implementaremos las tareas de trabajo paso a paso, haremos un buen trabajo en la gestión de reclutamiento, asistencia, rotación y evaluación de voluntarios, y nos esforzaremos por lograr un comando fuerte y receptivo. Respuesta, acción rápida, información fluida, cooperación tácita y garantía sólida. Los lugares y departamentos que lo necesiten deben designar oficiales de enlace dedicados para proporcionar rápidamente información precisa sobre la demanda de voluntarios en función de sus propias responsabilidades, establecer un mecanismo eficaz de conexión entre el personal y los puestos e implementar tareas de despliegue. Cuatro. Proyecto de Voluntariado Paralímpico
Los voluntarios paralímpicos se refieren a voluntarios reclutados o confiados directamente por el BOCOG. Deben mostrar sus documentos de identidad paralímpicos. Trabajan de acuerdo con el tiempo y el puesto designados por el BOCOG durante los Juegos Paralímpicos y asumen responsabilidades. Aquellos que tienen las responsabilidades laborales correspondientes, aceptan la gestión del BOCOG y se ofrecen como voluntarios para servir en los Juegos Paralímpicos de Beijing.
(1) Tareas principales
A través de una serie de trabajos como publicidad, reclutamiento, educación y capacitación, práctica de bienestar público, estímulo y elogio, formaremos un equipo con números suficientes. , buen entrenamiento y capacidad para satisfacer las necesidades de las personas con discapacidades. El equipo de voluntarios con necesidades especiales para los Juegos Olímpicos brinda servicios igualitarios, entusiastas y atentos a los miembros de la familia olímpica, reporteros de los medios, audiencias y otro personal relacionado durante los Juegos Olímpicos. Juegos Paralímpicos, y contribuye a que "los dos Juegos Olímpicos sean igualmente emocionantes".
Las principales áreas de servicios y funciones del Proyecto de Voluntariado Paralímpico se basan en el Proyecto de Voluntariado Olímpico, y han sido ajustadas parcialmente según las características de los Juegos Paralímpicos. Se espera que el número de voluntarios paralímpicos sea de aproximadamente 30.000.
(2) Composición de los voluntarios de los Juegos Paralímpicos
Los voluntarios de los Juegos Paralímpicos cumplen con las leyes y regulaciones chinas, cumplen con las restricciones de edad del BOCOG para los voluntarios y tienen calificaciones paralímpicas. Quienes especificarán las habilidades y cualidades requeridas para el puesto, brindar voluntariamente servicios voluntarios al BOCOG y aceptar el liderazgo y gestión del BOCOG.
La composición de voluntarios de los Juegos Paralímpicos se refiere a la composición de voluntarios de los Juegos Olímpicos. El BOCOG diseñará proyectos especiales de acuerdo con los requisitos para la organización de los Juegos Paralímpicos, reclutará voluntarios con discapacidades y participará directamente en los servicios de voluntariado para los Juegos Paralímpicos.
(3) Plan de operación
1. Plan de publicidad y operación
En el marco del plan general de publicidad del BOCOG, el Plan de Publicidad y Operación del Voluntariado Paralímpico y los Juegos Olímpicos El plan de publicidad y operación del voluntariado se implementa de manera simultánea y global. Centrarse en dar a conocer el significado, el espíritu y los conocimientos relacionados de los Juegos Paralímpicos, promover la participación igualitaria de las personas con discapacidad en la vida social y promover el desarrollo armonioso de las personas con discapacidad y la sociedad.
2. Plan Operativo de Reclutamiento y Selección
El Plan Operativo de Reclutamiento y Selección de Voluntarios Paralímpicos se preparará de forma independiente con referencia al Plan Operativo de Reclutamiento y Selección de Voluntarios Olímpicos y se implementará en su conjunto. Las condiciones para los voluntarios paralímpicos son las mismas que para los Juegos Olímpicos, incluida la pasión por la causa de las personas con discapacidad y el conocimiento del cuidado de las personas con discapacidad.
Después de la selección, algunos voluntarios olímpicos se convertirán en voluntarios paralímpicos y continuarán participando en los servicios de voluntariado paralímpico.
3. Plan de Prácticas de Bienestar Público
El Plan de Prácticas de Bienestar Público de los Voluntarios Paralímpicos se implementará con referencia al Plan de Prácticas de Bienestar Público de los Voluntarios de los Juegos Olímpicos. Además de cooperar con el plan de práctica de caridad voluntaria olímpica, nos centraremos en desarrollar actividades de bienestar social para ayudar a las personas discapacitadas y crear una atmósfera armoniosa en la que toda la sociedad respete, cuide y ayude a las personas discapacitadas.
En mayo de cada año, en torno al Día Internacional de Ayuda a las Personas con Discapacidad, se llevará a cabo la "Semana de Voluntarios para Ayudar a las Personas con Discapacidad" para organizar a los voluntarios para que realicen actividades prácticas de bienestar público para atender a las personas con discapacidad. y crear una buena opinión pública para el trabajo voluntario paralímpico.
