Responsabilidades laborales comunes
En la sociedad moderna en constante cambio, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más en la vida. Las responsabilidades laborales son descripciones de trabajo específicas que se pueden dividir en diferentes tipos de trabajo. Creo que a la mayoría de las personas les cuesta formular las responsabilidades laborales. A continuación se detallan las responsabilidades laborales comunes que he recopilado para usted (17 artículos seleccionados). Bienvenido a leer, espero que te guste.
Responsabilidades laborales comunes 1 1. Bajo el liderazgo del director del departamento, orientar la práctica general, la enseñanza, la investigación científica, la capacitación técnica y la mejora teórica, ayudar al director del departamento a formular e implementar reglas y regulaciones relacionadas con la lactancia materna, organizar la capacitación en lactancia materna para los médicos generales, guiar y supervisar a los médicos subordinados. sobre lactancia materna Dominio de la teoría y las habilidades.
2. Realizar visitas periódicas a las salas y participar personalmente, orientar el tratamiento de emergencia de casos urgentes, graves, sospechosos y difíciles, organizar debates y consultas sobre defunciones y casos especiales difíciles, y participar en consultas y procedimientos hospitalarios. discusiones de casos. 3. Orientar a los médicos tratantes y residentes de pregrado para que realicen diversas tareas médicas y realicen la capacitación básica de manera planificada.
4. Proporcionar formación a docentes, educación continua y pasantes.
5. Participar regularmente en consultas externas.
6. Comprender o comprender básicamente las tendencias de la investigación en el país y en el extranjero y organizar la formación sobre el progreso clínico de forma regular o irregular.
7. Utilizar experiencia nacional y extranjera avanzada para guiar la práctica clínica, desarrollar continuamente nuevas tecnologías y mejorar la calidad médica.
8. Supervisar a los médicos subordinados para que implementen concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos operativos médicos.
9. Orientar a los médicos generales para resumir la experiencia clínica y realizar investigaciones científicas basadas en la práctica clínica.
10. El médico jefe adjunto debe seguir las funciones del médico jefe.
Responsabilidades laborales comunes 2 1. Bajo la dirección del director del departamento y el médico jefe, es responsable del tratamiento médico, la enseñanza, la investigación científica y la prevención dentro de un determinado ámbito del programa de pregrado. Implementar medidas institucionales pertinentes para la lactancia materna, orientar la alimentación, asegurar las necesidades nutricionales de las mujeres embarazadas, orientar a las madres que se han separado de sus madres para lactar oportunamente y mantener la lactancia materna, enviar leche al departamento de neonatología y orientar y supervisar el trabajo de lactancia materna. de médicos subordinados.
2. Realizar visitas a las salas a tiempo, brindar orientación específica a los residentes sobre diagnóstico y tratamiento y operaciones especiales de diagnóstico y tratamiento, y orientar a las mujeres embarazadas en la elección de los métodos de parto.
3. Comprender los cambios en la condición del paciente. Cuando el paciente se encuentra en estado crítico, su vida está en peligro, ocurre un accidente médico u otro problema importante, debe manejarlo de manera oportuna e informar. el director del departamento.
4. Participar en turnos, consultas externas, consultas y visitas domiciliarias.
5. Participar en discusiones y consultas de casos clínicos en la sala, verificar y modificar documentos médicos escritos por médicos subordinados, decidir sobre el alta del paciente y verificar (transferir) cuidadosamente los registros médicos de los pacientes hospitalizados.
6. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y rutinas de operación técnica, inspeccionar periódicamente la calidad médica de la sala para evitar errores y accidentes. Ayudar a la jefa de enfermería en el manejo de la sala.
7. Organizar este grupo de médicos para aprender y aplicar ciencia y tecnología médica extranjera avanzada, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, realizar investigaciones científicas, acumular datos y resumir experiencias de manera oportuna.
8. Se desempeñó como docente clínico, orientando la educación continua y el trabajo interno.
Responsabilidades laborales comunes 3 1. Bajo la dirección del director del departamento y el médico tratante, el departamento es responsable del trabajo médico de un cierto número de pacientes en función de su capacidad laboral y años de experiencia. De guardia en el hospital.
