Responsabilidades del director de marketing

Responsabilidades del director de marketing

Hoy en día, la frecuencia de las responsabilidades laborales va en aumento. Las responsabilidades laborales incluyen el alcance del trabajo, la responsabilidad de lograr los objetivos laborales, el entorno laboral, las calificaciones laborales y las relaciones entre puestos. ¿Qué responsabilidades laborales son efectivas? Las siguientes son las responsabilidades de un director de marketing que he recopilado para usted. Espero que le resulte útil.

Responsabilidades del Director de Marketing: 1 1. Participar en el desarrollo de la estrategia de marketing de la empresa. De acuerdo con la estrategia de marketing, formular la estrategia de marketing mix y el plan de marketing de la empresa y organizar su implementación después de la aprobación;

2. Responsable del comando general e in situ de las principales actividades de promoción y relaciones públicas;

3. Inspeccionar y analizar periódicamente el entorno de marketing, los objetivos, los planes y las actividades comerciales, ajustar oportunamente las estrategias y planes de marketing, formular medidas preventivas y correctivas y garantizar el cumplimiento de los objetivos y planes de marketing;

4. Formular en función de las condiciones del mercado y de los pares. El precio de mercado de los nuevos productos de la empresa se implementará después de la aprobación.

5 Responsable de la negociación y firma de los principales contratos de marketing;

6. Desarrollar planes anuales de capacitación profesional para el sistema de marketing y ayudar en la implementación del Departamento de capacitación.

7. Ayudar al gerente general a establecer y ajustar la organización de marketing de la empresa, establecer, expandir y ajustar el marketing. establecer una red para segmentos de mercado;

8. Visitar puntos clave de forma regular e irregular a los clientes, comprender y manejar los problemas de manera oportuna;

9. en nombre de la empresa.

Responsabilidades 2 del Director de Marketing:

1. Coordinar la gestión interna del departamento de marketing, preparar planes de mercado anuales, realizar investigaciones de mercado y captar información de mercado de manera oportuna;

2. Responsable de la gestión del análisis estratégico, posicionamiento estratégico, estructura de negocio, modelo operativo, estrategia competitiva y planificación de implementación del sistema de marketing de la empresa.

3. Desarrollar mercados, formular y supervisar la promoción de productos y servicios, y ser responsable del desempeño general del sistema de marketing de la empresa.

4. Establecer un mecanismo de coordinación eficaz para promover operaciones conjuntas eficientes entre las distintas unidades de negocio y departamentos de la empresa.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior, más de 5 años de experiencia laboral en marketing y relaciones públicas, al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos

2. Conocimiento del mercado Tener una visión profunda de los cambios, tener pensamiento en Internet y ser capaz de trabajar bajo una fuerte presión;

3. Tener un conocimiento profundo de las operaciones y el marketing de la marca, tener conocimientos prácticos. experiencia y casos exitosos, y tener experiencia en TI, Internet y hardware inteligente, se prefiere experiencia laboral en comercio electrónico.

Responsabilidades del Director de Marketing: 3 1. Responsable de la gestión del análisis estratégico, posicionamiento estratégico, estructura de negocio, modelo operativo, estrategia competitiva y planificación de implementación del sistema de marketing de la empresa.

2. Liderar el sistema de marketing de múltiples líneas de productos. Desarrollar mercados globales, ganar participación de mercado objetivo y lograr objetivos de construcción de marca; formular y supervisar los efectos de implementación de los planes de promoción de productos y servicios y de promoción de marca, y ser responsable del desempeño general (indicadores blandos y duros) del sistema de marketing de la empresa.

3. Desarrollar estándares de calificación de clientes y formular estrategias de marketing sistemáticas basadas en las características de los diferentes tipos de clientes. Resumir y formular estrategias individuales de marketing y relaciones públicas para los clientes importantes de la empresa. Orientar y supervisar la implementación de diversas estrategias.

4. Presidir la negociación y firma de los principales contratos de marketing de la empresa.

5. Orientar y controlar la dirección y avance del trabajo de marketing, y macrocontrolar el desarrollo del centro de marketing de acuerdo con los objetivos establecidos por la empresa.

