Materiales sobre las acciones de las mujeres para el Día de la Mujer

Según la naturaleza de los materiales de escrituras, se pueden dividir en materiales típicos positivos y materiales típicos negativos ¿Cómo estandarizar la preparación de materiales de escrituras de mujeres en el Día de la Mujer? A continuación, el editor le ha traído materiales sobre las acciones de las mujeres en el Día de la Mujer (5 ensayos de muestra son solo como referencia. Espero que le resulten útiles).

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#Materiales sobre las acciones de las mujeres del Día de la Mujer (Capítulo 1 seleccionado) )#

El puesto de bandera roja del "8 de marzo" que se destacó en la actividad "Contribución de las mujeres": la clase empresarial de la sucursal de Chenzhou de China Telecom es un equipo joven y enérgico con 56 empleados, incluidos 51 Empleadas, con las empleadas como fuerza principal en puestos ordinarios, este joven equipo está impulsado por el espíritu de "autoestima, amor propio, superación personal y autosuficiencia" y ha logrado logros extraordinarios con dedicación. y dedicación desinteresada. Logros En los últimos años, se han adherido al concepto de servicio de "servicio dedicado al cliente primero", llevado a cabo un trabajo de servicio profundo y con los pies en la tierra con un estilo de trabajo trabajador y proactivo. y brindó a los usuarios servicios satisfactorios y de alta calidad. Han sido calificados como ""Puesto de civilización de mujeres", "Ventana de los diez mejores por su excelente servicio", "Puesto modelo Furong" y "Equipo de aprendizaje" ganaron el título de "Juventud Nacional". Civilization Number" y obtuvo elogios generalizados de todos los ámbitos de la vida.

Negocios Las buenas personas y las buenas acciones surgen sin cesar

Las empleadas de la clase ejecutiva se adhieren al principio de "el cliente primero , servir con corazón ". No solo hacen lo mejor que pueden en el trabajo, sino que también prestan atención al cultivo de la ética profesional. Durante este período, han surgido muchos empleados. A la gente buena le suceden cosas buenas.

Una mañana En mayo de 2006, la sala de negocios en Renmin East Road estaba muy ocupada. El guardia de seguridad que estaba de servicio también se unió al trabajo de consulta y orientación. Después de que la tía imprimió la factura telefónica en el área de consultas de autoservicio. El guardia de seguridad notó un objeto abultado en la mesa de anuncios: "¿No es esto una billetera? Hay que encontrar al dueño rápidamente". "Este pensamiento inmediatamente pasó por su mente. Pero de acuerdo con el flujo de clientes de más de diez personas por minuto en la sala de negocios, ¿cómo encontrar este vasto mar de personas? Entonces decidió informar este asunto al supervisor de turno. ...

Con la ayuda de sus colegas, a partir de un recibo de pago y siguiendo las pistas, después de muchos giros y vueltas, el guardia de seguridad finalmente encontró al ansioso propietario, el tío Li, cuando el guardia de seguridad se lo entregó con cuidado. Le entregó la billetera al tío Li, y se la devolvió. Sin olvidar darle algunos consejos, el feliz tío Li tomó con entusiasmo la mano del guardia de seguridad y dijo repetidamente: "¡Gracias! ¡Joven!"

El 18 de marzo de 2007, una persona discapacitada llamó del salón de ventas y solicitó el servicio de instalación puerta a puerta. Este era un asunto inusual, pero nuestro vendedor aun así le pidió al usuario que dejara la dirección de instalación y el número de contacto, y se comunicó. el gerente de cuentas del área de clientes, y al día siguiente lo ayudamos. Se han completado los procedimientos de instalación. Al aceptar servicios de telefonía fija y banda ancha, muchas veces nos encontramos con situaciones en las que los usuarios necesitan instalar o mover sus teléfonos pero las líneas no están. agotado. El vendedor siempre pedirá a los usuarios que completen el formulario y dejen su información de contacto, y les explicará pacientemente que el puerto de espera a veces notifica al usuario de inmediato. muchos usuarios a menudo se van apurados después de manejar el negocio y olvidan el saldo que deben recuperar, y el vendedor llama una y otra vez con impaciencia para recordarle que venga a recoger los artículos y documentos perdidos por los usuarios siempre se conservan adecuadamente después de contactarlos. los usuarios; incluso los teléfonos móviles y teléfonos PHS de varios usuarios son olvidados y devueltos en la sala de negocios.

Las empleadas de la clase ejecutiva son tenaces

Servicio. Es fácil de decir, pero no es fácil hacerlo bien, especialmente en un lugar comercial central que se enfrenta directamente a los clientes y tiene muchas personas y negocios solo con requisitos estrictos para nosotros mismos todos los días, con cada sonrisa sincera desde el corazón y. con cada servicio considerado y considerado podemos ganarnos la confianza y los elogios de nuestros clientes. Esto requiere que los vendedores tengan más amor y cuidado por los clientes.