2. Examinar, diagnosticar y tratar a los pacientes, redactar órdenes médicas y comprobar el funcionamiento de los detectores, y realizar algunos exámenes y exámenes radiológicos necesarios.
3. Redactar registros médicos. Los registros médicos de los pacientes recién ingresados generalmente deben completarse dentro de las 24 horas posteriores al ingreso del paciente.
4. Informar oportunamente al médico tratante de las dificultades en el diagnóstico y tratamiento y de los cambios en el estado del paciente, y asesorar sobre si es necesario un tratamiento especializado o el alta.
5. Los médicos residentes deben ser totalmente responsables de los pacientes bajo su jurisdicción y hacer un buen trabajo de entrega antes de salir del trabajo. Para pacientes críticos que requieran observación especial, entregar verbalmente el turno al médico de turno.
6. Participar en las rondas departamentales. Haz al menos 1 ronda cada mañana y tarde. Durante las visitas a la sala, el director y el médico tratante deben informar en detalle la condición del paciente y sus opiniones sobre el diagnóstico y el tratamiento. Si se solicita consulta de otros departamentos, se deberán adjuntar dictámenes de consulta. Dentro de las 2 horas posteriores a la llegada de la madre y el bebé a la sala de obstetricia, el personal médico debe guiar y ayudar a la madre a dominar los métodos y técnicas de lactancia materna para una lactancia eficaz, guiar a la madre para que amamante cuando lo solicite, prescribir leche y agua de fórmula y escribir cuidadosamente el informe médico. Registros, incluida la leche materna. Registros de alimentación, arreglos razonables para diversos tratamientos y trabajos de cuidado, para que las madres tengan suficiente tiempo de descanso, orienten a comer comidas nutritivas y promuevan la lactancia materna.
7. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y rutinas de operación técnica, operar o guiar personalmente a las enfermeras para realizar diversos exámenes y tratamientos importantes y evitar que ocurran errores y accidentes.
8. Estudiar y aplicar seriamente ciencia y tecnología médicas avanzadas en el país y en el extranjero, desarrollar activamente nuevas tecnologías y tratamientos, participar en investigaciones científicas y resumir la experiencia de manera oportuna.
9. Mantenerse al tanto de los pensamientos y condiciones de vida del paciente, solicitar la opinión del paciente sobre el tratamiento médico y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del paciente.
10. El expediente médico del médico es responsable de redactar el historial médico del paciente durante la hospitalización y completar oportunamente el resumen del expediente médico de los pacientes dados de alta.
Responsabilidades laborales comunes 4 1. Bajo la dirección del decano/decano encargado, es responsable de la atención médica de pregrado, docencia, investigación científica, prevención y gestión administrativa. El director del departamento es el primer responsable de la gestión de la calidad y seguridad y de la mejora continua del diagnóstico y tratamiento en el departamento de pregrado, y debe rendir cuentas ante el decano.
2. Ayudar al hospital en la formación de nuevos empleados. Los nuevos empleados en el departamento de obstetricia deben recibir un total de 18 horas de capacitación en conocimientos y habilidades sobre lactancia materna cada año, y solo pueden asumir sus puestos después de aprobar la evaluación.
3. Discutir periódicamente los problemas existentes en la implementación de la política de calidad del hospital, los objetivos de calidad y los indicadores de calidad, proponer sugerencias y medidas de mejora y llevar registros de comentarios.
4. De acuerdo con las funciones y tareas del hospital, formular planes de trabajo de pregrado, organizar su ejecución, supervisar e inspeccionar periódicamente, y resumir e informar periódicamente.
5. Liderar al personal universitario para completar el diagnóstico y tratamiento de pacientes ambulatorios, urgencias, internaciones y consultas dentro y fuera del hospital. Se deben utilizar estándares (de rutina) de diagnóstico y tratamiento clínico para guiar las actividades de diagnóstico y tratamiento, y se pueden utilizar vías clínicas para estandarizar el comportamiento de diagnóstico y tratamiento si las condiciones lo permiten.
