¿Quién correrá con los gastos médicos fuera del catálogo de accidentes de trabajo?
Si los gastos médicos por accidentes de trabajo cumplen con las normas prescritas, serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo; si no están asegurados, serán pagados por el empleador. Según los artículos 30 y 62 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", si el costo del tratamiento de una lesión de trabajo de un empleado lesionado cumple con el catálogo de partidas de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no participa en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar de acuerdo con lo prescrito; estándares. Las regulaciones para las tarifas que no cumplen con los estándares prescritos varían de un lugar a otro. Generalmente, quien acepta paga, pero algunas provincias y ciudades estipulan que los empleadores y los empleados que sufren lesiones relacionadas con el trabajo soportan la misma carga. Artículo 42 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China": Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, el empleador no podrá rescindir el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en los artículos 40 y 41 de esta Ley: (1 ) Participar en contacto Los trabajadores que trabajan en riesgos laborales no se someten a exámenes de salud ocupacional antes de abandonar sus puestos de trabajo, o los pacientes con sospecha de enfermedades profesionales se encuentran durante el diagnóstico u observación médica (2) Los trabajadores que padecen enfermedades profesionales o lesiones relacionadas con el trabajo en el; unidad y se confirma que han perdido o perdido parcialmente su capacidad para trabajar (3) Aquellos que están enfermos o lesionados no debido al trabajo y se encuentran dentro del período médico prescrito (4) Empleadas que se encuentran durante el embarazo, parto y lactancia; (5) Los que hayan trabajado ininterrumpidamente en la unidad durante quince años y se encuentren dentro del período legal de jubilación; los que tengan menos de cinco años; (6) Las demás circunstancias que establezcan las leyes y reglamentos administrativos;
Objetividad jurídica:
El artículo 30 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" establece que los empleados que resulten lesionados por accidentes o padezcan enfermedades profesionales en el trabajo deben recibir tratamiento y disfrutar Tratamiento médico de lesiones relacionadas con el trabajo. Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo a la lesión relacionada con el trabajo. fondo de seguro.