¿Cuándo es el momento adecuado para que las mujeres embarazadas vayan a trabajar y tomen la baja por maternidad?
¡Hablemos del momento de la vida en el que todo el mundo se toma la baja por maternidad!
1. Empecé a tomar la baja por maternidad en cuanto me enteré de que estaba embarazada, principalmente por el mal ambiente laboral en una fábrica. Después de todo, el ruido era fuerte y el aire no era muy bueno, así que tomé una licencia sin goce de sueldo y me hice un control prenatal.
2. Mi cuñada es contadora. Su carga de trabajo diaria no es pesada y el ambiente de trabajo es bueno. Así que no comenzó los cuidados prenatales hasta dos semanas antes de la fecha prevista de parto, principalmente porque le practicaron una cesárea. Ahora que ha decidido el momento de su cesárea, es más fácil programar su licencia de maternidad.
3. Mi mejor amiga originalmente planeó tomar la baja por maternidad, pero su bebé nació un mes antes. Todavía estaba en la oficina ese día cuando empezó a tener dolores de estómago. Su líquido amniótico se rompió poco después de llegar a casa después del trabajo y encontró temporalmente a una amiga en el departamento de recursos humanos para que la ayudara a solicitar un chequeo prenatal.
Así que el tiempo de baja por maternidad de cada persona es diferente, pero la mayoría de las madres embarazadas insistirán en trabajar hasta el último minuto y luego dedicarán más tiempo a la lactancia materna, pensando en cuidar más al bebé.
Entonces, ¿cuándo es el momento adecuado para realizar una exploración física?
1. Según la condición física de las mujeres embarazadas
Algunas madres embarazadas no gozan de buena salud desde el embarazo y suelen pedir permiso a la empresa para descansar en casa. De hecho, es mejor pedir permiso con antelación y quedarse en casa. Es fácil cansarse de estar con el jefe. En este momento trabajar para ganar dinero es un asunto trivial, pero la salud del bebé es lo más importante. Si el líder no lo aprueba, la madre embarazada puede optar por renunciar y buscar trabajo más adelante.
2. Según las condiciones laborales de las mujeres embarazadas
Si la madre embarazada puede comer bien, el trabajo en sí es relativamente fácil y puede trabajar hasta el último minuto. Después de todo, no es fácil para las madres embarazadas aburrirse en el trabajo. También pueden cultivar un estado de ánimo feliz a través del trabajo, lo cual es beneficioso para el desarrollo del feto.
3. Según la hora de nacimiento del bebé
La mayoría de los bebés nacen entre las 38-42 semanas de embarazo, por lo que las madres embarazadas pueden concertar su baja por maternidad cerca de la fecha prevista del parto. , generalmente dos semanas antes de la fecha prevista del parto. Comienza semanalmente, pero si la madre embarazada siente que el bebé puede nacer prematuro, ¿también puede tomar la baja por maternidad con una semana de anticipación para evitar que el bebé comience durante el trabajo?
4. Otras
Aunque algunas madres embarazadas todavía están trabajando, todavía quieren regresar a su ciudad natal para dar a luz porque tienen parientes en su ciudad natal que cuidan al bebé. En este caso, lo mejor para las madres embarazadas es iniciar la baja por maternidad con dos meses de antelación. Al fin y al cabo, el viaje es largo y cuanto mayor es la gestación, más inconveniente es, por lo que no es apto para viajes de larga distancia.
2. Si la madre embarazada vive lejos del lugar de trabajo, debe tomar la baja por maternidad lo antes posible, de lo contrario, si se acerca la fecha de parto y corre todos los días, puede cansarse. y dar a luz prematuramente si no tiene cuidado.
En resumen, las madres embarazadas deben considerar cuidadosamente cuándo tomar la baja por maternidad.