¿Cuáles son las funciones de la educación laboral en el jardín de infantes?
1. Cultivar hábitos de trabajo y habilidades de autocuidado:
Al participar en diversas actividades laborales, los niños aprenden a cuidarse a sí mismos, como por ejemplo. como organizar mochilas escolares, vestirse y desvestirse, limpiar y ordenar los asientos. Esto ayuda a desarrollar las habilidades de autocuidado y la independencia de los niños.
2. Cultivar el trabajo en equipo y las habilidades sociales:
En el trabajo, los niños necesitan cooperar entre sí y aprender a cooperar con otros para completar tareas. Esto ayuda a desarrollar sus habilidades sociales y de trabajo en equipo y les permite saber cómo llevarse bien con los demás.
3. Cultivar la capacidad práctica y la creatividad:
A través de manualidades, bloques de construcción, pintura y otras actividades laborales, los niños pueden ejercitar los músculos de sus manos, mejorar su coordinación ojo-mano y estimular. su creatividad. Creatividad e imaginación.
4. Crear valores correctos:
La educación laboral puede enseñar a los niños a apreciar los frutos del trabajo, cultivar la gratitud de los niños, permitirles comprender el valor y la importancia del trabajo y cultivarlos para trabajar duro. , Respetar la calidad del trabajo de otras personas.
5. Potenciar la confianza en sí mismos y la sensación de logro:
Cuando los niños completan una tarea laboral, sentirán que sus esfuerzos han sido recompensados, mejorando así la confianza en sí mismos y la sensación de logro. logro.Obtener una comprensión más profunda de sus propias habilidades y valor.
6. Cultivar la paciencia y la perseverancia:
En algunas actividades laborales, los niños pueden encontrar dificultades o fracasos, pero a través de intentos continuos y perseverancia, pueden aprender a superar las dificultades y desarrollar la paciencia y la perseverancia. .
7. Permitir que los niños comprendan la sociedad y el medio ambiente:
La educación laboral puede permitir que los niños comprendan el trabajo de todos los ámbitos de la vida en la sociedad, permitir que los niños aprendan más sobre la sociedad y el medio ambiente, y cultivar la comprensión de los diferentes trabajos y el respeto y la comprensión del trabajo.
En resumen, la educación laboral en el jardín de infancia no es sólo un simple movimiento laboral, sino también una parte importante del desarrollo integral de los niños. Al participar en la fuerza laboral, pueden desarrollar muchas cualidades y habilidades que son beneficiosas para su crecimiento futuro.