Debido a que algunos clientes no entienden y no apoyan el trabajo del vendedor, algunos usuarios incluso se emocionarán mucho cuando encuentren preguntas sobre facturas telefónicas y luego expresarán su insatisfacción e insultos contra el vendedor. A menudo, para resolver conflictos, las empleadas deben explicar las cosas a los usuarios de una manera agradable y tomarse la molestia de explicar las cosas de manera racional y emocional y, en última instancia, ganarse la comprensión y el apoyo de los usuarios.

Las empleadas de la clase ejecutiva consideran la satisfacción del cliente como el punto de partida y punto de apoyo de su trabajo, implementan estrictamente el "sistema de responsabilidad de la primera pregunta" y practican concienzudamente el concepto de servicio de "el cliente primero, servir con corazón". ", e implementar el servicio de "servicio al cliente integral" permanente" y el servicio de "cuatro tonos". El equipo estipula que cualquier cliente que haga una pregunta que el vendedor no pueda responder de inmediato deberá ser reportado por escrito al departamento correspondiente el mismo día, y se le dará respuesta al usuario dentro de un plazo. Esto evita el fenómeno anterior de. Los clientes están "pérdidos" para resolver el problema, lo que mejora en gran medida la eficiencia del servicio y mejora la imagen de servicio de la empresa.

Las empleadas de la clase empresarial son estrictas y concienzudas.

La clase empresarial fortalece su calidad internamente y construye su imagen externamente en la producción, la gestión y el servicio, lo que refleja un alto grado de profesionalidad. civilización. La formación del equipo se centra en el modelo de estandarización, estandarización y formateo, y realiza una formación integral y compuesta del talento. Adherirse al aprendizaje empresarial todos los martes y realizar capacitaciones sobre ética profesional, conocimiento comercial, conciencia de servicio, etc., se lleva a cabo capacitación regular sobre etiqueta, incluido mandarín, preparación para la recepción, apariencia, apariencia, voz, estilo, comportamiento, modales, maquillaje, etc. También se ha agregado especialmente capacitación en inglés para fortalecer las habilidades de comunicación relacionadas con el extranjero de los empleados e integrarse mejor con la internacionalización. Esfuércese por crear una sólida atmósfera de aprendizaje de "estudiar conscientemente para tener éxito en el trabajo".

Las empleadas de la clase empresarial participan activamente en actividades de formación empresarial organizadas por organizaciones de todos los niveles. Saben muy bien que un negocio excelente es la base para hacer un buen trabajo. La etiqueta de servicio estándar y una buena imagen de servicio no solo representan la imagen del individuo, sino también la imagen corporativa de la empresa. Es precisamente por este tipo de conciencia sexual que las empleadas han superado más dificultades que la gente común. A veces no pueden ocuparse del descanso, cuidar de sus cónyuges e hijos e incluso participar a tiempo en diversas capacitaciones durante el tiempo libre. tiempo de servicio.

La calidad del servicio es excelente y requiere una gestión interna eficaz. La clase empresarial ha establecido un mecanismo de incentivos con recompensas y castigos claros y ha mejorado e implementado el sistema de evaluación de la gestión. En términos de calidad del trabajo, ambiente de trabajo, disciplina laboral, calidad del servicio, apariencia de los instrumentos, recepción de usuarios, servicio puerta a puerta, etc., nos adherimos al compromiso y sistema de servicio por tiempo limitado, el primer responsable de las quejas de los usuarios. y sistema de consulta, rompe el pensamiento convencional y pone la mayor preocupación del usuario. Los problemas más difíciles en el servicio son las condiciones principales para la evaluación del servicio, para resaltar la palabra "rápido" en el propósito del servicio y encarnar la palabra "bueno". , formando un sistema de servicio de "un punto al mundo exterior" y "soporte tridimensional". El equipo ha formulado los "Estándares laborales y métodos de evaluación del vendedor", que estipulan claramente los requisitos laborales, las responsabilidades laborales y los métodos de evaluación del desempeño, etc., introducen un mecanismo de incentivo competitivo entre los empleados y mejoran el sentido de urgencia y responsabilidad de los empleados. Para refinar y cuantificar aún más la evaluación de la gestión del equipo, el equipo de ventas ha establecido reglas y regulaciones para diversas tareas, incluidos conceptos de servicios comerciales, comportamientos de servicio del personal de ventas, disciplina laboral, etc., y ha establecido altos estándares para las palabras y los hechos. de todos los empleados. Promovemos vigorosamente el sistema de calificación planetaria, y la calificación de "calificación de estrellas" está vinculada a todas las bonificaciones, para que puedan distribuirse según la capacidad. Esta serie de medidas no sólo movilizó eficazmente el entusiasmo de las empleadas, sino que también las instó a pasar a un nuevo nivel en el trabajo y la escuela.