6. Establecer un mecanismo de coordinación eficaz para promover el funcionamiento conjunto eficiente del centro de marketing y los diversos departamentos de la empresa.

Responsabilidades del Director de Marketing 4 1. Comprender plenamente la dirección de las políticas macroeconómicas nacionales.

2. Comprender de manera integral la situación del mercado de los productos de la empresa, comprender las estrategias de competencia de la industria y la demanda efectiva de los consumidores, y proporcionar una base científica para la toma de decisiones para el posicionamiento en el mercado de los productos de la empresa.

3. Ser plenamente responsable de la implementación de los objetivos y planes de marketing de la empresa.

4. Responsable de redactar previsiones de ventas y planes de marketing.

5. Responsable de supervisar la formulación de planes de ventas y promoción.

6. Responsable de formular planes de implementación de ventas de productos y supervisar su implementación.

7. Ser plenamente responsable de coordinar la relación laboral entre el departamento de marketing y otros departamentos de la empresa.

8. Responsable de revisar los gastos de marketing de la empresa.

9. Responsable de formular el sistema de gestión de marketing y las especificaciones de trabajo de la empresa.

10. Responsable de la orientación comercial y formación profesional del personal de marketing de la empresa.

11. Celebrar reuniones de marketing de la empresa con regularidad para comprender de forma completa y precisa las operaciones de marketing de la empresa.

12. Comprender las intenciones de la empresa y las instrucciones de sus superiores directos con prontitud y precisión, e implementarlas en consecuencia.

13. Representar a la empresa en la coordinación con los departamentos gubernamentales pertinentes, los medios de comunicación y las empresas de planificación publicitaria para llevar a cabo relaciones públicas de crisis importantes.

14. Responsable de revisar la implementación del plan de distribución interna de comisión de ventas.

15. Dirigir, estandarizar y evaluar el trabajo de los subordinados directos.

16. Completar otras tareas que le asigne su superior directo.

17. Responsable de la revisión y control del plan de marketing de la sucursal.

18. Ser plenamente responsable de la gestión de la información de los clientes de la empresa y gestionar adecuadamente las quejas de los clientes a nivel de marketing.

19. Preocuparse por los pensamientos, el trabajo y la vida de sus subordinados.

Responsabilidades del Director de Marketing 5 Responsabilidades:

1. De acuerdo con la estrategia de desarrollo de la empresa, formular estrategias de expansión y operación del mercado, formular planes anuales de marketing y organizar su implementación.

2. Desarrollar los nuevos mercados y los nuevos modelos operativos de la empresa, y mejorar las capacidades operativas generales y la participación de mercado de la empresa.

3. 'situaciones y mercados dinámicos;

4. Gestionar y evaluar los indicadores operativos regulares de los miembros del equipo, y organizar y ajustar los indicadores.

Requisitos:

1. Se prefiere una licenciatura o superior, con especialización en gestión y marketing de empresas farmacéuticas;

Más de 2,8 años de experiencia en marketing y afines en Experiencia en la industria médica y médica;

3. Tener una visión estratégica aguda y un concepto general, y tener sólidas capacidades de gestión y análisis de mercado;

4. Fuerte espíritu de equipo.

Responsabilidades del director de marketing 6 (1) Posicionamiento preciso de los directores de marketing corporativo:

En el proceso de marketing corporativo, sentimos cada vez más la importancia del puesto de director de marketing. Un buen director de marketing puede ayudar en gran medida al director de marketing a completar las tareas de estrategia de marketing. He trabajado como director de marketing en empresas estatales, empresas privadas, empresas colectivas y una empresa multinacional europea. En los últimos dos años, visité empresas en Jiangsu, Zhejiang, Guangdong y Beijing y discutí este tema con algunos gerentes de marketing. Creemos que el posicionamiento funcional de los directores de marketing de las empresas chinas de electrodomésticos es inexacto. En distintas empresas, el posicionamiento de los directores de marketing es diferente.