6. Realizar visitas periódicas a las salas, * * * cooperar con la investigación para resolver los problemas de diagnóstico y tratamiento de los casos críticos. Participar en consultas ambulatorias, consultas y visitas domiciliarias, decidir sobre el traslado de pacientes del departamento y organizar discusiones de casos clínicos. Durante las visitas a las salas, es necesario comprender la situación de las madres y los bebés que amamantan, brindar ayuda y orientación oportunas, comprender estrictamente las indicaciones de la cesárea y orientar al personal médico general para reducir la tasa de cesáreas y aumentar la tasa de partos naturales.
7. Organizar a los médicos generales para que aprendan y apliquen experiencia médica avanzada en el país y en el extranjero, desarrollen nuevas tecnologías y tratamientos, realicen investigaciones científicas y resuman la experiencia de manera oportuna.
8. Velar por las diversas normas, reglamentos y rutinas técnicas de funcionamiento del hospital de pregrado. Se podrán formular e implementar normas y reglamentos con características de pregrado y acordes con los patrones de desarrollo de esta disciplina, previa aprobación del decano. Prevenir y abordar los errores médicos con prontitud.
9. De acuerdo con el principio de gestión jerárquica de la cirugía (cirugía invasiva), determinar la autoridad quirúrgica de los médicos en todos los niveles y supervisar su implementación.
10. Determinar la rotación de médicos, turnos, consultas y visitas domiciliarias. Organizar y dirigir cursos de pregrado relevantes para brindar orientación técnica a las instituciones médicas vinculadas para ayudar al personal médico de base a mejorar su tecnología médica.
11. Dirigir y organizar la formación en tres niveles del personal de pregrado y la capacitación del personal de educación continua, evaluar periódicamente las capacidades técnicas del personal y hacer recomendaciones para ascensos, traslados, recompensas y castigos. Organizar adecuadamente la educación y formación adicionales para los pasantes. Organizar y servir la docencia clínica.
12. Participar u organizar la respuesta urgente a diversas emergencias dentro y fuera del hospital, y aceptar y cumplir las tareas directivas del decano.
13. Colaborar en la planificación familiar y promover la lactancia materna. A partir de la tarjeta de embarazo temprano, brindaremos al menos 3 horas de educación sobre salud sobre lactancia materna a las mujeres embarazadas y sus familias, les informaremos sobre los beneficios de la lactancia materna, las familiarizaremos con las técnicas de lactancia materna y aumentaremos la tasa de lactancia materna exclusiva.
14. El subdirector asiste al director en la realización del trabajo correspondiente.
Responsabilidades laborales comunes 5 Responsabilidades laborales:
1. Trabajo médico bajo la dirección del director, director y médico jefe adjunto.
2. Realizar las visitas diarias a las salas, liderar y orientar la labor asistencial, docente y de investigación científica de los residentes.
3. Realice un seguimiento de los cambios en la condición, maneje enfermedades críticas, accidentes médicos fatales u otros problemas importantes de manera oportuna e informe al director del departamento.
4. Participar en trabajos relacionados como guardia, servicio ambulatorio, consulta difícil y visitas domiciliarias.
5. Participar en la discusión de casos clínicos en sala, verificar y modificar los dictámenes y registros médicos redactados por los médicos subordinados, decidir sobre el alta de los pacientes y firmar y verificar las historias clínicas de alta.
6. Implementar concienzudamente las normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos, verificar la calidad médica de la sala y prevenir errores y accidentes.
7. Los nuevos ingresos, los casos críticos, los casos difíciles y los pacientes con malos efectos del tratamiento deben centrarse en la inspección, el examen y la discusión.
Trate de hacer un diagnóstico claro, brindar tratamiento oportuno, revisar los registros médicos y corregir los registros erróneos, verificar la implementación de las órdenes médicas y los efectos del tratamiento, y solicitar al director inspección y orientación cuando sea necesario.
Requisitos:
1. Título universitario o superior en medicina clínica.
2. Contar con certificado de calificación de médico, certificado de práctica médica, certificados de título profesional pertinentes, etc. , después de llegar al puesto, la ubicación del consultorio médico debe cambiarse a nuestro hospital.
3. Tener más de cinco años de experiencia laboral en el departamento de obstetricia y ginecología de un segundo hospital.
