Las lesiones relacionadas con el trabajo en el condado de Shimen, ciudad de Changde, se reconocen como discapacidades de nivel cuatro. ¿Cómo seremos compensados por este año 2016? ¿Cuánta compensación puede esperar?
De acuerdo con el "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", los empleados con lesiones laborales en la ciudad de Changde que estén identificados como discapacidades de cuarto nivel disfrutarán de los siguientes beneficios:
1. El costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. El catálogo de artículos, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se pagarán con cargo al seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. fondo;
2. Subsidio de alimentación por hospitalización pagado por el fondo de seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las normas provinciales y municipales;
3. el costo de instalación del equipo médico será pagado por el fondo de seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las normas prescritas;
4. Aquellos que estén suspendidos del trabajo y con salario para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. tendrá derecho al salario y beneficios originales durante el período de suspensión del trabajo y salarios. Los beneficios permanecerán sin cambios y serán pagados por el empleador mensualmente.
5. el empleador es responsable de la atención durante el período en el que el paciente no puede cuidar de sí mismo;
6. Se realizará un pago único con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. Subsidio por invalidez: 21 meses de salario.
7. Tasa de evaluación de la capacidad laboral pagada por el fondo de seguro de accidentes de trabajo;
8. El 75% de mi salario lo pago como subsidio de invalidez. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al salario mínimo estándar local, la diferencia será compensada por el fondo del seguro de accidentes laborales; las primas del seguro médico básico serán pagadas por el empleador y los empleados individuales en función del subsidio por discapacidad.
Si un empleado lesionado en el trabajo alcanza la edad de jubilación y pasa por los procedimientos de jubilación, se suspenderá el pago de los subsidios de invalidez y disfrutará de los beneficios del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior a la prestación de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.
Mi salario se refiere al salario mensual promedio pagado por el empleado lesionado en los 12 meses anteriores a sufrir un accidente de trabajo o sufrir una enfermedad profesional.
Si el empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo, el empleador deberá pagar todos los costos.
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 35 Si un trabajador incapacitado por razón del trabajo es identificado como inválido del primero al cuarto grado, conservará el relación laboral, renunciar al trabajo y disfrutar de los siguientes beneficios: Beneficios:
(1) El fondo de seguro de accidentes laborales pagará un subsidio único por discapacidad basado en el nivel de discapacidad. Los estándares son: 27 meses de salario para incapacidad de primer nivel, 25 meses de salario para incapacidad de segundo nivel, 23 meses de salario para incapacidad de tercer nivel y 21 meses de salario para incapacidad de cuarto nivel.
(2) Las prestaciones por invalidez se pagan mensualmente con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Los estándares son: la discapacidad de primer nivel es el 90% del salario, la discapacidad de segundo nivel es el 85%, la discapacidad de tercer nivel es el 80% y la discapacidad de cuarto nivel es el 75%. Si el importe real del subsidio por invalidez es inferior al salario mínimo local, la diferencia será compensada por el fondo del seguro de accidentes laborales.
(3) Después de que los trabajadores lesionados en el trabajo alcancen la edad de jubilación y pasen por los procedimientos de jubilación, se suspenderá el pago de las prestaciones por discapacidad y disfrutarán de las prestaciones del seguro de pensión básico de conformidad con las regulaciones nacionales. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior a la prestación de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.
Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se le identifica como discapacidad de grado uno a cuatro, las primas del seguro médico básico serán pagadas por el empleador y el empleado individual sobre la base del subsidio por discapacidad.