4. Plan de Operación y Entrenamiento
El Plan de Operación y Entrenamiento de Voluntarios Paralímpicos se elabora de manera independiente con referencia al Plan de Operación y Entrenamiento de Voluntarios de los Juegos Olímpicos. Además del mismo contenido de formación, la formación se centra en conocimientos relacionados con los Juegos Paralímpicos y las personas con discapacidad, para mejorar la atención y la comprensión de las personas con discapacidad y para mejorar las habilidades de los voluntarios para atender a las personas con discapacidad.
5. Plan Operativo de Incentivos y Retención
El Plan Operativo de la Reserva de Incentivos para Voluntarios Paralímpicos es básicamente el mismo que el Plan Operativo de Reserva de Incentivos para Voluntarios Olímpicos y se prepara por separado.
6. Plan postoperatorio
El Plan postoperatorio de voluntarios paralímpicos es básicamente el mismo que el Plan postoperatorio de voluntarios olímpicos y se prepara por separado.
7. Plan operativo de los Juegos Olímpicos
El plan operativo de los Juegos Paralímpicos Voluntarios es básicamente el mismo que el plan operativo de los Juegos Olímpicos Voluntarios y se prepara por separado. 5. Proyecto preliminar de voluntariado del BOCOG
Los voluntarios preliminares del Comité Organizador Olímpico se refieren a aquellos que han sido reclutados y seleccionados para participar en el trabajo diario o actividades especiales del Comité Organizador Olímpico y brindar servicios al Organizador Olímpico. Comité.
(1) Tareas principales
Absorber un cierto número de personas de todos los ámbitos de la vida para participar directamente en el trabajo diario del Comité Organizador Olímpico y realizar publicidad y reclutamiento de voluntarios. , y formación en la etapa inicial del Comité Organizador Olímpico, gestión diaria, evaluación, motivación y una serie de tareas más para acumular experiencia relevante y sentar una buena base para el buen desarrollo del trabajo voluntario olímpico.
(2) Composición de los primeros voluntarios
Los primeros voluntarios del BOCOG provienen de países que cumplen con las leyes y regulaciones chinas, cumplen con las reglas, regulaciones y estándares del BOCOG, y poseen las habilidades y cualidades Se requieren para puestos designados, personas de todos los ámbitos de la vida que voluntariamente brinden servicios voluntarios al BOCOG y acepten el liderazgo y la gestión del BOCOG. Los estudiantes universitarios voluntarios y los voluntarios profesionales constituirán el cuerpo principal de los primeros voluntarios del Comité Organizador Olímpico.
(3) Reclutamiento, capacitación y gestión de los primeros voluntarios
El BOCOG contratará directamente o confiará a las instituciones pertinentes el reclutamiento de los primeros voluntarios en función de las necesidades reales.
BOCOG llevará a cabo capacitación general y capacitación profesional correspondiente basada en las responsabilidades laborales de los primeros voluntarios, para que los primeros voluntarios puedan comprender la situación general del BOCOG, adaptarse al entorno laboral lo antes posible, cumplir con el trabajo. requisitos y desempeñar el papel que les corresponde.
La gestión de los primeros voluntarios se incorpora al sistema de gestión diaria del Comité Organizador Olímpico. El trabajo de los primeros voluntarios se evalúa y valora periódicamente, y se otorgan elogios y recompensas apropiadas en función de su desempeño laboral.
El trabajo voluntario preliminar del BOCOG comenzó en marzo de 2004 y está previsto que finalice a principios de agosto de 2008. El BOCOG seleccionará un grupo de prevoluntarios como voluntarios de la competencia en función de las necesidades laborales reales, las condiciones y el desempeño previos al voluntariado, etc. Verbo intransitivo Garantía de la Acción Voluntaria Olímpica de Beijing
(1) Liderazgo y mecanismo de trabajo
La organización líder de la Acción Voluntaria Olímpica de Beijing es el Grupo de Coordinación del Trabajo Voluntario Olímpico de Beijing (en adelante denominado grupo de coordinación). El grupo de coordinación es responsable de establecer el sistema de organización, mando y liderazgo de los voluntarios olímpicos y de proporcionar una garantía organizativa fiable para el cumplimiento exitoso de las tareas de los voluntarios.
Según la marcha del voluntariado olímpico, el grupo de coordinación ha estado involucrado en movilización social, organización y mando, educación y formación, enlace y coordinación, noticias y publicidad, apoyo logístico, apoyo técnico, seguridad, asuntos legales, investigación teórica y otros campos. Se ha establecido un mecanismo de trabajo diario para estudiar e implementar diversas tareas de la Acción del Voluntariado Olímpico de forma anual y por fases.