¿Cómo ofrece Ningbo la licencia de maternidad para las empleadas?

Según el artículo 7 del "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas", las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto;

En caso de parto difícil, un se agregarán 15 días adicionales de licencia de maternidad;

Para nacimientos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional.

Según el artículo 18 del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de Beijing" (revisado en 2016), las empleadas que den a luz de acuerdo con el reglamento disfrutarán de 30 días de licencia de maternidad además de la licencia de maternidad prescrita. por el estado.

Con el consentimiento de agencias, empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones, las empleadas pueden aumentar sus vacaciones de uno a tres meses.