Cómo escribir 9 planes de trabajo de proyectos
Cómo redactar un plan de trabajo de proyecto (1) Durante los últimos 2xxx años, este departamento ha recopilado y aprendido continuamente experiencia de gestión de otras industrias, ha mejorado continuamente los procesos de producción y ha aumentado la productividad laboral. Al cambiar el proceso de producción se ahorran costes de fabricación. En términos de consumo de materia prima, se han llevado a cabo optimizaciones y mejoras efectivas para reducir los costos de producción del producto y al mismo tiempo garantizar la calidad del producto. En términos de gestión de equipos, se han desarrollado medidas periódicas de inspección y mantenimiento. A excepción de los equipos eléctricos y de medición de precisión, los propios trabajadores mantienen y reparan otros equipos, lo que reduce la tasa de fallas de los equipos. Se ahorran costes de mantenimiento.
Problemas:
1. Es necesario fortalecer la implementación de los sistemas departamentales, una serie de medidas formuladas muchas veces no se implementan bien y la intensidad de la evaluación no se fortalece ni refleja.
2. Debido a que la comunicación entre departamentos no es suficiente, el trabajo de conexión no se realiza bien.
3. Es necesario fortalecer la comunicación entre departamentos y fortalecer aún más la cooperación entre departamentos.
4. No existe ninguna mejora en la tecnología de producción para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción.
Plan de trabajo de Xxx
1. Fortalecer la construcción del sistema, implementar decididamente el sistema de responsabilidad objetivo y perfeccionar las responsabilidades laborales. La gestión debe ser institucionalizada, estandarizada y procesal. Cualquier violación de las disciplinas y violaciones debe abordarse con seriedad de acuerdo con el sistema, para que cada empleado tenga un sentido de responsabilidad.
2. Fortalecer la comunicación arriba-abajo, recopilar problemas, descubrir problemas y resolver problemas. Uniendo a la empresa. Qi Xin trabaja en conjunto para hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo.
3. Acelerar la optimización y mejora del proceso productivo, con un número mensual de 13 mejoras de proceso para aumentar la eficiencia productiva y mejorar la calidad.
4. Potenciar todos los productos de la empresa y reducir los costes de producción, con un importe objetivo de 500.000.
5. La precisión de los materiales principales en la lista de piezas emitida por la fábrica alcanza el 100%. 98,5% de otros materiales de la lista (no afecta la producción)
6. Fortalecer la capacitación de habilidades de los fabricantes de muestras y mejorar la tasa de calificación de muestras del cliente. El objetivo es 98% de satisfacción y 99%.
2xxx es un año donde coexisten desafíos y oportunidades para Southeast Company, siempre y cuando nos unamos como uno solo y establezcamos un alto sentido de urgencia y responsabilidad. Llevaremos a cabo el trabajo con los pies en la tierra de acuerdo con el plan de trabajo. Con el fuerte apoyo y orientación de la empresa, creemos que el próximo año superaremos muchas dificultades, avanzaremos manteniendo la estabilidad y revertiremos la situación. situación desfavorable actual, y en última instancia lograr la rentabilidad de la Compañía del Sureste y avanzar hacia un camino de desarrollo saludable.
¿Cómo redactar un plan de trabajo de un proyecto (Parte 2)1? Autoconciencia
Como portavoz de la Unión de Estudiantes, el Departamento de Propaganda es también una fachada de la Unión de Estudiantes, como una ventana y una plataforma para mostrar el estilo de la Escuela de Administración. Es de evidente importancia ya que se relaciona con la imagen externa de todo el sindicato de estudiantes.
En primer lugar, debe tener una misión clara. Por ejemplo, la promoción de programas importantes es una parte importante del trabajo del departamento de publicidad. En estas actividades, el departamento de publicidad desempeña el papel de iniciador y ambientador. Existen muchos programas de este tipo y todos requieren una planificación colaborativa por parte de los miembros del departamento de publicidad. Para este tipo de propaganda, es naturalmente más seria y solemne. Aunque la forma no puede limitarse a un solo modelo y puede tener diferentes planes de diseño, el efecto que el departamento de publicidad quiere lograr debe ser consistente y no puede ser demasiado animado e ignorar su esencia.