Las empleadas del equipo de ventas aman su trabajo y se sienten como en casa

El equipo de ventas construye activamente una cultura juvenil y se esfuerza por formar un gusto cultural único en el equipo. Implementan el concepto de gestión de equipos de "gestionar personas con control y personas con emoción", la filosofía de aprendizaje y talento de "palabras claras, buenas habilidades y conocimientos profesionales; aprende inglés, aprende informática y podrás ser bueno en una especialidad y múltiples talentos", etc. Deje que las empleadas sientan un concepto, un requisito y una guía, y gradualmente formen un concepto juvenil de equipo con el aprendizaje, la dedicación y la innovación como alma, e integren el concepto en las mentes de los jóvenes en forma de cultura. que los jóvenes del equipo pueden formar una orientación de valores convergente, y el sentido colectivo de honor y propiedad se sublima constantemente en puestos ordinarios. Todos consideran al equipo como una gran familia, trabajando juntos, contribuyendo juntos, construyendo juntos, honor y desgracia. .

Las empleadas suelen utilizar su tiempo personal, como días festivos y fines de semana, para limpiar el entorno laboral. Algunos compañeros ven que los elementos de la publicación no están ordenados de forma ordenada, por lo que ayudan a limpiarlos. El equipo encuentra dificultades, siempre hay alguien para ayudar. En 2006, Chenzhou sufrió una gran inundación y las casas de muchos colegas se inundaron. Las trabajadoras acudieron inmediatamente a las familias afectadas para ayudar a limpiar el barro y la casa. Con este fin, el equipo también organizó un evento benéfico especial para las familias afectadas por el desastre.

El servicio es el tema eterno de las telecomunicaciones y la base para la supervivencia y el desarrollo de las empresas. La gran cantidad de empleadas de la clase ejecutiva de Chenzhou Telecom que recibieron el puesto de bandera roja del "8 de marzo" son tan buenas como los hombres. Si bien hacen bien su trabajo, también asumen más responsabilidades de cuidar de sus familias y proteger su felicidad. y felicidad. En la vida ordinaria, con pleno entusiasmo y búsqueda persistente, agregamos brillo a nuestro escenario social y contribuimos silenciosamente a la carrera de servicios de las empresas de telecomunicaciones.

#Materiales sobre las acciones de las mujeres del Día de la Mujer (Capítulo 2 seleccionado)#

Cuando se trata de __ en la sucursal de Ganzhou del Banco de China, todos dirán: "Oh, pentatlón, ¡Impresionante!" De hecho, además de sus buenas habilidades y excelentes cualidades profesionales, __ quedará impresionada por su buena ética profesional y el profesionalismo que ha demostrado a todos los compañeros que han entrado en contacto con ella en el trabajo. En los catorce años transcurridos desde que se unió a la industria, se ha ganado el respeto y los elogios de sus colegas por su amor por la carrera, la perseverancia y la búsqueda persistente de BOC. En los últimos catorce años desde que se unió a la industria, se ha centrado en su trabajo, ha desempeñado sus funciones concienzudamente y ha trabajado duro en trabajos ordinarios. Aunque no tuvo logros trascendentales ni palabras heroicas, se ha convertido en un modelo para los jóvenes empleados del Banco de China con su pleno entusiasmo, sus magníficas habilidades y su excelente trabajo.

Ella es un modelo de servicio de calidad

Siempre capta firmemente la idea de "el cliente primero", se esfuerza por practicar el concepto de servicio de calidad y se gana la reputación de los clientes. con un servicio de alta calidad. Cuando era cajera, trabajaba en el mostrador VIP y necesitaba atender tanto a los clientes de alto nivel como a los clientes comunes. Comprendió bien la esencia de los servicios diferenciados y los servicios personalizados, e hizo que los clientes de todos los niveles se entendieran en ella. Trabajo real. Muy satisfecho con su servicio. Tiene una gran conciencia del cliente y trabaja en el mostrador. Cada vez que se encuentra con un nuevo cliente importante, puede informar al líder a tiempo y hacer un buen trabajo atendiendo y manteniendo a los grandes clientes. Las habilidades laborales calificadas, la perspectiva mental entusiasta y la imagen de servicio accesible que mostró en su trabajo diario han infectado profundamente a cada cliente. Trata a los clientes con sinceridad y presta atención a los métodos. En el trabajo empresarial, puede hacer que cada cliente que recibe servicios sienta su entusiasmo. Fuera del trabajo, también puede transmitir adecuadamente la atención del Banco de China hacia los clientes. Los nuevos clientes se sienten cómodos. Ella atiende con entusiasmo a sus clientes pase lo que pase. Una vez, un cliente trajo una gran bolsa de monedas cero, incluyendo una gran cantidad de monedas gastadas. Ella contó las monedas cuidadosamente para el cliente sin ninguna queja. Sus servicios de alta calidad y alto nivel le han valido elogios de los clientes y el reconocimiento de colegas y líderes. Fue nombrada "Estrella de Servicio del Año" dos veces en 20__ y 20__.

Es un modelo de diligencia y pies en la tierra

__Mientras se desempeñaba como gerente comercial, realizó concienzuda y sólidamente diversas tareas de rutina, como orientación comercial de cajeros, revisión de citaciones, y presentación de informes. Ella revisa cada citación emitida por los cajeros, ayuda a resolver todos los problemas que los cajeros tienen en sus negocios y está feliz de responder las consultas comerciales de sus colegas. Garantiza diligentemente el desarrollo del cumplimiento de todas las sucursales. Aunque no es la primera en llegar todas las mañanas, definitivamente es la última en irse, porque siempre tiene que hacer todo lo que está en su lugar antes de poder estar segura. Durante sus años como gerente comercial, las operaciones comerciales de la sucursal se desarrollaron respetando las normas y no hubo errores importantes ni accidentes de responsabilidad. Al principio, el puesto de directora comercial no le asignaba demasiadas tareas específicas, pero ella tomó la iniciativa y aportó sus escasas fuerzas al desarrollo empresarial de la sucursal.

