¿Es la Administración de Regulación del Mercado la unidad con peor remuneración para los funcionarios?
La Administración de Supervisión del Mercado se formó a partir de la fusión de la antigua Administración de Industria y Comercio, la Oficina de Supervisión Técnica y de Calidad, la Administración de Medicamentos y la Oficina de Propiedad Intelectual. tiene como objetivo resolver el problema entre la Administración de Industria y Comercio y la Administración de Calidad y Supervisión Técnica. Para resolver el problema de la superposición de funciones y las responsabilidades poco claras de los departamentos de supervisión técnica y de calidad, también debemos fortalecer la supervisión de marcas, derechos de autor y patentes. y aplicación de las leyes de seguridad alimentaria, aprovechar plenamente las ventajas de la integración, proteger eficazmente los derechos de propiedad intelectual y fortalecer las responsabilidades de supervisión de la seguridad alimentaria.
2. Ventajas de la supervisión y gestión del mercado
(1) La supervisión del mercado es un departamento de supervisión integral con amplia cobertura, con muchas competencias y cuestiones de gestión específicas que normalmente se ejercen;
(2) Básicamente se puede determinar que el tratamiento en la oficina de administración y supervisión del mercado municipal es de nivel medio-alto entre los funcionarios públicos del mismo nivel en la región;
(3) Debido debido a la gran cantidad de tareas de supervisión del mercado, incluso si realiza el examen. Si trabaja en una oficina municipal en un área subdesarrollada a nivel de base, también puede tener la oportunidad de ser adscrito a la ciudad para un trabajo a largo plazo, porque la carga de trabajo en el municipio es mucho menor que en la ciudad.
3. Desventajas de la supervisión y gestión del mercado
(1) La Oficina de Administración y Supervisión del Mercado es un área de alto riesgo donde se desempeñan las tres principales responsabilidades de seguridad alimentaria, supervisión de la calidad del mercado, y la supervisión de equipos especiales son fácilmente responsables.
(2) Aunque el estado estipula claramente que no se permiten multas, en algunas áreas, los departamentos de aplicación de la ley todavía tienen cuotas para multas, como los departamentos de supervisión e inspección de precios, departamentos de monitoreo de dispositivos médicos, equipos especiales departamentos y otros departamentos comerciales. Si no se completa el desempeño de la unidad, se deducirá la bonificación de fin de año. Sin embargo, según los comentarios de la mayoría de los estudiantes, no es difícil completar los objetivos refinados.
(3) Después de la fusión de organizaciones, el número de puestos de liderazgo aumentó. Algunas oficinas tienen 17 equipos de liderazgo y 7 subdirectores, y el banco se verá ampliado, lo que resultará en una gran acumulación de cuadros de nivel medio y bajo. En comparación con unidades del mismo nivel, el margen de promoción ha sido relativamente pequeño en los últimos años.