4. Ser capaz de manejar hábilmente emergencias ginecológicas comunes y enfermedades difíciles, poder dar a luz a bebés de forma independiente y ser bueno en tumores ginecológicos, planificación familiar, infertilidad, cirugía de enfermedades cervicales o cirugía ginecológica mínimamente invasiva.
5. Buen espíritu de equipo y capacidad de comunicación, buena expresión oral y afinidad.
Responsabilidades laborales comunes 6 1. Responsable del mantenimiento, desmontaje y reparación regulares de los vehículos que ingresan a la fábrica. Realice el mantenimiento estrictamente de acuerdo con los elementos de la garantía. Todos los elementos de mantenimiento deben eliminar la falla original y cumplir con los requisitos de las especificaciones de mantenimiento del automóvil.
2. Operar estrictamente de acuerdo con las especificaciones operativas y los procedimientos de proceso, y respetar el principio de "no compensación por omisiones".
3. Realizar las reparaciones estrictamente de acuerdo con el alcance fijo de los trabajos de mantenimiento y los elementos de reparación en fábrica.
4. Cuidado en el uso y almacenamiento de herramientas y máquinas especiales.
5. Respete estrictamente los procedimientos operativos seguros y no opere brutalmente. Haga un buen trabajo en seguridad de producción.
6. Una vez reparado el vehículo, será inspeccionado y probado por inspectores técnicos antes de salir de fábrica. Luego, envíe la orden de trabajo completa y el certificado al Supervisor de Mantenimiento.
7. Elimina desperdicios y reduce los costos de reparación.
8. Responsable de la gestión y uso de las máquinas de mantenimiento, manteniendo el sitio limpio y ordenado, y adhiriéndose a una producción civilizada. Guarde los repuestos desmontados en el coche para evitar que se pierdan.
9. Realice cuidadosamente una capacitación técnica en el trabajo para comprender la estructura, los principios, el rendimiento, el uso, la operación, el mantenimiento y la resolución de problemas.
Responsabilidades laborales comunes 7 1. Obedecer la asignación y orden del administrador chino, seguir los arreglos del líder del equipo, completar la inspección, desmontaje, reparación y reensamblaje de los elementos de reparación eléctrica del vehículo a reparar y asegurarse de que se complete todo el trabajo realizado.
2. Responsable del mantenimiento de varios tipos de líneas de vehículos en la unidad (incluida la inspección y mantenimiento de fuentes de alimentación y aparatos eléctricos) para garantizar que las líneas de vehículos estén intactas y no afecten la entrega del producto. vehículos.
3. Cooperar activamente con varias especialidades para mantener y solucionar problemas de los circuitos eléctricos de los vehículos que ingresan a la fábrica.
4. Coopere activamente con profesionales para reparar problemas en las líneas de gas del automóvil.
5. Mantenga y utilice correctamente los equipos, instrumentos y medidores y opere con normalidad. Cuando utilice rectificadores controlados por silicio y cargadores controlados por silicio, debe verificar cuidadosamente si la salida de energía y las conexiones de la batería son firmes y no están sobrecargadas. Está estrictamente prohibido vaciar la operación de carga.
6. Respetar estrictamente las normas y reglamentos y los procedimientos operativos seguros para garantizar una producción segura y civilizada.
7. Manejar y utilizar herramientas e instrumentos eléctricos.
Responsabilidades laborales comunes 8 1. Asistir al director de la fábrica en publicidad, educación y gestión de la seguridad de la producción, organizar reuniones mensuales de análisis de la situación de seguridad, comentar sobre la situación de seguridad de la producción del mes y proponer opiniones y medidas de rectificación.
2. Responsable de formular normas y medidas específicas de seguridad, y de supervisar e inspeccionar su implementación.
3. Implementar concienzudamente el espíritu de "la seguridad primero, la prevención primero" y brindar orientación, ayuda y advertencias según temporadas, características y condiciones de producción para mejorar la conciencia de seguridad de los empleados.
4. Implementar inspecciones anuales de producción de seguridad en invierno y primavera, resumir oportunamente los resultados de la inspección y formular medidas correctivas y planes de mantenimiento y reemplazo y presentarlos al director de fábrica para su aprobación.
