¿Cómo es Tianjin Elephant Technology Co., Ltd. y qué hace?

El team building de la empresa estipula el contenido de las actividades. Las actividades específicas deben recoger las opiniones y sugerencias de todos, pero no pueden ser exhaustivas. La empresa debe designar actividades en función de la situación real de la empresa, como organizar karaoke por la noche, organizar actividades al aire libre o ir a atracciones turísticas los fines de semana. , y debe haber métodos específicos de tratamientos de belleza, y no todos pueden pedir opiniones, solo puede ser el principio de que la minoría obedezca a la mayoría. La mejor planificación de eventos sólo fracasará si se tiene en cuenta la opinión de todos. No puedes ocuparte de los sentimientos de todos, solo puedes dejar que todos aprendan lentamente a integrarse y adaptarse a esta atmósfera de equipo.

Originalmente quería aprovechar estas vacaciones para pasar el rato con todos y fortalecer la comunicación y la comprensión. Desde mi propia perspectiva, me refiero a hacer amigos. Desde el punto de vista de la gestión empresarial, me refiero a fortalecer el team building de la empresa. Al fin y al cabo, lo que persigue esta era es la fortaleza de todo el equipo, por lo que todas las empresas están trabajando arduamente en la formación de equipos, especialmente en la industria financiera y de seguros.

En el pasado, las actividades de team building de la empresa eran barbacoas o montañismo, lo cual era extremadamente aburrido, pero teníamos que irnos. Originalmente, la formación de equipos se utilizaba para mejorar la motivación de los empleados, por lo que toda la empresa no estaba muy motivada.

Este año, la Sra. Recursos Humanos nos ayudó a jugar un nuevo modelo de formación de equipos llamado drama grupal. Al principio pensé que era un grupo grande de gente que iba a ver una obra de teatro o algo así. Más tarde descubrí que se trataba de una actividad guionizada. Todos pueden desempeñar un papel y el interés se despierta inmediatamente.