El negocio de activación de banca electrónica corporativa de la sucursal ha tenido un muy buen desempeño este año, lo que es inseparable de que sus clientes llamen al mercado todos los días; instar a los clientes a conciliarse; cuando la gerente del lobby regresó a casa del trabajo al mediodía, tomó la iniciativa de activar la banca personal en línea del lobby cada vez que la sucursal tenía ahorros a fin de mes, se comunicó de manera proactiva con los clientes e hizo todo lo posible para hacerlo; gane cada centavo de los depósitos con tarjetas de crédito ordinarias, POS Siempre que pueda aportar algunos beneficios a la sucursal, lo hará activamente, como computadoras, cuentas corporativas, gestión financiera, etc.

Es un modelo de dedicación

En el trabajo tiene la excelente cualidad de dejar a su familia y cuidar de todos. Ella es una familia de tres personas. Su esposo trabaja en una agencia gubernamental y está muy ocupado en el trabajo. Tiene un hijo de ocho años que está en la escuela primaria. La familia de su esposo y su familia natal están fuera de la ciudad. Sin embargo, debido al trabajo, no tenía tiempo para cuidar a su familia y su hijo no tenía a nadie que lo recogiera. Ella pidió ayuda a sus compañeros y padres cuando su hijo se enfermó y se resfrió; vecinos para cuidarlo. Ella antepone el trabajo bajo cualquier circunstancia y nunca retrasa su trabajo por cuestiones familiares. Originalmente, el hijo estaba más cerca de su madre, pero debido a que ella estaba ocupada en el trabajo y tenía menos tiempo para pasar con su hijo, el hijo se volvió más cercano a su padre y a su abuela. Ella es una antigua empleada de la sucursal. El líder le pidió que asumiera la responsabilidad de asesorar y asesorar. Ella lo aceptó de buena gana y nunca se preocupó por la duración de las horas de trabajo o la severidad de las tareas laborales. Ella ayudó activamente a sus colegas y lo hizo. lo mejor que puede en el trabajo empresarial. Los empleados jóvenes crecen lo más rápido posible. La sinceridad y la coherencia son la base de su vida y su trabajo. A los ojos de sus colegas y líderes, es considerada una buena colega, accesible, concienzuda y de excelente carácter.

Es un modelo de positividad y progreso

Es inflexible en su negocio y lucha por la excelencia. Se toma en serio el examen de habilidades empresariales cada año y hace todo lo posible para encontrar tiempo para entrenar duro. Ha ganado el título de "Pentatlón" durante tres años consecutivos. Está ocupada con el trabajo durante el día y, después de cuidar a sus hijos y hacer las tareas del hogar por la noche, no importa lo tarde que sea, todavía tiene no menos de una hora y media para aprender conocimientos empresariales y continuar su educación. Participó activamente en el examen de calificación de la industria bancaria y obtuvo calificaciones de la industria bancaria, calificaciones de venta de fondos y calificaciones de venta de seguros. También participó en el examen de autoestudio y obtuvo un diploma universitario; Su actitud positiva y su diligente estudio han mejorado continuamente su calidad general.

Como dice el refrán, “Si haces cosas complejas de forma sencilla, serás un experto; si haces cosas simples repetidamente, serás un experto; si haces cosas repetitivas con el corazón, serás un experto”. un ganador." __ en el trabajo ordinario Los extraordinarios logros que ha logrado en su puesto simplemente lo confirman. Después de catorce años en la industria, siempre ha insistido en trabajar a nivel de base, haciendo lo mismo día tras día, año tras año, y nunca ha dudado. Un banco por acciones la invitó a unirse tres veces, pero ella declinó cortésmente cada vez. Es una persona con fe, perseverancia, perseverancia y dedicación, lo cual está en línea con la filosofía de empleado defendida por el Banco de China. Comenzó su carrera en el Banco de China y tiene profundos sentimientos por el Banco de China; la gran familia del Banco de China es el único Es un puerto cálido digno de su confianza.

#Materiales sobre las acciones de las mujeres del Día de la Mujer (Capítulo 3 seleccionado)#

__, miembro del Partido Comunista de China. Actualmente es subdirector de la Terminal de Pasajeros de la Empresa de Transporte de Pasajeros Kuitun. En los últimos 27 años de trabajo en el transporte de pasajeros, siempre ha practicado el concepto de servicio a los pasajeros de "comenzar con la búsqueda de los pasajeros y terminar con la satisfacción de los pasajeros". Siempre se exige estrictamente como miembro destacado del Partido Comunista y toma la iniciativa en el transporte de pasajeros. trabajo y usos El cálido servicio calienta a los viajeros.