¿Qué están haciendo los responsables de marketing de estas empresas? Hay muchas respuestas: el director de marketing es igual al jefe de la sección de publicidad y el director de marketing está a cargo de la publicidad. El director de marketing es igual al director de investigación de mercado, porque la investigación de mercado de la empresa la realiza el departamento de marketing. El director de marketing es igual al director del departamento de planificación, y el departamento de marketing pasa a ser el departamento de planificación. El director de marketing es el director de logística del director de marketing. Los problemas que el director de marketing no puede resolver se dejan en manos del director de marketing. Personalmente creo que un excelente director de marketing debe tener al menos cuatro funciones:

Primero, tener capacidades de planificación de marketing, porque la función del departamento de marketing es primero servir al marketing. Si el proceso de marketing de una empresa carece de un "tema de marketing" claro, su calidad de marketing no mejorará mucho. Requiero que el gerente de marketing tenga conocimiento del sistema de marketing de la empresa, especialmente del plan de marketing de una empresa.

En segundo lugar, es función de la planificación de marca. La planificación de marca también es un concepto muy amplio que toda empresa puede encontrar. Le pregunté al gerente de marketing, lo más básico es poder expresar la marca de nuestra empresa, cómo expresarla en el entorno específico de nuestra empresa.

Hacer la marca más grande y más fuerte y crecer rápidamente. En tercer lugar, es la función de planificación del producto. Las estrategias de ventas de muchas empresas de electrodomésticos están más orientadas al precio o el marketing de servicios cuesta más. Por el contrario, la inversión real en planificación de productos es relativamente pequeña. En el proceso de comercialización de las empresas chinas de electrodomésticos en los últimos años, no he visto un producto muy creativo. Es decir, desde el diseño, la concepción, el lanzamiento y cómo adecuar la temática de marketing de un producto.

Cuarto, es un análisis de la situación potencial del consumo en el mercado. En la actualidad, los productos de las empresas chinas de electrodomésticos son muy homogéneos. ¿Por qué? Precisamente porque todos competimos en un entorno de "tiempo presente continuo", si nuestro gerente de marketing o nuestro director de marketing pueden captar con visión de futuro la situación futura del consumo y dominar la estrategia de ir un paso por delante, eso nos permitirá Adelante. Mejor.

(2) Es difícil para los gerentes de marketing de las empresas chinas satisfacer a la empresa:

Entiendo a los gerentes de marketing de las empresas chinas, pero ¿por qué es tan difícil para las empresas chinas satisfacer? ¿Sus directores de marketing? Hay varias razones:

Primero, la planificación de nuestro departamento de marketing o está adelantada o retrasada, o es muy grande y vanguardista o está retrasada; El mercado ya ha reflejado el problema, pero nuestro plan aún no ha llegado.

En segundo lugar, la relación entre gastos de marketing y retornos de marketing no es razonable. Nuestra empresa es una empresa de electrodomésticos a gas. Llevo trece años en esta industria y siento que el año ideal es 1990. Ese año tomé el relevo de la antorcha de los Juegos Asiáticos. Gasté 540.000 en honorarios de publicidad y obtuve un retorno de ventas de 65.438 millones. Mi inversión en costos de publicidad y retorno es 654.38 0:227. La proporción en los próximos años estará entre 1:21 y 37 yuanes. También le pregunté al director de marketing de la región Asia-Pacífico del Consorcio Bosch, una de las diez empresas más importantes de Alemania, sobre la relación entre los gastos de promoción de marketing y los retornos de marketing. Me dijo que la tasa de rendimiento de las empresas europeas es de aproximadamente 1: 23-25. Creo que si un director de marketing presta mucha atención a este tema, no es peor que una empresa multinacional.

3. La desconexión entre los responsables de marketing y el entorno de ventas se refleja principalmente en los siguientes ocho aspectos:

El primero es el producto. Muchos de nuestros gerentes de marketing pueden recordar los productos que comercializan, pero solo comprenden los productos cuando los anuncian. Pero desconoce la estructura, el rendimiento y el potencial de este producto.