En segundo lugar, el Departamento de Propaganda, como uno de los muchos departamentos de la Unión de Estudiantes, debería integrarse en este gran grupo. Debido a las funciones del propio Departamento de Propaganda, no sólo debe obedecer la voluntad de la Sección de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes, sino también cooperar con otros departamentos para llevar a cabo diversas actividades. Así que pase lo que pase, el Departamento de Propaganda siempre desempeña el papel de baterista y pionero.
Ahora nos enfrentamos a nuevos retos. El Departamento de Propaganda, por la naturaleza de su trabajo, determina que este es un trabajo importante, pero realmente no es una tarea fácil completarlo (especialmente completarlo bien hoy en día, todos los asuntos del sindicato de estudiantes del departamento); están enfrentando nuevos desafíos. Por supuesto, no se trata sólo del Departamento de Propaganda, sino también del sindicato de estudiantes de todo el departamento.
En primer lugar, la importancia de la resistencia no tiene parangón. Ante las dificultades, sólo si tenemos la fe para perseverar podremos superarlas. Si la organización carece de esas personas, no funcionará.
Al mismo tiempo, también creo que nuestros miembros nuevos y antiguos son muy pacientes y pueden mantener el departamento de propaganda.
Aunque nos centramos en la paciencia, no se puede ignorar la estrategia. Por ejemplo, ¿cómo abordamos la relación entre los miembros? Creo que debemos hacer dos cosas: primero, debemos utilizar las relaciones con colegas y amigos en la vida para resolver diversos problemas, y no debemos depender demasiado de las relaciones administrativas para ejecutar órdenes. Al mismo tiempo, no debemos olvidar que todos los miembros tienen que ser camaradas durante un año como nosotros, por lo que unas simples órdenes nunca podrán resolver el problema. Nuestra principal prioridad es cómo hacer que el departamento de propaganda funcione de manera eficiente. En segundo lugar, debemos establecer nuestro propio prestigio en el trabajo. Personalmente, creo que debemos estar a la vanguardia en varias cosas, no debemos eludir las tareas y debemos permitir que el personal las acepte desde el fondo de su corazón.
En segundo lugar, construcción interna
El Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes ha resumido algunas sugerencias sobre reglas, regulaciones y planes, que se resumen brevemente a continuación:
Normas y reglamentos
Respetar los Estatutos Generales de la Unión de Estudiantes y trabajar duro para la Unión de Estudiantes.
Todos los miembros deben asistir puntualmente a las reuniones periódicas del Departamento de Propaganda (todos los miércoles a las 5 p. m.) y no se les permite pedir permiso sin motivo ni llegar tarde. Si existen motivos especiales, deberán notificarlo previamente al ministro o persona encargada.
El departamento de publicidad implementa los sistemas de división del trabajo y responsabilidad colectiva. Después de recibir la tarea, complétela a tiempo, de manera eficiente y con alta calidad. El responsable es el responsable y el ministro es responsable. Durante el trabajo, los miembros no pueden eludir sus deberes. Si no completan las tareas asignadas según lo requerido, seré responsable de todas las consecuencias.
En el trabajo, cada miembro debe valorar el papel y la pintura basándose en el principio de economía. Cada vez que terminaba de trabajar tenía que limpiar las herramientas, cubrir la pintura, organizarla, escribir el aviso y pegarlo a tiempo.
Cada publicidad debe estar cuidadosamente diseñada, planificada y no superficial.
Superficie de trabajo
Las tareas del Departamento de Propaganda están relativamente ocupadas entre los ministerios de la Unión de Estudiantes. Completar las tareas encomendadas por nuestro sindicato de estudiantes y varios ministerios dentro del tiempo especificado y hacer un buen trabajo en la publicidad de diversas actividades. Mejorar la autoconstrucción del departamento de propaganda y convertirlo en un todo unido y activo. Todos los miembros del Departamento de Propaganda se esforzarán por mejorar su propia calidad en el trabajo, trabajar activamente, enriquecer las formas publicitarias, innovar en el trabajo y mejorarse constantemente.