Ella es la principal responsable del trabajo en la terminal de pasajeros. En su trabajo diario, respeta a los mayores, cuida a los jóvenes y ayuda a los débiles. Esto no son sólo palabras, sino más bien. su desempeño en el trabajo real. A lo largo de los años, le han sucedido muchas historias conmovedoras.

El 20 de febrero de 20__, la mañana del segundo día del Año Nuevo Lunar, un anciano en la taquilla de la estación se acercó apresuradamente a __ que estaba patrullando y le dijo: "Chica, nosotros, los pareja de ancianos, son de __ Sí, vamos al Grupo 134 de la Octava División a visitar a familiares. También tenemos dos amigos que vienen de Sanjiangzhuang para ir con nosotros al Grupo 134. Quiero comprar sus boletos juntos, pero yo. Tengo miedo de que no puedan tomar nuestro tren. Acabo de gastar dinero.

Lo más importante es que si no podemos ver a estos dos amigos hoy, es posible que nunca los volvamos a ver en esta vida. ¿Qué debo hacer?" Después de escuchar la ansiosa narración del anciano, __ dijo: "No te preocupes. , Déjame ayudarte a pensar en una solución. Haré todo lo posible para que conozcas a tus viejos amigos. Inmediatamente se comunicó con el conductor, y el conductor razonable decidió tomar un desvío de más de diez kilómetros y pasar por Sanjiangzhuang. Después de escuchar la noticia, la pareja de ancianos la tomó de la mano con entusiasmo y le dijo: "Chica, eres una buena persona". mejor para nosotros __ personas, gracias. "De esta manera, la pareja de ancianos subió al autobús hacia el Grupo 134 en Shimoye con una sonrisa de satisfacción. Al ver partir el autobús, ¡el corazón de __ se llenó de alegría infinita!

A finales del 20 de octubre__ Uno Un día que estaba de servicio, encontró a una anciana de unos 70 años tumbada en una silla en la sala de espera. En ese momento, el anciano respiraba débilmente, tenía la cara cubierta de sudor, tenía los dientes apretados y podía. No dijo una palabra, y su expresión facial era tan inexpresiva que fue muy dolorosa. Con sus muchos años de experiencia laboral, juzgó que el anciano debía tener un problema cardíaco, sin más preámbulos, inmediatamente le desabrochó el abrigo. Corrió al supermercado a comprar una toalla y la puso suavemente debajo de la cabeza del anciano. Mientras observaba el estado del anciano, llamó al 120 para llamar a los servicios de emergencia. En ese momento, algunos pasajeros cercanos amablemente le recordaron que no provocara al anciano. ella no entendía la situación, para no causarse problemas a sí misma, sin embargo, no se preocupaba por los demás. Con persuasión, nos quedamos al lado del anciano hasta que llegaron los médicos del centro de emergencia y tuvieron la mejor oportunidad de rescatarlo. él

“Estos son los 40.000 yuanes que trabajamos duro para ahorrar. Cuando descubrimos que lo habíamos perdido, nos volvimos locos. "El 1 de noviembre de 20__, en la oficina de la terminal de pasajeros de Kuitun de __, Wu Yuzhen, un anciano de unos 70 años, tomó la mano de __ y derramó lágrimas. Su gratitud fue más allá de las palabras. Wu Yuzhen era un trabajador jubilado del 126.º Regimiento. En la tarde del 30 de octubre, cuando ella y su esposo regresaron al Grupo 126 desde Kuitun, el anciano descubrió que la bolsa que contenía dinero en efectivo se había perdido en algún momento, el anciano recibió una llamada y les pidió que lo hicieran. Traiga sus tarjetas de identificación para reclamar una bolsa de equipaje. Resultó que __ encontró la bolsa en la estación y preguntó a muchas personas en la sala de espera que no era suya. Los colegas abrieron la bolsa, la revisaron y encontraron cuatro fajos de billetes de cien yuanes. En el interior, así como un certificado de trato preferencial para personas mayores. Fue basándose en esta pista que contactaron al anciano en la sala de espera de la estación de autobuses. Aquí, a menudo se puede ver a un anciano con un bastón en la mano. Paso tambaleante y una bolsa de líquido colgando de su cuerpo. Resulta que es un hombre retirado del 125.º Regimiento de la Séptima División. Los días de semana, sus hijos están ocupados con el trabajo, para ver a un médico, casi. Siempre viajaba en automóvil entre Kuitun y el Grupo 125. Esta escena hacía que ____ lo viera en sus ojos y lo recordara en su corazón. Cada vez que veía al anciano llegar a la estación, tomaba la iniciativa para ayudarlo. Lo ayudó a comprar un boleto y subió al anciano al autobús. Después de un tiempo, el anciano se acordó de ella y hablaría con ella un rato cuando llegara a la estación y definitivamente lo subiría al autobús. A medida que pasa el tiempo, el anciano la ve como si estuviera viendo a un familiar. A lo largo de los años, __ ha trabajado y contribuido en silencio, y cada uno de sus movimientos también ha afectado a los demás empleados de la estación, y todos le han rendido homenaje. anciano ayudando y dando amor. Esta cálida corriente de amor siempre conmovió al anciano. El anciano dijo: "Cada vez que vengo a Kuitun, es un viaje feliz para mí. Incluso si no veo a un médico, siempre quiero tomar un tren a Kuitun para visitar a los familiares de __ Kuitun Passenger Transport Company, porque cada rincón de la estación está impregnado del poder del amor. ”