El segundo es no conocer el coste de venta del producto. He preguntado a los gerentes de ventas de muchas empresas y ni siquiera saben qué proporción representan los costos de ventas de su empresa, ni siquiera la composición de los gastos de ventas. Luego dije, como gerente de marketing, ni siquiera sabes el costo de ventas. ¿Cómo puedes hacer planes? Me dijo cuántos puntos me daría mi jefe y lo haría.

El tercero es el precio. Muchos directores de marketing no están seguros del precio de sus productos. Cuando se trata de precios de productos, prefieren que bajen en lugar de subir. Para ganar participación de mercado por un período de tiempo, el gerente de marketing inició una guerra de precios recortando los precios. Matar a la otra parte era su especialidad y su primera opción. No sabía que este tipo de reducción de precios podría aumentar temporalmente la participación de mercado, pero de hecho la guerra de precios tuvo un cierto efecto negativo en las ganancias operativas y la filosofía empresarial de la empresa.

La cuarta es la política de marketing. Muchos directores de marketing no elaboran políticas de marketing, sólo políticas publicitarias.

En quinto lugar, la capacidad de ejecución del director de marketing es muy débil. Muchos gerentes de marketing no logran monitorear ni ejecutar todo el proceso de promoción de marketing. Hay una excelente empresa en el este de China que ocupa el primer lugar en su industria y me invitó a dar una conferencia este año.

7 Responsabilidades del Director de Marketing:

1. Responsable del diseño arquitectónico, la investigación técnica, la gestión del equipo de RD y la acumulación de tecnología de las líneas de productos de inversores fotovoltaicos e inversores de almacenamiento de energía de la empresa. y peinado del proceso RD.

2. Estandarizar, mejorar y supervisar el proceso de RD y la gestión documental para garantizar la integridad y estandarización de los documentos de RD.

3. Planificar la creación de patentes y estándares para tecnologías centrales de productos de almacenamiento óptico y mantener la certificación de productos.

4. Convertir las necesidades del cliente en soluciones de productos; garantizar la realización de los objetivos del proyecto de RD; liderar el equipo del proyecto para completar todo el trabajo a tiempo y con alta calidad.

5. Desarrollar documentos del plan de desarrollo del proyecto, cuantificar las tareas y asignarlas razonablemente al personal correspondiente. Realice un seguimiento del progreso del trabajo y coordine el trabajo en equipo.

6. Mejorar continuamente los costos para garantizar la competitividad del producto y el soporte de las aplicaciones del cliente.

7. Resolver problemas de producción en masa de productos, dar seguimiento a la entrega de productos y resolver problemas de soporte técnico posventa.

Cualificaciones:

1. Licenciatura, más de 8 años de experiencia en almacenamiento de energía, inversor o fuente de alimentación conmutada, o más de 5 años de experiencia en I+D en suministro de energía con una maestría. Licenciatura, más de 2 años de doctorado. Experiencia en I + D en suministro de energía.

2. Poseer conocimientos profesionales relevantes en electrónica de potencia, electrónica aplicada, etc.;

3. Experiencia práctica en desarrollo de productos fotovoltaicos, de almacenamiento de energía y de inversores, incluida la simulación de circuitos y dispositivos. configuración de parámetros, diseño de bucle de retroalimentación, diseño de plantilla de PCB de circuito, depuración funcional capaz de guiar y resolver diversos problemas complejos en el proceso de diseño;

4. optimización del diseño;

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5. Experiencia en I+D de grandes empresas de suministro de energía.

6. Capaz de soportar una mayor presión laboral, tener gran iniciativa y sentido de la responsabilidad, y tener buen espíritu de equipo.

Nuevo Puesto de Gerente de Energía

Responsabilidades del Director de Marketing 8 Responsabilidades

1.

2. Investigación de mercado

3. Ayudar a los franquiciados a resolver problemas operativos básicos.

Calificaciones:

1. Título universitario o superior, entre 20 y 35 años.

2. Marketing, tasación de joyas y otras carreras.

2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en desarrollo de mercados, marketing e industria de la joyería.