El plan de trabajo específico del Departamento de Propaganda depende de las actividades organizadas por varios ministerios y comisiones. No es conveniente hacer aquí suposiciones específicas.
Finalmente, el Departamento de Propaganda promete solemnemente que en el futuro haremos todo lo posible para ayudar a varios departamentos de la Unión de Estudiantes en el trabajo de publicidad. Al mismo tiempo, también esperamos que otros ministerios y comisiones colaboren activamente con nuestro trabajo y nos informen con antelación sobre nuestras tareas de publicidad.
Cómo redactar un plan de trabajo de proyecto (3) 1. Información básica:
* * *Los profesores jóvenes de nuestra escuela representan una gran proporción y, en general, trabajan de forma competente. Con el desarrollo de los tiempos y la profundización de la reforma educativa, es necesario mejorar urgentemente la capacidad de los docentes para utilizar la tecnología moderna en la enseñanza. Todavía hay un número considerable de profesores en nuestra escuela que no tienen conocimientos básicos de manejo de computadoras o que no pueden combinar la tecnología educativa moderna con los métodos de enseñanza tradicionales. Por lo tanto, al mismo tiempo que se cultiva la conciencia y las habilidades en tecnología de la información de los estudiantes, se deben hacer mayores esfuerzos para cultivar la alfabetización en tecnología de la información de los maestros, enfocándose en cultivar un equipo de maestros con excelente calidad profesional, habilidades de enseñanza integrales, excelentes habilidades de enseñanza básica, ciertas habilidades docentes y científicas. capacidades de investigación y competencia. Un equipo de docentes que utilizan los recursos modernos de la educación a distancia y se adaptan a la nueva reforma curricular en la nueva era. Para mejorar el nivel de aplicación informática de los profesores y mejorar la eficiencia del aula, se formula especialmente el siguiente plan de formación.
2. Finalidad de la formación:
A través de la formación, mejorar la capacidad de todos los docentes de la escuela para utilizar medios tecnológicos modernos para preparar y escuchar las lecciones, mejorando así el nivel profesional de los docentes. y acelerar el ritmo de la reforma docente para adaptarse a la nueva situación.
3. Medidas de formación:
(1) Medidas de formación audiovisual
1. Desarrollar cursos de formación
2. Infraestructura de educación audiovisual;
3. Capacitación de profesores en conocimientos básicos de operación de computadoras;
4. Capacitación en el uso de computadoras para preparar lecciones; en el uso de computadoras para producir material didáctico;
6. Fortalecer la comunicación interna, promover el desarrollo de actividades de enseñanza e investigación y mejorar las habilidades profesionales;
7. y formar a los profesores;
(2) Medidas de enseñanza e investigación:
1. La formación en la escuela debe fortalecer la gestión jerárquica;
2. y regulaciones;
3. Fortalecer la formación de equipos docentes;
4. Prestar atención a la gestión de datos de las actividades diarias de enseñanza e investigación.
5. y enriquecer el contenido de la discusión;
6. Realizar actividades de enseñanza e investigación en grupos;
En resumen, debemos centrarnos en la formación curricular de los docentes y la enseñanza multimedia para mejorar aún más la capacidad y el nivel de los docentes. en la implementación de una educación de calidad, aumentar la educación continua de los docentes y la formación en las escuelas, y crear un nuevo patrón de formación docente en nuestra escuela.