5. Responsable del monitoreo de seguridad en el sitio de la depuración en el sitio y tiene derecho a detener la depuración ilegal.
6. Responsable del almacenamiento, inspección y mantenimiento de las instalaciones de protección contra incendios en el sitio, así como del monitoreo de piezas clave de prevención de incendios o puntos de incendio en la fábrica.
7. Responsable del almacenamiento, mantenimiento y uso de los instrumentos públicos.
8. Responsable de las operaciones diarias como planificación, recepción, registro, emisión y estadísticas del almacenamiento de aceite en la fábrica.
9. Participar en la investigación, análisis y manejo de diversos accidentes, y presentar a tiempo varios informes de producción de seguridad e informes de inspección de seguridad.
Responsabilidades laborales comunes 9 1. Totalmente responsable del mantenimiento, gestión, calidad, seguridad y otros trabajos de nuestra fábrica.
2. Establecer y mejorar diversos sistemas de gestión e implementar diversos sistemas de responsabilidad laboral.
3.Organizar y llevar a cabo periódicamente educación en calidad y seguridad para los empleados.
4. Responsable de formular planes de mantenimiento de vehículos, controlar los costos de mantenimiento y garantizar la finalización de las tareas de mantenimiento.
5. Establecer y mejorar la estructura organizativa de la fábrica, aclarar responsabilidades y autoridades, mantener la comunicación interna y garantizar el normal funcionamiento.
6. Responsable del plan de compras de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento del automóvil, y auditar la cantidad y calidad del inventario.
7. Responsable de la revisión de gestión dentro de la fábrica para la mejora, perfección y mejora.
8. Completar todas las tareas asignadas por la empresa.
Responsabilidades laborales comunes 10 1. Cumplir con las políticas, leyes y normas y regulaciones pertinentes de la oficina central nacionales, estudiar mucho y esforzarse por llevar los negocios a un nuevo nivel.
2. Responsable del trabajo diario del taller y transmitir el espíritu de la reunión.
En tercer lugar, organizar la programación de la producción, organizar los equipos de mantenimiento y ayudar al director de la fábrica a hacer bien su trabajo.
4. Ayudar al director de la fábrica a negociar negocios de mantenimiento, supervisar los acuerdos internos y organizar el mantenimiento de los vehículos de emergencia externos de manera oportuna.
5. Mantener la seguridad del sitio y verificar el equipo de manera oportuna para garantizar una producción segura.
6. Informar los problemas laborales al líder de manera oportuna y completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales comunes 11 1. El director de la fábrica es la primera persona a cargo del taller y es totalmente responsable de la producción segura y los beneficios económicos del taller.
2. Organizar el estudio de las leyes y decretos nacionales pertinentes, realizar publicidad y educación sobre el patriotismo, el amor por la empresa y el amor por el trabajo, y mejorar la calidad ideológica de los empleados.
3. Comprender el estado operativo de toda la producción de mantenimiento de la fábrica, comprender la calidad ideológica y técnica de los empleados, organizar cuidadosamente la producción y mejorar gradualmente las condiciones de producción y el entorno de trabajo.
4. Dominar el estado financiero de la fábrica, mantenerse al tanto de las entradas y salidas de capital, controlar los costos y mejorar la eficiencia.
5. Responsable de formular reglas, sistemas, métodos y regulaciones relacionados con la producción segura y la producción civilizada, y organizar inspecciones de implementación y observar los efectos de la implementación.
6. Organizar una inspección civilizada cada mes, resumir y concertar la rectificación en el momento oportuno.
7. Organice una reunión de fábrica cada mes para resumir la producción segura, la producción civilizada y los beneficios económicos del mes, y haga ajustes oportunos si se descubren problemas.
8. Organizar y participar en la investigación, análisis y manejo de accidentes operacionales y de calidad de mantenimiento.
9. Responsable del contacto comercial, negociaciones externas y revisión y toma de decisiones de los fabricantes de repuestos.
10. Responsable de la aprobación de empleo y cambio de puesto del personal de producción y gestión.
Responsabilidades laborales comunes 12 1. Totalmente responsable de la producción y operación de la empresa, la calidad del producto y la seguridad de la producción.