Estos son solo el resumen de sus 27 años de carrera en el transporte de pasajeros. Vaya y venga, ella siempre ha infiltrado amor y entusiasmo en cada detalle de su trabajo cotidiano, pero ella sabe, ser una pasajera calificada. transportador, no sólo debes tener amor, entusiasmo y perseverancia, sino también tener excelentes habilidades.

Desde que se desempeñó como subdirectora de la terminal de pasajeros de __ Kuitun Passenger Transport Company, ha considerado "dar forma, crear excelencia, centrarse en la calidad del servicio y mejorar los beneficios económicos" como la clave para adaptarse a los nuevos situación del mercado de transporte de pasajeros y lograr la supervivencia y el desarrollo La línea de vida integra estrechamente el servicio de "heroína voluntaria" de la estación con las actividades educativas para mantener el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista, organiza activamente a los empleados para que desempeñen plenamente el papel dirigente del Partido Comunista. Al establecer puestos de vanguardia, los miembros del partido llevan a cabo evaluaciones y regulaciones comerciales, los concursos de conocimientos de teoría política mejoran el entusiasmo laboral de los empleados, estimulan el entusiasmo de los empleados por atreverse a competir y esforzarse por ser los primeros, y forman una buena atmósfera de trabajo de " comparar, aprender, ponerse al día, ayudar y superar".

A lo largo de los años, ha formado a más de 30 empleados jóvenes destacados para la empresa y los ha ocupado en diversos puestos. Llevó a todos a realizar activamente una serie de actividades de creación civilizada como "Nuevas tendencias civilizadas en la estación, servicio de alta calidad a miles de kilómetros", "Cada uno es una imagen, todo está vinculado a beneficios" y "Un viaje lleno de amor", que muestra el entusiasmo y la consideración de los transportistas de pasajeros de todo el mundo. , permita que la imagen de servicio honesto de la estación quede profundamente arraigada en los corazones de los pasajeros. En 20__ y 20__, dirigió por primera vez a su equipo a participar en el "Primer Concurso Nacional de Servicio de Calidad de Terminales de Autobuses" y el "Segundo Concurso Nacional de Habilidades de Asistentes de Terminales de Autobuses" en nombre de __ dos veces y ganó honores. Bajo su liderazgo, todo el personal de la estación continúa mejorándose, atendiendo sinceramente a los pasajeros, contribuyendo a la sociedad y continúa pintando la "ventana" de manera más colorida, demostrando plenamente la nueva imagen de los empleados del transporte de pasajeros, no solo contribuyendo al transporte de pasajeros. El trabajo y la causa del partido ha contribuido positivamente y promovido los beneficios económicos y sociales de la empresa.

Estar dedicado a su trabajo y servir con todo el corazón es una responsabilidad y un carácter moral. La actitud laboral de __ ha sido reconocida por los líderes de unidad y colegas, y también ha sido elogiada por muchos pasajeros. Sin embargo, detrás de todos los honores, también hay alegrías y tristezas desconocidas.

A lo largo de los años, con el fin de fortalecer los servicios de calidad y crear una posición de servicio pionera para las mujeres, la terminal de pasajeros se ha integrado en una ventana de tarjetas de presentación que está al frente de __ ha trabajado horas extras. A partir de las 6:30 de la mañana casi todos los días, si tengo que ir a trabajar, no puedo salir hasta después de las 8:00 p. m. Por esta razón, todos los asuntos del hogar solo pueden dejarse en manos del marido. Es aún más raro que él sea el tutor de su hija en sus estudios y se ocupe de la vida de su hija. Por tanto, en casa, la persona con la que más contacto tiene la hija es su padre, que también es el más cercano a ella, y ella todavía mantiene cierta distancia con su madre. Esta distancia le parece educada a su hija, pero extraña para ella. Impotente, le dijo a su marido: "No hay manera, no puedo cuidar de ambos extremos".

Sí, a menudo se siente extremadamente culpable por no poder cuidar de su familia. Su padre estuvo paralizado en la cama durante muchos años debido a una hemorragia cerebral en 2008, pero ella. Sin embargo, su hija no podía realizar la piedad filial frente a su cama, lo que le rompía el corazón cada vez que pensaba en ello. Sin embargo, para permitir que más personas viajen sin problemas y de forma segura y se reúnan con sus familias, ella decidió servir a todos, que era el único consuelo en su corazón.