Como técnico en ingeniería, a pesar de algunos avances y logros, todavía existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. Esfuércese por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia del trabajo a un nuevo nivel, enriquecer su experiencia en la gestión de la construcción, fortalecer el estudio de aplicaciones de nuevas tecnologías en su tiempo libre, fortalecer la gestión de la producción en el sitio, la gestión de la calidad técnica y la gestión de la construcción civilizada para adaptarse a la construcción. tendencia de desarrollo del entorno de mercado, adoptar conceptos avanzados de gestión científica, combinar tecnología avanzada y experiencia de gestión con tecnología de gestión avanzada en el país y en el extranjero, y formar sus propias ventajas técnicas independientes. El plan de trabajo para 20xx es el siguiente:
Para garantizar que el proyecto se complete a tiempo, cumpla con los requisitos de las especificaciones de aceptación de calidad de la construcción y cumpla con los estándares calificados. Con el fin de generar mayores beneficios económicos, mejorar la competitividad de las empresas de construcción y permitirles obtener un mejor entorno de vida en una competencia cada vez más feroz. Los detalles son los siguientes:
1. Asegurar que el trabajo de ingeniería civil en la sala de distribución de energía pase con éxito la aceptación de finalización;
2. la sala de distribución de energía pasa con éxito la inspección, depuración y aceptación;
3. Asegúrese de que la instalación y puesta en servicio de los equipos Siemens en la sala de distribución de energía se complete según lo programado y cumpla con los requisitos de las especificaciones de aceptación de calidad; /p>
4. Coordinar la transmisión de energía en la sala de distribución de energía;
5. Asegurar que la transmisión, distribución y depuración de energía de toda la base experimental se completen a tiempo y cumplan con los requisitos. de las especificaciones de aceptación de calidad;
6. Asegurar que la construcción y depuración del proyecto actual débil de toda la base experimental se completen a tiempo y cumplir con los requisitos de las especificaciones de aceptación de calidad;
7.Asegurar que la construcción del proyecto de puesta a tierra de protección contra rayos de toda la base experimental se complete según lo programado y pase con éxito la aceptación.
A medida que se acerca el Año Nuevo, necesitamos aumentar nuestra conciencia. Cabe señalar que ahora estamos en la era de la economía del conocimiento y la tecnología de la información juega un papel cada vez más importante en los proyectos de ingeniería. Las empresas de construcción están desarrollando y aplicando vigorosamente la tecnología de la información, otorgando gran importancia al trasplante y utilización de altas y nuevas tecnologías, ampliando los canales de comunicación de los recursos intelectuales, mejorando integralmente los métodos de preparación tradicionales, haciendo que la información desempeñe un papel central en diversos factores de productividad. y realizando gradualmente la automatización de la información de la construcción. Cuando las operaciones de construcción se mecanizan y las técnicas de construcción se modularizan y sistematizan, como técnicos en el sitio, deben integrar conscientemente el conocimiento científico y tecnológico moderno y mejorar su propio sistema de conocimiento.
Cómo redactar un plan de trabajo del proyecto (Capítulo 5) Basado en las metas de trabajo establecidas a principios de año, enfocándose en la gestión empresarial y la autoconstrucción, la meta de trabajo para la segunda mitad del año. es "establecer una biblioteca de proyectos y hacer bien dos proyectos. Mejorar un sistema y aceptar un lote de proyectos". Concéntrese en las siguientes ocho tareas:
1. La construcción de la biblioteca del proyecto debe tener resultados por fases. Sobre la base de los proyectos existentes, continuaremos mejorando la base de datos de proyectos y nos esforzaremos por reservar un lote de proyectos para su publicación en línea antes de finales de marzo XX como referencia para la declaración de proyectos en XX.
2. De acuerdo con las "Medidas Provisionales para la Gestión de la Aceptación Interna de los Resultados del Proyecto" y los requisitos de liderazgo, hacer un buen trabajo en la aceptación de los resultados.
3. Con el fin de fortalecer la gestión de proyectos, aclarar responsabilidades, mejorar procedimientos y formular métodos de gestión de proyectos y resultados.
4. Organizar e implementar el plan de restauración del entorno ecológico de zonas áridas y semiáridas, completar el informe general del plan de restauración del entorno ecológico de zonas áridas y semiáridas de acuerdo con el esquema de trabajo, y instar a las unidades responsables a presentar los subinformes a tiempo.
