Definición de macrogestión y microgestión

1La macrogestión

se refiere a la planificación, organización y control de los recursos humanos que realiza el Estado en el ámbito de toda la sociedad, con el propósito de ajustar y mejorar el estatus. de recursos humanos para adaptarse a la evolución de las necesidades de productividad y promover el sano funcionamiento y el sano desarrollo de la economía social.

2 La microgestión (inglés: Micromanagement), también conocida como microgestión, microgestión, microgestión o microgestión, es una técnica de gestión en la gestión empresarial, que es opuesta al concepto de macrogestión. En este método, los gerentes utilizan una estrecha observación y control de los administrados (empleados) para permitir que los administrados realicen las tareas especificadas por el gerente. A diferencia de los gerentes generales que solo dan instrucciones generales sobre tareas más pequeñas, los microgerentes monitorean y evalúan cada paso. Este sustantivo se utiliza generalmente con una connotación negativa.