Con su arduo trabajo y dedicación impenitente, la compañía la ha calificado como productora avanzada durante muchos años consecutivos. También ganó el título honorífico de "Trabajadora con medalla de oro" del Sindicato de la Séptima División en. 20__; en _, ganó el título honorífico de tercer "Modelo Moral" de la Séptima División; en 20__, ganó el título honorífico de "__Mujer Voluntaria Destacada" en 20__ y 20__, ganó el honor de la división "; 8 de marzo "Portador de la Bandera Roja" durante dos años consecutivos y ganó el título honorífico de "Miembro Destacado del Partido Comunista" de la empresa en 20__.

Como __ persona, __ ha sido influenciada por el espíritu de "amor a la patria, dedicación desinteresada, trabajo duro, pionera y emprendedora" desde que era niña. Ella será "una persona honesta y". trabajar diligentemente "Como credo de vida, predicar con el ejemplo, dedicar amor, basarse en el puesto, ser proactivo y mostrar siempre el estilo brillante de __pasajeros en trabajos ordinarios.

#Materiales de las acciones de las mujeres del Día de la Mujer (Capítulo 4 seleccionado)#

El equipo de enfermería del departamento de emergencias es un equipo de enfermería compuesto por 4 departamentos, con un total de 68 personas de personal de enfermería, el la edad promedio es de 28 años, hay 86 camas abiertas, el volumen de tratamiento anual es de 50.000 personas, más de 10.000 personas son rescatadas y la tasa de éxito del rescate es superior al 97%.

Implementar rescate de emergencia de alto nivel para mantener libre el canal verde de la vida.

A lo largo de los años, el equipo de enfermería de emergencia ha cooperado tácitamente con los médicos y ha completado con éxito innumerables misiones de rescate para garantizar el flujo fluido del canal verde de la vida. En el equipo de enfermería de emergencia, todos son soldados de élite.

Cree una marca de servicio de alta calidad y demuestre un estilo civilizado en un servicio cálido. Con el objetivo central de defender los servicios civilizados, el equipo de enfermería de emergencia toma como marca de posición "servicios de calidad para dar la bienvenida a los Juegos Olímpicos, primeros auxilios ecológicos para garantizar un tráfico fluido", mostrando a la gente el espíritu de la nueva generación de "ángeles de blanco" que son civilizado, educado, armonioso y amigable, y unido y seguir adelante, formando un conocimiento. Las costumbres civilizadas de honrar la desgracia, establecer nuevas tendencias y promover la armonía han establecido una imagen industrial de "unidad, pragmatismo, innovación y avance".

Implementar una gestión científica y formal para que la atención de urgencias pueda operar de forma saludable y estandarizada. El líder del puesto, Xiu Hong, presta atención a los detalles, los procesos y la gestión de vínculos, cultiva talentos de enfermería de emergencia con una especialidad y múltiples habilidades e introduce el concepto de gestión científica de unidad, espíritu emprendedor, aprovechando al máximo la experiencia y dando importancia a la calidad profesional. Capacitación del personal de enfermería de emergencia en todo el proceso de enfermería de emergencia, de modo que la calidad de la atención de emergencia pueda mejorarse continuamente mediante una gestión de alta eficiencia.

Siga la exploración y la innovación en campos de vanguardia y esfuércese por lograr un mayor éxito en el lugar de trabajo. El departamento lleva a cabo activamente actividades de capacitación en el trabajo y estándares de calidad. Ha realizado dos concursos de habilidades de enfermería con el tema "Ángeles a tu lado" dentro del departamento, lo que ha mejorado la calidad de la enfermería y ha realizado activamente "dos". "Bueno y uno satisfactorio" y creó "Dos buenos y uno satisfactorio". La actividad "Sala modelo" se adhiere al enfoque centrado en el paciente, se adapta a la nueva situación de la reforma sanitaria y el desarrollo social y eleva continuamente la calidad del trabajo de enfermería de emergencia. a un nuevo nivel.

En los últimos años, el equipo de enfermería del servicio de urgencias ha construido una fuerte calidad interna y una imagen externa, creando un equipo especialmente capaz de soportar las dificultades, soportar las dificultades, contribuir y luchar, y ha ganado sucesivamente el Premio "Sistema Nacional de Salud" Puesto de Civilización de Mujeres", el "Colectivo Bandera Roja del 8 de Marzo" provincial, "Número de Civilización Juvenil Provincial", el "Puesto de Civilización de Mujeres" de la ciudad de Qingdao, el "Puesto de Civilización de Mujeres" de la Universidad de Qingdao y la "Unidad de Enfermería" del hospital. con Excelente Calidad de Enfermería” y “Pabellón Cálido” y otros títulos honoríficos, 18 personas han ganado el "Experto en Posición" provincial, el "Diez Mejores Enfermeros" provincial, la ciudad de Qingdao "Enfermera Excelente", la Universidad de Qingdao "Miembro del Partido Comunista Excelente", "Excelente profesor clínico" de la Universidad de Qingdao, títulos honoríficos como "Diez mejores enfermeras" del hospital, "Experto técnico de posición" del hospital, "Estrella de servicio" del hospital y "Excelente jefa de enfermería" del hospital.

