¿Existen partidas de pago propio para gastos médicos de hospitalización por lesiones relacionadas con el trabajo?

1. Los empleados que tratan lesiones relacionadas con el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio. Si acuden a una unidad médica no designada para recibir tratamiento sin autorización, deben pagar. hacerlo por su propia cuenta. 2. Los medicamentos necesarios para el tratamiento de lesiones laborales deben cumplir con el catálogo de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones laborales, la lista de medicamentos del seguro de lesiones laborales y las normas de servicio de hospitalización del seguro de lesiones laborales. , tendrán que pagarlo ellos mismos. 3. Si un empleado lesionado en el trabajo es hospitalizado para recibir tratamiento, la unidad donde trabaja proporcionará un subsidio de alimentación por hospitalización equivalente al 70% del estándar de subsidio de alimentación de la unidad para viajes de negocios. Los otros 30 corren por tu cuenta.

1. ¿Cuáles son los elementos pagados por cuenta propia en los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo? 1. Los empleados deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. acudir a unidades médicas no designadas para recibir tratamiento sin autorización, debiendo costearlo por su propia cuenta 2. Medicamentos necesarios para tratar lesiones relacionadas con el trabajo Deberá cumplir con el catálogo de diagnóstico y tratamiento de accidentes de trabajo; -Catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si no cumple con los estándares, se pagará por su cuenta. 3. Si un empleado con lesiones relacionadas con el trabajo es hospitalizado, la unidad lo hará. emitir un subsidio de alimentación por hospitalización basado en el estándar de la unidad del 70% del subsidio de alimentación de la empresa para viajes de negocios. Los otros 30 se pagan por cuenta propia; 4. Otras enfermedades causadas por lesiones relacionadas con el trabajo durante el período de tratamiento no tienen derecho a recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. Si no hay seguro médico, las lesiones relacionadas con el trabajo deben pagarse. 5. Si un empleado con lesiones relacionadas con el trabajo va a una institución médica que no sea una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para tratamiento de rehabilitación, las lesiones relacionadas con el trabajo deben pagarse por cuenta propia; el costo de instalación de miembros artificiales, aparatos ortopédicos, prótesis oculares, dentaduras postizas y sillas de ruedas y otros dispositivos auxiliares deberá estar de acuerdo con los estándares estipulados por el estado. Si se exceden los estándares, los gastos correrán por su cuenta; Si sufre una lesión en un accidente de trabajo o padece una enfermedad profesional, debe suspender el trabajo para aceptar la lesión. Para el tratamiento médico, el período de suspensión del trabajo y del salario generalmente no es superior a 12 meses. tendrá que pagarlo por su cuenta 8. Si la lesión es grave o la situación es especial, podrá disfrutar de los gastos de manutención, que se dividen en tres categorías: completamente incapaz de cuidar de sí mismo, en su mayoría incapaz de cuidar de sí mismo; Cuidarse a sí mismo y parcialmente incapaz de cuidarse a sí mismo. Los estándares para el pago gradual son 50, 40 y 30% del salario mensual promedio de los empleados de la región en el año anterior. La parte restante se paga por cuenta propia. .

2. Conocimiento jurídico relevante: Artículo 12 El fondo del seguro de accidentes laborales se depositará en la cuenta financiera especial del fondo de seguridad social y se utilizará para las prestaciones del seguro de accidentes laborales especificadas en este reglamento. evaluación de capacidades laborales, publicidad y capacitación en prevención de accidentes de trabajo, etc. Honorarios, así como el pago de otros honorarios por seguros de accidentes de trabajo según lo establezcan las leyes y reglamentos. Los métodos específicos para la tasa de extracción, el uso y la gestión de las tarifas de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado en conjunto con los departamentos de finanzas, administración de salud, supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo y otros departamentos del Consejo de Estado. Ninguna unidad o individuo podrá utilizar los fondos del seguro de accidentes de trabajo para operaciones de inversión, construcción o renovación de espacios de oficinas, pago de bonificaciones o para otros fines. Artículo 13 El fondo del seguro de accidentes laborales conservará una determinada proporción de las reservas con el fin de coordinar el pago de las prestaciones del seguro de accidentes laborales en caso de accidentes graves en la región si la reserva es insuficiente para el pago, el gobierno popular de la región; La región coordinadora deberá realizar pagos por adelantado. La proporción específica de las reservas con respecto al fondo total y los métodos para utilizarlas serán estipulados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. Después de comprender los elementos de pago por cuenta propia en los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo estipulados por la ley, los trabajadores lesionados en el trabajo pueden saber aproximadamente qué gastos deben pagar durante el proceso de tratamiento. En comparación, pueden tener una comprensión más clara de su situación real. Si aún tiene preguntas al respecto, puede llamar directamente a nuestros abogados en línea.