5. Trabajar con la Oficina del Comité del Partido para organizar una encuesta sobre la experiencia de reemplazo de derechos de agua en la provincia de Gansu y completar un informe de investigación de alta calidad.
6. De acuerdo con los requisitos del Ministerio de Recursos Hídricos, completar el "Informe del proyecto de investigación sobre contramedidas clave para la seguridad del control de inundaciones" y organizar una revisión de expertos internos.
7. Hacer un buen trabajo en la gestión diaria de los negocios del despacho.
8. Cooperar con los departamentos pertinentes para organizar activamente diversas formaciones empresariales.
9. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Cómo redactar un plan de trabajo del proyecto (Parte 6) 1. Responsable de la gestión técnica de ingeniería, la implementación de leyes, reglamentos, especificaciones relevantes y estándares técnicos para la gestión de la construcción del proyecto;
2 Responsable de la gestión del avance del proyecto. De acuerdo con los requisitos de los objetivos generales de este proyecto, ser responsable de preparar los planes de objetivos por fases y supervisar la oficina residente para refinar, implementar y rectificar las tareas de objetivos por fases;
3. Inspeccionar el sitio, controlar la calidad de la construcción y ayudar al departamento superior de supervisión de calidad a supervisar la calidad del proyecto; organizar la investigación y demostración de los problemas y accidentes de calidad del proyecto e implementar diversas medidas de garantía de calidad; Responsable de las inspecciones mensuales (por etapas). Desarrollar planes de evaluación mensuales y periódicos y reglas de evaluación, organizar inspecciones, evaluaciones e inspecciones especiales mensuales y periódicas;
5. Responsable de la gestión de los contratistas del proyecto, representantes de supervisión y diseño. Verificar el desempeño del contrato y supervisarlo en su lugar;
6 Responsable de la revisión de varios cambios del proyecto, determinar el plan de cambio y organizar la demostración de los planes de cambio importantes
8. Participar en diversas reuniones del sitio de construcción, recopilar y clasificar las opiniones y sugerencias de los supervisores y contratistas sobre la construcción del proyecto relevante, presentadas. procesar opiniones y organizar diversas reuniones en el sitio de construcción;
9 Responsable de la gestión del centro de pruebas, supervisando, inspeccionando y guiando el trabajo del centro de pruebas;
10. para la promoción y aplicación de nuevas tecnologías, nuevos materiales, nuevos métodos y nuevos equipos, y resumen oportuno de la experiencia en gestión de proyectos. Participar en la investigación científica del proyecto;
11. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Cómo redactar un plan de trabajo de un proyecto (Artículo 7) Me uní a XX en XX. Durante el año pasado, no he hecho nada. Soy vago y no hago lo mejor que puedo en todo. Lo que quería aprender era un desastre, pero al final no aprendí nada. Si me equivoco, no busco la manera. Algo salió mal, así que seguí adelante y cometí muchos errores. El mayor inconveniente es la impaciencia. En el pasado era demasiado dependiente y desarrollé una especie de inercia. Me gusta quejarme de todo. Pero en xx aprendí la autodisciplina, aprendí a no depender de todo y tuve que encontrar mi propio camino.
Desde que xx se incorporó a la industria publicitaria, la empresa ha experimentado grandes cambios. Mi estilo de trabajo y mi forma de pensar también han cambiado mucho. Al principio me sentí un poco incómodo y me quejé, pero después de pensarlo, también era una buena forma de hacer ejercicio. Puedo aprender mucho. Déjame entender qué debería continuar y qué no debería continuar. En términos de almacenamiento, conduje demasiado rápido y no pude hacerlo bien. No quiero encontrar excusas para ser superficial, porque ser superficial con los demás es demasiado superficial conmigo mismo. No se puede jugar con la vida de otras personas. Aquí es donde quiero centrarme en mejorar.