#Día de la MujerMateriales sobre las hazañas de las mujeres (Capítulo 5 seleccionado)#

Soy una maestra común y corriente sin hazañas espectaculares ni hazañas asombrosas, pero en el suelo fértil de la educación en la zona montañosa profunda. , Soy entregada a mi trabajo, rigurosa en mis estudios, cariñosa a los estudiantes, respetuosa con mis padres, dedicación desinteresada y siendo un modelo a seguir. He logrado excelentes resultados en la educación y la docencia, y me he ganado elogios de los líderes, reconocimiento de los colegas, y reconocimiento de los estudiantes.

Ideológicamente, amo la patria, apoyo el liderazgo del Partido Comunista de China, tengo ideas progresistas, participo activamente en estudios políticos organizados por la escuela y comprendo concienzudamente el espíritu de la conferencia. Tiene una fuerte disciplina organizativa, se apega a su trabajo, participa activamente en diversas actividades de educación, enseñanza e investigación, se adhiere a la ética profesional y da ejemplo a los niños con su excelente arte docente, su buena ética docente y su noble calidad ideológica.

He trabajado como profesora de clase durante mucho tiempo. Amo a los estudiantes y puedo preocuparme por el crecimiento general de los estudiantes desde los aspectos del pensamiento, el estudio, el cuerpo, la psicología, etc. En educación, presto atención a la cientificidad, la eficacia y la puntualidad, me concentro en la combinación de educación ideológica y conocimiento científico, y presto especial atención al cultivo de la educación para el desarrollo de los estudiantes. En la gestión de clases, también presto especial atención al cultivo de los estudiantes. comprensión del colectivo, nación, país y sociedad Espíritu responsable y emprendedor, prestando especial atención a los estudiantes con dificultades especiales y tratando a los estudiantes con espíritu de responsabilidad de sus vidas. Realizar de manera ejemplar los deberes de un maestro, enseñar con palabras y hechos y predicar con el ejemplo. Debido a su excelente trabajo, fue calificado como un maestro sobresaliente a nivel de división y ciudad en 2013 y fue calificado como un consejero encantador a nivel de división en 20__. La clase que dirigí ha sido calificada muchas veces como el grupo de clase avanzada de la escuela.

En la enseñanza, estudio constantemente mi negocio, estudio cuidadosamente los materiales y métodos de enseñanza, estudio nuevos estándares curriculares y programas de enseñanza, preparo lecciones cuidadosamente, organizo cuidadosamente el proceso de enseñanza en el aula y me concentro en cultivar las habilidades de los estudiantes. y el aprendizaje en diversos aspectos, los hábitos, el trabajo es pragmático y se enseña a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes.

Para mejorar mi nivel de enseñanza, insisto en el aprendizaje profesional, preparo las lecciones cuidadosamente, uso material didáctico para coordinar la enseñanza en función de las condiciones reales del aula y exijo calidad en los 40 minutos de clase. Haré un buen trabajo formando a los estudiantes sobresalientes y apoyando a los estudiantes deficientes. Siempre presto atención especial a los de bajo rendimiento, hago más preguntas, inspecciono más y brindo más orientación en clase. Felicítelos por su progreso en clase, hable más con ellos después de clase, haga amigos, desarrolle su confianza y estimule su interés en aprender. Preste mucha atención al estudio de los grupos cooperativos, seleccione excelentes líderes de grupo y lidere a los miembros del grupo para que progresen juntos. Insisto en que los estudiantes escriban diarios semanales, escriban sobre las cosas que los rodean, escriban lo que hay en sus corazones y expresen sus verdaderos sentimientos. En el diario, me gano la confianza de los estudiantes, entiendo el mundo espiritual de los estudiantes y les brindo orientación y ayuda oportunas, para que "la brisa primaveral se convierta en lluvia, humedeciendo las cosas en silencio" para que puedan crecer saludablemente.

Como líder del departamento de idioma chino de la escuela, soy muy consciente de las grandes responsabilidades que tengo sobre mis hombros. Me mantengo a la vanguardia en todo lo que hago y pido consejo con humildad. Llevar a cabo con seriedad la preparación colectiva de lecciones, clases abiertas y evaluaciones después de clase para promover la mejora continua de las habilidades docentes de los profesores chinos. Intercambié y aprendí conceptos avanzados de varias clases de observación de enseñanza y reuniones de informes en el grupo de asignaturas, y organicé cuidadosamente a los profesores de chino para que participaran en diversas actividades competitivas. Con el apoyo de los líderes y los esfuerzos de mis colegas, todos trabajaron juntos para concentrarse en la enseñanza. y diversas tareas. Todos lograron buenos resultados.

Realizo con seriedad mis deberes como docente y completo con éxito cada tarea que me enseñan mis líderes. En la vida, también debemos ser tolerantes con los demás, no preocuparnos nunca por las pérdidas y ganancias personales, tener los pies en la tierra y recibir cada día con alegría. En el futuro trabajo educativo y docente, me basaré en la realidad, haré un buen trabajo en la enseñanza, llevaré a cabo creativamente la educación y la enseñanza escolar, la reforma educativa y el trabajo de investigación científica, trabajaré diligentemente en el campo de la educación, exploraré activamente y me dedicaré. mi juventud sin remordimientos.

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