Las responsabilidades y tareas laborales del departamento de farmacia hospitalaria son ().
Las responsabilidades del departamento de farmacia del hospital son ser responsable de la gestión farmacéutica de la institución, organizar y gestionar la medicación clínica y diversos servicios técnicos farmacéuticos de la institución, establecer un sistema farmacéutico centrado en el paciente. modelo de gestión, y realizar un trabajo razonable de farmacia clínica con la medicación como núcleo, participar en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades clínicas y mejorar la calidad de la atención médica. Las responsabilidades y tareas específicas incluyen: ① Fortalecer la supervisión y gestión de medicamentos, implementar leyes y reglamentos sobre medicamentos bajo el liderazgo del presidente, supervisar e inspeccionar todo el proceso de circulación de medicamentos en el hospital, comprar medicamentos de acuerdo con la ley, administrar medicamentos de acuerdo con la ley y usar medicamentos de acuerdo con la ley (2) De acuerdo con las necesidades médicas y de investigación científica del hospital, comprar medicamentos de acuerdo con el "Catálogo de medicamentos esenciales" y suministrarlos a tiempo (3) Preparar recetas o colocarlas; medicamentos con prontitud y precisión, publicitar los medicamentos y guiar a los pacientes para que los usen de manera racional 4. Preparar preparaciones clínicas y procesar materiales medicinales chinos de acuerdo con las necesidades clínicas; 5. Fortalecer la gestión de la calidad de los medicamentos, establecer y mejorar el sistema de supervisión e inspección de la calidad de los medicamentos para garantizar; la seguridad y eficacia de los medicamentos clínicos, ⑥ Realizar trabajos de farmacia clínica, establecer un sistema de farmacéutico clínico, participar en el tratamiento de medicamentos clínicos, promover el uso seguro, eficaz y económico de los medicamentos, realizar investigaciones y análisis de registros médicos y medicamentos recetados, y realizar conductas. nuevos ensayos de medicamentos y evaluaciones de eficacia y seguridad de los medicamentos, hacer un buen trabajo en la notificación y seguimiento de reacciones adversas a los medicamentos y presentar opiniones sobre la necesidad de mejorar y eliminar variedades; ⑦ Realizar trabajos de enseñanza y pasantías para estudiantes de medicina, organizar al personal farmacéutico para; participar en la educación farmacéutica continua y mejorar el hospital La calidad general de los técnicos farmacéuticos, fortalecer los intercambios académicos y promover el desarrollo de las disciplinas farmacéuticas ⑧ Mejorar el nivel de gestión y los beneficios económicos, promover el desarrollo ordenado del trabajo departamental y la capacidad de prevenir y; manejar emergencias y mejorar los beneficios económicos garantizando al mismo tiempo los beneficios sociales ⑨ Responsable del trabajo diario de la gestión de farmacia del hospital y del comité de gestión de farmacia;