Medidas de salvaguardia para la implementación del sistema nacional de medicamentos esenciales en la provincia de Shandong

(1) Fortalecer efectivamente el liderazgo organizacional. Los gobiernos municipales y de condado (ciudad, distrito) que han implementado el sistema nacional de medicamentos esenciales con anticipación deben otorgarle gran importancia, organizarse cuidadosamente, hacer arreglos cuidadosos, tratar la implementación del sistema nacional de medicamentos esenciales como un evento importante y asumir efectivamente la responsabilidad de su implementación. Es necesario establecer una organización dirigente y un grupo de trabajo en el que los principales líderes del gobierno asuman la responsabilidad general. Todos los departamentos relevantes deben implementar sus responsabilidades de acuerdo con sus respectivas responsabilidades y división del trabajo, perfeccionar aún más los arreglos de trabajo y los planes de implementación específicos, establecer y mejorar los mecanismos de implementación e implementar verdaderamente las metas, tareas, políticas y medidas.

(2) Garantizar que los subsidios gubernamentales se reciban en su totalidad y a tiempo. Los gobiernos en todos los niveles deben calcular los fondos de manera efectiva, ajustar las estructuras de gasto y garantizar que los fondos de subsidio gubernamental para la implementación del sistema de medicamentos esenciales se reciban en su totalidad y a tiempo. Es necesario fortalecer la gestión de fondos, establecer y mejorar el sistema de declaración financiera de las instituciones médicas y de salud primarias, y garantizar la distribución y el uso estándar, seguro y eficaz de los fondos de subsidios gubernamentales.

(3) Promover rápidamente diversas reformas de apoyo. Es necesario promover simultáneamente la reforma integral del sistema de gestión y del sistema de asignación de personal de las instituciones médicas y de salud primarias, introducir políticas de apoyo relevantes lo antes posible, innovar sistemas y mecanismos, movilizar el entusiasmo de la mayoría del personal médico, establecer un mecanismo a largo plazo lleno de vigor y vitalidad, y sentar las bases para la implementación integral del sistema nacional de medicamentos esenciales.

(4) Fortalecer la investigación y la orientación. La implementación del sistema de medicamentos esenciales es un proceso de exploración y mejora continua. Es necesario fortalecer eficazmente la investigación y la orientación laboral sobre la implementación de políticas y regulaciones relevantes y el progreso de las reformas, descubrir y resolver rápidamente nuevas situaciones y nuevos problemas en el trabajo, y promover la mejora gradual del sistema.

(5) Estricta supervisión, inspección y evaluación. Todas las localidades y departamentos deben fortalecer la supervisión e inspección de la implementación y el progreso del trabajo del sistema nacional de medicamentos esenciales, establecer un mecanismo eficaz de supervisión e inspección y realizar una inspección integral de la implementación en la primera área de implementación, centrándose en la implementación del sistema de medicamentos esenciales y adquisición y distribución de medicamentos y la implementación de subsidios gubernamentales. Es necesario innovar los métodos de evaluación y establecer un sistema de evaluación que sea multipartidista, coordinado, eficiente, abierto, transparente, justo y equitativo. Si el sistema no se implementa y el trabajo no se implementa de manera efectiva, las personas responsables deben rendir cuentas seriamente.

(6) Seguir mejorando la labor de publicidad y formación. Es necesario adherirse a la orientación correcta de la opinión pública, fortalecer la publicidad a través de diversos medios, dejar que las amplias masas populares comprendan los beneficios que aportan las reformas y políticas que benefician al pueblo y esforzarse por obtener un amplio apoyo y participación de todos los sectores de la sociedad. sociedad. Es necesario formular planes de capacitación clasificados y realizar capacitación empresarial para todo tipo de personal en todos los niveles para crear las condiciones para la implementación fluida del sistema.