Responsabilidades del Director de Marketing 9 Responsabilidades:

1. Responsable de formular el plan general de trabajo de mercado de la empresa y proponer direcciones específicas y planes de implementación en marketing, branding, promoción académica, actividades, etc.;

2. Formular, organizar y supervisar la implementación del plan anual de promoción académica de marketing;

3. Realizar investigaciones y análisis de mercado, estudiar el desarrollo de pares e industrias, y realizar pronósticos de mercado periódicos y análisis de inteligencia. Proporcionar una base para la toma de decisiones de la empresa;

4. Establecer y mejorar el proceso de trabajo y las especificaciones del sistema del departamento de marketing;

5. Participar en conferencias académicas nacionales, promover la empresa y los productos, desarrollar y mantener buenas relaciones con expertos, sociedades y medios de comunicación nacionales.

6. Completar a tiempo otras tareas asignadas temporalmente por el líder.

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de planificar el posicionamiento en el mercado y la estrategia de desarrollo de la marca de la empresa, organizar el análisis, selección y comparación de los planes de marketing y completar el trabajo de mercado de la empresa. , como estudios de mercado, formular estrategias de marketing, participar en la configuración de la imagen corporativa y de producto, gestión de canales, etc.

2. Responsable de la implementación del plan estratégico de marketing de la empresa, controlar el proceso de implementación y coordinar el trabajo.

3. Responsable de planificar la estrategia de promoción del mercado de la marca de la empresa, publicidad; y actividades de relaciones públicas;

4. Responsable de organizar y formular planes anuales de marketing, gastos de marketing, indicadores de ganancias internas y otros planes, y supervisar la ejecución de los planes y controlar los gastos presupuestarios; >5. Responsable de diseñar estrategias de promoción periódicas, redactar planes de productos y participar en la formulación de estrategias de ventas regionales;

6. Ser capaz de guiar a los gerentes de ventas para lograr los objetivos de ventas de la empresa a través de diversos métodos de promoción;

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7. Supervisar el comportamiento de la empresa en el mercado. Responder rápidamente a las demandas del mercado para maximizar la eficiencia del marketing. Desarrollar procedimientos de actividades de planificación empresarial, organizar actividades publicitarias y establecer y mantener la imagen de marca de la empresa;

8. Informar de manera oportuna y precisa a los consumidores y clientes sobre la información de las actividades de planificación de forma vívida para mejorar el efecto publicitario;

9. Responsable del diseño, producción y distribución de folletos, carteles, folletos y manuales VIP relacionados con la marca;

10. Supervisar diversas actividades promocionales en el mercado de terminales;

11. Organizar investigaciones de mercado y pronósticos de mercado, recopilar y reportar información de ventas de mercado, información de desarrollo de productos de nuevas tecnologías, información de comentarios de los usuarios, información de tendencias de desarrollo de mercado, etc.

12. Establecer liderazgo de marca, seleccionar los mejores canales de promoción publicitaria y gestionar los presupuestos publicitarios.

13 Coordinar varios departamentos de gestión funcional, reclutar, capacitar, motivar a los subordinados y utilizar talentos. racionalmente;

14. Responsable de manejar las relaciones públicas de la empresa y las crisis de relaciones públicas, y ayudar en la construcción de la cultura corporativa.

Responsabilidades del Director de Marketing: 10 1.

Responsable de formular el plan general de trabajo de mercado de la empresa y proponer direcciones específicas y planes de implementación en términos de marketing, promoción de marca, actividades, etc.;

2. ;

3. Realizar investigaciones y análisis de mercado, estudiar el desarrollo de pares e industrias, realizar pronósticos de mercado y análisis de inteligencia periódicos y proporcionar una base para la toma de decisiones de la empresa;

4. Establecer y mejorar el proceso de trabajo y las especificaciones del sistema del departamento de marketing;

5. Participar en exposiciones y conferencias nacionales, promover y presentar la empresa y los productos, y desarrollar y mantener buenas relaciones con expertos y sociedades nacionales. y medios de comunicación.