Me he fijado una meta en XX y espero no ser holgazán. Trabaja más duro y supera tus capacidades. Superación personal, enriquecimiento personal, mejora tus habilidades lingüísticas, escribe un diario de 300 palabras todos los días para registrar lo que haces todos los días. Al hacer las cosas, tome la iniciativa y hágalas. Haz lo que se te da y haz preguntas sobre cómo y cómo hacerlo. No lo haré. Intente pensar en sus propias soluciones y corrija los errores tan pronto como los encuentre. No quiero que la empresa haga nada por mí ni prometa nada, porque no es realista. ¡Quizás he oído demasiado! Sólo espero hacer todo lo posible para expandir el negocio de la empresa. No importa qué plan proponga la empresa, debemos intentarlo y tratar de encontrar formas de hacer las cosas simples y fáciles de entender. Esta es mi idea y esto es lo que quiero hacer. XX ¡anímate y lucha por tus objetivos! ¡Vamos, puedo hacerlo!
Cómo escribir un plan de trabajo para un proyecto (Capítulo 8) 20xx está a punto de aprobarse. Bajo la guía de las políticas de la empresa, con el cuidado de los líderes de todos los niveles y con una estrecha cooperación y unidad con varios departamentos, todos los empleados del Departamento de Ingeniería completaron con éxito varias tareas asignadas por los líderes de la empresa y garantizaron el funcionamiento seguro de todos los equipos en la base.
Ha logrado algunos buenos resultados y ha contribuido positivamente a los objetivos generales de la empresa.
Objetivos de trabajo y finalización de tareas
1. Mantenimiento de equipos e instalaciones:
Basado en la situación específica y la experiencia laboral previa, el departamento de ingeniería tiene un conocimiento integral. de cada sistema aprenden. Aprenda el mantenimiento preventivo, esfuércese por mejorar la eficiencia de los equipos y extienda la vida útil de los equipos e instalaciones en diversos grados. Está familiarizado con los sistemas de corriente fuerte y débil, sistemas de aire acondicionado, sistemas solares, sistemas de protección contra incendios, suministro de agua, sistemas de drenaje y sistemas, y ha aprendido conocimientos de mantenimiento paso a paso de acuerdo con el plan.
2. En el sistema de distribución de energía:
En el entorno actual, la limpieza y limpieza de la sala de distribución de energía ha llevado mucho tiempo, porque la unidad de construcción puede durar mucho tiempo. construcción en cualquier momento. Se implementa un sistema de inspección diaria para los densos conductos de autobuses en la base, y cuando se encuentran anomalías, el personal se organiza rápidamente para realizar reparaciones de emergencia, el sistema de procesamiento se activa varias veces debido a fallas en la línea, asegurando el funcionamiento normal de la base;
En tercer lugar, en el sistema solar:
Hemos adoptado un sistema de inspección de patrulla las 24 horas del día de 8 veces, incluidas 4 veces durante el día y 4 veces durante la noche. Si se descubren muchos peligros ocultos, es necesario abordarlos con prontitud. Si no se puede solucionar, comuníquese con el fabricante a tiempo para garantizar el suministro normal de agua caliente. Insistir en la inspección diaria de cajas de control, instrumentos, circuitos, bombas de agua y equipos. Asegúrese de que la unidad esté funcionando bien y no tenga fugas.
4. En el sistema de aire acondicionado central:
Debido a que la red de tuberías del primer nivel está relativamente sucia y contiene muchas impurezas, hemos realizado el filtro 6 veces desde entonces. la calefacción del 115 de junio La limpieza garantiza el funcionamiento normal de la calefacción base. Insistir en inspecciones semanales de las cajas y circuitos de control y en el mantenimiento e inspección de los equipos de la sala de máquinas; realizar un mantenimiento integral de las unidades de aire acondicionado y calefacción de forma regular para garantizar que las unidades funcionen bien y no tengan fugas. Controle estrictamente el consumo de agua para garantizar que los indicadores de agua del aire acondicionado estén dentro de un rango seguro. Debido a que la unidad de construcción reparó la unidad fancoil en el piso, se liberó agua todos los días.