2. Establecer y mejorar los sistemas de gestión corporativa y las estructuras organizativas, e implementar diversos sistemas de responsabilidad laboral.
3. Determinar la política de calidad y establecer objetivos de calidad.
4. Realizar periódicamente educación en calidad y seguridad a los empleados de la organización.
5. Establecer y mejorar la estructura organizativa de la fábrica, aclarar responsabilidades y autoridades, mantener la comunicación interna y garantizar el normal funcionamiento.
6. Responsable de la gestión de revisión de fábrica, con vistas a mejorar, perfeccionar y mejorar progresivamente.
7. Asegurar la adquisición y mantenimiento de los recursos necesarios, como instalaciones, equipos y personal, para satisfacer las necesidades de producción.
Responsabilidades laborales comunes13 1. Competente en los requisitos del proceso de producción del taller y liderando a todos los empleados del taller para completar las tareas y objetivos asignados por la empresa a tiempo y con calidad y cantidad.
2. Responsable del mantenimiento de todos los equipos del taller, seguridad de producción y gestión del sitio de producción.
3. Asignación razonable de personal de producción y materias primas y auxiliares para cada proceso, y descomposición de las tareas de producción.
Cuarto, implementar estrictamente las instrucciones del proceso de producción emitidas por la empresa, supervisar e inspeccionar estrictamente la ejecución de cada proceso y controlar el progreso de la producción.
5. Adhiérase primero al principio de calidad, haga un buen trabajo en la transferencia de los procesos superiores e inferiores y evite la entrada de productos de calidad inferior.
6. Hacer un buen trabajo en publicidad y educación para los nuevos empleados, dar ejemplo, ser un buen ejemplo de tutoría y aprendizaje, producción civilizada y esforzarse por crear un ambiente de trabajo civilizado para los empleados.
7. Asegurar que el plan de producción se complete a tiempo y ser responsable de completar las tareas.
Responsabilidades laborales comunes 14 1. Ser plenamente responsable de la producción y operación, la calidad del producto y la seguridad de producción del taller de reparación, implementar concienzudamente las regulaciones relevantes de la empresa y diversas reglas y regulaciones, y ser responsable del trabajo diario. trabajo de la estación de servicio;
2. Establecer y mejorar el sistema de gestión y estructura organizativa del taller de reparación, implementar el sistema de responsabilidad para cada tipo de trabajo y ser responsable de la gestión del negocio de la estación de servicio. .
Organizar la recepción comercial y las negociaciones comerciales, ser responsable de la expansión comercial y desarrollar nuevos usuarios;
3. Determinar la política de calidad y establecer objetivos de calidad, formular sistemas de gestión de calidad de servicio relevantes y supervisar la implementación de responsabilidades para con las personas. y liderar al personal de servicio de toda la estación para que haga lo mejor que pueda. Realizar bien el trabajo de servicio técnico y garantía de calidad del vehículo, y ser responsable de organizar personal dedicado para realizar tres inspecciones (inspección de entrada, inspección de proceso e inspección de fábrica) de los vehículos que ingresan a la estación. fábrica.
4. Proporcionar periódicamente educación sobre calidad y seguridad a los empleados; supervisar las actividades diarias de los distintos departamentos de la estación de servicio, celebrar reuniones pertinentes con regularidad, identificar problemas, analizar las causas y tomar medidas para garantizar el funcionamiento normal;
5. Establecer y mejorar la organización de la fábrica, aclarar responsabilidades y autoridades, mantener la comunicación interna entre los empleados, asegurar el funcionamiento normal, fortalecer la gestión para asegurar las responsabilidades y autoridades de los diversos departamentos y personal de la estación de servicio, establecer un sistema de gestión de calidad y mantener resueltamente la imagen y reputación corporativa de la empresa, hacer concienzudamente un buen trabajo en el servicio posventa para los usuarios y construir la imagen de marca del servicio Hongyang;
6. Manejar disputas y problemas de calidad importantes y difíciles, resolver rápidamente los problemas razonables planteados por los usuarios, buscar la verdad de los hechos y enviarlos a cada cliente. En manos de un usuario, salvaguardar los intereses y la reputación de los usuarios y de la empresa. Cooperar activamente con las actividades de ventas y tener la obligación de publicitar y promover los productos de venta y ampliar la participación en el mercado de productos;
7. Para garantizar la calidad del servicio, inspeccionar y supervisar periódicamente el uso y mantenimiento adecuados de los equipos de reparación y herramientas en el taller de reparación, e inspeccionar y supervisar las operaciones El personal usa y opera equipos y herramientas de acuerdo con los términos de uso inspeccionar y supervisar el mantenimiento diario de las herramientas de mantenimiento del equipo, prohibir la operación del equipo cuando esté enfermo, garantizar el funcionamiento normal; uso de herramientas de mantenimiento, y asegurar la adquisición y mantenimiento de los recursos necesarios, como instalaciones, equipos y personal, para satisfacer las necesidades de producción.