6. Completar a tiempo otras tareas asignadas temporalmente por el líder.

Responsabilidades del Director de Marketing: 11 1. Responsable de la planificación estratégica del mercado de la empresa, formular el plan de trabajo general del mercado de la empresa y proponer direcciones específicas y planes de implementación en términos de promoción de marketing, adquisición de tráfico, construcción de marca, relaciones público-privadas, etc.;

2. Realizar investigaciones de mercado y analizar y estudiar el desarrollo de pares e industrias, y explorar y desarrollar el mercado de ventas. Realizar periódicamente pronósticos de mercado y análisis de inteligencia para proporcionar una base para la toma de decisiones de la empresa;

3. Extraer e integrar en profundidad los recursos de la red y los recursos comerciales, y ser totalmente responsable de la adquisición continua de tráfico y usuarios del sitio web. ;

4 .Responsable del desarrollo y mantenimiento de las relaciones con los medios, formulando la estrategia general de relaciones públicas de la empresa y mejorando el conocimiento y la reputación de la marca;

5. de las actividades de marketing de la empresa y gestionar las operaciones de contenido de la comunidad, el sitio web y WeChat de la empresa, redactar y planificar planes de eventos para atender a los fans y usuarios principales;

6. el presupuesto financiero general del departamento de marketing durante todo el año;

7. Planificar y organizar actividades de relaciones públicas corporativas a gran escala, promover y crear activamente una buena marca e imagen corporativa;

Responsabilidades del director de marketing 12 responsabilidades del ingeniero de sistemas de nueva energía

Descripción de responsabilidades:

1, Responsable del diseño, desarrollo y verificación de mazos de cables y accesorios para automóviles.

2. Soporte en modelado y diseño de vehículos.

3. Responsable de redactar y publicar documentos técnicos relevantes, incluidos informes de análisis comparativos, detalles del producto, datos 2D/3D, cambios de ingeniería ECO, aprobación de ingeniería ESO, informe de problemas de producción de prueba BIR, informe de problemas de prueba TIR. Estándares de producto, estándares de diseño, etc.

4. Responsable de la gestión técnica de proveedores de repuestos.

5. Brindar soporte técnico para adquisiciones, fabricación y posventa, y ser responsable de la certificación 3C, protección ambiental, soporte de aplicaciones de catálogos de anuncios, etc.

6. Responsable de dar seguimiento al desarrollo y aplicación de tecnologías de punta en la misma industria en el país y en el extranjero.

Requisitos:

1. Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en electrónica mecánica, automatización, ingeniería automotriz y otras especialidades relacionadas.

2. Familiarizarse con el sistema de proveedores nacionales y comprender el sistema de recursos de piezas y componentes extranjeros.

3. Familiarizarse con las normas, regulaciones y sistemas de certificación de productos automotrices nacionales y extranjeros.

4. Tener capacidades de análisis y diseño de requisitos, así como sólidas capacidades de análisis lógico y resolución independiente de problemas.

5. Tener fuertes habilidades de organización, coordinación y comunicación, y ser capaz de trabajar y resolver problemas desde una perspectiva global y sistémica.

6. Fuerte sentido de la responsabilidad, buena investigación y espíritu de trabajo en equipo.

7. Se prefieren al menos 5 años de experiencia laboral en automóviles o repuestos.

Responsabilidades del director de marketing 13 Descripción del puesto

Puesto: Director de marketing

Reporte directo: Gerente general

Descripción del puesto: (es decir, responsabilidades laborales )

1. Desarrollar planes de marketing relevantes basados ​​en la estrategia de la empresa;

2. Desarrollar y actualizar estrategias de marketing basadas en los planes de marketing y la dinámica del mercado; Supervisar los análisis de mercado y redactar informes;

4. Completar las actividades de marketing;

5. Publicidad y seguimiento;

6. p >

7. Reportar el trabajo de marketing al Departamento de Marketing de FAW Volkswagen;

Requisitos del puesto

Requisitos del trabajo: (Capacidad requerida para este trabajo)