Verbo (abreviatura de verbo) mantenimiento diario:
Desde 20xx 10 años, * * * ha recibido informes y ha completado más de 800 trabajos de mantenimiento e instalación, incluido el mantenimiento del área del Centro de I+D, mantenimiento del área del centro de recepción, mantenimiento de cocinas y mantenimiento del departamento corporativo. Ha sido bien recibido y reconocido por varios departamentos.
Utilice el sistema para convencer a la gente, deje que todos antepongan los intereses de la empresa y utilice el sistema para exigirse estrictamente. La gestión de la lista de solicitudes de artículos incluye la persona a cargo, detalles de entrada y salida, firma del destinatario, aprobación del liderazgo, etc. , garantizar la tasa de utilización de los materiales de la empresa. El departamento de ingeniería debe establecer un sistema de evaluación y realizar inspecciones y resúmenes semanales para que los equipos y las instalaciones sean más específicos, detallados y limpios. El Departamento de Ingeniería completó con éxito el sistema de servicio, implementó un sistema de tres turnos para la sala de distribución de energía y la sala de aire acondicionado, e implementó un sistema normal fuera de servicio para el mantenimiento público.
6. Estadísticas energéticas y ahorro de energía:
Bajo la guía de líderes superiores y con el apoyo de la empresa y los departamentos, el Departamento de Ingeniería toma activamente varias medidas para trabajar en conjunto. un buen trabajo en conservación de energía, lograr estadísticas diarias, resúmenes semanales e informes mensuales, para que los líderes puedan comprender completamente las diversas fuentes de energía. Se han finalizado los trabajos de depuración del alumbrado público, alumbrado exterior, sistema de aire acondicionado y sistema de energía solar en la base.
7. Gestión del trabajo de dimensión externa:
El Departamento de Ingeniería coopera estrechamente con el trabajo del destacamento militar de mantenimiento de la paz extranjero, completa con éxito diversas tareas en la base y coopera rápidamente en el manejo. "el aire acondicionado del centro de recepción no proporciona calor" Una falla repentina completó el mantenimiento diario de los equipos e instalaciones de protección contra incendios, creando un buen ambiente operativo para el edificio; El departamento de ingeniería está estrechamente unido y trabaja en conjunto para cooperar plenamente con la unidad de construcción, incluidos los usuarios temporales de energía, para completar la comprensión del sistema de distribución de energía del piso, el sistema de protección contra incendios, el sistema de suministro y drenaje de agua y el sistema de aire acondicionado central. Implementar la gestión de cada dispositivo.
8. Problemas existentes:
Desde su apertura, todos los empleados del Departamento de Ingeniería han trabajado mucho para la base de todo corazón y pueden tomar la iniciativa tanto interna como externamente. , pero aún existen algunas deficiencias en el trabajo, no cumpliendo con los requisitos de la empresa. Compensaremos las deficiencias en el trabajo futuro, mejoraremos aún más la calidad ideológica y las habilidades personales de cada empleado y haremos la mayor contribución al desarrollo de la empresa.
El nivel profesional y técnico de 1 todavía es relativamente deficiente y no se puede alcanzar el nivel de habilidades polivalentes.
2 En términos de flujo de trabajo, la uniformidad de las operaciones estándar no es fuerte y la supervisión e inspección de las unidades periféricas no es lo suficientemente detallada.
3 El orden de mantenimiento no está muy estandarizado y la letra no es lo suficientemente clara.
El progreso del trabajo individual se está quedando atrás, es necesario mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo de mantenimiento y es necesario mejorar la comunicación con el departamento de compras.
La conexión con el trabajo de los distintos departamentos aún no es perfecta.
Cómo redactar un plan de trabajo del proyecto (Artículo 9) La primera fase del proyecto del jardín, tres conexiones y una nivelación, está llegando a su fin. El personal administrativo principal de la unidad de construcción ha ingresado al sitio para comenzar a trabajar, y se espera que personal de seguimiento, maquinaria y materiales de construcción ingresen al sitio en un futuro próximo. Después de consultar con el propietario, nuestro supervisor ingresará al sitio el 15 de marzo.
