Estándares para la identificación de discapacidad dental debido a lesiones relacionadas con el trabajo
Invalidez en séptimo grado. La longitud del daño óseo alveolar era ≥8 cm y faltaban 10 dientes.
Incapacidad de octavo grado. La longitud del daño del hueso alveolar es ≥6 cm y se pierden 8 o más dientes.
Incapacidad de noveno grado. Además de las muelas del juicio, se han perdido uno o más dientes frontales o dos o más dientes.
Décimo grado de discapacidad. La longitud del daño del hueso alveolar es superior a 4 cm y se pierden 4 o más dientes o más de 1 incisivo o 2 o más dientes, excepto las muelas del juicio.
Estos estándares detallan el alcance del daño dental y la duración del daño al hueso alveolar para determinar el nivel de discapacidad en una lesión relacionada con el trabajo.
Las normas de compensación son las siguientes:
1. Si la víctima sufre lesiones personales, el deudor de la compensación deberá compensar todos los gastos, como los gastos médicos y los ingresos reducidos debido a la falta de trabajo, incluido el trabajo. gastos médicos y gastos de trabajo perdidos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alojamiento, subsidios de alimentación de hospitalización y gastos nutricionales necesarios;
2. el aumento de los gastos para las necesidades de la vida diaria Gastos necesarios y pérdida de ingresos causados por la pérdida de la capacidad laboral, incluida la compensación por discapacidad, los dispositivos de asistencia para la discapacidad, los gastos de manutención de los dependientes y los honorarios necesarios de rehabilitación, honorarios de enfermería y honorarios de tratamiento de seguimiento realmente incurridos para la rehabilitación atención y tratamiento continuo;
3. Si la víctima fallece, el deudor de la indemnización deberá, además de pagar los gastos pertinentes previstos en el apartado 1 de este artículo para el tratamiento de rescate, también compensará los gastos funerarios y los gastos de manutención. de dependientes, indemnización por fallecimiento y familiares de la víctima, otros gastos razonables como transporte, alojamiento, pérdida de trabajo, etc. por cuestiones funerarias;
Para resumir, en nuestro país, las normas de reconocimiento de las mismas. Las lesiones y discapacidades relacionadas con el trabajo dental se dividen en los grados del uno al diez según el "Reglamento del seguro de lesiones laborales" "Clasificación de grados en". La norma de compensación para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo se calcula de acuerdo con el método de cálculo estándar de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo legal, y el subsidio por discapacidad lo paga en una sola suma el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si se trata de una lesión relacionada con el trabajo, debe solicitar la certificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Aquellos que no están reconocidos como lesiones relacionadas con el trabajo o no están reconocidos como lesiones relacionadas con el trabajo no pueden disfrutar de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.
Base jurídica:
Código Civil de la República Popular China
Artículo 179
Quien infrinja a otros y cause daños personales deberá compensar los gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de nutrición, subsidios de alimentos por hospitalización y otros gastos razonables de tratamiento y rehabilitación, así como los ingresos reducidos debido a la falta de trabajo. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.