¿Qué cualificaciones y requisitos se necesitan para abrir un centro de internamiento?
El solicitante inspecciona los servicios brindados por la sede, comprende todos los servicios brindados por la empresa a las tiendas franquiciadas, comprende el estado operativo de la sede y prueba el sistema de gestión corporativa de la sede.
Enviar la información relevante de la organización o individuo y llenar con veracidad el formulario de solicitud de franquicia.
Los solicitantes deben presentar la "Situación económica local y la situación del mercado interno" y el "Plan comercial de franquicias de Chongqing Yuebeijia Maternal and Infant Health Consulting Co., Ltd." a la sede por escrito, por teléfono o por teléfono. correo electrónico.
Ambas partes firman un acuerdo de intenciones, y el franquiciado paga el depósito de franquicia.
Después de que la oficina central pase la revisión de calificación preliminar (si las condiciones personales del franquiciado y la ubicación donde solicita abrir una tienda de franquicia cumplen con los requisitos), la oficina central contratará de 1 a 3 empleados de El departamento de desarrollo de mercado realizará una inspección in situ en el lugar donde el franquiciado presentó la solicitud, y la revisión será aprobada.
Ambas partes firmaron un contrato formal de franquicia.
Después de llegar a un acuerdo, el solicitante enviará de 1 a 3 personas a la sede de Beijing para realizar una inspección y negociación in situ, llegar a un acuerdo, firmar un contrato de franquicia y recibir capacitación desde la sede. Los detalles pueden divulgarse durante la capacitación.
Abierto al público.
Cuando te conviertes en miembro de una organización de franquicia, la sede la registrará en la red, evaluará cada organización de cadena cada año y elogiará y recompensará a las organizaciones de cadena destacadas.
Las condiciones para incorporarse al Centro Ziyue:
Tener cierta calidad cultural, cierta capacidad de gestión, ser solidario, paciente y responsable.
Tener un alto grado de conocimiento del mercado materno infantil y tener suficiente entusiasmo y pasión para dedicarse a la industria materno infantil.
Sé capaz de soportar las dificultades, soportar el trabajo duro y ser emprendedor. Establecerse.
Tener conciencia de marca y mantener conscientemente la reputación de la marca.
Recibir formación previa en gestión desde la sede.
Mantener la imagen y los intereses de la empresa.
Base legal: El artículo 8 del "Reglamento especial para la protección laboral de las empleadas" estipula que el subsidio de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad será pagado por el fondo del seguro de maternidad en función del salario mensual promedio. de los empleados en el año anterior; aquellos que no han participado en el seguro de maternidad, pagado por el empleador de acuerdo con el salario de la empleada antes de la licencia de maternidad.