¿A cuánto ascienden los gastos de manutención y de enfermería mientras se está en casa debido a una lesión relacionada con el trabajo?
El método de cálculo de la compensación es el siguiente:
1 Fórmula de cálculo de gastos médicos
Compensación de gastos médicos = el monto del diagnóstico y tratamiento, el monto de. medicamentos, el monto de los servicios de hospitalización y los gastos médicos posteriores.
2. Fórmula de cálculo de los gastos de transporte y alojamiento
Monto de los gastos de transporte y alojamiento = gastos de transporte, gastos de alojamiento y gastos de alimentación = gastos de transporte estándar para viajes de negocios del empleado * número de viajes de ida y vuelta * número de empleados en viajes de negocios * número de días * empleados El número de empleados que viajan en viajes de negocios es el estándar de gastos de comidas * el número de días * el número de empleados que viajan en viajes de negocios.
3. Fórmula de cálculo del importe de la indemnización por comida por hospitalización.
El monto de la compensación del subsidio de alimentos por hospitalización = estándar del subsidio de alimentos para viajes de negocios (yuanes, persona, día) * 70 * número de personas * número de días.
4. Fórmula de cálculo de las tarifas del equipo auxiliar
El monto de la compensación por el equipo auxiliar = el costo razonable del equipo generalmente aplicable * la cantidad de equipo.
5. Fórmula de cálculo de la suspensión remunerada
Salarios y beneficios durante la suspensión remunerada = salario mensual y beneficios del empleado lesionado antes de la lesión * período médico
6. Cálculo de gastos diarios de enfermería
Gastos de enfermería = ingresos del cuidador (si el cuidador tiene ingresos, se calculará de acuerdo con la normativa sobre salarios perdidos, y se calculará con referencia a la remuneración laboral de las enfermeras locales al mismo nivel) * número de enfermeras * período de enfermería.
Las lesiones relacionadas con el trabajo se refieren a factores nocivos y enfermedades profesionales que sufren los trabajadores cuando desarrollan actividades ocupacionales o relacionadas con actividades ocupacionales. También conocido como lesiones relacionadas con el trabajo, lesiones ocupacionales, lesiones industriales y lesiones laborales.
Lesión laboral es la abreviatura de accidente de trabajo, también conocido como accidente laboral. Se refiere a lesiones repentinas e inesperadas en el cuerpo y los tejidos causadas directamente por factores externos durante el proceso productivo y laboral, como los accidentes laborales. y lesiones químicas agudas causadas por intoxicaciones, etc. En el Convenio adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo en 1921, la definición de "lesión relacionada con el trabajo" es: un accidente causado directa o indirectamente debido al trabajo es una lesión relacionada con el trabajo.
La definición estándar internacional actual de "lesiones relacionadas con el trabajo" incluye dos aspectos: las lesiones accidentales causadas por el trabajo y las lesiones por enfermedades profesionales. Las enfermedades profesionales se refieren a enfermedades causadas por trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales que están expuestos al polvo, sustancias radiactivas y otras sustancias tóxicas y nocivas en sus actividades ocupacionales.