1. , título universitario o superior;

2. Tener licencia de conducir;

3. Tener sentido de innovación y pionero

4. de experiencia laboral en marketing;

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5. Tener cierto conocimiento de análisis de mercado y estadísticas de datos;

6. Comprender la industria del automóvil, estar familiarizado con FAW-Volkswagen. marca y estar familiarizado con diversas operaciones de medios;

7. Fuertes habilidades de organización y coordinación, habilidades de comunicación, habilidades de planificación de eventos y habilidades de expresión lingüística;

8. software como photoshop, illustrator, word, excel y otros software de dibujo y ofimática;

9. Trabaja duro, sé proactivo y ten un fuerte sentido de responsabilidad.

Responsabilidades laborales

Lugar de trabajo: Departamento de marketing

Herramientas utilizadas: Computadora

Contenido del trabajo: (En orden de importancia/orden cronológico )

Diario:

1. Preste atención al correo electrónico de ventas de FAW-Volkswagen y ajuste el plan de mercado de manera oportuna

2. plan de mercado, organizar cambios en la información publicitaria de los medios de manera oportuna;

3 Preste atención a la información de los principales sitios web de automóviles, reimprima y enriquezca la información del sitio web de nuestra empresa;

4. Mantener un estrecho contacto con los principales sitios web de automóviles y publicar información promocional y sobre automóviles nuevos de manera oportuna.

5. Prestar atención a la dinámica de la industria del automóvil y mantenerse al tanto de los nuevos modelos de varias marcas.

6. Preste atención a la sala de exhibición para recolectar clientes, mantener archivos y analizar la atención de cada modelo.

7 ajustar oportunamente el plan de mercado de acuerdo con los pedidos y las condiciones del inventario; ;

8. Preste atención a los pedidos de automóviles nuevos en Bitauto.com y responda las preguntas de los internautas de manera oportuna.

Semanal:

1. Preste atención a las actividades de fin de semana de la tienda 4S de cada marca y enriquezca las actividades en la tienda

2. Los requisitos de Volkswagen para los estándares de materiales de la sala de exhibición, actualizar los materiales de la sala de exhibición de manera oportuna y precisa;

3. Siga el FTP de FAW-Volkswagen y descargue los últimos comunicados de prensa, periódicos, videos y otros materiales promocionales de manera oportuna;

4. Seguir el estándar del logotipo VI de FAW-Volkswagen para complementar los materiales que faltan en la sala de exposiciones;

5.

6. Escriba artículos para el boletín diario de trenes en línea para enriquecer la cantidad de noticias en línea.

Mensual

1. Formular el plan de mercado para el mes y elaborar un informe para presentar al Departamento de Marketing de FAW-Volkswagen.

2. datos del mes, empaquetarlos y enviarlos al Departamento de Marketing de FAW-Volkswagen;

3. Preparar planes de actividad de mercado basados ​​en los arreglos de actividad de mercado del mes

4. el volumen de licencias locales el mes pasado y ajustar el plan de mercado de este mes de manera oportuna.

Trimestralmente

1. Calcule las tarifas de mercado pagaderas cada trimestre en función del AAK en el contrato comercial y esfuércese por obtener el máximo soporte.

2. El volumen final real de AAK para un trimestre calcula el soporte de costos de mercado que se debe tomar en el último trimestre.

