Estándares de pensiones y gastos funerarios de la ciudad de Dalian
1. Los subsidios funerarios y los pagos únicos de ayuda para los familiares directos se pagan en una suma global basada en el salario social promedio de la ciudad durante tres meses. y 10 meses en el año anterior;
2. Las tarifas de ayuda para mantener a los familiares directos se pagarán por persona por mes en función de la suma de los estándares de subsidio por dificultades de vida locales y los subsidios de precios.
3 Para quienes apoyan a huérfanos y viudos de familiares directos, sus honorarios mensuales de ayuda para la subsistencia serán: 200 según el subsidio por dificultad de vida para los empleados de empresas urbanas locales.
Los materiales necesarios para el cobro de los gastos funerarios son los siguientes:
1. Certificado de cancelación de defunción (expedido por la comisaría donde se encuentra el domicilio del causante); >2. Formulario de declaración de defunción para jubilados de empresas (Proporcionado por la seguridad social, el beneficiario del beneficio por fallecimiento debe ser consistente con la cédula de identidad del beneficiario, y el certificado proporcionado por la seguridad social debe indicar la relación entre el beneficiario y su fallecimiento) ;
3. Certificado de cremación (proporcionado por la Oficina de Asuntos Civiles o la funeraria Proporcionada), el área de no cremación será certificada por la Oficina de Asuntos Civiles;
4. Copia del anverso y reverso de la cédula de identidad del beneficiario.
Base jurídica: Artículo 39 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.
Si un empleado muere en el trabajo, sus parientes cercanos recibirán subsidios para funerales, pensiones para familiares dependientes y beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo del fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con las siguientes disposiciones :
(1 )El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante 6 meses;
(2) La pensión de familiares dependientes se paga de acuerdo con una cierta proporción del salario del empleado a los empleados que proporcionaron la principal fuente de sustento antes de su muerte y no pueden trabajar debido a parientes laborales. El estándar es: cónyuge 40, otros familiares 30, ancianos viudos o huérfanos 10. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.
Si un trabajador incapacitado fallece en el trabajo durante el período de suspensión retribuida, sus familiares próximos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.
Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del apartado 1 de este artículo.