¿Qué tal aprender a ser un técnico hombre?

Las personas cualificadas no pueden encontrar buenos trabajos en ningún lado. Por el contrario, los jóvenes que carecen de experiencia laboral pueden encontrar muchas dificultades y reveses sin importar a dónde vayan si no tienen una planificación profesional correcta, una buena motivación para la búsqueda de empleo y habilidades maduras para la búsqueda de empleo. Por eso me gustaría darte algunas * * * sugerencias durante el proceso de búsqueda de empleo: personalmente enfatizo que ya sea que estés estudiando una especialidad o buscando trabajo, existe el principio de que las cosas populares pueden no ser adecuadas para ti. Un trabajo con buena remuneración, trabajo fácil y un buen ambiente puede no ser necesariamente el trabajo más propicio para su desarrollo. Obtendrás más dinero sin que nadie te diga qué es lo bueno. Adecuado para su propio desarrollo, ¡el aprendizaje es la primera consideración! Cuando alcance un cierto nivel, el tratamiento mejorará naturalmente. No tener un título académico puede ser sólo un trampolín hacia un trabajo temporal como trabajador administrativo, pero eso no significa que no haya futuro. Si aprendes bien una habilidad y tienes la capacidad de ganarte la vida, ¡no serás peor que un trabajador administrativo!

Para los jóvenes de la nueva era, encontrar trabajo no es difícil. Lo que sí es difícil es encontrar un trabajo que les guste. A los jóvenes de hoy a menudo les gustan los trabajos con "más dinero, menos trabajo, cerca de casa y sentados en una oficina", pero en realidad esto no es posible. Entonces mi sugerencia es encontrar un trabajo de base que sea más adecuado para tu propio desarrollo y donde puedas acumular mucha experiencia práctica. Con estas valiosas experiencias, no será difícil encontrar un trabajo más ideal en el puesto original o desarrollarse a un puesto superior. Entonces, ¿cómo encuentras un trabajo que se adapte a ti?

En primer lugar, debes comprender tus fortalezas generales y luego prestar mucha atención a los requisitos laborales de la sociedad. En definitiva, debemos responder a tres preguntas:

1. ——Ese es mi pasatiempo. De todas las carreras que he estudiado hasta ahora, ¿cuáles son algunas que me encantaría seguir?

2. ¿Qué puedo hacer? ——Esto es diferente a la pregunta anterior. Lo que te gusta no es necesariamente de lo que eres capaz. Especialmente para los recién graduados sin experiencia laboral, no deben ser arrogantes. Debes juzgar objetivamente qué habilidades tienes actualmente que pueden calificarte para puestos específicos en la sociedad (por ejemplo, las chicas que son buenas mecanografiando, normalmente escribiendo, pueden desarrollarse desde puestos de secretaria o de atención al cliente...)

3. Pensamiento de mercado ¿Qué quieres? -Esta es la clave. Diferentes regiones, diferentes niveles de vida y diferentes requisitos laborales. La mejor manera de comprender las necesidades de contratación social es leer los periódicos de contratación locales más importantes y autorizados o navegar por sitios web de contratación locales famosos. Además, no te quedes en casa todo el tiempo buscando trabajo. También es una buena opción realizar más reuniones de intercambio de talentos semanales o mensuales. Además de comprender los requisitos laborales, también existe una comunicación directa cara a cara y un contacto in situ con el empleador, lo cual es muy útil para comprender los requisitos de habilidades de cada puesto y mejorar la experiencia de entrevista y comunicación. En resumen, siempre que responda estas tres preguntas y encuentre la "intersección" de las tres respuestas, ¡sabrá inmediatamente dónde está el futuro! Por supuesto, todavía existe una gran brecha entre la realidad y los ideales. En la compleja y cambiante competencia en el lugar de trabajo, personalmente sugiero que todos se centren en estas dos preguntas: "¿Qué puedo hacer?" y "¿Qué quiere el mercado?". Después de todo, es realmente poco realista que los recién graduados o los jóvenes con poca experiencia laboral encuentren lo que quieren hacer, para qué están calificados actualmente o un trabajo que escasea en el mercado. Aún debes prestar atención a la acumulación y capacitación del trabajo de base, hacer un plan paso a paso y esforzarte gradualmente por acercarte a tu objetivo laboral ideal.