Con el fin de garantizar el buen progreso de todo el trabajo y lograr los objetivos esperados, este "plan de trabajo preliminar" ahora está formulado para proceder paso a paso y obtener la cooperación y el apoyo del propietario y la unidad de construcción.
En primer lugar, manténgase al tanto de la situación de los departamentos pertinentes, incluidos los procedimientos y los preparativos de la construcción. Alguien está en el sitio al menos una vez al día antes de que llegue un supervisor.
En segundo lugar, establezca un departamento de supervisión del proyecto y determine los candidatos, incluido el personal de supervisión asistente enviado por el propietario. Aclarar las responsabilidades laborales, la autorización y la capacitación previa al empleo.
En tercer lugar, presentar al propietario un catálogo de "Documentos que el propietario debe presentar al supervisor". ¡El plan de trabajo del ingeniero supervisor lo proporciona Youxue.com!
En cuarto lugar, el propietario debe convocar la primera reunión y reunión de coordinación de todo el personal de la unidad relevante, incluida la unidad de diseño, el contratista general, el subcontratista designado y la empresa de supervisión. Contenido principal de la reunión:
Asistir al propietario y contratista a firmar el contrato de construcción.
6. Dar seguimiento al avance de la solicitud de construcción (revisión preliminar, solicitud de planificación y construcción, solicitud de protección contra rayos, etc.), y gestionar los procedimientos de supervisión y solicitud de construcción.
7. Presentar el plan de supervisión y los detalles de la supervisión al propietario y a la unidad de construcción.
8. Solicitar a la unidad constructora el diseño y plano de organización de la construcción, el plan de avance de la construcción, el plan de llegada de materiales y herramientas, revisarlos y aprobarlos.
9. Supervisar la llegada de materiales y maquinaria. Realizar inspecciones visuales, certificados de conformidad, certificaciones y otros documentos de los materiales entrantes, y presenciar el muestreo y la presentación para inspección.
10 Supervisar la disposición en obra (construcción de galpones de trabajo, apilado de materiales, tendido de tuberías de agua y electricidad, cajas eléctricas, piscinas contra incendios, extintores, letreros, tableros de publicidad en obra, especial énfasis en la instalación de lavaderos de coches y lugares de almacenamiento de arena y grava deben endurecerse y separarse, se debe utilizar una tensión de seguridad de 36 V para la electricidad doméstica).
11. Supervisar la unidad de construcción para manejar los procedimientos de solicitud de construcción relevantes (solicitud de construcción, aplicación de supervisión de seguridad, aplicación de procesos especiales, etc.).
12. el laboratorio para llevar a cabo el diseño de la proporción de la mezcla de concreto, supervisar la unidad de construcción para realizar la mezcla de prueba en el sitio, el ajuste de la báscula, la carga y el pesaje, y el marcado del cucharón con base en el informe preliminar del diseño de la proporción de la mezcla.
13. Familiarizarse con los dibujos, organizar sesiones informativas de diseño, revisión conjunta de dibujos y organizar registros.
14. Solicitar al departamento de planificación que trace las líneas, establezca pilotes de control, determine puntos de nivel de referencia y establezca puntos de nivelación en el sitio (para control de elevación y observación de asentamientos).
Décimo quinto, comprueba las posiciones de pago y pila.
16. Revisión de calificación de subcontratistas (equipos de estaca) y personal.
17. Exigir al grupo de pilotes que revise la posición del eje único y del pilote para evitar disputas de calidad.
18. Supervisar y participar en briefing técnico de construcción (proyecto de pilotes).
19. El grupo de pilotes debe proporcionar muestras de soldadura de la punta y del cuerpo del pilote, que se utilizarán como muestras de calidad para la inspección comparativa después de la aprobación del diseñador, propietario, supervisor y unidad de construcción.
20. Examinar y aprobar el informe de inicio y el informe de inicio del proceso.
21. Invitar al diseño, a la estación de supervisión de calidad y a otras unidades relevantes a realizar pilotes de prueba (aviso con tres días de anticipación).