¿Una mujer debe quedarse en casa o seguir trabajando después del embarazo?
Hablemos primero del parto. Quizás me sentí mejor cuando dejé de trabajar por primera vez, pero el embarazo fue muy largo, casi diez meses. Me aburriría mucho si me quedara en casa y diera a luz a niños todos los días. Y necesita buen humor y ejercicio adecuado durante el embarazo. Si te quedas en casa todos los días, estarás deprimido, desmotivado, perezoso, etc. En definitiva, es mejor seguir trabajando.
Trabajo. En primer lugar, con unos ingresos tendrás un mínimo de confianza en ti mismo, ya sea en casa o en la sociedad.
En segundo lugar, cuando estás trabajando, puedes trabajar de todo corazón. Es significativo tener algo que hacer. Muchos empleadores hoy en día son más humanos. Cuando esté embarazada, muchos colegas serán más tolerantes y comprensivos con usted y compartirán parte de su trabajo. En este momento, sentirá algo de calidez y amor, y su estado de ánimo mejorará.
Sigue siendo la misma frase: puedes disfrutar de algunos beneficios sociales mientras trabajas. Actualmente, la empresa proporcionará un seguro de maternidad a las empleadas. No pueden ser despedidas durante el embarazo y la lactancia para proteger los derechos sociales de las mujeres. Si continúa trabajando, no solo obtendrá ingresos salariales, ingresos por licencia de maternidad, compensación por el subsidio de maternidad, sino también una cantidad considerable de dinero. De esta manera, podrás seguir trabajando después de tu baja por maternidad y podrás integrarte efectivamente en la sociedad. Si está esperando dar a luz en casa, si tiene 10 meses de embarazo y el niño está amamantando, la mayoría de las empresas no la contratarán. La brecha es de unos dos o tres años. Si no se trabaja duro, es fácil que la sociedad se descarrile.
En definitiva, seguir trabajando tiene muchos beneficios. Siempre que el trabajo no implique trabajo físico o trabajo peligroso, debe continuar trabajando tanto como sea posible. Madres embarazadas, vamos.