Nuevas regulaciones de licencia de maternidad de Guangdong en 2023
Las empleadas tienen derecho a licencia de maternidad después del parto: 98 días para un parto normal; 30 días para un parto difícil; 15 días por cada bebé adicional que nazca de forma múltiple.
Número de días de baja por maternidad en Guangzhou
Licencia por maternidad para empleadas: 1. Parto natural: 98 días para parto normal + 80 días de licencia extra = 178 días; cesárea: 98 días por parto normal + 30 días por cesárea + bonificación de 80 días de descanso = 208 días.
Baja de maternidad para empleados varones: 15 días de baja por paternidad.
Reglamento de licencia de maternidad de Guangzhou
(1) Las empleadas tienen derecho a licencia de maternidad después del parto: 98 días para un parto normal; 30 días para un parto difícil; 1 día adicional por cada uno; nacimiento adicional Para un bebé, agregue 15 días.
(2) Las empleadas tienen derecho a licencia de maternidad después de interrumpir el embarazo: si el embarazo se interrumpe antes de los 4 meses de embarazo, se contará de 15 a 30 días según el dictamen de la institución médica; si el embarazo se interrumpe entre los 4 meses y menos de 7 meses, si el embarazo es de embarazo se contará como 42 días si el embarazo se interrumpe después de los 7 meses de embarazo se contará como 75 días;
(3) Los empleados tienen derecho a licencia por cirugía de planificación familiar: si se retira el dispositivo intrauterino, se contará como 1 día; si se inserta el dispositivo intrauterino, se contará como 2 días; si se realiza la ligadura de las trompas de Falopio, se contará como 21 días si se realiza la ligadura del conducto deferente, se contarán 7 días para la cirugía de recanalización de la trompa de Falopio o del conducto deferente, se contarán 14 días; Nota: Si hay dos o más cirugías de planificación familiar al mismo tiempo, o hay cirugías de parto y de planificación familiar al mismo tiempo, el número de días de vacaciones por subsidio de maternidad se computará en conjunto.
Para parejas que tienen hijos cumpliendo con las leyes y normas: licencia remunerada de la mujer: 80 días; licencia de paternidad del hombre: 15 días.
Reglamento de la licencia de maternidad para tres hijos: el 13 de septiembre de 2021, el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Salud de Guangdong emitió un aviso sobre el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong" (en adelante, el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong" Regulaciones") y las Medidas de Gestión del Registro de Nacimientos Durante el período de transición antes de que se revisen e implementen diversas regulaciones y políticas, se aclarará el negocio de registro de nacimientos de tres hijos y el plan de implementación de la licencia de maternidad. En cuanto a la cuestión de la licencia de maternidad, el aviso estipula que la provincia de Guangdong implementa actualmente un sistema de licencia de maternidad más licencia de bonificación (licencia de paternidad). Además de la licencia de maternidad, para las parejas que tienen hijos en cumplimiento de las leyes y reglamentos, la mujer disfruta de 80 días de licencia bonificada y el hombre de 15 días de licencia de paternidad. Antes de la implementación del Reglamento recientemente revisado, todos los empleadores deberían conceder licencia de maternidad a las empleadas que den a luz a un tercer hijo de conformidad con los reglamentos vigentes.