Responsabilidades del Director de Marketing 14 Responsabilidades:

1. Planificar el funcionamiento general y la formación de equipos del sistema de marketing, y formular la planificación de perspectivas comerciales y el diseño de mercado para el mercado;

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2. Formular e implementar las estrategias y políticas de productos de la empresa, y hacer sugerencias sobre la fijación y ajuste de precios de los productos de la empresa;

3. Realizar investigaciones y análisis de mercado, estudiar el desarrollo de pares e industrias, y realizar pronósticos y análisis de mercado regulares para proporcionar una base para la toma de decisiones de la empresa y promover la implementación efectiva de políticas de ventas y estrategias de marketing

4. estrategias de mercado y planes de expansión, rastrear y evaluar la implementación, y optimizar e incrementar continuamente la producción;

5. Desarrollar presupuestos y planes anuales de actividades de marketing, supervisar la implementación y evaluar los efectos del mercado y la implementación del presupuesto.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, se prefiere especialización en marketing;

Más de 2,5 años de experiencia laboral en ventas relacionadas con HVAC/maquinaria. y gestión Se dará prioridad a aquellos con experiencia;

3. Capacidad de respuesta rápida, gran capacidad de comunicación y negociación y afinidad

4. y organizar la implementación de planes de marketing, hay casos de éxito evidentes;

5. Tener buena ética profesional, actitud de trabajo rigurosa y sentido de responsabilidad.

Responsabilidades del Director de Marketing 15 1. De acuerdo con la estrategia de desarrollo planificada de la empresa, formular el plan estratégico general, el plan de publicidad y los objetivos para el desarrollo del mercado, y preparar el correspondiente plan presupuestario anual. Responsable de coordinar el personal relevante y supervisarlo. después de la aprobación de los superiores;

Comprender las condiciones del mercado, aprovechar las oportunidades del mercado, determinar planes de mercado apropiados basados ​​en estrategias, organizar y analizar el trabajo de mercado, realizar investigaciones de mercado, dar forma a la imagen de la empresa, la imagen del producto, ampliar los canales, etc.;

Analizar el entorno de marketing del mercado, los objetivos del mercado y las actividades planificadas a intervalos regulares, ajustar las estrategias de marketing de acuerdo con las diferentes condiciones del mercado y realizar trabajos preventivos y correctivos para garantizar que los objetivos del mercado se puedan completar en tiempo;

Llevar a cabo actividades de publicidad y promoción de acuerdo con el plan de marketing designado, respaldar el presupuesto de herramientas promocionales, suministros promocionales y otros artículos promocionales a través de varios canales para garantizar que los objetivos de ventas se completen dentro del presupuesto;

5. Recopilar y competir en promociones Recopilar información de los competidores y escuchar los comentarios del personal relevante para mejorar aún más la efectividad de las actividades publicitarias;

6. sistema, comprender las situaciones de los clientes, los cambios del mercado y la competencia entre pares, y ayudar a proporcionar información y análisis de mercado precisos y oportunos para proporcionar referencia para la toma de decisiones de las empresas relevantes;

7. contratos comerciales importantes;

De acuerdo con la planificación de la estrategia de ventas de la empresa, establecer y mejorar la red de ventas y el sistema de gestión de canales, formular e implementar estrategias de marketing y ayudar a mejorar la marca del producto de la empresa;

> Establecer y mejorar el sistema de gestión de relaciones con los clientes, establecer y mantener relaciones con los clientes y comprender las opiniones de los clientes a través del seguimiento de los clientes, manejar las quejas de los clientes y otras formas de satisfacerlos. , mejorar la amabilidad, comprender completamente a los clientes finales y captar las necesidades de los consumidores;

10 Comunicarse activamente con los subordinados, ayudarlos y guiarlos para resolver problemas laborales, desarrollo personal y otros problemas desde una perspectiva de coaching, y brindar orientación oportuna y supervisión Resolver problemas con los subordinados;

11. Hacer un buen trabajo en la asignación de personal, capacitación del personal, motivación del personal, evaluación del personal, promoción del personal y despliegue del personal dentro del alcance de las responsabilidades, gestionar de manera integral a los empleados, desarrollar habilidades subordinadas y mejorar la eficiencia del trabajo del departamento, administrar el equipo de marketing;

12 Coordinar la relación de cooperación amistosa entre este departamento y otros departamentos, implementar completamente la estandarización de diversas estadísticas de ventas y contabilidad del departamento, y ayudar que el trabajo sea más efectivo y preciso;

13 Responder a las condiciones del mercado de manera oportuna y manejar y mantener las relaciones públicas de la empresa.