8.Organizar el desarrollo profesional y la formación, proponer requisitos de formación, garantizar que el personal de la estación de servicio pueda adaptarse continuamente a las necesidades del puesto y ser responsable de mejorar la imagen de la fábrica y el saneamiento ambiental.
9. Aumentar los ingresos y reducir los gastos, y ser responsable de la revisión. Para los gastos comerciales en planta, presentar resúmenes de trabajo trimestrales y anuales a la empresa.
Responsabilidades laborales comunes15 1. Educar a los empleados para que establezcan firmemente el concepto y la conciencia de la calidad de la seguridad de que la seguridad es beneficio, la calidad es vida, sobrevivir mediante la calidad y desarrollarse mediante el beneficio.
2. Trabajar con el equipo para garantizar que el taller proporcione la calidad y cantidad necesarias.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del personal del taller, escuchar opiniones y prevenir huelgas.
4. Elaborar una buena tabla salarial para los reparadores y que sea absolutamente justa y equitativa.
5. Asegurar el suministro normal de agua, electricidad y calefacción a la unidad, detectar problemas de manera oportuna y solucionarlos de manera oportuna.
6. Asumir la plena responsabilidad de la calidad del mantenimiento del vehículo en el taller.
7. Preste atención a descubrir peligros de seguridad, prevenir accidentes de seguridad y asumir toda la responsabilidad de reparar accidentes de seguridad.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales comunes 16 Responsabilidades laborales:
1. Responsable del diagnóstico y tratamiento de enfermedades ginecológicas comunes en clínicas ambulatorias.
2. atención perinatal;
3. Responsable del diagnóstico y tratamiento de pacientes hospitalizados en el departamento de obstetricia y ginecología.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, con especialización en obstetricia y ginecología.
2. Médico tratante o superior, con certificado de calificación de médico y certificado de práctica; . Cambiar de lugar de práctica;
3. Tener más de 5 años de experiencia en obstetricia y ginecología en un hospital de segundo nivel o superior, y estar familiarizado con las enfermedades comunes en obstetricia y ginecología.
4. Estar familiarizado con las leyes relacionadas con esta profesión, las leyes y reglamentos, familiarizado con las especificaciones técnicas y las normas y reglamentos de la profesión;
5. un sentido de responsabilidad y afinidad.
Responsabilidades laborales comunes 17 Responsabilidades laborales:
1. Aceptar el trabajo médico ambulatorio y de emergencia diario, verificar cuidadosamente la condición del paciente, hacer un diagnóstico cuidadoso, prescribir medicamentos correctamente, usar los medicamentos de manera racional y evitar diagnósticos erróneos;
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2. Desinfectar y reemplazar periódicamente diversos equipos médicos en la clínica;
3. Inspeccionar el inventario de medicamentos, limpiar los medicamentos vencidos de manera oportuna, y garantizar la seguridad de la medicación de los empleados;
4, capaz de realizar cirugía abdominal ginecológica de forma independiente; capaz de completar de forma independiente cirugías obstétricas y ginecológicas comunes, y capaz de realizar histeroscopia;
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, título profesional de nivel intermedio o superior, se puede modificar la inscripción;
2. Los solicitantes con experiencia laboral en un hospital terciario tendrán prioridad y podrán ser admitidos. en servicio de forma independiente.
2. Expresión lingüística clara y fluida, buena capacidad de comunicación y afinidad;
3. Tener buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo.
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